Շաբաթվա միջոցառումների ընտրություն
- Դեկտեմբերի 02 (երկուշաբթի)
- Պիսկարևսկու պողոտա 2k2Shch
- бесплатно
- Yandex.Money-ն առաջին հանդիպումն է անցկացնում UX խմբագիրների համար: Հրավիրում ենք գրողներին և բոլորին, ովքեր աշխատում են տեղեկատվության հետ ինտերֆեյսում և դրանից դուրս: Այս հանդիպումը մեր փորձն է՝ սկսելու խմբագրական համայնք ձևավորել։ Փորեք ավելի խորը, քան «գրեք ավելի կարճ և փոխեք բարդ բառերը պարզ բառերի»: Մենք կխոսենք խմբագրի պատասխանատվության շրջանակի և այն ընդլայնելու մասին: Եկեք քննարկենք, թե ինչպես սովորել նայել առաջադրանքից այն կողմ և ինչպես փորձարկել ձեր աշխատանքի արդյունքները կենդանի մարդկանց վրա:
Մենեջերներին, դիզայներներին և վերլուծաբաններին նույնպես կհետաքրքրեն. եկեք խոսենք, թե ինչպես գտնել խմբագիր, ինչպես առաջադրանքներ դնել ավելի արդյունավետ և ինչ ակնկալել որպես լուծում:
- Դեկտեմբերի 03 (երեքշաբթի)
- Սվերդլովսկայա ամբարտակ 44Դ
- бесплатно
- Զեկույցն ուղղված է փորձառու մշակողներին, ովքեր հոգ են տանում սկավառակի աշխատանքի մասին:
- Դեկտեմբերի 05 (հինգշաբթի)
- Լև Տոլստոյ 9
- бесплатно
- Linxdatacenter-ը և Cisco-ն հրավիրում են ձեզ հիբրիդային ՏՏ ենթակառուցվածքի կառուցման պրակտիկայի վերաբերյալ սեմինարի, որը կանցկացվի դեկտեմբերի 5-ին Սանկտ Պետերբուրգում: Եկեք խոսենք ՏՏ ենթակառուցվածքի կառուցման, դրա օպտիմալացման, տեխնիկական հատկանիշների և, իհարկե, Cisco լուծումների մասին:
- Դեկտեմբերի 05 (հինգշաբթի) - դեկտեմբերի 06 (ուրբաթ)
- Զաստավսկայա 22/2ա
- бесплатно
- Դեկտեմբերի 5-ին և 6-ին հրավիրում ենք ձեզ հավաքվելու հարմարավետ խմբով Սանկտ Պետերբուրգի EPAM գրասենյակում և դիտելու KotlinConf կոնֆերանսի հեռարձակումը:
- Դեկտեմբերի 05 (հինգշաբթի)
- Լև Տոլստոյ 1-3
- 2 ռուբլիից
- 7 պրակտիկ բանախոսներ, ովքեր իրենք են իրականացրել աճի հաքերային գաղափարներ իրենց և այլ ընկերություններում: Յուրաքանչյուր խոսնակ կունենա կես ժամ խոսելու և տասը րոպե ձեր հարցերին պատասխանելու համար:
- Դեկտեմբերի 06 (ուրբաթ)
- Վոզնեսենսկի պողոտա 6
- бесплатно
- Հանդիպման մասնակիցների հետ միասին կքննարկենք, թե ինչն է վստահություն և հեղինակություն զարգացնում բիզնեսում: Արդյո՞ք դա ուրիշների հետ հարաբերություններ զարգացնելու անհատական փորձի արդյունք է, թե՞ ձեր նպատակներին հասնելու համար ռիսկի դիմելու անհրաժեշտությունը: Արդյո՞ք դա մարդկանց կառավարման մեթոդ է, թե՞ միջանձնային հաղորդակցության հիմքը: Ինչպե՞ս կառավարել ձեր ընկերության և անհատի վստահությունն ու հեղինակությունը:
Source: www.habr.com