{"id":55651,"date":"2020-01-25T00:00:00","date_gmt":"2020-01-24T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej"},"modified":"2020-02-18T14:03:47","modified_gmt":"2020-02-18T11:03:47","slug":"kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","title":{"rendered":"Hogyan hagyta el Liza Svjec a Microsoftot, \u00e9s gy\u0151zte meg mindenkit, hogy egy pizz\u00e9ria lehet IT-c\u00e9g","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"HogyanFot\u00f3: Liza Sveci\/Facebook<\/i><\/p>\n

Liza Sveci p\u00e1lyafut\u00e1s\u00e1t egy k\u00e1belgy\u00e1rt\u00f3 \u00fczemben kezdte, egy kis boltban dolgozott Orelben, majd n\u00e9h\u00e1ny \u00e9v m\u00falva a Microsofthoz ker\u00fclt. Jelenleg a \u201eDodo Pitsa\u201d IT m\u00e1rk\u00e1j\u00e1n dolgozik. Nagy amb\u00edci\u00f3t t\u00e1masztott, hogy bizony\u00edtsa, a \u201eDodo Pitsa\u201d nem csup\u00e1n az \u00e9telr\u0151l sz\u00f3l, hanem a fejleszt\u00e9sr\u0151l \u00e9s a technol\u00f3gi\u00e1r\u00f3l is. A k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e9ten Liza bet\u00f6lti a 30-at, \u00e9s \u00fagy d\u00f6nt\u00f6tt\u00fcnk, k\u00f6z\u00f6sen \u00f6sszefoglaljuk p\u00e1lyafut\u00e1sa t\u00f6rt\u00e9net\u00e9t. <\/a><\/noindex><\/p>\n

\u201eA karrierem elej\u00e9n maxim\u00e1lisan k\u00eds\u00e9rletezni kell\u201d<\/h4>\n

\nOrelb\u0151l sz\u00e1rmazom, ez egy 300-400 ezer f\u0151s kisv\u00e1ros. A helyi int\u00e9zetben marketing szakon tanultam, de nem akartam marketinges lenni. 2007 volt, \u00e9s akkor \u00e9rkezett a v\u00e1ls\u00e1g. Antikv\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9st szerettem volna tanulni, de minden \u00e1llami k\u00e9pz\u00e9s betelt, \u00edgy a marketing lett a legk\u00f6zelebbi el\u00e9rhet\u0151 lehet\u0151s\u00e9g (anya aj\u00e1nlotta). Akkor m\u00e9g nem igaz\u00e1n tudtam, mit szeretn\u00e9k, \u00e9s ki szeretn\u00e9k lenni. <\/p>\n

Az iskol\u00e1ban p\u00e1lyav\u00e1laszt\u00e1si kurzusokat v\u00e9geztem \u201etitk\u00e1r-referens\u201d szakir\u00e1nyon, megtanultam gyorsan g\u00e9pelni \u00f6t ujjal, b\u00e1r m\u00e9g mindig egy ujjal g\u00e9pelek, mert ez k\u00e9nyelmes. Az emberek nagyon meglep\u0151dnek.<\/p>\n

Rokonok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l nem volt meg\u00e9rt\u00e9s. Azt mondt\u00e1k, hogy vagy jog\u00e1sz, vagy k\u00f6zgazd\u00e1sz kell, hogy legy\u00e9l. <\/p>\n

Az els\u0151 munk\u00e1mat sosem t\u00fcntetem fel, mert ez egy szuperirrelev\u00e1ns \u00e9s furcsa t\u00f6rt\u00e9net. M\u00e1sodik vagy harmadik \u00e9vben j\u00e1rtam, \u00e9s \u00fagy d\u00f6nt\u00f6ttem, elmegyek dolgozni egy k\u00e1belgy\u00e1rba. Gondoltam, marketinges vagyok, most j\u00f6v\u00f6k \u00e9s seg\u00edtek nektek! P\u00e1rhuzamosan dolgoztam a tanulm\u00e1nyaimmal. Hajnal 7-kor indultam munk\u00e1ba a v\u00e1ros m\u00e1sik v\u00e9g\u00e9be, ott m\u00e9g p\u00e9nzt is levontak minden 10 perc k\u00e9s\u00e9s\u00e9rt. Az els\u0151 fizet\u00e9sem k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 2000 rubel volt. N\u00e9h\u00e1ny h\u00f3napig dolgoztam, majd r\u00e1j\u00f6ttem, hogy a k\u00f6lts\u00e9gek nem stimmelnek: az \u00fat t\u00f6bbe ker\u00fclt, mint amennyit kerestem. R\u00e1ad\u00e1sul nem hittek a marketingben, de a sales-ben igen, \u00e9s pr\u00f3b\u00e1ltak \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si menedzserr\u00e9 nevelni. Eml\u00e9kszem egy epikus pillanatra: bementem a f\u0151n\u00f6k\u00f6mhez, \u00e9s mondtam, hogy nem tudok tov\u00e1bb dolgozni, sajn\u00e1lom. \u0150 azt v\u00e1laszolta: rendben van, de el\u0151bb telefon\u00e1lj 100 c\u00e9gnek, \u00e9s tudd meg, mi\u00e9rt nem akarnak vel\u00fcnk dolgozni. Fogtam a b\u00f6gr\u00e9m, megfordultam \u00e9s elmentem.<\/p>\n

Ut\u00e1na elad\u00f3 voltam a 'Soblazn' n\u0151i ruh\u00e1zati boltban. Ez fantasztikus tapasztalatot adott az emberekkel val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3ban. \u00c9s kialakult egy j\u00f3 elv: amikor egy kisv\u00e1rosban dolgozol, egyszer\u0171en seg\u00edtened kell az embereken, k\u00fcl\u00f6nben a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3k nem t\u00e9rnek vissza, pedig bel\u0151l\u00fck van kev\u00e9s. <\/p>\n

\u00d6t \u00e9v tanul\u00e1s ut\u00e1n Moszkv\u00e1ba k\u00f6lt\u00f6ztem, \u00e9s itt a v\u00e9letlen folyt\u00e1n beker\u00fcltem a ITMozg startuphoz, amely akkoriban a HeadHunter versenyt\u00e1rsa volt - seg\u00edtett a c\u00e9geknek fejleszt\u0151ket keresni \u00e9s ford\u00edtva. Akkor 22 \u00e9ves voltam. P\u00e1rhuzamosan m\u00e1soddiplom\u00e1t szereztem a mesterk\u00e9pz\u00e9sen, tudom\u00e1nyos cikkeket \u00edrtam a marketingr\u0151l a startup munk\u00e1m p\u00e9ld\u00e1j\u00e1n kereszt\u00fcl.<\/p>\n

Oroszorsz\u00e1gban a fejleszt\u0151k t\u00f6rt\u00e9nete csak most kezdett kibontakozni. A startup alap\u00edt\u00f3ja, Artem Kumpel, egy ideig Amerik\u00e1ban \u00e9lt, \u00e9s felfedezte az IT-val kapcsolatos HR trendeket, majd ezzel az \u00f6tlettel t\u00e9rt haza. Akkor a HeadHunter nem volt felk\u00e9sz\u00fclve az IT-ra, m\u00edg a mi \u00faj\u00edt\u00e1sunk a sz\u0171k specializ\u00e1l\u00f3d\u00e1s volt az IT k\u00f6z\u00f6ns\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra. P\u00e9ld\u00e1ul akkoriban a munkakeres\u0151 oldalakon nem lehetett kiv\u00e1lasztani a programoz\u00e1si nyelvet, \u00e9s mi voltunk az els\u0151k, akik ezt kital\u00e1ltuk.<\/p>\n

\u00cdgy kezdtem el elm\u00e9lyedni az IT piac\u00e1n, b\u00e1r m\u00e9g Orl\u00e9ban is voltak bar\u00e1taim, akik \u00e1tkonfigur\u00e1lt\u00e1k a programjaikat Linuxra \u00e9s olvast\u00e1k a Habr-t. A konferenci\u00e1kon val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tellel l\u00e9pt\u00fcnk a piacra, blogot vezett\u00fcnk, egy id\u0151 ut\u00e1n a Habr-on is. Lehett\u00fcnk volna egy men\u0151 rekl\u00e1m\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g.<\/p>\n

Ez egy kulcsszerep volt, amely rengeteg tapasztalatot adott nekem. \u00c9s a hallgat\u00f3knak azt mondom, hogy kezdetben maxim\u00e1lisan k\u00eds\u00e9rletezni\u00fck kell, mert amikor tanulsz, nem tudod, mit akarsz, a meg\u00e9rt\u00e9s csak a munka sor\u00e1n \u00e9rkezik. Egy ismer\u0151s\u00f6m az Egyes\u00fclt \u00c1llamokb\u00f3l nemr\u00e9g mes\u00e9lte, hogy ott egy trend bontakozik ki az oktat\u00e1sban - megtan\u00edtani a gyerekeket tanulni. A tud\u00e1s majd j\u00f6n, a legfontosabb, hogy legyen c\u00e9l.<\/p>\n

A startupban lehet\u0151s\u00e9gem volt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szerepekben kipr\u00f3b\u00e1lni magam, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 feladatokat kaptam. Az egyetem ut\u00e1n volt egy marketing alapom, de nem volt gyakorlati tapasztalatom. De ott f\u00e9l \u00e9v alatt vil\u00e1goss\u00e1 v\u00e1lt, hogy mi tetszik \u00e9s mi nem. \u00c9n pedig az \u00e9letben a csokol\u00e1d\u00e9 finoms\u00e1gok elm\u00e9let\u00e9vel haladok. Az emberek k\u00e9t csoportra oszthat\u00f3k: vannak, akik tudj\u00e1k ezeket a finoms\u00e1gokat k\u00e9sz\u00edteni, \u00e9s vannak, akik tudj\u00e1k \u0151ket remek\u00fcl becsomagolni! \u00c9n a becsomagol\u00e1sban vagyok j\u00f3, \u00e9s ez nagyon j\u00f3l illeszkedik a marketinghez. <\/p>\n

A v\u00e1llalatok struktur\u00e1lt gondolkod\u00e1sm\u00f3dot adnak<\/h4>\n

\nA startup ut\u00e1n t\u00f6bb helyet is v\u00e1ltottam, dolgoztam egy men\u0151 digit\u00e1lis \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gn\u00e9l, kipr\u00f3b\u00e1ltam magam egy coworking irod\u00e1ban. Val\u00f3j\u00e1ban, amikor elj\u00f6ttem a startupb\u00f3l, biztos voltam benne, hogy PR-szakember vagyok, de kider\u00fclt, hogy a val\u00f3s\u00e1gban marketinges vagyok. Nagy terveket szerettem volna. Eld\u00f6nt\u00f6ttem, hogy \u00fajra tal\u00e1lok egy startupot. Volt egy e-kereskedelmi projekt, amely marketingesek sz\u00e1m\u00e1ra k\u00e9sz\u00edtett eszk\u00f6z\u00f6ket. Ott magas poz\u00edci\u00f3ra n\u0151ttem, a fejl\u0151d\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1t hat\u00e1roztam meg, \u00e9s feladatokat adtam a fejleszt\u0151knek. <\/p>\n

Akkoriban bar\u00e1ts\u00e1gban voltunk a Microsofttal inform\u00e1ci\u00f3s partners\u00e9g keretein bel\u00fcl. Egy l\u00e1ny onnan felaj\u00e1nlotta, hogy SMM-es poz\u00edci\u00f3ra menjek. Elmentem az interj\u00fara, besz\u00e9lgettem, majd csend k\u00f6vetkezett. Akkoriban az angolom szinten \u201ehow are you?\u201d volt. Voltak m\u00e9g ilyen gondolataim \u2013 elmenni egy helyr\u0151l, ahol te vagy a kir\u00e1ly, egy SMM-es poz\u00edci\u00f3ra, ami nagyon alacsony poz\u00edci\u00f3 egy nagyv\u00e1llalatn\u00e1l. Neh\u00e9z d\u00f6nt\u00e9s.<\/p>\n

Szerencs\u00e9m volt, hogy egy olyan r\u00e9szleghez ker\u00fcltem, amely mini-startup volt a Microsofton bel\u00fcl. Ez a r\u00e9szleg DX n\u00e9ven futott. Ez a r\u00e9szleg felel\u0151s minden \u00faj strat\u00e9giai technol\u00f3gia piacra ker\u00fcl\u00e9s\u00e9\u00e9rt. Ezek hozz\u00e1nk ker\u00fcltek, \u00e9s nek\u00fcnk az volt a feladatunk, hogy kider\u00edts\u00fck, mik ezek. Ebben a r\u00e9szlegben Microsoft evangelist\u00e1k dolgoztak, technikai szakemberek, akik mindent elmagyar\u00e1ztak. K\u00e9t vagy h\u00e1rom \u00e9vvel ezel\u0151tt \u00fclt\u00fcnk, \u00e9s azon gondolkodtunk, hogyan \u00e9rhet\u00fcnk el a fejleszt\u0151kh\u00f6z. Akkor mer\u00fclt fel az \u00f6tlet a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gekr\u0151l \u00e9s az influenszerekr\u0151l. Most ez csak \u00e9ppen kezd beindulni, mi voltunk az alapjain\u00e1l. <\/p>\n

K\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk egy egy\u00e9ni fejl\u0151d\u00e9si tervet. Megjelent a c\u00e9l, hogy megtanuljam az angolt, hogy tudjak besz\u00e9lni a koll\u00e9g\u00e1kkal, plusz sz\u00fcks\u00e9g volt cikkek ford\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a c\u00e9g h\u00edreinek olvas\u00e1s\u00e1ra. \u00c9s elkezdesz belemer\u00fclni \u00e9s besz\u00edvni, an\u00e9lk\u00fcl, hogy k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebben foglalkozn\u00e1l a nyelvtan fintoraival. Id\u0151vel r\u00e1j\u00f6ssz \u2013 \u00fagy t\u0171nik, tudok besz\u00e9lni egy lengyel koll\u00e9g\u00e1val.<\/p>\n

Ott val\u00f3sult meg az \u00e1lmom \u2013 meg\u00edrtam az els\u0151 posztomat<\/a><\/noindex> a Habr\u00e1n. Ez az ITMozg \u00f3ta v\u00e1gyam volt. Nagyon ijeszt\u0151 volt, de az els\u0151 posztom rep\u00fclt, ez fantasztikus volt.<\/p>\n

\"HogyanFot\u00f3: Liza Sveci\/Facebook<\/i><\/p>\n

Mindenkinek aj\u00e1nlan\u00e1m, hogy dolgozzon egy nagyv\u00e1llalatn\u00e1l. Ez strukt\u00far\u00e1lt gondolkod\u00e1st, bele\u00e9rtve a glob\u00e1lis gondolkod\u00e1st is ad. A folyamatok, amelyek ott ki\u00e9p\u00fcltek, nagyon \u00e9rt\u00e9kes dolgok, ez 30% -os sikert jelent.<\/p>\n

A Microsoftba beker\u00fclni teljesen re\u00e1lis, ha olyan ember vagy, aki els\u0151sorban megfelel a c\u00e9g \u00e9rt\u00e9keinek, \u00e9s persze j\u00f3 szakember is. Ez nem neh\u00e9z, ink\u00e1bb id\u0151ig\u00e9nyes. Nem kell semmit elk\u00e9pzelned az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan.<\/p>\n

\u00dagy gondolom, hogy a Microsoft alapvet\u0151 \u00e9rt\u00e9kei, amelyekkel ha azonosulsz, k\u00e9nyelmesebb\u00e9 teszik sz\u00e1modra a munk\u00e1t \u2014 a fejl\u0151d\u00e9s ir\u00e1nti v\u00e1gy \u00e9s a felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s. M\u00e9g a legkisebb projekt is a te \u00e9rdemed. Mindannyian saj\u00e1t \u00f6nz\u0151 c\u00e9ljainkat k\u00f6vetj\u00fck a munk\u00e1ban. A mai napig \u00e9rzem az izgalmat, hogy ott egy r\u00e9szt v\u00e1llaltam a marketingeszk\u00f6z\u00f6k kutat\u00e1s\u00e1ban. A Microsoftn\u00e1l nem el\u00e9g csak valami men\u0151t csin\u00e1lni, hanem t\u00e9nyleg nagyon j\u00f3t, az elv\u00e1r\u00e1sok eleve magasak.<\/p>\n

Emellett helyesen kell \u00e9rt\u00e9kelni a visszajelz\u00e9seket, a kritik\u00e1t, \u00e9s azt a saj\u00e1t fejl\u0151d\u00e9sed \u00e9rdek\u00e9ben haszn\u00e1lni.<\/p>\n

\u201eS\u00e9t\u00e1lgattam \u00e9s mindenkit szidtam, aki megpr\u00f3b\u00e1lt legal\u00e1bb egy sz\u00f3t \u00edrni a pizz\u00e1r\u00f3l.\u201d
\n<\/h4>\n

\nTudtam, hogy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos t\u00f6rt\u00e9netemet m\u00e1s orsz\u00e1gokban kell folytatnom. Sz\u00f3val arra gondoltam, hogy \u00fajra belev\u00e1gok egy startupba. <\/p>\n

A \u201eDodo\u201d abban az id\u0151ben a Microsoft partnere volt, haszn\u00e1lva a c\u00e9g felh\u0151szolg\u00e1ltat\u00e1sait. Tan\u00e1csot adtam a \u201eDodonak\u201d a fejleszt\u0151i k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel val\u00f3 munk\u00e1r\u00f3l. Megh\u00edvtak, hogy csatlakozzak hozz\u00e1juk. Miel\u0151tt id\u00e1ig eljutottam volna, r\u00e9szt vettem egy bulijukon, \u00e9s hihetetlen energi\u00e1t kaptam az irod\u00e1juk l\u00e9gk\u00f6r\u00e9b\u0151l. <\/p>\n

T\u00e1rgyalnom kellett a CEO-val. Nem gondoltam, hogy ez siker\u00fclni fog, miel\u0151tt elfogadom az \u00faj \u00e1ll\u00e1s aj\u00e1nlat\u00e1t. V\u00e9g\u00fcl azonban minden \u00f6ssze\u00e1llt. Plusz nagy kih\u00edv\u00e1st jelentett az a feladat, hogy a pizz\u00e1z\u00f3t egy IT-c\u00e9gk\u00e9nt mutassam be. Eml\u00e9kszem az els\u0151 cikk\u00fcnkre a Habr\u00e1n. \u00c9s a r\u00e1 \u00e9rkezett kommentekre, hogy - mif\u00e9le fejleszt\u0151k, el\u0151sz\u00f6r pizza h\u00e1zhoz sz\u00e1ll\u00edtani kellene megtanulni! <\/p>\n

A szakm\u00e1ban elkezdtek terjedni a pletyk\u00e1k: rosszul \u00e1ll a sz\u00e9n\u00e1ja a sr\u00e1cnak, elment a nagyv\u00e1llalatb\u00f3l egy pizz\u00e1z\u00f3ba.<\/p>\n

\"HogyanFot\u00f3: Liza Sveci\/Facebook<\/i><\/p>\n

\u0150szint\u00e9n sz\u00f3lva, tavaly eg\u00e9sz \u00e9vben mindenkit szidtam, aki megpr\u00f3b\u00e1lt ak\u00e1r egy sz\u00f3t is \u00edrni a pizz\u00e1r\u00f3l. Nagyon cs\u00e1b\u00edt\u00f3 err\u0151l \u00edrni, de nem. M\u00e9g ha tudom is, hogy ez a c\u00e9g t\u00e9nyleg pizz\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l, akkor is azon a m\u00e9rlegen \u00e1llok, hogy mi IT-c\u00e9g vagyunk.<\/p>\n

Higgadom vil\u00e1gosan \u00e9rt\u00e9kelem a helyzetet. Megvannak a saj\u00e1t er\u0151ss\u00e9geim, \u00e9s a fejleszt\u00e9snek is megvannak a saj\u00e1tjai. Nem pr\u00f3b\u00e1lom azt mondani nekik, hogy \u00e9n is ugyanolyan vagyok, hanem azt mondom, hogy \u0151k fantasztikus sr\u00e1cok, mert val\u00f3ban \u00fagy gondolom, hogy ezek azok az emberek, akik a j\u00f6v\u0151t \u00e9p\u00edtik. Nincs c\u00e9lom, hogy m\u00e9lyen bele\u00e1ssak a k\u00f3dba, de az \u00e9n feladatom, hogy meg\u00e9rtsem a magas szint\u0171 trendeket \u00e9s seg\u00edtsek nekik sztorikat kidolgozni. Amikor a technikai r\u00e9szletek el\u0151ker\u00fclnek, megpr\u00f3b\u00e1lom feltenni a helyes k\u00e9rd\u00e9seket \u00e9s seg\u00edteni abban, hogy az inform\u00e1ci\u00f3t sz\u00e9p csomagol\u00e1sba \u00f6lt\u00f6ztess\u00e9k (a cukork\u00e1k elm\u00e9let\u00e9r\u0151l besz\u00e9lve). Nem szabad pr\u00f3b\u00e1lkozni fejleszt\u0151nek lenni, hanem ink\u00e1bb egy\u00fctt kell m\u0171k\u00f6dni \u00e9s figyelni a motiv\u00e1ci\u00f3ra, \u00e9s nem kell sajn\u00e1lni a j\u00f3 szavakat. A feladatok \u00e1raml\u00e1s\u00e1ban fontos, hogy legyen valaki, aki azt mondja, hogy csin\u00e1lt\u00e1l valami fantasztikusat. \u00c9s pr\u00f3b\u00e1lok nem besz\u00e9lni arr\u00f3l, amiben nem vagyok biztos, hanem t\u00e9nyellen\u0151rz\u00e9st v\u00e9gzek. El\u0151fordul, hogy olyan helyzetbe ker\u00fclsz a fejleszt\u0151 el\u0151tt, hogy nem tudsz beismerni egy tudatlans\u00e1got, de azt\u00e1n rohan\u00e1s \u00e9s lelkiismeretesen googlizek inform\u00e1ci\u00f3t.<\/p>\n

Egy eg\u00e9sz \u00e9vig a projektjeimben l\u00f3gott a fejleszt\u0151i weboldal,<\/a><\/noindex>\u00e9s azt gondoltam, hogy ez az \u00e9n szuperbuk\u00e1som. Milli\u00e1rd k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00eds\u00e9rletet folytattunk, hogy m\u0171k\u00f6dj\u00f6n a piaci megjelen\u00e9s sor\u00e1n. V\u00e9g\u00fcl \u00fagy d\u00f6nt\u00f6tt\u00fcnk, hogy a weboldalt igaz\u00e1n kir\u00e1lyul kell elk\u00e9sz\u00edteni, f\u00e9l \u00e9vig kerest\u00fcnk \u00f6tleteket, megk\u00e9rdezt\u00fck a fejleszt\u0151ket, bevontuk a vezet\u0151 tervez\u0151t \u00e9s az eg\u00e9sz csapatot. \u00c9s elind\u00edtottuk.<\/p>\n

A legfontosabb dolog, amit megtanultam, az a \u201enincsenek h\u00fcly\u00e9k\u201d elv, ami nagyon seg\u00edt az \u00e9letben. Ha mindenkihez j\u00f3s\u00e1ggal k\u00f6zel\u00edtesz, akkor az emberek megny\u00edlnak. R\u00e9gen megmaradt a fejembe Verber szava: \u201eA humor mint kard, a szerelem mint pajzs\u201d. \u00c9s ez t\u00e9nyleg m\u0171k\u00f6dik. <\/p>\n

Meg\u00e9rtettem, hogy nem csak a strat\u00e9gi\u00e1ba kell belemer\u00fclni, hanem az intu\u00edci\u00f3t is alkalmazni kell. \u00c9s nagyon fontos a csapat is.<\/p>\n

Ez alatt az \u00e9v alatt bel\u00e9pt\u00fcnk a fejleszt\u0151k piac\u00e1ra, a c\u00e9lcsoportunk 80%-a ismer minket. <\/p>\n

\r\n \"Vide\u00f3\r\n
<\/div>\r\n <\/div><\/center>
\nNem az volt a c\u00e9lunk, hogy pontosan 250 fejleszt\u0151t toborozzunk, ink\u00e1bb az volt a c\u00e9lunk, hogy megv\u00e1ltoztassuk a gondolkod\u00e1st. Egy dolog, amikor 30 fejleszt\u0151r\u0151l van sz\u00f3, \u00e9s m\u00e9g 5-\u00f6t kell tal\u00e1lni, \u00e9s m\u00e1s dolog, amikor 2 \u00e9v alatt 250 szakembert kell kiv\u00e1lasztani. 80 embert vett\u00fcnk fel, a fejleszt\u0151k sz\u00e1ma megdupl\u00e1z\u00f3dott, a teljes v\u00e1llalatl\u00e9tsz\u00e1m pedig egy \u00e9v alatt egyharmaddal n\u0151tt. Ezek m\u00e1r pokoli sz\u00e1mok. <\/p>\n

Nem mindenkit fogadunk el, sz\u00e1munkra fontos a c\u00e9g \u00e9rt\u00e9krendje. M\u00e1r marketinges vagyok, nem HR-es, ha valakinek tetszik, amit csin\u00e1lunk, akkor el fog j\u00f6nni. Az \u00e9rt\u00e9keink - nyitotts\u00e1g, \u0151szintes\u00e9g. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben az \u00e9rt\u00e9keknek a munkahelyen j\u00f3l kell illeszkedni\u00fck a szem\u00e9lyes kapcsolatainkhoz - bizalom, \u0151szintes\u00e9g, hit az emberekben.<\/p>\n

\u201eA j\u00f3 ember minden \u00e9let pillanat\u00e1t szereti\u201d<\/h4>\n

\nHa arr\u00f3l besz\u00e9l\u00fcnk, ami nem f\u00e9r bele a munka vil\u00e1g\u00e1ba, nekem vannak kuty\u00e1im, n\u00e9ha pr\u00f3b\u00e1lom \u0151ket is tan\u00edtgatni. 15 \u00e9vesen azt gondoltam, hogy nem tudok \u00e9nekelni. Most \u00e9nek\u00f3r\u00e1kra j\u00e1rok, mert a kih\u00edv\u00e1sokat magunknak teremtj\u00fck. Sz\u00e1momra az \u00e9nekl\u00e9s - ez egyfajta relax\u00e1ci\u00f3, plusz a hangom kezd kialakulni. Szeretek utazni. Ha azt mondj\u00e1k - holnap megy\u00fcnk Cape Townba, azt mondom - rendben, meg kell terveznem a feladataimat, \u00e9s internetre is sz\u00fcks\u00e9gem van. Szeretek f\u00e9nyk\u00e9pezni, mert ez megv\u00e1ltoztatja a l\u00e1t\u00e1sm\u00f3domat. Online j\u00e1t\u00e9kokkal j\u00e1tszottam: WOW, \u201eDota\u201d. A k\u00f6nyveket szeretem v\u00e1ltogatni - el\u0151sz\u00f6r tudom\u00e1nyos ismeretterjeszt\u00e9st olvasni, azt\u00e1n pedig sz\u00e9pirodalmat.<\/p>\n

Nagyon tisztelem a nagypap\u00e1mat. Egyetlen olyan ember sem volt, aki rosszat mondott volna r\u00f3la. Nemr\u00e9g besz\u00e9lgettem az anyuk\u00e1mmal, \u0151 k\u00e9rdezte: mi\u00e9rt n\u0151tt\u00e9l fel \u00edgy? \u00c9n megtan\u00edtottalak toj\u00e1st enni vill\u00e1val \u00e9s k\u00e9ssel! \u00c9n meg azt mondtam: mert a nagypap\u00e1mmal n\u0151ttem fel, tudtunk \u00fclni az asztaln\u00e1l \u00e9s k\u00e9zzel enni, \u00e9s ez rendben van, az emberek ezt csin\u00e1lj\u00e1k. Szerintem a j\u00f3 ember az, aki meg\u00e9rti \u00e9s elfogadja \u00f6nmag\u00e1t, \u0151szinte m\u00e1sokkal, tud \u00e9p\u00edt\u0151 kritik\u00e1t megfogalmazni, \u00e9lvezi az \u00e9let minden pillanat\u00e1t \u00e9s ezt tov\u00e1bbadja m\u00e1soknak.
\n
Forr\u00e1s: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u0424\u043e\u0442\u043e: \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446\/Facebook \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0430 \u0441\u0432\u043e\u044e \u043a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u0443 \u043d\u0430 \u043a\u0430\u0431\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u043c \u0437\u0430\u0432\u043e\u0434\u0435, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043b\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u043e\u043c \u0432 \u043d\u0435\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u043c \u043c\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043d\u0447\u0438\u043a\u0435 \u0432 \u041e\u0440\u043b\u0435, \u0430 \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043b\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043f\u0430\u043b\u0430 \u0432 Microsoft. \u0421\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u043e\u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0434 \u0418\u0422-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u043e\u043c \u00ab\u0414\u043e\u0434\u043e \u041f\u0438\u0446\u0446\u044b\u00bb. \u041f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u043d\u0435\u0439 \u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0430\u043c\u0431\u0438\u0446\u0438\u043e\u0437\u043d\u0430\u044f \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c, \u0447\u0442\u043e \u00ab\u0414\u043e\u0434\u043e \u041f\u0438\u0446\u0446\u0430\u00bb \u043d\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043f\u0440\u043e \u0435\u0434\u0443, \u0430 \u043f\u0440\u043e \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u0438 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438. \u041d\u0430 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0439 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0435 \u041b\u0438\u0437\u0435 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-55651","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Hogyan hagyta el Liza \u0160vec a Microsoftot \u00e9s gy\u0151zte meg mindenkit, hogy a pizz\u00e9ria IT-v\u00e1llalat lehet | ProHoster","description":"K\u00e9p.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"hu_HU","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446 \u0443\u0448\u043b\u0430 \u0438\u0437 Microsoft \u0438 \u0443\u0431\u0435\u0434\u0438\u043b\u0430 \u0432\u0441\u0435\u0445, \u0447\u0442\u043e \u043f\u0438\u0446\u0446\u0435\u0440\u0438\u044f \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0418\u0422-\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0435\u0439 | ProHoster","og:description":"\u0424\u043e\u0442\u043e.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-01-24T21:00:00+00:00","article:modified_time":"2020-02-18T11:03:47+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"55651","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 19:40:26","updated":"2022-10-07 22:16:58","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55651"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55651\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}