Դասընթացներ ընտրելիս ձեզ պետք է հետաքրքրի 2 թիվ՝ դասընթացի ավարտին հասած մարդկանց համամասնությունը և դասընթացն ավարտելուց հետո 3 ամսվա ընթացքում աշխատանք ստացած շրջանավարտների համամասնությունը:
Օրինակ, եթե դասընթաց սկսողների 50%-ն ավարտում է այն, իսկ շրջանավարտների 3%-ը աշխատանքի է անցնում 20 ամսվա ընթացքում, ապա այս կոնկրետ դասընթացների օգնությամբ մասնագիտություն մտնելու Ձեր հնարավորությունները 10% են:
(Բանաձևը լիովին ճիշտ չէ, քանի որ որոշ մարդիկ դասընթացի ընթացքում աշխատանք են գտնում և կարիք չունեն ավարտելու, բայց ընդհանուր առմամբ այդպիսի մարդիկ քիչ են):
Եթե ձեզ հետաքրքրող դասընթացի վեբկայքում չկան այս թվերը, մի հապաղեք դիմել կազմակերպիչներին:
Ռուսալեզու դեմառդեմ և առցանց ուսուցումը երկար տարիներ անընդմեջ աղմուկ էր բարձրացրել, և դպրոցների և դասընթացների հեղինակները հիմնականում կենտրոնացած էին մասնակիցների արձագանքների և նրանց գոհունակության վրա:
Բայց գործընթացից գոհունակությունը կարող է շատ վատ կապված լինել դասընթացի ավարտին կամ աշխատանքի տեղավորման փոխակերպման հետ: Օրինակ, թրեյնինգի շատ մասնակիցներ, ովքեր դասընթացի ժամանակ ընկել են, հակված են իրենց մեղադրելու և հանրային կարծիք չեն հայտնում:
Բայց անավարտ վերապատրաստման դասընթացը, առաջին հերթին, դպրոցի/դասընթացի ձախողումն է, սա նրանց խնդիրն է՝ ներգրավել ճիշտ ուսանողներին, հեռացնել ոչ պիտանիներին մուտքի մոտ, մնացածներին ներգրավել դասընթացի ընթացքում, օգնել նրանց ավարտին հասցնել: դասընթացը մինչև վերջ և պատրաստվել աշխատանքի:
Ինչու են երկու թվերն էլ կարևոր:
Հիմա իրավիճակը փոխվում է, դպրոցների հիմնադիրները սկսել են աշխատել շրջանավարտներին աշխատանքի տեղավորելու համար, բայց հաճախ խորամանկ են անում՝ ասում են, որ բոլոր շրջանավարտներին աշխատանքի են ընդունում, ավարտական քննություն հանձնելու համար դրակոնյան պայմաններ են ստեղծում, կամ դասընթացի ընթացքում դասընթացի մասնակիցների 95%-ին հեռացնելու համար։ .
100% փոխակերպումը պետք է կասկած հարուցի, քանի որ... Ամեն ինչ չէ, որ կարող է կախված լինել միայն դպրոցից, նույնիսկ ամերիկյան Գլխավոր ասամբլեան ունի աշխատանքի փոխակերպման 90-95% տոկոսադրույք:
Կախված դասընթացի թեմայից և տեւողությունից, դասընթացի ավարտի փոխակերպման լավ արժեքները կկազմեն 50-80%, շրջանավարտների փոխակերպման համար լավ արժեքները կլինեն նույնը 50-80%, ինչը ձեզ տալիս է ընդհանուր հաջողության 25 տոկոս: -64%, ինչը ընդհանուր առմամբ վատ չէ։
Եթե դասընթացի կազմակերպիչները տեղեկատվություն չեն տրամադրում այս փոխակերպումների մասին և նույնիսկ չեն չափում դրանք, սա լուրջ պատճառ է մտածելու, թե արժե՞ արդյոք նրանց հետ կապվել։
Source: www.habr.com