{"id":75523,"date":"2020-03-26T19:42:15","date_gmt":"2020-03-26T17:42:15","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/administrirovanie\/beefree-perevodim-lyudej-na-udalyonku-s-2016-goda"},"modified":"2020-03-26T19:42:15","modified_gmt":"2020-03-26T17:42:15","slug":"beefree-perevodim-lyudej-na-udalyonku-s-2016-goda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/administrirovanie\/beefree-perevodim-lyudej-na-udalyonku-s-2016-goda","title":{"rendered":"BeeFREE. Az embereket t\u00e1vmunka lehet\u0151s\u00e9g\u00e9re vezetj\u00fck 2016 \u00f3ta.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Hell\u00f3! <\/p>\n

Rem\u00e9lj\u00fck, hogy ezt a bejegyz\u00e9st munkaid\u0151ben olvassa, m\u00e1r t\u00e1vmunk\u00e1ra \u00e1tt\u00e9rve a munk\u00e1ltat\u00f3ja \u00e1ltal. <\/p>\n

N\u00e1lunk viszonylag gyorsan siker\u00fclt \u00e1tt\u00e9rni a munkat\u00e1rsakat a t\u00e1vmunka v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1ra egy egyszer\u0171 ok miatt \u2013 2016 \u00f3ta l\u00e9tezik a BeeFREE, a t\u00e1vmunk\u00e1val kapcsolatos strat\u00e9giai projekt\u00fcnk, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi a munkat\u00e1rsak sz\u00e1m\u00e1ra, hogy otthon dolgozzanak.<\/p>\n

\"BeeFREE.<\/a><\/noindex><\/p>\n

Az al\u00e1bbiakban arr\u00f3l \u00edrunk, hogyan m\u0171k\u00f6dik n\u00e1lunk minden, mi\u00e9rt a munkat\u00e1rsak sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9p\u00e9nek megfigyel\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l\u00f3 programok a l\u00e1b\u00e1ban l\u00f6v\u00e9st jelentenek, mi\u00e9rt vezett\u00fck be mindezt n\u00e9gy \u00e9vvel ezel\u0151tt, \u00e9s n\u00e9h\u00e1ny tipp azoknak, akiknek a t\u00e1vmunka hirtelen esem\u00e9nynek bizonyult, bele\u00e9rtve h\u00e1rom csapd\u00e1t a t\u00e1vmunka sor\u00e1n. <\/p>\n

\u00c9s egy kis felm\u00e9r\u00e9s is.
\n<\/a><\/noindex><\/p>\n

BeeFREE<\/h2>\n

\nA BeeFREE-t olyan projektk\u00e9nt tervezt\u00e9k, amely hasznos hat\u00e1ssal van a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1ra, valamint az egyes emberek \u00e1llapot\u00e1ra \u00e9s hangulat\u00e1ra. B\u00e1rmilyen nagy legyen is a c\u00e9g, mindig emberekb\u0151l \u00e1ll, mindegyik\u00fcknek saj\u00e1t elk\u00e9pzel\u00e9se van arr\u00f3l, hogy mi a j\u00f3 \u00e9s a k\u00f6rnyezet, bele\u00e9rtve a munkak\u00f6rnyezetet, a munkarendet, a k\u00e9nyelmes munkah\u0151m\u00e9rs\u00e9kletet, a k\u00f6z\u00f6s konyh\u00e1ban halat meleg\u00edteni elfogadhat\u00f3s\u00e1g\u00e1t \u00e9s egy\u00e9b dolgokat.<\/p>\n

Valaki az irod\u00e1ban szeret dolgozni, szem\u00e9lyesen tal\u00e1lkozni a koll\u00e9g\u00e1kkal \u00e9s (igen, igen) r\u00e9szt venni a megbesz\u00e9l\u00e9seken. Valaki egyet\u00e9rtene azokkal, akik szerint az open space az egyik pokoli k\u00f6r, ami csak egy kicsit zajosabb, mint a t\u00f6bbi. M\u00e1sok biztosak abban, hogy egy j\u00f3l megfogalmazott lev\u00e9lben, a pontos k\u00e9rd\u00e9sek feltev\u00e9s\u00e9vel sokkal t\u00f6bbet el\u00e9rhet\u00fcnk, mint h\u00e1rom k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 id\u0151pontban megbesz\u00e9l\u00e9seket tartani. Gyakran gyorsabban is.<\/p>\n

\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben 2016-ban d\u00f6nt\u00e9s sz\u00fcletett, hogy ezt pil\u00f3ta projektk\u00e9nt ind\u00edtjuk el, majd megn\u00e9zz\u00fck, hogy be tud-e \u00e9p\u00fclni, vagy sem. Ahogyan azt a figyelmes olvas\u00f3 m\u00e1r \u00e9szlelhette, j\u00f3l megval\u00f3sult, \u00e9s tov\u00e1bbra is m\u0171k\u00f6dik.<\/p>\n

Teh\u00e1t, hogy m\u0171k\u00f6dik ez, \u00e9s mi sz\u00fcks\u00e9ges a munkat\u00e1rs \u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1hoz a BeeFREE-re.<\/p>\n

    \n
  1. Besz\u00e9lj\u00fck meg ezt a k\u00f6zvetlen felettessel, aki a helyzett\u0151l f\u00fcgg\u0151en j\u00f3v\u00e1hagy vagy elmondja, hogy mi\u00e9rt nem lehet. Tegy\u00fck fel, ha az illet\u0151 m\u00e1r bemutatta, hogy k\u00e9pes \u00f6n\u00e1ll\u00f3an dolgozni \u00e9s megoldani a feladatokat, akkor rendben van, pr\u00f3b\u00e1lja meg otthon csin\u00e1lni. De ha az illet\u0151 \u00e9ppen ellenkez\u0151leg, a legszembet\u0171n\u0151bb p\u00e9ld\u00e1ja lesz egy olyan munkav\u00e1llal\u00f3nak, akire folyamatosan figyelni kell, jav\u00edtani, fix\u00e1lni valamit vagy eml\u00e9keztetni, hogy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1ban h\u00e1rom \u00f3r\u00e1t elt\u00f6lteni munkaid\u0151n k\u00edv\u00fcl lehet (\u00e9s kell) az m\u00e1r egy m\u00e1sik t\u00f6rt\u00e9net.\n

    Term\u00e9szetesen van n\u00e9h\u00e1ny poz\u00edci\u00f3, amely egyszer\u0171en nem teszi lehet\u0151v\u00e9 a t\u00e1vmunk\u00e1t. Kicsit neh\u00e9z lenne otthon dolgozni egy telekommunik\u00e1ci\u00f3s szerel\u0151nek. Term\u00e9szetesen mor\u00e1lisan t\u00e1mogathatja a koll\u00e9g\u00e1kat videokapcsolaton kereszt\u00fcl, de ez kicsit nem ugyanaz. Vagy a telekommunik\u00e1ci\u00f3s \u00fczletek munkat\u00e1rsai. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben el\u00e9gg\u00e9 nyilv\u00e1nval\u00f3 \u2014 egy szakember, aki j\u00f3l dolgozik a laptopj\u00e1n \u00e9s minden k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9t a sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pr\u0151l v\u00e9gzi, ugyan\u00fagy j\u00f3l tud dolgozni az irod\u00e1n k\u00edv\u00fcl is.<\/li>\n

  2. \u00c9rtes\u00edteni kell a koll\u00e9g\u00e1kat arr\u00f3l, hogy bizonyos napokon nem leszel az irod\u00e1ban. A BeeFREE rugalmas dolog, \u00e9s p\u00e9ld\u00e1ul, ha a felettessel folytatott megbesz\u00e9l\u00e9sen meg\u00e1llapodt\u00e1l abban, hogy otthon dolgozol 3 napot, \u00e9s az irod\u00e1ban mondjuk kedd \u00e9s szerda (vagy h\u00e9tf\u0151 \u00e9s p\u00e9ntek), akkor j\u00f3 lenne, ha a k\u00f6zvetlen koll\u00e9g\u00e1id tudn\u00e1nak err\u0151l, \u00e9s azonnal \u00edrn\u00e1nak neked e-mailben vagy cseveg\u00e9sekben, ahelyett, hogy az eg\u00e9sz irod\u00e1t keresn\u00e9k. <\/li>\n
  3. Hetente egyszer egyeztetni kell a k\u00f6zvetlen felettessel a jelenlegi feladataidat \u00e9s priorit\u00e1sokat fel\u00e1ll\u00edtani. Ez el\u00e9g ban\u00e1lis dolognak hangzik, de val\u00f3j\u00e1ban seg\u00edt a hangs\u00falyok fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s elt\u00e1vol\u00edtja ezt a furcsa menedzseri fesz\u00fclts\u00e9get, mint \u201dTeh\u00e1t, mit csin\u00e1l ez a sr\u00e1c pontosan? Milyen szakaszban van minden?\u201d. Ehhez a munkat\u00e1rsak \u00e9s a felettesek szem\u00e9lyes fi\u00f3kj\u00e1ban van egy speci\u00e1lis teend\u0151lista, de a gyakorlat az mutatja, hogy a legfontosabb csak meg\u00e1llapodni. Aki, hol \u00e9s hogyan vezeti a feladatok \u00e9s a fejl\u0151d\u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1t, az m\u00e1r m\u00e1sodlagos. A legfontosabb, hogy legyen egy\u00e1ltal\u00e1n. \u00c9s ne csak sz\u00f3ban.<\/li>\n<\/ol>\n

    \nA legfontosabb alapelvek \u2014 ilyen t\u00e1vmunk\u00e1n\u00e1l mi a teljes\u00edtm\u00e9nyt \u00e9rt\u00e9kelj\u00fck az eredm\u00e9nyt<\/b>, nem pedig folyamat. Nagyj\u00e1b\u00f3l a legrosszabb, amit ilyen helyzetben tehet\u00fcnk, hogy folyamatosan ellen\u0151rizz\u00fck a munkav\u00e1llal\u00f3t, megk\u00e9rdezve, mit csin\u00e1l \u00e9ppen most, hogy elfoglalt-e \u00e9ppen a munk\u00e1val vagy valami m\u00e1ssal. A legvadabb esetekben a munk\u00e1ltat\u00f3k n\u00e9ha megk\u00e9rik a munkav\u00e1llal\u00f3t, hogy telep\u00edtsen speci\u00e1lis szoftvert az asztali teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek megfigyel\u00e9s\u00e9re (\u00e9rtsd: megfigyel\u00e9s\u00e9re). Van egy furcsa n\u00e9zet, hogy ez motiv\u00e1lja a munkav\u00e1llal\u00f3t arra, hogy mindig a feladatra \u00f6sszpontos\u00edtson, ne pedig valami elterel\u0151 dologra.<\/p>\n

    A val\u00f3s\u00e1gban azonban ez nagyon j\u00f3l motiv\u00e1lhat arra, hogy friss\u00edtse az \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t, \u00e9s munk\u00e1t keressen, ahol nincsenek ilyen szigor\u00fa ellen\u0151rz\u00e9sek.<\/p>\n

    Tulajdonk\u00e9ppen ennyi. Tov\u00e1bbra is dolgozunk, ahogyan eddig is, a k\u00f6vetkez\u0151ket haszn\u00e1lva.<\/p>\n

    Eszk\u00f6zeink<\/h2>\n

    \nSz\u00e1mos v\u00e1llalati er\u0151forr\u00e1s csak a bels\u0151 h\u00e1l\u00f3zatr\u00f3l \u00e9rhet\u0151 el, ez\u00e9rt a hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s probl\u00e9m\u00e1ja VDI seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel oldhat\u00f3 meg. Az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s el\u0151nyeinek kihaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz a k\u00f6vetkez\u0151kre van sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n

      \n
    1. A sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9relmek beny\u00fajt\u00e1sa. Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg az egyetlen szakasz, amely valamilyen m\u00e9rt\u00e9kben a b\u00fcrokr\u00e1ci\u00e1hoz \u00e9s a formalit\u00e1sokhoz kapcsol\u00f3dik. De amikor nagyv\u00e1llalat vagy, m\u00e1sk\u00e9pp neh\u00e9z.<\/li>\n
    2. A k\u00e9relmek beny\u00fajt\u00e1sa ut\u00e1n a munkav\u00e1llal\u00f3 laptopj\u00e1ra (szem\u00e9lyes vagy \u00fczleti) telep\u00edtj\u00fck a VDI-t, amelynek haszn\u00e1lat\u00e1val Horizon<\/a><\/noindex>. <\/li>\n
    3. A felhaszn\u00e1l\u00f3 hiteles\u00edt\u00e9s\u00e9hez az \u0151 fi\u00f3kj\u00e1nak adatai + egy egyedi token be\u00edr\u00e1sa sz\u00fcks\u00e9ges (ezt a Gemalto<\/a><\/noindex>, az alkalmaz\u00e1s telep\u00edthet\u0151 Android \/ iOS okostelefonra).<\/li>\n
    4. A v\u00e1llalati email \u00e9s a napt\u00e1r \u2013 Microsoft Outlook.<\/li>\n<\/ol>\n

      \nEgy\u00e9bk\u00e9nt ez az \u00f6sszes k\u00f6telez\u0151 szoftver list\u00e1ja, a kommunik\u00e1ci\u00f3s \u00e9s feladatkezel\u00e9si ter\u00fcleten az ir\u00e1ny\u00edt\u00f3 vezet\u0151kre \u00e9s magukra a munkav\u00e1llal\u00f3kra b\u00edztuk a d\u00f6nt\u00e9seket. Kinek k\u00e9nyelmesebb Slack-en kommunik\u00e1lni \u2013 k\u00e9rem. Ha hi\u00e1nyzik a matric\u00e1k, hogy \u00e9rzelmeket fejezzenek ki \u2013 mindig ott van a Telegram. A Whatsapp \u00e9s a Skype tov\u00e1bbra is \u00e9rv\u00e9nyben van.<\/p>\n

      Hetente egyszer sok r\u00e9szlegn\u00e9l st\u00e1tuszmegbesz\u00e9l\u00e9s zajlik. Norm\u00e1lis j\u00e1rv\u00e1nyhelyzetben ez egy nagy t\u00e1rgyal\u00f3terem volt a videokonferenci\u00e1val, mert n\u00e1lunk a k\u00f6zponti dolgoz\u00f3k Moszkv\u00e1ban, a t\u00e1vmunk\u00e1sok, valamint a vid\u00e9ki \u00e9s region\u00e1lis emberek dolgoztak, \u00edgy a form\u00e1tum \"Szem\u00e9lyes jelenl\u00e9t vagy Bluejeans\" volt. Jelenleg minden \u00e9rtekezletet \u00e9s megbesz\u00e9l\u00e9st csak t\u00e1volr\u00f3l, Bluejeans vagy Zoom alkalmaz\u00e1s\u00e1n kereszt\u00fcl tartanak.<\/p>\n

      \u00c9s m\u00e9g n\u00e9h\u00e1ny hasznos szoftver a k\u00e9nyelmes t\u00e1vmunk\u00e1hoz<\/h2>\n

      \nEl\u0151fordulhat, hogy a c\u00e9ged munk\u00e1ja egyetlen szolg\u00e1ltat\u00f3hoz k\u00f6t\u0151dik, vagy \u00e9ppen ellenkez\u0151leg, a v\u00e1llalat biztons\u00e1gi politik\u00e1i miatt tiltanak egy adott c\u00e9g szoftver\u00e9nek haszn\u00e1lat\u00e1t, teh\u00e1t alternat\u00edv\u00e1kra van sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n

      Videokonferencia<\/b><\/p>\n

      Zoom <\/a><\/noindex>(ingyenesen max. 100 r\u00e9sztvev\u0151 \u00e9s 40 perc konferenci\u00e1nk\u00e9nt, ut\u00e1na havi 15$-t\u00f3l)
      \n      Bluejeans <\/a><\/noindex>(max. 50 r\u00e9sztvev\u0151 havi 12$-t\u00f3l, ut\u00e1na dr\u00e1g\u00e1bb)
      \n      Google Hangouts Meet<\/a><\/noindex> (a GSuite keretein bel\u00fcl, havi 5,5$-t\u00f3l felhaszn\u00e1l\u00f3nk\u00e9nt, max. 100 r\u00e9sztvev\u0151, 14 nap ingyenes pr\u00f3baid\u0151szak)
      \n      Cisco WebEx Meetings<\/a><\/noindex>
      \n      Microsoft Teams <\/a><\/noindex>(az Office 365 keretein bel\u00fcl)<\/p>\n

      Cseveg\u00e9sek \u00e9s tud\u00e1sb\u00e1zisok<\/b><\/p>\n

      Slack <\/a><\/noindex>\u2014 a term\u00e9knek m\u00e1r 7 \u00e9ve, \u00e9s ez id\u0151 alatt rengeteg hasznos integr\u00e1ci\u00f3val b\u0151v\u00fclt (Dropbox, Asana, Google Drive \u00e9s m\u00e1sok). Az egyszer\u0171 munkahelyi cseveg\u0151b\u0151l a Slack komb\u00e1jnn\u00e1 v\u00e1lt, ahol minden oszt\u00e1lynak l\u00e9trehozhatsz csatorn\u00e1t, f\u00e1jlokat oszthatsz meg, gyorsan csatlakozhatsz a sz\u00fcks\u00e9ges botokhoz, esem\u00e9nyeket figyelhetsz, riaszt\u00e1sokat k\u00fcldhetsz a tesztel\u0151knek; \u00e1ltal\u00e1ban sok funkci\u00f3val rendelkezik.<\/p>\n

      Notion <\/a><\/noindex>\u2014 seg\u00edt k\u00e9nyelmes tud\u00e1sb\u00e1zisok l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1ban (\u00fatmutat\u00f3k, \u00fajoncok k\u00e9pz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges anyagok, k\u00e9nyelmes id\u0151beoszt\u00e1sok, feladatok st\u00e1tuszokkal, \u00e9s term\u00e9szetesen jegyzetek).<\/p>\n

      Asana <\/a><\/noindex>\u2014 tal\u00e1n a feladatok, hat\u00e1rid\u0151k, felel\u0151s\u00f6k, priorit\u00e1sok \u00e9s egy\u00e9b szempontok tekintet\u00e9ben a klasszikus megold\u00e1s. Sok hasznos integr\u00e1ci\u00f3val rendelkezik.<\/p>\n

      Trello <\/a><\/noindex>\u2014 a t\u00e1bl\u00e1k \u00e9s az Atlassian kedvel\u0151inek.<\/p>\n

      Az emberekr\u0151l<\/h2>\n

      \n\u00dagy t\u0171nhet, minden egyszer\u0171; \u00e1t\u00e1llt\u00e1l a t\u00e1vmunk\u00e1ra \u00e9s otthon dolgozol. Term\u00e9szetesen rengeteg el\u0151nye van \u2014 nem t\u00f6ltesz id\u0151t az ing\u00e1z\u00e1ssal (\u00e9s idegess\u00e9ggel sem), sp\u00f3rolsz a k\u00f6zleked\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geken \u00e9s \u00fczemanyagon, \u00e9s sok m\u00e1s k\u00e9nyelmes dolog. De vannak vesz\u00e9lyek is, amelyek azokat leselkedik, akik elhat\u00e1rozz\u00e1k, hogy r\u00e1l\u00e9pnek erre az \u00fatra. A legismertebb a helytelen \u00f6nszervez\u00e9shez kapcsol\u00f3dik. Val\u00f3j\u00e1ban ebb\u0151l k\u00f6vetkeznek az \u00f6sszes t\u00f6bbiek.<\/p>\n

      \"BeeFREE.
      \n
      \nCsapda #1. Otthon<\/b><\/p>\n

      Ha nem \u00e9lsz egyed\u00fcl, hanem h\u00e1zast\u00e1rsaddal, gyermekeiddel vagy sz\u00fcleiddel, vagy ami m\u00e9g vesz\u00e9lyesebb, macsk\u00e1ddal \u00e9lsz, akkor az otthoni munk\u00e1dat az elej\u00e9n nagyon egy\u00e9rtelm\u0171en fognak \u00e9rtelmezni \u2014 szuper, itthon vagy, teh\u00e1t b\u00e1rmire k\u00e9rhetnek. Elmegy egy boltba, f\u0151zz te\u00e1t, cser\u00e9lj pelenk\u00e1t, n\u00e9zd meg a macsk\u00e1t, ami harcolt a fikusszal, takar\u00edtsd ki a h\u00e1zat, \u00e9s cser\u00e9lj megint pelenk\u00e1t. <\/p>\n

      \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben, m\u00e9g ha te magad \u00fagy is d\u00f6ntesz, hogy ugyanolyan felel\u0151ss\u00e9gteljesen \u00e9s \u00e1ldozatosan dolgozol otthon, akkor a csal\u00e1dodnak vil\u00e1gosan k\u00f6z\u00f6lni kell, hogy nem csak otthon \u00fclsz a sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9p el\u0151tt, hanem dolgozol.<\/p>\n

      Seg\u00edt elhat\u00e1rol\u00f3dni att\u00f3l, hogy vil\u00e1gosan id\u0151pontot szabjunk meg, amikor nem lehet zavarni. Hogy a csal\u00e1dtagok tudj\u00e1k, hogy 10 \u00e9s 18 \u00f3ra k\u00f6z\u00f6tt (p\u00e9ld\u00e1ul) ne zaklassanak k\u00e9rd\u00e9sekkel, ne zavarjanak, ne k\u00e9rjenek semmit, hiszen \"\u00fagyis otthon vagy\". <\/p>\n

      Term\u00e9szetesen, itt nem szabad sz\u00e9ls\u0151s\u00e9gekbe menni, \u00e9s ha p\u00e9ld\u00e1ul van m\u00e9g 20 perc h\u00e1tra a munk\u00e1b\u00f3l, de a perif\u00e9ri\u00e1s l\u00e1t\u00e1sa jelzi, hogy a gyerek kiszabadult a j\u00e1r\u00f3k\u00e1b\u00f3l \u00e9s elindult felfedezni a m\u00e1sik szob\u00e1ba egyed\u00fcl, akkor jobb fel\u00e1llni \u00e9s int\u00e9zkedni. Vagy ha \u00fagy \u00e9rzi, hogy el szeretne menni s\u00e9t\u00e1lni f\u00e9l \u00f3r\u00e1t a k\u00f6zeli parkba \u2014 menjen \u00e9s s\u00e9t\u00e1ljon.<\/p>\n

      Csapda #2. A megt\u00e9veszt\u0151 id\u0151<\/b><\/p>\n

      Elkezdi \u00fagy \u00e9rezni, hogy mivel otthon \u00fcl, a g\u00e9p a kez\u00e9ben van, a szoftver be van \u00e1ll\u00edtva, \u00e9s mostant\u00f3l sz\u00f3 szerint mindig egy kattint\u00e1snyira van a munk\u00e1t\u00f3l, ez\u00e9rt biztosan mindenre jut id\u0151, \u00e9s lehet laz\u00edtani, \u00e9s mindent h\u00e1romszor lassabban csin\u00e1lni.<\/p>\n

      Egy\u00e1ltal\u00e1n nem. \u00c9s itt van, mi\u00e9rt.<\/p>\n

      Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg t\u00f6bb feladat fog \u00e9rkezni. Nagy val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel a csapatod megszokott munka sebess\u00e9ge kicsit le fog lassulni. Mert \u00e9vr\u0151l \u00e9vre egy t\u00e1voli csapatban dolgozni, \u00e9s k\u00e9t h\u00e9tig otthonr\u00f3l dolgozni \u2014 ez k\u00e9t teljesen k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 dolog. Valakit az \u00e9let m\u00e1r az elm\u00falt 20-30 \u00e9vben erre k\u00e9sz\u00edtett fel. M\u00e1soknak viszont az ilyen hirtelen lazas\u00e1g nem fog j\u00f3 hat\u00e1ssal lenni a termel\u00e9kenys\u00e9g\u00fckre.<\/p>\n

      M\u00e9g ha te, igen, gyorsan v\u00e1ltasz, felel\u0151ss\u00e9gteljes vagy, \u00e9s mindig el\u00e9rhet\u0151 vagy, mik\u00f6zben a feladataidat k\u00e9tszer gyorsabban v\u00e9gzed el, mindig lesz valaki, aki lelass\u00edtja a munk\u00e1t. Akkor a valakinek a lak\u00e1sfel\u00faj\u00edt\u00e1sa, akkor \u00e1ramkimarad\u00e1s, akkor a szomsz\u00e9d a f\u00far\u00f3val r\u00e1j\u00f6n, hogy itt az id\u0151. \u00c9s most b\u00e1rmely videokonferencia egy kollekt\u00edv szeretet\u00e9rz\u00e9s.<\/p>\n

      \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben nem arra b\u00e1tor\u00edtunk, hogy teljesen szigor\u00fa keretek k\u00f6z\u00e9 k\u00e9nyszer\u00edtsd magad, \u00e9s azonnal v\u00e1laszolj minden bej\u00f6v\u0151 \u00fczenetre, de tartsd \u00e9szben \u2014 a csapat els\u0151 l\u00e9p\u00e9se, amelynek ez \u00fajdons\u00e1g, a t\u00e1vmunk\u00e1ra val\u00f3 \u00e1tt\u00e9r\u00e9s, kis m\u00e9rt\u00e9k\u0171 lassul\u00e1ssal j\u00e1r majd.<\/p>\n

      Csapda #3. A kontroll hi\u00e1nya<\/b><\/p>\n

      Ahogy m\u00e1r eml\u00edtett\u00fck, a legrosszabb, amit a munk\u00e1ltat\u00f3 tehet, az az, hogy \u0151rk\u00f6dik \u00e9s pr\u00f3b\u00e1l figyelemmel k\u00eds\u00e9rni minden l\u00e9p\u00e9sedet: melyik f\u00e1zisban van a feladat, mi\u00e9rt nem ker\u00fclt mindenki a m\u00e1solatba, mennyi id\u0151t t\u00f6lt\u00f6tt\u00e9l ma a sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9p el\u0151tt, milyen m\u00e1rk\u00e1j\u00fa f\u00far\u00f3 van a szomsz\u00e9dban, mi\u00e9rt vannak olyan furcsa tap\u00e9t\u00e1k az asztalodon, \u00e9s \u00edgy tov\u00e1bb.<\/p>\n

      Itt a l\u00e9nyeg, hogy ne kezdj el \u00fagy gondolkodni, hogy mivel nem vagy az irod\u00e1ban, senkit nem \u00e9rdekel, hol vagy \u00e9s mit csin\u00e1lsz. Hogy az \u00f6sszes feladatod egy mapp\u00e1ba ker\u00fclt a vezet\u0151s\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra hat\u00e1rid\u0151k n\u00e9lk\u00fcl, \u00e9s hogy egy\u00e1ltal\u00e1n nem k\u00f6telez\u0151 \u0151ket elv\u00e9gezni.<\/p>\n

      A legfontosabb ellen\u0151rz\u00e9s az otthoni munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra a \u00f6nkontroll. Senki sem tudja jobban, mikor dolgozol a legjobban. Lehet, hogy a te esetedben a legjobb \u00e9s leghasznosabb d\u00e9lut\u00e1n 3-ig nem foglalkozni a munk\u00e1val, \u00e9s sorozatokat n\u00e9zni, m\u00edg 4-t\u0151l \u00e9jf\u00e9lig a produktivit\u00e1sod a cs\u00facson van, \u00e9s naponta annyit teljes\u00edtesz, amennyit egy irodai fanatikus h\u00e1rom nap alatt. Az irodai rendszer a nyitott t\u00e9rrel \u00e9s az emberek ritmus\u00e1nak figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1s\u00e1val ezt nem tudja meg\u00e9rteni. <\/p>\n

      A t\u00e1vmunk\u00e1nak pedig egyszerre lehet\u0151s\u00e9ge van a munk\u00e1ltat\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra, hogy meg\u00edt\u00e9lje, mennyire dolgozol j\u00f3l otthon, \u00e9s lehet\u0151s\u00e9ged, hogy tettekkel bizony\u00edtsd, hogy az emberek val\u00f3j\u00e1ban nemcsak 10-t\u0151l 18-ig v\u00e9geznek nagyszer\u0171 dolgokat, \u00e9s ha d\u00e9l el\u0151tt semmit nem csin\u00e1lt\u00e1l, az csak azt jelenti, hogy d\u00e9l el\u0151tt semmit nem csin\u00e1lt\u00e1l.<\/p>\n

      \u00c9s m\u00e9g egy dolog<\/h2>\n

      \nA Beeline-n\u00e9l az \u00e9vek sor\u00e1n remek\u00fcl letesztelt\u00fck a BeeFREE-t, sok visszajelz\u00e9st gy\u0171jt\u00f6tt\u00fcnk a munkav\u00e1llal\u00f3kt\u00f3l \u00e9s a vezet\u0151ikt\u0151l, levontunk k\u00f6vetkeztet\u00e9seket, implement\u00e1ltunk n\u00e9h\u00e1ny jav\u00edt\u00e1st, \u00e9s jelenleg is akt\u00edvan haszn\u00e1ljuk ezt a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9st.<\/p>\n

      Most akt\u00edvan seg\u00edt\u00fcnk m\u00e1s v\u00e1llalatoknak is, hogy implement\u00e1lj\u00e1k a BeeFREE-t. Ak\u00e1r a hardver \u00e9s szoftver szempontj\u00e1b\u00f3l, ak\u00e1r tan\u00e1csokkal. P\u00e9ld\u00e1ul seg\u00edt\u00fcnk gyorsan bevezetni a VDI-t b\u00e1rmilyen profil\u00fa feladatra, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy a munkat\u00e1rsaid napi feladatokkal foglalkoznak-e, vagy ez t\u00e1voli 3D-modellez\u00e9s lesz. Vannak megold\u00e1saink audio- \u00e9s videokonferenci\u00e1khoz, a BeeFREE-r\u0151l: WorkPlace-as-a-Service b\u0151vebben olvashatsz err\u0151l az oldalr\u00f3l<\/a><\/noindex>. Ezen k\u00edv\u00fcl a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra hasznos lehet a mi webin\u00e1riumot<\/a><\/noindex>, amelyre el\u0151re regisztr\u00e1lhatsz itt<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

      Itt van egy r\u00e9szletes webin\u00e1rium az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s megszervez\u00e9s\u00e9r\u0151l Olga Filatova (hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-igazgat\u00f3, szervezeti fejleszt\u00e9s \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1s) \u00e9s Alina Dragun (a Beeline szervezeti fejl\u0151d\u00e9s menedzsere, a BeeFREE projekt kur\u00e1tora) vezet\u00e9s\u00e9vel.<\/p>\n

      \r\n \"Vide\u00f3\r\n
      <\/div>\r\n <\/div><\/center><\/p>\n

      Csak a regisztr\u00e1lt felhaszn\u00e1l\u00f3k vehetnek r\u00e9szt a szavaz\u00e1son. K\u00e9rem, jelentkezzen be.<\/a><\/noindex>, k\u00e9rem.<\/p>\n

      \u00c9s egy kis felm\u00e9r\u00e9s a c\u00e9geknek az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sr\u0151l (t\u00f6bb v\u00e1laszlehet\u0151s\u00e9g is v\u00e1laszthat\u00f3).<\/h2>\n