On Gallup-ի վերջին ուսումնասիրության համաձայն՝ վերջին 11 տարիների ընթացքում եռապատկվել է այլ երկիր տեղափոխվել ցանկացող ռուսների թիվը: Այդ մարդկանց մեծ մասը (44%) 29 տարեկանից ցածր տարիքային խումբ է։ Նաև, ըստ վիճակագրության, ԱՄՆ-ը վստահաբար ռուսների շրջանում ներգաղթի ամենացանկալի երկրների շարքում է:
Հետևաբար, ես որոշեցի մեկ նյութում հավաքել վիզաների տեսակների վերաբերյալ տվյալներ, որոնք հարմար են ՏՏ մասնագետների (դիզայներներ, շուկայագետներ և այլն) և ձեռնարկատերերի համար, ինչպես նաև լրացնել դրանք օգտակար ծառայությունների հղումներով՝ տեղեկություններ հավաքելու և հայրենակիցների իրական դեպքերի համար։ արդեն հասցրել են անցնել այս ճանապարհը։
Ընտրելով վիզայի տեսակը
ՏՏ մասնագետների և ձեռնարկատերերի համար երեք տեսակի աշխատանքային վիզաներ լավագույնն են.
- H1B – ստանդարտ աշխատանքային վիզա, որը ստանում են աշխատողները, ովքեր առաջարկ են ստացել ամերիկյան ընկերությունից:
- L1 – վիզա միջազգային ընկերությունների աշխատակիցների ներկորպորատիվ տեղափոխությունների համար: Ահա թե ինչպես են աշխատակիցները տեղափոխվում Միացյալ Նահանգներ այլ երկրներում գտնվող ամերիկյան ընկերության գրասենյակներից։
- O1 – վիզա իրենց ոլորտի ականավոր մասնագետների համար:
Այս տարբերակներից յուրաքանչյուրն ունի իր դրական և բացասական կողմերը:
H1B. գործատուի աջակցություն և քվոտաներ
Մարդիկ, ովքեր չունեն ԱՄՆ քաղաքացիություն կամ մշտական բնակություն, պետք է ստանան հատուկ վիզա՝ H1B՝ այս երկրում աշխատելու համար: Դրա ստացումը հովանավորում է գործատուն. նա պետք է պատրաստի փաստաթղթերի փաթեթ և վճարի տարբեր վճարներ:
Այստեղ ամեն ինչ հիանալի է աշխատողի համար. ընկերությունը վճարում է ամեն ինչի համար, դա շատ հարմար է: Կան նույնիսկ մասնագիտացված կայքեր, ինչպես ռեսուրսը , որի օգնությամբ կարող եք գտնել ընկերություններ, որոնք ամենաակտիվն են հրավիրում H1B վիզայի համար աշխատողներին։
Վիզայի լավագույն 20 հովանավորները՝ ըստ 2019 թվականի տվյալների
Բայց կա մեկ թերություն՝ ոչ բոլորն են, ովքեր առաջարկ են ստացել ամերիկյան ընկերությունից, կարող են անմիջապես աշխատանքի գալ։
H1B վիզաները ենթակա են քվոտաների, որոնք փոխվում են տարեկան: Օրինակ՝ ընթացիկ 2019 ֆինանսական տարվա քվոտան ընդամենը 65 հազար վիզա է։ Ընդ որում, նախորդ տարի դրա ստացման համար ներկայացվել է 199 հազար հայտ։ Դիմորդները շատ ավելի շատ են, քան տրված վիզաները, ուստի դիմորդների միջև վիճակահանություն է անցկացվում: Պարզվում է, որ վերջին տարիներին այն հաղթելու հնարավորությունը 1-ից XNUMX է։
Բացի այդ, վիզա ստանալը և բոլոր տուրքերը վճարելը գործատուին արժենում է առնվազն 10 դոլար՝ ի լրումն աշխատավարձերի: Այսպիսով, դուք պետք է շատ արժեքավոր տաղանդ լինեք ընկերության համար, որպեսզի կարողանաք այդքան սթրեսի ենթարկվել և դեռ ռիսկի դիմել երկրում աշխատողին չտեսնելու H000B վիճակախաղում կորցնելու պատճառով:
L1 վիզա
Որոշ խոշոր ամերիկյան ընկերություններ, որոնք գրասենյակներ ունեն այլ երկրներում, շրջանցում են H1B վիզայի սահմանափակումները՝ օգտագործելով L վիզաներ: Այս վիզայի տարբեր ենթատեսակներ կան՝ դրանցից մեկը նախատեսված է թոփ-մենեջերների տեղափոխման համար, իսկ մյուսը՝ տաղանդավոր աշխատակիցների տեղափոխման համար (հատուկ. գիտելիքի աշխատողներ) դեպի Միացյալ Նահանգներ։
Որպես կանոն, որպեսզի կարողանա տեղափոխվել Միացյալ Նահանգներ առանց քվոտաների կամ վիճակախաղերի, աշխատողը պետք է աշխատի օտարերկրյա գրասենյակում առնվազն մեկ տարի:
Ընկերությունները, ինչպիսիք են Google-ը, Facebook-ը և Dropbox-ը, օգտագործում են այս սխեման տաղանդավոր մասնագետների տեղափոխման համար: Օրինակ, սովորական սխեման այն է, երբ աշխատողը որոշ ժամանակ աշխատում է Իռլանդիայի Դուբլինում գտնվող գրասենյակում և միայն դրանից հետո տեղափոխվում Սան Ֆրանցիսկո:
Այս տարբերակի թերությունները պարզ են՝ դուք պետք է արժեքավոր կադրեր լինեք, որպեսզի հետաքրքրվեք ոչ թե հասարակ փոքր ստարտափին, այլ տարբեր երկրներում գրասենյակներ ունեցող ընկերությանը: Այնուհետև ստիպված կլինեք բավականին երկար աշխատել մեկ երկրում, և միայն դրանից հետո տեղափոխվել երկրորդ (ԱՄՆ): Ընտանիքի մարդկանց համար դա կարող է որոշակի դժվարություններ առաջացնել։
Վիզա O1
Այս տեսակի վիզան նախատեսված է իրենց խորշերում «արտասովոր ունակություններ» ունեցող մարդկանց համար։ Նախկինում այն ավելի շատ օգտագործում էին կրեատիվ մասնագիտությունների տեր մարդիկ և մարզիկները, իսկ ավելի ուշ այն սկսեց ավելի շատ օգտագործել ՏՏ մասնագետների և ձեռնարկատերերի կողմից։
Դիմումատուի բացառիկության և արտասովորության աստիճանը որոշելու համար մշակվել են մի քանի կետեր, որոնց համար նա պետք է ապացույցներ ներկայացնի։ Այսպիսով, ահա թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ O1 վիզա ստանալու համար.
- մասնագիտական մրցանակներ և մրցանակներ;
- անդամակցություն մասնագիտական ասոցիացիաներին, որոնք ընդունում են արտասովոր մասնագետներ (և ոչ բոլորը, ովքեր կարող են վճարել անդամավճարը).
- հաղթանակներ պրոֆեսիոնալ մրցումներում;
- Մասնակցություն մասնագիտական մրցույթներին որպես ժյուրիի անդամ (այլ մասնագետների աշխատանքը գնահատելու հստակ լիազորություն).
- նշումներ լրատվամիջոցներում (նախագծերի նկարագրություններ, հարցազրույցներ) և սեփական հրապարակումներ մասնագիտացված կամ գիտական ամսագրերում.
- խոշոր ընկերությունում նշանակալի պաշտոն զբաղեցնելը.
- ընդունվում է նաև ցանկացած լրացուցիչ ապացույց։
Հասկանալի է, որ այս վիզա ստանալու համար իսկապես պետք է լինել ուժեղ մասնագետ և բավարարել վերը նշված ցանկից առնվազն մի քանի չափանիշներ: Վիզայի թերությունները ներառում են այն ստանալու դժվարությունը, գործատու ունենալու անհրաժեշտությունը, որի անունից խնդրագիր կներկայացվի դրա քննարկմանը, և այնուհետև հեշտությամբ աշխատանքը փոխելու անկարողությունը. կարող եք աշխատել միայն այն ընկերությունում, որը ներկայացրել է փաստաթուղթը: միջնորդագիր միգրացիոն ծառայությանը.
Հիմնական առավելությունն այն է, որ այն տրվում է 3 տարով, դրա կրողների համար չկան քվոտաներ կամ այլ սահմանափակումներ։
O1 վիզա ստանալու իրական դեպքը նկարագրված է Habrahabr in .
Տեղեկատվության հավաքում
Երբ դուք որոշել եք վիզայի տեսակը, որը համապատասխանում է ձեզ, դուք պետք է պատրաստվեք ձեր տեղափոխությանը: Ինտերնետում հոդվածներ ուսումնասիրելուց բացի, կան մի շարք ծառայություններ, որոնցով դուք կարող եք առաջին ձեռքից ստանալ հետաքրքրող տեղեկատվություն: Ահա հանրային աղբյուրներում առավել հաճախ հիշատակված երկուսը.
Խորհրդատվական ծառայություն, որը կենտրոնացած է հատուկ ԱՄՆ տեղափոխվելու վերաբերյալ հարցերին պատասխանելու վրա: Ամեն ինչ աշխատում է պարզապես. կայքում կարող եք մուտք գործել փաստաբանների կողմից հաստատված փաստաթղթեր՝ տարբեր տեսակի վիզաների ստացման քայլ առ քայլ նկարագրություններով, կամ պատվիրել ձեր հարցերի վերաբերյալ տվյալների հավաքագրում:
Օգտագործողը թողնում է հարցում, որում նշում է հետաքրքրող հարցեր (վիզաների տեսակի ընտրության հետ կապված դժվարություններից մինչև աշխատանքի, բիզնես վարելը և առօրյա դժվարությունները, ինչպիսիք են բնակարան գտնելը և մեքենա գնելը): Պատասխանները կարելի է ստանալ տեսազանգի ընթացքում կամ տեքստային ձևաչափով՝ պաշտոնական փաստաթղթերի հղումներով, համապատասխան մասնագետների մեկնաբանություններով՝ վիզաների իրավաբաններից մինչև հաշվապահներ և ռիելթորներ: Բոլոր նման մասնագետներն ընտրված են. օգտատերը ստանում է առաջարկություններ այն մասնագետներից, որոնց հետ սպասարկման թիմն արդեն աշխատել է:
Ի թիվս այլ բաների, օգտատերերը կարող են պատվիրել անհատական բրենդինգի ծառայություն. նախագծի թիմը կօգնի խոսել պրոֆեսիոնալ նվաճումների մասին խոշոր ռուսալեզու և անգլալեզու լրատվամիջոցներում, դա օգտակար կլինի, օրինակ, վերը նկարագրված O1 վիզա ստանալու համար:
«»
Մեկ այլ խորհրդատվական ծառայություն, որն աշխատում է մի փոքր այլ մոդելի վրա: Այն հարթակ է, որտեղ օգտատերերը կարող են գտնել և խորհրդակցել տարբեր երկրներից և նույնիսկ քաղաքներից արտագաղթածներին:
Ցանկալի երկիրը և տեղափոխման եղանակն ընտրելուց հետո (աշխատանքային վիզա, ուսումնական և այլն) համակարգը ցուցադրում է նույն կերպ այս վայր տեղափոխված մարդկանց ցուցակը։ Խորհրդատվությունները կարող են լինել վճարովի կամ անվճար. ամեն ինչ կախված է կոնկրետ խորհրդատուի ցանկություններից: Հաղորդակցությունը տեղի է ունենում չաթի միջոցով:
Բացի ռուսալեզու մարդկանց կողմից ստեղծված խորհրդատվական ծառայություններից, կան նաև օգտակար միջազգային տեղեկատվական ռեսուրսներ։ Ահա ամենաօգտակարները տեղափոխման մասին մտածող մասնագետների համար.
Ծառայությունը համախմբում է ամերիկյան ընկերությունների կողմից առաջարկվող տեխնոլոգիական ոլորտում աշխատավարձերի վերաբերյալ տվյալները: Օգտվելով այս կայքից՝ կարող եք պարզել, թե որքան են վճարվում ծրագրավորողները այնպիսի խոշոր ընկերություններում, ինչպիսիք են Amazon-ը, Facebook-ը կամ Uber-ը, ինչպես նաև համեմատել տարբեր նահանգների և քաղաքների ինժեներների աշխատավարձերը:
Paysa-ն կարող է ցույց տալ նաև առավել շահավետ հմտություններ և տեխնոլոգիաներ: Հնարավոր է տեսնել տարբեր բուհերի շրջանավարտների միջին աշխատավարձերը՝ հատկանիշ, որն օգտակար է նրանց համար, ովքեր մտածում են ԱՄՆ-ում սովորելու մասին՝ ապագայում կարիերա կառուցելու նպատակով:
Եզրակացություն՝ 5 հոդված՝ մասնագետների և ձեռնարկատերերի տեղափոխման իրական օրինակներով.
Ի վերջո, ես ընտրեցի մի քանի հոդվածներ՝ գրված մարդկանց կողմից, ովքեր փաստացի տեղափոխվել են Միացյալ Նահանգներ՝ այնտեղ աշխատելու համար: Այս նյութերը պարունակում են բազմաթիվ հարցերի պատասխաններ տարբեր տեսակի վիզաներ ստանալու, հարցազրույցներ անցնելու, նոր վայրում հաստատվելու և այլնի վերաբերյալ.
Եթե գիտեք որևէ օգտակար գործիքներ, ծառայություններ, հոդվածներ, որոնց հղումները ներառված չեն այս թեմայում, կիսվեք դրանք մեկնաբանություններում, ես կթարմացնեմ նյութը կամ կգրեմ նոր, ավելին
մանրամասն. Շնորհակալություն բոլորիդ ուշադրության համար:
Աղբյուրը` www.habr.com