Արտոնությունների փաթեթը Հայաստանում՝ ապահովագրությունից և ուղեգրման բոնուսից մինչև մերսում և վարկեր

Այն բանից հետո նյութը Հայաստանում մշակողների աշխատավարձերի վերաբերյալ կցանկանայի անդրադառնալ בסכוניתի թեմային. թե ինչպես են ընկերությունները, աշխատավարձերից բացի, ներգրավում և պահպանում մասնագետներին։

Մենք տեղեկություններ ենք հավաքել 50 հայկական ՏՏ ընկերություններում՝ ստարտափներ, տեղական ընկերություններ, միջազգային կորպորացիաների գրասենյակներ, արտադրանքի ընկերություններ, աութսորսինգ։

Բոնուսների ցանկում չէին ներառված այնպիսի բարիքներ, ինչպիսիք են սուրճը, թխվածքաբլիթները, մրգերը և այլն, քանի որ հազվադեպ բացառություններով այս ամենը արդեն կարելի է գտնել ցանկի յուրաքանչյուր գրասենյակում: Պայմանները տարբերվում են ընկերությունից ընկերություն, որոշները տրամադրում են արտոնություններ առաջին օրվանից, մյուսները՝ փորձաշրջանից հետո: Բացի այդ, հաշվի չեն առնվել ուղղորդման բոնուսների կամ 13-րդ աշխատավարձի չափը և պայմանները:

Ցուցակի լավագույն 3-ը

Աշխարհում ամենատարածված ծառայությունների փաթեթներն են՝ առողջության ապահովագրությունը, ազատության ավելի մեծ աստիճանը (ճկուն գրաֆիկ, հեռավար աշխատանքի հնարավորություն, լրացուցիչ հանգստյան օրեր) և կրթական գործընթացին նպաստող տարբեր գործոններ։

Հետևելով համաշխարհային միտմանը, առողջության ապահովագրություն տրամադրվում է հայկական ընկերությունների մեծ մասի կողմից։ Օրինակ՝

• Ապահովագրություն Ուեբ Ֆոնտեյն ներառում է ընտանիքի անդամներին։
• Աշխատատեղ Ապահովագրությունը տրամադրվում է աշխատանքի ընդունվելու օրվանից 10 օրվա ընթացքում։
• renderforest նշվում է, որ ապահովագրությունը ծածկում է տարեկան 1,5 միլիոն դրամի (ավելի քան 3,200 դոլար) ծախսեր։
• Օպտիմալ Մենք առաջարկում ենք առողջության ապահովագրություն աշխատակցի, ընտանիքի անդամների, ինչպես նաև դժբախտ պատահարից ապահովագրություն։

Հաջորդ կետը ցանկում է՝ թիմային կառուցում և տարբեր թիմային ուղևորություններ ու միջոցառումներ: Ընկերությունների թիվը կարող է իրականում ավելի մեծ լինել, շատերը չեն հիշատակում թիմային աշխատանքի մասին արտոնությունների փաթեթում, քանի որ այն, այնուամենայնիվ, կորպորատիվ մշակույթի մաս է կազմում:

• Օրինակ, EventGeek կազմակերպում է միջազգային ուղևորություններ: Արտադրանքի վրա աշխատում են երկու թիմ՝ մեկը Սան Ֆրանցիսկոյում, մեկը՝ Երևանում, և նրանք հանդիպում են երրորդ կետում:
• Ուեբ Ֆոնտեյն Յուրաքանչյուր թիմ հատկացնում է հատուկ բյուջե նման միջոցառումների համար, և գործունեության ընտրությունն այլևս չի կատարվում վերևից ներքև, այլ՝ թիմի կողմից։
• ՌոքԲայթ խաղեր կազմակերպում է Mortal Kombat 11 մրցաշարեր։

28 ընկերություններից 50-ը ռեսուրսներ են հատկացնում վերապատրաստումներ և կրթական հարթակների հասանելիություն.

• Բենիվո բացում է անսահմանափակ մուտք դեպի PluralSight.
• Մի քանի ընկերություններ փոխհատուցում են մասնագիտական ​​կրթության արժեքը, Պրիոտիքս փոխհատուցում է համալսարաններում ուսման վարձի արժեքը։
• Գումարած 13 ընկերություններ առանձին նշում են գրասենյակում լեզվի դասընթացների առկայության մասին։ Գրեթե բոլոր դեպքերում դա անգլերենն է։

Ըստ Մանրամասն Սայլակ, ճկուն աշխատանքային ժամերը և հեռավար աշխատանքի հնարավորությունը ամենացանկալի առավելություններն են։ Հայաստանում 10 ընկերություն աշխատում է ճկուն գրաֆիկով, 4-ը նշում են հեռավար աշխատանքի հնարավորությունը։ Պայմանները տարբերվում են յուրաքանչյուր ընկերությունում։ Որոշ ընկերություններ չեն սահմանափակում աշխատողի հեռավար աշխատանքի օրերի քանակը, մինչդեռ մյուս ընկերությունները նշում են ամսական որոշակի օրերի քանակ։

Աշխատանքային ճկուն ժամերը վերաբերում են. PicsArt, Դիսկո, տվյալների արվեստ, SoloLearn, կրիսպ, EventGeek, Հինգերորդ ՍՊԸ, SmartClick, Դևոլոն, BlueNet.

В PicsArt, SFL, կրիսպ, ՌոքԲայթ խաղեր Տնից աշխատելու հետ կապված կան տարբեր աստիճանի ազատություն։

Ավելի ու ավելի շատ ընկերություններ աշխատավարձին լրացուցիչ տարբերակներ են առաջարկում։ Կարևոր է. այս տարբերակը տրամադրվում է ընկերության բոլոր աշխատակիցներին, և պայմաններն ու չափը որոշվում են յուրաքանչյուր թեկնածուի համար առանձին։ 50 ընկերություններից 8-ը առաջարկում են հետևյալ տարբերակները՝

• Վինետի, ընկերությունը մշակում է ծրագրային ապահովում՝ քաղցկեղի և այլ լուրջ հիվանդությունների բուժման համար անհատականացված դեղամիջոցների հասանելիությունը պարզեցնելու համար: Լրացուցիչ փաստ՝ լայնորեն կիրառվում է զույգային ծրագրավորում
• Աշխատատեղ, ծրագրային ապահովում նախագծերի կառավարման և աշխատանքային հոսքի օպտիմալացման համար: Ընկերությունը գոյություն ունի 2001 թվականից:
• ԾառայությունՏիտան, առաջին միաեղջյուր ստարտափը, որն ունի հայկական արմատներ և գրասենյակ Երևանում։
• Օպտիմալ Մշակում է ծրագրային ապահովում տրանսպորտային և լոգիստիկ ընկերությունների համար։
• 10 կայք, կայքեր ստեղծելու և տեղակայելու հարթակ WordPress.
• կրիսպ, Zoom-ի, Skype-ի և այլ VoIP ծառայությունների միջոցով զանգերի ժամանակ աղմուկը նվազեցնելու հավելված։
• Բենիվո, HR տեխնոլոգիաների ստարտափ, որի գլխավոր գրասենյակը գտնվում է Լոնդոնում:

Բացի այդ, տարբերակը առաջարկվում է հսկաների կողմից, ինչպիսիք են Cisco и VMware.

Լրացուցիչ ֆինանսական օգնություն

Արտոնությունների փաթեթը ներառում է կանխիկ վճարումներ, օրինակ՝ ուղեգրման բոնուս, 13-րդ աշխատավարձ, որոշ ընկերություններ վճարում են կանխիկ բոնուսներ հարսանիքի, երեխայի ծննդյան, ծննդյան օրվա կապակցությամբ: Եթե ընկերությունը չի նշում ծննդյան օրվա կապակցությամբ բոնուսների կամ նվերների մասին, դա չի նշանակում, որ աշխատակիցը ոչինչ չունի:

Ցանկից երկու ընկերություն՝ Պրիոտիքս и Բենիվո, աշխատակիցներին առաջարկում են վարկեր կամ ֆինանսական ծառայություններ՝ բարենպաստ տոկոսադրույքներով: Ընկերությունները չեն բացահայտում ճշգրիտ պայմանները, սակայն ընկերություններից մեկում աշխատող ինժեների խոսքով՝ աշխատակիցը կարող է պահանջել 4 աշխատավարձին համարժեք գումար: Վարկը մարվում է աշխատավարձից ավտոմատ պահումների տեսքով (ոչ ավելի, քան 1/3-ը), ընկերությունը տոկոսներ չի գանձում: Վարկը նաև չի ազդում ընկերությունից հեռանալու պայմանների վրա: Աշխատանքից ազատման դեպքում գումարը կպահվի վերջին չեկից, եթե դա բավարար չէ, աշխատակիցն ունի ևս 3 ամիս պարտքը մարելու համար:

Բոլոր բոնուսներն ու փոխհատուցումները նպատակ ունեն ստեղծել ընկերության աշխատակիցների համար առավելագույնս բարենպաստ պայմաններ, ներգրավել նոր մասնագետներ: Դիտարկվող ընկերություններից առաջարկվող նվազագույնը ցանկից 2 առավելություն է, առավելագույնը՝ 11 միավոր:

Նյութը պատրաստվել է ITisArmenia թիմի կողմից։

Հայաստանի փոքր ներկայացուցչություն Հաբրում. մենք ներկայացնում ենք Հայաստանի ՏՏ ոլորտը, հնարավորություններն ու թափուր աշխատատեղերը, օգնում ենք տեղափոխվել կամ գրասենյակ բացել Երևանում։

Source: www.habr.com