Աշխատավարձերի կենսագրությունը Գերմանիայում 2019 թ

Ներկայացնում եմ «Աշխատավարձի զարգացում՝ կախված տարիքից» ուսումնասիրության թերի թարգմանությունը։ Համբուրգ, օգոստոս 2019թ

Մասնագետների կուտակային եկամուտը՝ կախված նրանց տարիքից՝ համախառն եվրոյով

Հաշվարկ՝ միջին տարեկան աշխատավարձը 20 տարեկանում 35 * 812 տարի = 5 179 տարեկանում:

Մասնագետների տարեկան աշխատավարձը՝ կախված տարիքից, համախառն եվրոյով

Ղեկավարների տարեկան աշխատավարձը՝ կախված տարիքից՝ համախառն եվրոյով

Արդյունքի համառոտ ակնարկ

Մասնագետներն իրենց կարիերայի ընթացքում (20-ից 60 տարեկան) վաստակում են 1,8 միլիոն եվրո, իսկ մենեջերները՝ 3,7 միլիոն եվրո։

Կին մենեջերներն իրենց կարիերայի ավարտին (60 տարեկանում) ստանում են 92 հազար եվրո համախառն աշխատավարձ։ Տղամարդ մենեջերներ՝ մոտ 126 հազ.

Սովորելն արժե այն: 50 տարեկանում բարձրագույն կրթություն ունեցող և չունեցող աշխատողների տարեկան աշխատավարձի տարբերությունը կազմում է գրեթե 30 հազար եվրո՝ հօգուտ ակադեմիկոսների։

Իր կարիերայի ընթացքում էլեկտրոնիկայի ինժեները վաստակում է 1,6 միլիոն եվրո, բանկիրը՝ 2,3 միլիոն։
Տարեցների խնամքը բերում է 1,3 միլիոն, իսկ ծրագրային ապահովման մշակումը` 2,4 միլիոն:

Մանրածախ առևտրով զբաղվող կինը 1,3 մլն.
Եթե ​​նա ընտանիք կազմի, ծնողական նպաստ ստանա և կես դրույքով աշխատի, ապա կվաստակի 1,14 մլն եվրո։

Աշխատավարձի վրա ամենամեծ ազդեցությունն ունի արտոնագրային ճարտարագետների աշխատանքային փորձը. իրենց կարիերայի սկզբում նրանք վաստակում են մոտ 50 հազար, իսկ 9 տարի անց՝ տարեկան ավելի քան 97 հազար (+94%)։

Ղեկավարների համար առաջատար ոլորտը բանկային գործն է: Այստեղ 60 տարեկանում դուք տարեկան վաստակում եք գրեթե 180 հազար:
Համեմատության համար՝ հյուրանոցային եւ ռեստորանային ոլորտում՝ մոտ 88 հազ.

Տվյալներ

Ուսումնասիրության համար վերլուծվել են 216 աշխատավարձի տվյալներ։ Հարցվածների գրեթե 711%-ը կանայք էին, իսկ 40%-ը՝ տղամարդիկ։

Տղամարդ մասնագետների միջին տարիքը 38 տարեկան է, կանանցը՝ 39 տարեկան։ Տղամարդ մենեջերների միջին տարիքը 46 տարեկան է, իսկ կին ղեկավարներինը՝ 44 տարեկան։

Կանանց մոտ 3%-ը զբաղեցնում է ղեկավար պաշտոններ, տղամարդկանց մոտ այդ ցուցանիշը կազմում է 11%:

Արտադրողականություն

Կրթության և գիտելիքի հասանելիությունը առանցքային դեր է խաղում ձեր կարիերայի զարգացման գործում:
Ընկերությունները փնտրում են լավ պատրաստված մասնագետներ և մենեջերներ։ Կարիերայի հնարավորությունները մեծապես մեծանում են գիտելիքների ավելացման շնորհիվ:

Այսպիսով, լավագույն ներդրումը ձեր սեփական կրթությունն է:

Սա միայն երիտասարդներին չի վերաբերում։ Նույնիսկ քառասուն տարեկանից հետո աշխատավայրում ուսուցումը կամ բարձրագույն կրթությունը երկար տարիներ զգալիորեն ավելի շատ եկամուտ կբերի:

Ուսումնասիրությունը ներկայացնում է տարբեր սցենարներ՝ ցույց տալու դրանց ազդեցությունը աշխատավարձի վրա։
Source: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Source: www.habr.com