Հաբրեի մասին արդեն բավականին շատ հոդվածներ կան կրտսերների և երիտասարդների համար: Ոմանք զարմանում են երիտասարդ մասնագետների չափից ավելի եռանդով, ովքեր իրենց կարիերայի հենց սկզբում արդեն պատրաստ են խորհուրդներ տալ կորպորացիաներին։ Ոմանք, ընդհակառակը, զարմացնում են մի փոքր լակոտ ոգևորությամբ. «Օ՜, ինձ մի ընկերություն ընդունեց որպես իսկական ծրագրավորող, հիմա պատրաստ եմ աշխատել, թեկուզ անվճար։ Իսկ երեկ թիմի ղեկավարը նայեց ինձ. վստահ եմ, որ իմ ապագան կազմակերպված է: Նման հոդվածները հիմնականում լինում են կորպորատիվ բլոգներում։ Դե, և ես որոշեցի պատմել Մոսկվայում որպես կրտսեր աշխատանք սկսելու իմ փորձի մասին, որովհետև ինչո՞ւ եմ ես ավելի վատ: Տատիկն ինձ ասաց, որ ոչինչ: Ինչպես երևի նկատեցիք, ես սիրում եմ երկար շեղումներ և մտքերս տարածել ծառի երկայնքով, բայց կան այս ոճի սիրահարներ, ուստի մի մեծ բաժակ թեյ լցրեք, և գնանք:
Այսպիսով, մի քանի տարի առաջ ես սովորում էի Պոլիտեխնիկական համալսարանի 4-րդ կուրսում՝ իմ հանգիստ մարզկենտրոնում: Ես պրակտիկա եմ անում կիսաքանդ (ֆիզիկական մակարդակով) գիտահետազոտական ինստիտուտում։ «Ծրագրավորում» XML-ում։ Իմ աշխատանքը շատ կարևոր է գործիքաշինության ոլորտում ներմուծման փոխարինման գործընթացի համար։ Հավանաբար ոչ. Հուսով եմ՝ ոչ։ Հուսով եմ, որ բոլոր XML-ները, որոնք ես ավտոմատ կերպով մուտքագրել եմ այս գիտահետազոտական ինստիտուտում՝ կիսաքուն վիճակում, գնացել են աղբարկղ իմ մեկնելուց անմիջապես հետո: Բայց հիմնականում կարդում եմ դվաչի ու հաբր։ Նրանք գրում են մայրաքաղաքների ծրագրավորողների լիարժեք կյանքի մասին, ովքեր նստում են հարմարավետ և լուսավոր գրասենյակներում, վաստակում 300K/վրկ։ եւ ընտրել Bentley-ի որ մոդելը գնել փետրվար ամսվա աշխատավարձով։ «Դեպի Մոսկվա, դեպի Մոսկվա» դառնում է իմ կարգախոսը՝ «Երեք քույրեր»՝ իմ սիրելի ստեղծագործությունը (լավ, նկատի ունեմ Բ.Գ.-ի երգը, Չեխով չեմ կարդացել, իհարկե, նա մի տեսակ մաղձոտ է):
Գրում եմ իմ վիրտուալ ծանոթին՝ մոսկվացի ծրագրավորողին.
— Լսեք, կրտսեր ծրագրավորողներ ընդհանրապես պե՞տք են Մոսկվայում։
-Դե, խելամիտ մարդիկ են պետք, հիմար նաֆիգ ոչ մեկին պետք չէ (մի բառ էլ կար, եթե բան)
-Իսկ ինչն է «խելացի», իսկ ինչը՝ «հիմար»։ Եվ ինչպես կարող եմ հասկանալ, թե ինչ եմ ես:
«Duuaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa, առաջին կանոնը մի լինի խեղդող»: Խելամիտը խելամիտ է, ինչն այստեղ պարզ չէ։
Դե ինչ ասեմ՝ մոսկվացիներ, պարզությամբ ոչ մի բառ չեն ասի։ Բայց համենայն դեպս ես սովորեցի կրտսերի առաջին կանոնը։
Այնուամենայնիվ, ես արդեն շատ էի ուզում դառնալ «խելացի կրտսեր»: Եվ նա սկսեց նպատակ ունենալ մեկ տարուց պատրաստվել այդ տեղափոխությանը: Բնականաբար, ես իմ պրակտիկայում գիտահետազոտական ինստիտուտում պատրաստվել եմ ի վնաս իմ «աշխատանքի», այնպես որ, եթե ներմուծման փոխարինման նախագիծը ձախողվի, ապա գիտեք, թե ով է մեղավոր։ Մինուսներից ես ունեի այնքան կրթություն. ես կորցրել էի սովորելու իմ եռանդը քննության առաջին եռյակից հետո (այսինքն՝ առաջին կիսամյակի առաջին քննությունից հետո): Եվ հետո… դա… ես այնքան էլ խելացի չեմ: Բարձրակարգ գիտնականները և ծրագրային ապահովման ճարտարապետները համր հիացմունք ունեն ինձ համար: Բայց այնուամենայնիվ, ես ուզում եմ!
Այսպիսով, նախապատրաստման ընթացքում ես.
- Սովորեցի իմ հիմնական ծրագրավորման լեզուների շարահյուսությունը: Այսպիսով, պատահում է, որ ես ունեմ այս C / C ++-ը, բայց եթե ես նորից սկսեի, ես կընտրեի ուրիշներին: Ես չկարողացա տիրապետել Ստրուստրուփին, կներեք, պարոն, բայց դա իմ ուժերից վեր է, բայց Լիպմանը հենց այն է: Քերնիգանը և Ռիչին, ընդհակառակը, լեզվի հիանալի ձեռնարկ՝ հարգանք նման տղաների նկատմամբ: Ընդհանրապես, ցանկացած լեզվով, որպես կանոն, լինում են մի քանի հաստ գրքեր, որոնցից կրտսերը բավական է կարդալ մեկը.
- Սովորեցրեց ալգորիթմներ. Ես չեմ տիրապետել Կորմանին, բայց Սեդգվիկն ու դասընթացավարի դասընթացները հենց այն են: Պարզ, մատչելի և թափանցիկ: Ես նաև հիմարաբար հանելուկներ էի լուծել leetcode.com-ում։ Ես յուրացրել եմ բոլոր հեշտ առաջադրանքները, կարող եմ ասել, որ հեշտ դժվարության մակարդակով եմ անցել խաղը, հեհե։
- Սեղմել է ընտանի կենդանիների նախագիծը github-ում: Ինձ համար դժվար ու ձանձրալի էր նախագիծ գրել «հենց այդպես, ապագայի համար», բայց ես հասկացա, թե ինչ է պետք, հարցնում են դա հարցազրույցների ժամանակ։ Սա torrent հաճախորդ է: Երբ արդեն աշխատանք գտա, մեծ հաճույքով ջնջեցի այն github-ից։ Գրելուց մեկ տարի անց ես արդեն ամաչում էի նայել նրա ծածկագիրը։
- Ես անգիր սովորեցի ապուշ տրամաբանական գլուխկոտրուկների սար: Հիմա ես հստակ գիտեմ, թե ինչպես կարելի է հաշվել թեքված մեքենայում վառվող լույսերի քանակը, պարզել թզուկների գլխարկների գույները և արդյոք աղվեսը կուտի բադին: Բայց սա այնքան անիմաստ գիտելիք է… Բայց հիմա շատ ծիծաղելի է, երբ թիմի որոշ ղեկավար տալիս է «Ես հատուկ գաղտնի խնդիր ունեմ, որը որոշում է, թե արդյոք մարդը կարող է մտածել», տալիս է ակորդեոնի կոճակային առաջադրանքներից մեկը, որի մասին գիտի ամբողջ ինտերնետը:
- Ես կարդացի մի շարք հոդվածներ այն մասին, թե ինչ են ուզում լսել HR կանայք հարցազրույցի ժամանակ: Հիմա ես հստակ գիտեմ, թե որոնք են իմ թերությունները, որո՞նք են զարգացման իմ 5 տարվա ծրագրերը և ինչու ընտրեցի ձեր ընկերությունը։
Այսպիսով, ես ավարտեցի ինստիտուտը և սկսեցի իրականացնել Մոսկվա տեղափոխվելու ծրագիրը։ Ես տեղադրել եմ իմ ռեզյումեն hh.ru-ում, բնակության վայրը, բնականաբար նշել եմ Մոսկվան և պատասխանել եմ բոլոր թափուր աշխատատեղերին, որոնք նույնիսկ հեռվից նման են իմ պրոֆիլին: Ցանկալի աշխատավարձը չնշեցի, քանի որ չէի պատկերացնում, թե որքան են վճարվել։ Բայց սկզբունքորեն, ես չէի ուզում աշխատել սննդի համար: Տատիկս ինձ ասաց, որ փողը գործատուի կողմից քեզ հարգելու չափանիշ է, իսկ քեզ չհարգողների հետ չես կարող աշխատել։
Ես հասա Մոսկվա և ուսապարկս գցեցի մահճակալիս վրա։ Հաջորդ ամսվա ընթացքում ես հսկայական թվով հարցազրույցներ էի ունենում, հաճախ օրը մի քանի անգամ: Եթե օրագիր չպահեի, ամեն ինչ կմոռանայի, բայց ամեն ինչ գրի առա, ուստի ստորև ներկայացնում ենք ընկերությունների և նրանց հարցազրույցների մի քանի կատեգորիա՝ կրտսեր տեսանկյունից.
- Ռուսական ՏՏ հսկաներ. Դե, դուք բոլորդ գիտեք նրանց: Նրանք կարող են «խոսելու» հրավեր ուղարկել, նույնիսկ եթե դուք ռեզյումե չեք հրապարակել, քանի որ մենք դեռ հետևում ենք ձեզ և արդեն գիտենք ամեն ինչ: Հարցազրույցի ժամանակ՝ լեզվի նրբությունները և ալգորիթմները։ Ես տեսա, թե ինչպես մի թիմի ղեկավարի դեմքը պայծառացավ, երբ ես նրբագեղորեն շրջեցի երկուական ծառը թղթի վրա: Ես պարզապես ուզում էի ասել «հեշտ, հեշտ, riltok litkod»: 50-60 փողի համար ենթադրվում է, որ մեծանուն ընկերությունում աշխատելու «մեծ պատվի» համար համեստ կլինեք աշխատավարձով։
- Արտասահմանյան ՏՏ հսկաներ. Մոսկվայում կան արտասահմանյան խոշոր ֆիրմաների մի քանի գրասենյակներ։ Շատ զով է հնչում, բայց ես կարող եմ միայն նկարագրել իմ հարցազրույցի փորձը այնտեղ. WTF?! Մեկում ես երկար ժամանակ հարցազրույց էի տվել հոգեբանական գրիչներով, ինչպիսիք են «Ի՞նչ ես կարծում, ինչու են մարդիկ աշխատում: Իսկ ի՞նչ նվազագույն գումարով կաշխատեիք ձեր երազանքի աշխատանքում: Այն բանից հետո, երբ իդիոտության աստիճանը հասավ առավելագույնին, ինձ առաջարկեցին մի երկու ինտեգրալ վերցնել։ Ես կարող եմ միայն e-ն ինտեգրել x-ի ուժին, ինչի մասին պատմեցի հարցազրույց տվողին: Ամենայն հավանականությամբ, բաժանվելուց հետո երկուսս էլ իրար հիմար ենք համարել, բայց նա ծեր հիմար է ու չի իմաստունի, հեհե։ Մեկ այլ ընկերությունում ասացին, որ ես շատ թույն եմ, թափուր աշխատատեղ ուղարկեցին Ամերիկա հաստատման, ու անհետացան։ Թերևս փոխադրող աղավնին չի թռչել օվկիանոսից այն կողմ: Մեկ այլ ֆիրման առաջարկել է պրակտիկա 40-ով:
- Ռուսաստանի պետական մարմիններ. Պետական կառույցները սիրում են թույն բուհերի շրջանավարտներին (ինչի հետ ես խնդիր ունեմ): Պետական գերատեսչությունները սիրում են ակադեմիական գիտելիքներ (որի խնդիրն էլ ես ունեմ): Դե, գումարած պետական գրասենյակները շատ տարբեր են: Մեկում դպրոցի ուսուցչուհու տեսք ունեցող մի տիկին իր ձայնին վստահությամբ առաջարկում էր 15 հազ. Նույնիսկ նորից հարցրի՝ իրոք 15։ Մյուսներում՝ 60-70 առանց խնդիրների։
- Գամեդև. Այստեղ, ինչպես կատակում, «բոլորն ասում են, որ ֆիլմը հիմարների համար է, բայց ինձ դուր եկավ»։ Չնայած ոլորտի վատ համբավին, ինձ համար դա այնքան նորմալ է. հետաքրքիր մարդիկ, 40-70 փողի, նուաչոյի, նորմերի առումով:
- Ցանկացած թրաշ. Բնական նկուղում 5-10-15 ծրագրավորողներ նստած և հոտում են և տեսել են բլոկչեյնը / սուրհանդակը / խաղալիքների առաքումը / չարամիտ ծրագիրը / բրաուզերը / իրենց ֆալաքը: Հարցազրույցները տատանվում են ուշադիր հայացքից մինչև 50 հարցից բաղկացած լեզվի թեստ: Փողը նույնպես տարբեր է՝ 30 հազար, 50 հազար, «նախ 20, հետո 70», 2100 դոլար։ Ընդհանուր մի բան մութ հեռանկարներն են և մուգ դիզայնի սխեման: Իսկ տատիկս ինձ ասաց, որ Մոսկվայում բոլորը ձգտում են խաբել այնպիսի ճնճղուկին, ինչպիսին ես եմ։
- Արժանապատիվ միջին խավ. Կան միջին կարգի այնպիսի գրասենյակներ, որոնք չունեն բարձրակարգ բրենդ, բայց չունեն նաև գրիչներ իրենց բացառիկության մասին։ Նրանք շատ դժվար են մրցում տաղանդի համար, ուստի չեն ունենում 5 քայլանոց հարցազրույցներ և դիտավորյալ վիրավորված հարցազրույցներ: Նրանք լավ գիտեն, որ բացի աշխատավարձից ու թույն նախագծերից, այլ դրդապատճառներ էլ կան, դրանք արդեն հավելյալ են։ Հարցազրույցները ադեկվատ են՝ լեզվի առումով, ինչ ունես/ ինչ ես ուզում, զարգացման որո՞նք են։ Փողի համար 70-130. Ես ընտրեցի այս գրասենյակներից մեկը և հաջողությամբ աշխատում եմ մինչ օրս:
Լավ, եթե որևէ մեկը կարդացել է այսքանը, շնորհավորում եմ, դուք հիանալի եք: Դուք արժանի եք մեկ այլ խորհուրդի կրտսերների համար.
- Լավ իմացեք ձեր լեզվի շարահյուսությունը։ Նրանք խնդրում են ամեն տեսակ հազվադեպություն:
- Մի խուճապի մատնվեք, եթե հարցազրույցը լավ չանցնի: Ես հարցազրույց ունեցա, որի ժամանակ գրեթե ամեն մի դիտողությունից հետո հարցազրուցավարները սկսեցին բարձր ծիծաղել և ծաղրել իմ պատասխանը։ Երբ դուրս եկա սենյակից, շատ էի ուզում լաց լինել։ Բայց հետո հիշեցի, որ երկու ժամից ունեմ իմ հաջորդ հարցազրույցը, և այս ####-ի հետ միասին ես ձեզ մաղթում եմ նուրբ սխալներ արտադրության մեջ:
- Մի կախվեք HR հարցազրույցներից: Ասա աղջիկներին, թե ինչ են ուզում քեզնից և անցիր տեխնիկներին: Հարցազրույցների ժամանակ ես բազմիցս վստահեցրել եմ hr-ok-ին, որ ես պարզապես երազում եմ աշխատել հեռահաղորդակցության / խաղերի մշակման / ֆինանսների ոլորտում, մշակել միկրոկոնտրոլերներ և գովազդային ցանցեր: Ինձ համար, իհարկե, փողը կարևոր չէ, միայն մաքուր գիտելիքը: Այո, այո, այո, ես լավ եմ ծանրաբեռնվածության հետ, ես պատրաստ եմ մոր պես հնազանդվել իմ ղեկավարին և իմ ազատ ժամանակը տրամադրել արտադրանքի լրացուցիչ փորձարկմանը: այո-այո, ինչ էլ որ լինի:
- Գրեք պատշաճ ռեզյումե: Հստակ նշեք, թե ինչ տեխնոլոգիաներ ունեք և ինչ եք ուզում: Ամեն տեսակի «շփվողականություն և սթրեսի դիմադրություն» ավելորդ են, հատկապես, եթե դուք կտրականապես չշփվող և սթրեսակայուն եք ինձ նման:
Հոդվածը պետք է ավարտենք ինչ-որ բանով, այնպես որ հաջողություն կրտսերներին, մի բարկանաք և մի վիրավորեք երիտասարդներին, բոլորին:
Source: www.habr.com