Facebook-ի գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգը (լուսանկարում) հինգշաբթի ասել է, որ ընկերության աշխատակիցների մոտ կեսը կարող է հեռավար աշխատել առաջիկա հինգ-5 տարիների ընթացքում:
Ցուկերբերգը հայտարարել է, որ Facebook-ը պատրաստվում է «ագրեսիվորեն» ավելացնել հեռավար աշխատանքի համար աշխատանքի ընդունվելը, ինչպես նաև «չափված մոտեցում» ցուցաբերել գործող աշխատակիցների համար մշտական հեռահար աշխատատեղեր բացելու հարցում։
«Մենք մեր մասշտաբով լինելու ենք հեռահար աշխատանքի ոլորտում ամենահեռանկարային ընկերությունը»,- ասաց Facebook-ի ղեկավարը։ Facebook-ի անցկացրած հարցման համաձայն՝ աշխատակիցների 50%-ն ասում է, որ տանը նույնքան արդյունավետ է, որքան գրասենյակում, ասել է Ցուկերբերգը։ Աշխատակիցների մոտ 40%-ը նշել է, որ շահագրգռված է շարունակել հեռավար աշխատել նույնիսկ համաճարակի ավարտից հետո։ Նրանցից երեք քառորդն ասաց, որ կտեղափոխվեն, եթե իրենց թույլ տան շարունակել աշխատել տնից:
Սկզբից Facebook-ը թույլ կտա գործող աշխատակիցներին անցնել մշտական հեռահար աշխատանքի, եթե նրանք համապատասխանեն որոշակի չափանիշներին: Դրանք կարող են ներառել փորձառու աշխատակիցներ, ովքեր հասել են բարձր արդյունքների: Սա կարող է ներառել նաև հեռավոր թիմերի աշխատակիցներին և նրանց, ովքեր հավանություն են ստացել իրենց թիմի ղեկավարներից: Սա չի վերաբերում նոր շրջանավարտներին:
Նախկինում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ նմանատիպ որոշումներ էին կայացրել այնպիսի ընկերություններ, ինչպիսիք են Twitter-ը, Square-ը և Shopify-ը:
Եթե հեռավար աշխատող աշխատակիցները տեղափոխվեն այլ քաղաք, նրանց աշխատավարձերը կարող են վերանայվել, զգուշացրել է Ցուկերբերգը։
Facebook-ի փոխնախագահ և գլոբալ գլխավոր տաղանդավոր տնօրեն Միրանդա Կալինովսկու կարծիքով՝ հեռահար աշխատանքին անցնելը նոր հեռանկարներ է բացում աշխատանքի ընդունվելու համար:
«Այն փաստը, որ մարդիկ ստիպված չեն լինի ընտրել, թե որտեղ են ուզում ապրել և որտեղ աշխատել, ինձ համար անհավանական է», - ասաց նա: «Կարծում եմ, որ դա պարզապես դուռ է բացում շատ ու շատ մարդկանց համար, ովքեր հակառակ դեպքում չէին ընդունի մեզ, քանի որ նրանք չէին ցանկանում տեղափոխվել աշխատանք գտնելու համար»:
Source: 3dnews.ru