Մենք շարունակում ենք խորացնել մեր գիտելիքները Ռուսաստանի աշխատավարձերի շուկայի վերաբերյալ։ Մոտենում է 2019 թվականի ավարտը, ինչը նշանակում է, որ ժամանակն է տարեկան զեկույց ներկայացնել այն մասին, թե ինչ աշխատավարձեր են առաջարկել գործատուները My Circle-ում իրենց թափուր աշխատատեղերի համար անցյալ տարի։ Ինչպես և , այս զեկույցում մենք կհամեմատենք գործատուների կողմից առաջարկվող աշխատավարձերը , որտեղ մենք տվյալներ ենք ստանում անմիջապես մասնագետներից: Մենք կհամեմատենք հիմնական ՏՏ մասնագիտությունների և ծրագրավորման լեզուների աշխատավարձերը՝ առանձին-առանձին Մոսկվայի, Սանկտ Պետերբուրգի և այլ տարածաշրջանների համար:
Մեթոդաբանական բացատրություն
Գործատուների կողմից առաջարկվող աշխատավարձերը հաշվարկելիս մենք օգտագործում ենք Moy Krug-ում վերջին վեց ամիսների ընթացքում՝ 2019 թվականի մայիսից մինչև հոկտեմբեր ներառյալ, տեղադրված թափուր աշխատատեղերի տվյալները: Սովորաբար թափուր աշխատատեղերը ցույց են տալիս աշխատավարձերը «սկսած» և «մինչև» միջակայքում: Մենք վերցրել ենք բոլոր աշխատավարձերը «սկսած», հաշվարկել ենք միջնարժեքը և անվանել այն «աշխատավարձերի ստորին սահման», և վերցրել ենք բոլոր աշխատավարձերը «մինչև», նաև հաշվարկել ենք միջնարժեքը և անվանել այն «աշխատավարձերի վերին սահման»: Հուսալի են համարվել միայն այն տվյալները, որոնք հիմնված են եղել 20 կամ ավելի թափուր աշխատատեղերի վրա:
Աշխատավարձերի համեմատություն ըստ հիմնական մասնագիտությունների
Մոսկվայում Ամենաբարձր աշխատավարձերը առաջարկվում են բջջային և համակարգչային ծրագրավորման ոլորտներում։ Նույն պատկերն էր նաև անցյալ տարի։
Մասնագիտությունների մեծ մասի համար մասնագետների ներկայիս միջին աշխատավարձը ընկնում է գործատուների կողմից առաջարկվող աշխատավարձերի ստորին և վերին սահմանների միջև, ինչը նշանակում է, որ աշխատանքի առաջարկը մոտավորապես հավասար է դրա պահանջարկին։
Բացառություն է կազմում համակարգչային ծրագրերի մշակումն ու աջակցությունը, որտեղ գործատուները առաջարկում են ավելի բարձր աշխատավարձեր, քան ներկայիս աշխատավարձերն են, ինչը նշանակում է, որ նման մասնագետների նկատմամբ պահանջարկն աճել է. այժմ նման մասնագետների համար ավելի հեշտ է գտնել ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանք։
Կառավարման և դիզայնի ոլորտներում մասնագետների միջին աշխատավարձը հավասար է թափուր աշխատատեղերի աշխատավարձի միջակայքի վերին սահմանին, այսինքն՝ նման մասնագետների պահանջարկն ավելի ցածր է, և այժմ ավելի դժվար է գտնել ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանք։
Մարքեթինգի ոլորտում մասնագետների միջին աշխատավարձը գերազանցում է գործատուների կողմից առաջարկվող աշխատավարձերի վերին սահմանը, և այս իրավիճակը շարունակվում է արդեն երկրորդ տարին անընդմեջ։
Սանկտ Պետերբուրգում Ամենաբարձր աշխատավարձերը առաջարկվում են բջջային և backend ծրագրավորման ոլորտներում։ Նույն պատկերն էր նաև անցյալ տարի։
Մասնագիտությունների մեծ մասի համար մասնագետների ներկայիս միջին աշխատավարձը տատանվում է գործատուների կողմից առաջարկվող աշխատավարձերի ստորին և վերին սահմանների միջև։
Բացառություն է կազմում թեստավորումը, երբ գործատուները առաջարկում են աշխատավարձ, որն ավելի բարձր է, քան ներկայիս աշխատավարձը։
Մարզերում Ամենաբարձր աշխատավարձերը առաջարկվում են բջջային և համակարգչային ծրագրավորման ոլորտներում։ Նույն պատկերն էր նաև անցյալ տարի։
Շատ մասնագիտությունների համար մենք տեսնում ենք գործատուների կողմից պահանջարկի աճ. մասնագետների ներկայիս միջին աշխատավարձը ցածր է գործատուների կողմից առաջարկվող նվազագույն աշխատավարձից։
Մասնագետների ներկայիս աշխատավարձերը համապատասխանում են միայն բեքենդ մշակման, կառավարման, վերլուծության և մարքեթինգի թափուր աշխատատեղերի աշխատավարձի միջակայքին։
Աշխատավարձերի համեմատություն ծրագրավորման լեզուներով
Մոսկվայում Ամենաբարձր աշխատավարձերը առաջարկվում են Go-ում, ինչպես նաև բջջային ծրագրավորման լեզուներով՝ Kotlin, Swift, Objective-C-ում ծրագրավորողներին։
Ծրագրավորման լեզուների մեծ մասի դեպքում մասնագետների ներկայիս միջին աշխատավարձը գտնվում է գործատուների կողմից առաջարկվող աշխատավարձի սահմաններում, որտեղ աշխատանքի առաջարկը մոտավորապես հավասար է դրա պահանջարկին։
Բացառություն են կազմում 1C-ն և PHP-ն, որտեղ մասնագետների միջին աշխատավարձը հավասար է թափուր աշխատատեղերի աշխատավարձի միջակայքի վերին սահմանին, այսինքն՝ նման մասնագետների պահանջարկն ավելի ցածր է, և այժմ ավելի դժվար է գտնել ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանք։
Սանկտ Պետերբուրգում Ամենաբարձր աշխատավարձերը առաջարկվում են նաև Go-ով և բջջային ծրագրավորման լեզուներով ծրագրավորողներին, ինչպես նաև Python-ով ծրագրավորողներին։
Kotlin և Python մշակողների պահանջարկը մեծացել է, որտեղ այժմ ավելի հեշտ է գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանք: Նվազել է Go և Swift մշակողների պահանջարկը, որտեղ այժմ ավելի դժվար է գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանք:
Մարզերում Ամենաբարձր աշխատավարձերը ստանում են բջջային մշակողները՝ Objective-C, Swift, Kotlin և Ruby մշակողները։
Բոլոր ծրագրավորման լեզուների համար, բացառությամբ Objective-C-ի, մենք տեսնում ենք մասնագետների պահանջարկի աճ. մշակողների ներկայիս միջին աշխատավարձը ցածր է գործատուների կողմից առաջարկվող աշխատավարձի սահմաններից։
Հիմնական դիտարկումներ՝
- Մոսկվայի աշխատավարձերը ավանդաբար ավելի բարձր են, քան Սանկտ Պետերբուրգը 10-30%-ով, իսկ մարզայինից՝ 20-40%-ով։
- Մոբայլ ծրագրավորումը (Swift, Kotlin, Objective-C) ներկայումս ամենաբարձր վարձատրվող մասնագիտացումն է բոլոր տարածաշրջաններում։
- Go-ն ամենաբարձր վարձատրվող ծրագրավորման լեզուն է Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում։
- Մարզերում մենք տեսնում ենք ՏՏ գրեթե բոլոր մասնագիտությունների մասնագետների պահանջարկի աճ, այժմ նրանց համար ավելի հեշտ է անցնել ավելի շահութաբեր աշխատանքի։
- Մոսկվայում մենեջերների, դիզայներների և հատկապես մարքեթոլոգների պահանջարկը նվազել է, նրանց համար այժմ ավելի դժվար է անցնել ավելի շահութաբեր աշխատանքի։
Պատրաստվում ենք ևս մեկ մեծ զեկույց ՏՏ մասնագետների աշխատավարձերի վերաբերյալ 2019 թվականի երկրորդ կեսի համար, և մենք խնդրում ենք ձեզ օգնել մեզ այս հարցում՝ կիսվեք ձեր ներկայիս աշխատավարձի մասին տեղեկատվությամբ մեր .
Սա անելուց հետո դուք կկարողանաք պարզել աշխատավարձը ցանկացած ոլորտում և ցանկացած տեխնոլոգիայում՝ հաշվիչում անհրաժեշտ ֆիլտրերը տեղադրելով։ Բայց ամենակարևորը, դուք կօգնեք ամբողջ ՏՏ ոլորտին ավելի լավ հասկանալ, թե որքան են արժենում իրերը ներկայիս աշխատաշուկայում։
Ահա մերը 2019 թվականի առաջին կեսի համար, եթե դեռ չեք տեսել։
Source: www.habr.com
