Կորպորատիվ փիղ

-Այսինքն, ի՞նչ ունենք։ - հարցրեց Եվգենի Վիկտորովիչը: - Սվետլանա Վլադիմիրովնա, ո՞րն է օրակարգը: Արձակուրդիս ժամանակ ես պետք է շատ հետ մնա՞մ իմ աշխատանքից:

- Չեմ կարող ասել, որ դա իսկապես ուժեղ է: Դուք գիտեք հիմունքները: Հիմա ամեն ինչ ըստ արարողակարգի է, գործընկերները կարճ հաշվետվություններ են անում իրավիճակի մասին, հարցեր տալիս միմյանց, ես հանձնարարականներ եմ տալիս։ Ամեն ինչ սովորականի պես է։

-Լո՞ւրջ: - Սեփականատերը լայնորեն ժպտաց: - Մենք չենք քննարկելու հիմնական լուրը:

- Ինչի համար? – կարծես ոչինչ էլ չի եղել, տնօրենը թոթվեց ուսերը։ – Ամեն ինչ վաղուց արդեն քննարկվել է, բոլորը տեղյակ են։ Այդ թվում՝ դու։

-Ի՞նչ նկատի ունեք, թե ինչու: – Կուրչատովը հոնքերը կիտեց։ – Չէ, երևի ինչ-որ բան չեմ հասկանում, իհարկե, բայց ընկերության գոյության տասնհինգ տարիների ընթացքում ես չեմ հիշում, որ մեկ ամսում շահույթը մեկուկես անգամ աճել է։

«Դա այն չէ, ինչ ես ուզում էի ասել…», - Սվետլանա Վլադիմիրովնան մի փոքր ամաչեց:

-Իսկ ես սա եմ! – տերը վեր կացավ աթոռից և սկսեց քայլել երկար խորհրդակցությունների սեղանի երկայնքով: – Գործընկերներ, հաջողությունները պետք է նշել: Ի վերջո, սա հսկայական է: Դուք և ես սովորաբար շատ ժամանակ ենք ծախսում հանդիպումների ժամանակ բոլոր տեսակի անհեթեթությունների վրա, բայց ահա այսպիսի իրադարձություն: Երկիրը պետք է ճանաչի իր հերոսներին.

- Եվգենի Վիկտորովիչ. – հաստատակամ ասաց տնօրենը։ -Սրա կարիքը չկա։ Այո, դա հաջողություն էր: Այո, մենք բոլորս լավ գործ ենք արել: Բայց դա չի նշանակում, որ պետք է տոներ կազմակերպել, գովեստներ երգել, ելույթներ ունենալ և այլն։ Եթե ​​ցանկանում եք, սրա համար կան կորպորատիվ երեկույթներ, կամ, ի վերջո, խոհանոցը։

Կուրչատովը մի փոքր ապշած էր նման ճնշումից, կանգ առավ և մի քանի վայրկյան ուշադիր նայեց Սվետլանա Վլադիմիրովնային։ Հետո նա խորհրդավոր ժպտաց, ուսերը թոթվեց ու վերադարձավ իր տեղը։

- Ուրեմն, գործընկերներ։ – խստորեն ասաց տնօրենը։ - Ո՞վ է այսօր արձանագրում:

«Կարծես…», - սկսեց Մարինան:

- Կարող եմ? - Տատյանան հանկարծ ձեռքը բարձրացրեց:

Նա տարօրինակ տեսք ուներ: Աչքերս վազվզում են, դեմքիս կարմիր կետեր կան, ձեռքերս դողում են։ Սվետլանա Վլադիմիրովնան, սակայն, պարզապես թոթվեց։

- Մինչ հանդիպումը սկսելը, ուզում եմ մի հարց տալ. Կարո՞ղ է – Տատյանան հարցական նայեց տնօրենին:

-Իհարկե: – Սվետլանա Վլադիմիրովնան գլխով արեց:

«Ես այստեղ էի, հերթապահում, ուսումնասիրում էի մեր դրությունը մոտիվացիայի հետ կապված, և այնտեղ մի հետաքրքիր կետ հայտնաբերեցի. - Կակազեց Տատյանան: «Մենք նախկինում այն ​​երբեք չենք օգտագործել, և այդ պատճառով շատերը հավանաբար չգիտեն դրա մասին»:

«Ո՞վ է կարդացել…»,- միջամտեց Սերգեյը։ - Արդյոք սա երկար, ձանձրալի թղթի կտոր է, որը ձեզ տրվում է կարդալու եւ ստորագրելու համար `աշխատանք ստանալու համար:

-Դե, այո: - Տատյանան գլխով արեց: – Իսկ քեզ համար, Սերգեյ, խորհուրդ կտամ լռել։

- Իմիջայլոց. – ներս մտավ տնօրենը: – Հանդիպումների կանոններից մեկն այն է, որ միայն մեկ մարդ է խոսում:

-Այդ դեպքում ի՞նչ ես անում: – զարմացավ Սերգեյը։

-Ի՞նչ եմ անում:

-Ինչ ես դու ասում?

— Ուրեմն, Սերգեյ...— աղմկոտ արտաշնչեց տնօրենը։ -Ինչպես տեսնում եք, ես...

- Իմ տրամադրության տակ եմ, հասկանում եմ: - Զարգացման տնօրենը ժպտաց: -Լռեմ:

-Տատյանա, խնդրում եմ, շարունակիր։ – ասաց տնօրենը մի փոքր ամաչելով ժպտալով։ -Ի՞նչն է վատ իրավիճակում:

-Ամեն ինչ այդպես է, բացի մի բանից. Գոյություն ունեն բոնուսների մասին `առաջարկներ պատրաստելու եւ իրականացնելու համար, որոնք մեծացնում են ընկերության զգալի ցուցանիշները: Այնտեղ ձեւակերպումը շատ երկար է, բայց բոնուսի չափը բավականին յուրահատուկ է `շահույթի բարձրացման տասը տոկոսը:

Աղմկոտ համատեղ արտաշնչում անցավ նիստերի սենյակում, որը համաժամանակ կատարվեց հանդիպման բոլոր մասնակիցների կողմից: Բոլորը, բացի երկուսից՝ տնօրենից և տիրոջից, բոլորովին զարմացած չէին թվում։

- Ես չգիտեմ քո մասին, Տատյանա, բայց ես տեղյակ եմ այս կետին: - Սվետլանա Վլադիմիրովնան խստորեն ասաց: – Եվ ինձ համար տարօրինակ է լսել, որ դուք՝ ըստ էության այս գործընթացի մշակողն ու սեփականատերը, առաջին անգամ տեսաք այն: Եվ, ընդհանուր առմամբ, այս հարցը ...

-Այո, սա լուրջ սխալ է իմ կողմից։ - Թաթյանան նորից սկսեց babbling, ասես վախենում էր, որ իր խոսքը նրանից կվերցվի: «Բայց հիմա ինձ թվում է, ճակատագիրը ինձ ստիպել է հին փաստաթղթեր անցնել: Ի վերջո, առիթն ամենահարմարն է։

- Պատճառ? - տնօրենը նեղացրեց աչքերը:

-Դե իհարկե! Ի վերջո, այս ամիս մենք հսկայական արդյունք ստացանք: Ընդ որում, հենց շահույթի առումով։ Իհարկե, ես շատ բան չեմ հասկանում ֆինանսական ցուցանիշներից, բայց ես դեռ հասկանում եմ, որ արդյունքը եզակի է: Եվ, ամենակարևորը, բոլորս էլ հստակ գիտենք, թե դա ում արժանիքն է։

«Ուրեմն սպասեք, չէ՞…», - սկսեց տերը:

- Դադարեցե՛ք, գործընկերներ։ - Սվետլանա Վլադիմիրովնան բարձրացրեց իր ձայնը: «Կարծում եմ՝ ես հասկացրի, որ մենք այս հարցը չե՞նք քննարկելու։ Ես այսօր շատ գործեր ունեմ անելու, և չեմ պատրաստվում մասնակցել երգեցողություններին։

-Խոսքը գովեստների մասին չէ՛: - Տատյանան համարյա բղավեց: – Նման արդյունքը չի կարող մնալ առանց ուշադրության և խրախուսանքի: Դե, դատեք ինքներդ. էլ ո՞վ կզբաղվի բարելավումներով, հատկապես փոքր, եթե հսկայական, վիթխարի, հոյակապ ձեռքբերումները մնան անվարձահատույց:

- Եվս մեկ անգամ, Տատյանա: – տնօրենը սկսեց մի փոքր դանդաղ խոսել, կարծես երեխայի հետ խոսեր։ «Ես չեմ ասում, որ պարգև չի լինի». Ես ասում եմ, որ չեմ ուզում այս հարցը քննարկել հիմա՝ այս հանդիպմանը։ Դա ավելի պարզ է?

-Ոչ! - Տատյանան նույնիսկ թեթևակի հարվածեց ոտքը: - Ավելի պարզ չէ, Սվետլանա Վլադիմիրովնա: Ես գիտեմ, թե ինչպես է դա ընթանում! Երեք մեխ, արգելակեք, հետո, հետո, և Սերգեյը ոչ մի պարգև չի ստանա։

Տարօրինակ, թեթևակի գիշատիչ ժպիտը տիրեց տիրոջ դեմքին: Տնօրենը սկսեց կորցնել ինքնատիրապետումը։ Մնացած մասնակիցները լուռ նայեցին միմյանց՝ մի փոքր վախեցած։ Ճնշող դադարը տեւեց մի քանի վայրկյան։

-Սերգե՞յ։ - հարցրեց սեփականատերը:

- Ինչ? - պատասխանեց նա։

- Ոչ, ես հարցրեցի Տատյանային: – շարունակեց Եվգենի Վիկտորովիչը։ - Ինչո՞ւ Սերգեյ:

-Այսինքն՝ ինչպե՞ս է, ինչո՞ւ Սերգեյ։ - Տատյանան կարմրեց: – Ի վերջո, նա էր, ով ամեն ինչ հորինեց, իրականացրեց և գործարկեց այն և հասավ արդյունքների:

- Սպասեք, կոնկրետ ի՞նչ է մտածել, իրականացրել ու գործարկել։ – սեփականատերը հանկարծ դարձավ ուշադիր և կենտրոնացած:

«Դե, ճիշտն ասած, ես ամեն ինչ չհասկացա նրա ասածից…», - վարանեց Տատյանան: - Ես հումանիստ եմ, ոչ ծրագրավորող:

- Բայց դու մենեջեր ես, այնպես չէ՞:

-Դե այո…

- Թե՞ Սերգեյը միայն տեխնիկական լուծումներ է օգտագործել:

- Չգիտեմ, Եվգենի Վիկտորովիչ: Ես միայն գիտեմ, որ Սերգեյն ամեն ինչ արեց:

-Ի՞նչ արեց: – Մարինան անսպասելիորեն մտավ երկխոսության մեջ: - Դուք սկսել եք SED- ը:

- Ինչ? – Կուրչատովը շեղեց իր ուշադրությունը Տատյանայից, ինչի համար նա շատ ուրախ էր և վերջապես կարողացավ նստել:

— Դե, EDMS, էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարման համակարգ: Առաջադրանքները սկսեցին նորմալ կատարել, իսկ շահույթն ավելացավ։

«Դե, Մասյանյա-բիծ-պոռնիկ…», - մրթմրթաց Սերգեյը, տխուր գլուխը շարժելով:

- Ոչ, իհարկե, նա հիանալի է: – Մարինան գլխով արեց՝ ուշադրություն չդարձնելով կորպորատիվ ծաղրածուի վրա: «Բայց, ինձ թվում է, մենք բոլորս պետք է ստանանք մրցանակը»: Ի վերջո, մենք կատարեցինք մեր առաջադրանքները։ Մենք բարձրացրինք կարգապահությունը, հետևեցինք վերջնաժամկետներին, առաջ շարժեցինք ընկերությունը:

«Եվ սա հետաքրքիր է...»,- չդիմացավ տերը, նորից ցատկեց աթոռից և սկսեց շրջել։ - Եկեք քննարկենք: Ընկերներ, խնդրում եմ բոլորին բացատրել, կամ փորձել բացատրել, թե իրականում ինչ է տեղի ունեցել ընկերությունում այս ամիս, որտեղի՞ց է եկել շահույթի այդքան հսկայական աճը: Ավարտին կխոսեն Սերգեյ և Սվետլանա Վլադիմիրովնան։ Համաձայն ես? Հակառակ դեպքում ես որեւէ մեկին բոնուս չեմ տա: Մարինա, եկեք սկսենք ձեզանից, քանի որ դուք արդեն վերցրել եք խոսքը:

Մարինան մի քանի վայրկյան մտածեց՝ նայելով սեղանին։ Ամեն օր չէ, որ պետք է ելույթ ունենալ, որից կախված է մի քանի հարյուր հազար ռուբլու մրցանակ:

- Ուրեմն: - վերջապես սկսեց նա: – Որպես որակյալ ռեժիսոր՝ ես հիանալի հասկանում եմ Սերգեյի արածը։ Նա վերցրեց պատրաստի, կազմաձևված, ստուգված գործընթացները, որոնք ստեղծել է որակյալ ծառայությունը և ավտոմատացրել դրանց վերահսկումը։ Ես ինքս կանեի դա, բայց, ցավոք, չունեմ ավտոմատացման կոմպետենտություն։ Ավելին, ես բազմիցս խնդրել եմ, պահանջել, կարելի է ասել, աղաչել եմ Սերգեյին ավտոմատացնել փաստաթղթաշրջանառությունը, որպեսզի գործընթացները վերահսկվեն։ Իսկ հիմա հետաքրքիր պատկեր է ստացվում՝ Սերգեյը վերջապես կատարեց իմ խնդրանքը, և հանկարծ շահույթն ավելացավ։ Կարծում եմ, որ որակյալ սպասարկումը բոնուսով շրջանցելը լրիվ սխալ կլինի։

- Հիանալի! – տերն անկեղծորեն մի քանի անգամ ծափահարեց։ -Բարև, Մարինա: Ո՞վ է հաջորդը:

- Նկատի ունեք հաջորդը: - Մարինան վրդովված էր: – Ամեն ինչ պարզ է, և քննարկելու բան չկա։

«Սպասիր, մենք պայմանավորվեցինք…», տերը մռայլվեց: -Լսենք բոլորին։ Գոնե նրանք, ովքեր ցանկանում են բարձրաձայնել։ Ընդամենը հինգ րոպե առաջ մենք ոչինչ չգիտեինք այն մասին, որ Սերգեյը պարզապես գործարկեց EDMS՝ հիմնված ձեր և ձեր աղջիկների կողմից գծված գործընթացների վրա:

Մարինան վիրավորված կծկեց շուրթերը, բայց չառարկեց։ Նա ձեռքերը ծալեց սեղանի վրա և սկսեց մտածված զննել իր մատնահարդարումը։

- Ո՞վ է հաջորդը: Տատյանա?

- Ես? - Տատյանան նորից ցատկեց աթոռից և ուղիղ կանգնեց: - Ճիշտն ասած, ես իսկապես չեմ հասկանում, թե կոնկրետ ինչ է արել Սերգեյը: Ես հաստատ չեմ մասնակցել սրան, ինձ առաջադրանքներ չեն տվել, թեև ես էլ եմ մասնակցում EDMS-ին։ Թեև Սերգեյն ինձ ասաց, որ փորձել է բացատրել, թե կոնկրետ ինչ է արել։

- Ինչո՞ւ Սերգեյը փորձեց բացատրել քեզ: – հարցրեց Կուրչատովը։

-Դե... Ինձ թվում էր, որ նա շատ էր ուզում ինչ-որ մեկին պատմել էությունը, սկզբունքները, մեթոդները կամ ինչ որ օգտագործում էր այնտեղ, բայց ոչ ոք չլսեց։ Իսկ լսելն իմ աշխատանքի մի մասն է: Այսպիսով, ես լսեցի:

-Իսկ ինչպե՞ս: Արդյո՞ք նա իրեն ավելի լավ է զգում:

«Դե, սա բժշկական գաղտնիք է ...», - ամոթալի ժպտաց Թաթյանան:

-Իհարկե օգնեց։ – ներս մտավ Սերգեյը։ – Տատյանան խաղում էր բադի կամ մտածողության կատալիզատորի դերը: Ի դեպ, ես դա խորհուրդ եմ տալիս:

- Ի՞նչ խորհուրդ կտաք? – Կուրչատովը ետևից մոտեցավ Սերգեյին և ձեռքերը դրեց նրա ուսերին։ -Բադի՞կ, թե՞ Տատյանա:

- Երկուսն էլ: – առանց ամաչելու պատասխանեց Սերգեյը։ -Ոչ ոք լսել չգիտի: Ոչ մեր գրասենյակում, ոչ կյանքում: Հազվադեպ կարելի է գտնել պատշաճ ականջներ, որոնք չեն նայում ձեր հեռախոսին, մինչ դուք ձեր սիրտը լցնում եք դրանց մեջ: Եվ դա նույնպես անվճար է:

- ԼԱՎ. - տերը գլխով արեց: - Տատյանա, ասա մեզ, թե ինչ կարողացար հասկանալ Սերգեյի խոսքերից:

- Դե, ես հիշեցի ինչ-որ կարտոֆիլի, սառցաբեկորի մասին, այլ բան ... Չար չտեսնելով ... Ահ, փող տեսնելով: Ինչ-որ հիմնարար սխալ, կամ ինչ-որ բան... Դե, սահմանափակման տեսությունը, Սերգեյն էլ է դա կիրառել, բայց ես դրա մասին գիտեմ՝ գիրքը կարդացել եմ։ Տեսեք, որ դա է:

- Ինչպես է այս ամենը վերաբերում EDS- ին:

«Ես դա չգիտեմ…», - Տատյանան նորից սկսեց կարմրել, կարծես թե քննություն էր հանձնում: – Ճի՞շտ է... Գուցե նա ավտոմատացրել է այս բոլոր կարտոֆիլներն ու այսբերգները EDMS-ում:

— Նա ավտոմատացրեց ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐԸ: – Մարինան դանդաղ արտասանեց վերջին բառը՝ վանկ առ վանկ։ - Եվ նա հորինել է կարտոֆիլ, գազար, կեղտաջրեր և սառցաբեկորներ՝ ցուցադրելու իր արտաքինը: Ինչպես միշտ, սակայն.

-Շնորհակալություն Տատյանա: – Կուրչատովը խորհրդավոր ժպտաց։ - Էլ ո՞վ է ուզում խոսել: Գնո՞ւմ եք, միգուցե:

-Որտե՞ղ է Վասյան: – հարցրեց Սվետլանա Վլադիմիրովնան: – Ինչո՞ւ գնման և նյութատեխնիկական ապահովման տնօրենը ներկա չէ հանդիպմանը։

«Նա կատարում է իմ հրահանգները, կներեք…»,- պատասխանեց տերը: -Ո՞վ է նրա համար:

«Ես եմ», - ձեռքը բարձրացրեց մի երիտասարդ աղջիկ, որը նստած էր երկար սեղանի ծայրին: – Վալենտինա, գնումների մենեջեր:

- Հիանալի, Վալյա: – շարունակեց Կուրչատովը։ – Ձեր կարծիքով, ո՞րն էր շահույթի նման զգալի աճի պատճառը: Արդյո՞ք գնումների բաժինը ներգրավված է եղել այս գործընթացում:

«Դե, այո, մեզ բացատրեց Վասյան…», - վարանելով սկսեց աղջիկը: «Նա ասաց, որ ամեն ինչ մեր մասին է»: Թվում է, թե Սերգեյը մի փոքր շտկել է մեր համակարգը, և մենք այժմ տեսնում ենք մատակարարին յուրաքանչյուր պատվերի վաճառքի գումարը: Իսկ գնման առաջադրանքը մեզ հասնելու վերջնաժամկետը կարծես թե ավարտված է։

«Ես ինչ-որ բան չեմ հասկանում…», - հարցրեց սեփականատերը: -Ձեզ տվել են, պարզվում է, երկու սյունակ, դաշտ, կամ ինչ, ու մեր շահույթը կրկնապատկվեց։

«Դե, այո…», - Վալյան գլուխը քաշեց ուսերի մեջ: - Կարծես թե առաջնահերթություններով մի բան կա: Կարծես նախկինում ուղղակի տեսնում էինք, թե ինչ և ինչքան պետք է գնեինք, բայց հիմա ծրագիրը ցույց է տալիս, կամ ինչ... Դասավորում է ըստ այն քանակի, որով կվաճառվի։ Այդպես է: Եվ մենք մեր աշխատանքում հաշվի ենք առնում այս առաջնահերթությունները՝ նախ պատվիրում ենք այն, ինչը կբերի առավելագույն շահույթ։ Ահ, հիշեցի! Ուիլերի որոշ տոկոսը նույնպես հայտնվել է այնտեղ: Սա նաև հաշվի ենք առնում մեր աշխատանքում։

- Ուիլերի տոկոսը:

- Դե, այո, ես չգիտեմ, թե դա ինչ է, բայց Վասյան ասաց, որ որքան բարձր է, այնքան ավելի արագ պետք է այն գնել: Իսկ երբ տոկոսը 95-ից բարձր է, պետք է ուղիղ ոտքի կանգնես ու նույնիսկ քո փողով գնես շուկայում։

-Լավ, միգուցե Սերգեյը հետո բացատրի... Շնորհակալություն, Վալյա: Եվ, պարզաբանեմ, ճի՞շտ եմ հասկացել՝ ձեր ջանքերի շնորհիվ է հաջողվել:

- Դե, ոչ ճիշտ... Չգիտեմ, Եվգենի Վիկտորովիչ: Թվում է, թե մատակարարման ծառայությունը մեր ընկերությունում առաջատար դերերից մեկն է խաղում։ Մենք շատ համագործակցություն ունենք, տեխնիկան էլ բարդ է, դրա մեջ շատ մասեր կան։ Եթե ​​բաց եք թողնում մեկը, առաքումը տեղի չի ունենում: Ստացվում է, որ մեզնից շատ բան է կախված։ Ես կարծում եմ, որ Սերգեյի արժանիքն այստեղ այն է, որ նա ավտոմատացրել է այն: Բայց մենք ամեն ինչ արեցինք։

- Շքեղ! – տերը նորից ծափահարեց։ - Հիանալի! Էլ ով? Վաճառք. Ի՞նչ կասես, Վլադիմիր Նիկոլաևիչ։

«Ի՞նչ կարող եմ ասել…», - պատասխանեց Գորբունովը, ապշեցուցիչ նստելով աթոռի վրա: – Շահույթի աճը բացատրվում է մեկ պարզ փաստով. վաճառքներն աճել են. Չէ՞ որ ծախսերը չեն փոխվել։

-Որքան գիտեմ՝ ոչ։ – Կուրչատովը պատասխանել է.

- Ինչն էլ ապացուցման կարիք ուներ։ – վստահորեն գլխով արեց կոմերցիոն տնօրենը: - Վաճառքը կատարվում է վաճառողների կողմից: Մենք, առեւտրի ամբողջ տնօրեն ծառայությունը, այս ամիս մեծ աշխատանք ենք կատարել: Դուք, ամենայն հավանականությամբ, չեք հասկանա, թե որքան դժվար է իրական մենեջերի կյանքը, այնպես որ ես երկար չեմ բացատրելու: Մենք աշխատել ենք հաճախորդների հետ, բացահայտել ենք կարիքները, պայմանավորվել ենք վերադասավորել այլ ծառայությունների կողմից բաց թողնված ժամկետները: Մեր աշխատանքի արդյունքում մենք ավելի շատ պատվերներ ենք ստացել, քան երբեւէ: Այսպիսով, մենք կկառուցենք մեր հաջողությունը. սա մեկանգամյա գագաթնակետ չէր, աշխատանքը շարունակվելու է։

-Այսինքն՝ արդյունքը Ձեր վաստակն է։ - Սեփականատերը ժպտաց:

-Իհարկե: – Գորբունովն ի պատասխան չժպտաց։ -Սա այնքան ակնհայտ է, որ չարժե քննարկել։ Նրանք պետք է պարգեւատրեն ինձ ... Իմ ծառայությունը:

- Հիանալի: – այս անգամ Կուրչատովն արեց առանց ծափերի։ - Արտադրությո՞ւնը: Նիկոլայ Սերգեևիչ.

«Անկեղծ ասած…», - սկսեց Պանկրատովը: – Այսպիսով, դուք բոլորդ ասում եք՝ վաճառք, գնում, ինչ-որ գործընթացներ... Ընկերներ, մենք աշխատում ենք արտադրական ձեռնարկությունում: Արտադրություն! Մենք վաճառում ենք այն, ինչ արտադրում ենք: Մենք արտադրելու և վաճառելու ենք։ Եթե ​​չարտադրենք, չենք վաճառի. Արդյո՞ք սա պարզ է բոլորի համար:
Հարցն ուղղված էր հավաքվածներին, սակայն արձագանք չեղավ։

-Տեսնում եք... Այս ամիս շատ տեխնիկա հավաքեցինք։ Այո, պաշարները մեզ օգնեցին։ Բայց, անկեղծ ասած, ընկերներ, դուք պարզապես ձեր գործն արեցիք, չէ՞: Դե, երևի մի երկու հավելյալ զանգ ենք արել, կոճակները սովորականից արագ սեղմել ենք ու սարքավորումը հավաքել ենք։ Ծանր, երկաթյա, յուղի և հակասառեցման մեջ, ձեր սեփական ձեռքերով։ Այդ սարքավորումները, որոնք պարոնայք վաճառողներն այնուհետ հանդիսավոր կերպով առաքեցին՝ սեղմելով համակարգչի մի քանի կոճակ։ Այնպես որ, կներեք, եթե վիրավորել եմ որևէ մեկին, բայց վարկը գրեթե ամբողջությամբ մերն է։ 90 տոկոս, ոչ պակաս։ Այսքանն էի ուզում ասել։

«Հմմ…», տերը, չգիտես ինչու, դադարեց ժպտալ: – Մենք ունենք անանուն շահույթը մեծացնողների զվարճալի ակումբ... Բարև, ես Կոլյա եմ, ես կրկնապատկեցի ընկերության շահույթը:

«Դե, իմ անունը իսկապես Կոլյա է, եւ ես եմ ...», - սկսվեց Նիկոլայ Սերգեեւիչը:

- Անիծյալ, դա այն չէ, ինչ նկատի ունեի: - Կուրչատովը զգայուներ ունեցավ: - Նիկոլայ Սերգեեւիչ, ես պարզապես ...

-Այո, հասկացա։ – արտադրական մենեջերը խոնարհաբար ժպտաց։ - Նման կատակներում միշտ կա՛մ Կոլյան է, կա՛մ Վասյան:

«Դե լավ...», տերը նորից քայլեց սեղանի երկայնքով՝ ճանապարհին մի քանի անգամ հետ նայելով արտադրության ղեկավարին։ - Սվետլանա Վլադիմիրովնա, կարծում եմ, դու պետք է խոսե՞ս:

«Ես կցանկանայի…», - սկսեց տնօրենը:

-Գիտեմ, գիտեմ, ուրիշ անգամ կքննարկենք, բայց պնդում եմ։

- Սա իրո՞ք անհրաժեշտ է: – Սվետլանա Վլադիմիրովնայի հայացքում կարելի էր աղաչանք կարդալ.

-Այո: Հարցն արդեն լուրջ էր, բայց հիմա դա պարզապես ռումբ է: Չի կարելի այսպես թողնել։ Դե, ի վերջո, երեք միլիոն ռուբլու բոնուսը, որը պետք է տրվի, շատ է տաքացնում գրպանս։

Սվետլանա Վլադիմիրովնան ծանր հառաչեց, մի քանի վայրկյան հավաքեց իր մտքերը և դանդաղ նայեց շուրջբոլորը բոլոր մասնակիցներին։ Նա հայացքը հառեց Սերգեյին, բայց նա այնպես անմեղ ժպտաց, որ տնօրենն ամաչեց, աչքերն իջեցրեց ու վերջապես խոսեց.

— Գործընկերներ, ընկերներ... Լավ եք։ Այս ամսվա յուրաքանչյուր ծառայություն լավ է աշխատել: Բոլորը նպաստեցին ընդհանուր գործին։ Ամեն մեկն աշխատել է ընդհանուր արդյունքի համար՝ իր տեղում, իր բաժնում, իր թիմով։ Եվ մենք փայլուն արդյունք ստացանք։ Բայց…

-Ամեն ինչ ասված է «բայց» իսկական շա՞տից առաջ: - Սերգեյը չդիմացավ, բայց ոչ ոք չարձագանքեց կատակի:

-Բայց... Երբևէ մտածե՞լ եք այն հարցի շուրջ, թե ԻՆՉՈՒ՞ եք այդպես աշխատել այս ամիս։ Մարինան, օրինակ, ասում է, որ խնդիրը EDS-ն է։ Այսպիսով, մենք ունեինք SED: Դրանում միայն փոքր փոփոխություններ են կատարվել. Սերգեյը կուղղի ինձ, եթե ես սխալվեմ: Փաստորեն, մենք միշտ ունեցել ենք EDMS, ինչպես ընդհանրապես փաստաթղթերի հոսքը: Ճիշտ?

Մարինան դանդաղ գլխով արեց՝ մի քանի րոպե մտածելուց հետո։

«Դե ...», - շարունակեց տնօրենը: - Ավելին, Մարինան ասաց, որ իրենք սկսել են ավելի լավ կատարել առաջադրանքները: Նույն հարցը՝ ինչո՞ւ։

«Որովհետև…», - սկսեց Մարինան: – Չգիտեմ… Դե, այսինքն, ես հատուկ սկսեցի, որովհետև դու, Սվետլանա Վլադիմիրովնա, սկսեցիր ինձ ամեն օր հիշեցնել նրանց մասին: Դե, ես, համապատասխանաբար, այնուհետև հեռարձակեցի այս ամենը։

-Վալենտինա, իսկ դու: Ինչո՞ւ հանկարծ սկսեցիք հետևել գնումների առաջնահերթություններին, որոնք ձեզ տալիս է ծրագիրը: Երբեք չգիտես, որքա՞ն են ծրագրավորողի կողմից ստացված Ուիլերի, Շմիլերի կամ որևէ մեկի տոկոսները: Ավելին, դուք չեք հասկանում դրանց իմաստը։ Նախկինում դուք անտեսել եք ցանկացած փոփոխություն, որը դուք ինքներդ չեք պատվիրել: Ի՞նչ փոխվեց։

«Դե, Վասիան մեզ ասաց ...« Վալյան ամաչեց:

- Էլ ի՞նչ ասաց Վասյան: Բացի այն, որ պետք է այսպես ու այնպես անես։

-Ասաց, որ այս գործը քո անձնական հսկողության տակ է, ու դու դա անում ես ամեն օր... Ինչ էլ որ...

- Ես խաբում եմ: Դե, դա այն է, ինչ ես ասացի նրան. ես դա կանեմ ամեն օր: Շնորհակալություն Սերգեյին բառապաշարս համալրելու համար։

- Դե, այո, այդպես է դրել Վասիան:

— Ձեր մասին, Վլադիմիր Նիկոլաևիչ, ես ընդհանրապես ոչինչ չեմ ասի։ Բացեք և դիտեք ցանկացած ցուցիչ CRM-ում. այս ամիս այն ամենը, ինչ դուք արեցիք, մշակել մուտքային հարցումները և կազմակերպել առաքում: Բոլորը. Վաճառքն ավելացավ, քանի որ վաճառելու բան կար: Պատվերների մուտքային հոսքն ավելացավ, քանի որ հաճախորդները վերջապես ստացան այն, ինչ պատվիրեցին Աստված գիտի, թե երբ: Դուք նույնիսկ գործուղումների չեք գնացել այս ամիս, դուք առաքում էիք, ժամանակ չկար:

«Սվետլանա Վլադիմիրովնան, իհարկե, կներեք, բայց…», - սկսեց Գորբունովը:

— Բացե՞նք ու նայենք CRM-ին։

Գորբունովը փքվեց և լռեց։ Հանդիպման մնացած մասնակիցները, մեծ մասամբ, ձևացնում էին, թե խոսքն ամենևին էլ իրենց մասին չէ։ Բացառությամբ Տատյանայի, ով հետաքրքրությամբ և թեթև վախով հետևում էր անսովոր իրավիճակի զարգացմանը։

- Ուրեմն, գործընկերներ։ – ամփոփեց տնօրենը: – Կրկնում եմ՝ բոլորդ հիանալի եք։ Բայց հաջողությունը ձեռք է բերվել, ներողություն եմ խնդրում, իմ ջանքերով։ Ամբողջ ամիս ես ընդամենը հրում էի, աղաչում, հիշեցնում, ոգեշնչում, պարտադրում, պահանջում, կռիվ տալիս հիստերիկության մեջ, սեղմում խղճահարության համար, և երբեմն ես ինքս քեզ համար առաջադրանքներ էի կատարում։ Նա աշխատում էր գալլի ստրուկի պես: Եվ ամեն ինչ հանուն մեկ նպատակի, որպեսզի դուք, գործընկերներ, պարզապես սկսեք նորմալ կատարել ձեր պարտականությունները: Դու հասկանում ես?

Սվետլանա Վլադիմիրովնան շուրջը նայեց հավաքվածներին, բայց ոչ ոք ըմբռնում չհայտնեց։

-Դու ամեն ինչ հասկանում ես... Կոպիտ ասած, դու ուղղակի խախտել ես: Պատահում է, որ մարդ լավ ու արդյունավետ է աշխատում, բայց եթե ջանք գործադրի, նրա կատարողականը դեռ կբարձրանա։ Եվ դուք վատ աշխատանք եք կատարել: Շատ վատ. Զրոյից ցածր: Եվ ես քեզ հասա երկրի երես՝ ներքևից։ Հիմա, Աստծո կամոք, դուք կսկսեք բողբոջել, ինչպես սիզամարգը։ Այսպիսով, բոնուսի մասին հարցը, որը դուք ակտիվորեն կիսում եք այստեղ, վաղաժամ է: Սա այն է, ինչ ես ասացի հանդիպման հենց սկզբում։ Եվգենի Վիկտորովիչը, այնուամենայնիվ, պնդեց, և ես վստահ չեմ, որ նա չի զղջում իր որոշման համար:

-Ոչ մի դեպքում։ – համարյա բղավեց տերը։ - Զրույցը հիանալի ստացվեց: Գիտե՞ք, ես հիշեցի առակը փղի և երեք կույրերի մասին։ Դու գիտես?

Բոլորը գիտեին առակը. Բայց բոլորը նաև գիտեին, որ ավելի լավ է ասել, որ իրենք չգիտեն, թե երբ է սեփականատերը ցանկանում ինչ-որ բան ասել: Այսպիսով, բոլորը միաբերան օրորեցին իրենց գլուխները։

-Այո, ամեն ինչ հենց այնտեղ է։ Երեք կույր տղամարդու բերեցին փղի մոտ, և նրանք փորձեցին հպումով պարզել, թե դա ինչ է։ Մեկը զգաց բեռնախցիկը և որոշեց, որ դա օձ է: Մեկ ուրիշը զգաց իր ոտքը և որոշեց, որ դա ծառ է։ Իսկ երրորդը, կարծես թե, դիպավ ականջին ու որոշեց, որ դա երկրպագու է։ Ոչ ոք չճանաչեց փղին, բայց բոլորը վստահ էին իրենց եզրակացության մեջ և պատրաստ էին պաշտպանել իրենց իրավացիությունը: Եվ դուք նույնպես:
Վիճելու իմաստ չկար, ուստի լռությունը չխախտվեց։

- Չնայած, շարժառիթը պարզ է՝ երեք միլիոն ռուբլի։ Ցանկացած մարդ, այդ թվում՝ ես, ուրախ կլիներ ստանալ նման մրցանակ։ Ի՜նչ ուրախություն։ Ձեզանից ոմանց համար սա երկու տարվա եկամուտ է: Եթե ​​նույնիսկ որոշենք այս գումարը բաժանել բոլորի միջև, մենք կստանանք շատ պարկեշտ գումար, հանուն որի մենք կարող ենք, ներեցեք, ստել մեր արժանիքները։ Այնուամենայնիվ, գործընկերներ, ես ուզում եմ տեսնել փիղ:

«Եվգենի Վիկտորովիչ, քանի որ այս խոսակցությունն արդեն սկսվել է...»,- ներս մտավ տնօրենը։ – Եվ դուք արդեն հարցազրույց եք վերցրել բոլորից, ձեզ դատավճիռ է պետք։ Ո՞վ է ստանալու մրցանակը:

- Որն է տարբերությունը?

- Այնպես, ինչպես…

-Օ, այո, սխալ եմ դրել... Ի՞նչ տարբերություն ինձ համար, թե ով է ստանում մրցանակը: Այս երեք միլիոնը դեռ կտամ։ Միակ բանը, որ անհանգստացնում է ինձ... Ես, կներեք, գործարար եմ։ Ես հենց այնպես փող չեմ ծախսում։ Ես ներդրումներ եմ անում.

-Ի՞նչ առումով։ – զարմացավ տնօրենը։ - Ուզու՞մ եք այս գումարը ինչ-որ տեղ ներդնել: Բացե՞լ համատեղ բիզնես մեզանից մեկի հետ:

- Ինչ? Չէ... Չնայած, միտքը հետաքրքիր է։ Ոչ, Սվետլանա Վլադիմիրովնա, ես դրա մասին չեմ խոսում: Ես ավելի առաջ եմ նայում: Ամսական շահույթի ավելացումը 30 միլիոն ռուբլով, իհարկե, գերազանց արդյունք է։ Բայց ես կասկած ունեմ, որ սա այն ամենը չէ, ինչին ունակ է փիղը։ Իսկ իմ ներդրումը վճարում չէ ձեռք բերված արդյունքի համար։ Սա հաջորդ ներկայացման տոմս է: Հաջորդ փղին տեսնելու համար: Դա ավելի պարզ է?

«Լեզվիցս հանեցին, անիծյալ...»,- մրթմրթաց Սերգեյը:

-Ի՞նչ, Սերգեյ:

- Այո, ես ուզում էի ասել նույն բանի մասին, բայց հիմա արդեն ուշ է:

-Դե, ասա ինձ:

-Ոչ, չեմ անի:

«Սկսվում է…», - զայրացած ասաց Մարինան և շրջվեց դեպի կողմը:

- Սերգեյ, արի գնանք առանց մանկապարտեզի: - խստորեն ասաց տերը:

-Այո, տղաներ, ներողություն եմ խնդրում, խցանումների պես համր եք։ Դե, ոչ մի վիրավորանք: Դուք չեք տեսնում ձեր քթից այն կողմ, դուք կիսում եք ինչ-որ խղճուկ բոնուս: Դե, անիմաստ է, որ լավագույնը, որի վրա կարող եք հույս դնել, յուրաքանչյուր մռութի համար երեք հարյուրն է: Ձեզանից ո՞ւմ կփրկեն։ Դե, միգուցե Վալյան, ապա նա Վասյայից միայն շոկոլադե սալիկ կստանա: Բայց դու չես տեսնում փղին: Փիղն է գլխավորը, փիղը։ Այս գումարն ինձ իսկապես պետք չէ, ճիշտն ասած: Ոչ մի կտոր, ոչ ամբողջ բան: Գիտես ինչու?

-Որովհետև դու հիմար ապուշ ես? - ժպտաց Մարինան:

-Ոչ, որովհետև փիղը շատ անգամ թանկ արժե։ Դե, ինքներդ մտածեք... Ձեզանից ոչ ոք նույնիսկ մոտ չի եկել հասկանալու, թե ինչպես և ինչու դա տեղի ունեցավ: Դուք պարզապես տեսաք որոշ փոքր փոփոխություններ: Հենց նրանք, ովքեր հասել են ձեզ։ Եվ միայն նրանք, որոնք ինչ-որ կերպ տեղավորվում են աշխարհի ձեր պատկերի մեջ: Մարինկան, եթե գիտի գործընթացները, տեսել է գործընթացները։ Եթե ​​մատակարարները սովոր էին աշխատել դեֆիցիտի աղյուսակի հետ, ապա նրանք տեսան, միայն տեսակավորված: Դե, Ուիլերի տոկոսով նույնպես։

- Ի դեպ, ո՞վ է Ուիլերը: - միջամտեց Կուրչատովը։ -Կներես, իսկապես հետաքրքիր է։

«Գաղափար չունեմ...»,- ուսերը թոթվեց Սերգեյը: – «A Beautiful Mind» ֆիլմում այդպես էր կոչվում այն ​​լաբորատորիան, որտեղ Ջոն Նեշը գնաց աշխատանքի: Պետք էր ինչ-որ կերպ անվանել աղյուսակի սյունակը, որպեսզի այն լինի կարճ և լակոնիկ, ուստի ես այն անվանել եմ։

- Դա նման է փայլուն գեղեցկության:

-Այո, ինչպես փայլուն գեղեցկությունը: Առանց անվան դժվար է նավարկելը։ Բայց մենք շեղվում ենք. Դուք, ընկերներ, ոչ մի բան չհասկացաք, թե ինչու է հաջողությունը: Կարևորը՝ չես հասկանա։ Երկու պատճառով. Նախ, դու չես էլ փորձի, երեք հարյուր ֆելս քեզ համար ավելի կարևոր է: Երկրորդը, դու չես հասկանա խայտառակությունը, քանի որ քեզ չի հետաքրքրում: Ո՞րն է այստեղ ամենակարևորը, որը դուք չեք տեսնում, չեք հասկանում և երբեք չեք ստանա: Ո՞վ կարող է գուշակել:

- Գուշակիր քո սեփական խենթությունը: - Մարինան չթողեց: - Եթե բոնուս չեք ուզում, դա ձեր գործն է: Իսկ ես հիփոթեք ունեմ։ Ուրեմն տուր ինձ քո բաժինը, քանի որ դու այնքան խելացի ես այստեղ։

-Մարինա, արի ավելի կառուցողական լինենք։ - միջամտեց սեփականատերը։ - Սերգեյ, խնդրում եմ, ոչ մի հանելուկ: Ինչ եք կարծում, որն է ամենակարեւորը այստեղ:

- Նվագարկում: Հմտություն. Իրավասություն. Ամեն ինչ պարզ է: Որոշակի փիղ կա՝ կարևոր չէ՝ մարդ է, տեխնիկա, մոտեցում, թե փիլիսոփայություն, որը լրացուցիչ 30 լիամ շահույթ է բերել։ Սա նշանակում է, որ այս փիղը կարող է լրացուցիչ շահույթ բերել։ Հնարավոր է, որ այն կարողանա ավելի շատ շահույթ բերել։ Դե, հասկանում եք, ոչ թե նույն 30 լիամը, այլ նաև, վերևում, ասենք, 20 կամ 50: Կամ նույն 30-ը, բայց այլ բիզնեսում: Այսքան լավ, ճիշտ փիղ։ Ի՞նչ եք կարծում, որքան արժե այն:

- Դժվար է պատասխանել, բայց հարցը հատուկ համարի մասին չէ: - Կուրչատովը պատասխանեց: - Նկատի ունեք, որ փղը արժե ավելի քան 30 միլիոն:

- Այո:

-Դե, դա ակնհայտ է: - տերը գլխով արեց:

-Քեզ համար ակնհայտ է։ Ահա թե ինչու դուք պատրաստ եք երեք միլիոն ներդնել այս փղի մեջ: Դուք հասկանում եք, որ վարձատրությունը կարող է հսկայական լինել: Եվ դուք իրականում ոչինչ չեք կորցնում, դուք պարզապես վերաներդրում եք փղից ստացված շահույթը: Բայց իմ գործընկերները, ավաղ, սա չեն հասկանում։ Ընդհանրապես. Նրանց միայն երեք հարյուր քառակուսի մետրն է հետաքրքրում։

-Սերգեյ։ – կամաց ասաց Կուրչատովը։ -Ես հասկանում եմ, թե ինչի մասին եք խոսում։ Բայց եկեք մի փոքր ավելի պարզ դարձնենք, լա՞վ: Ամեն մարդ կյանքում իր առաջնահերթություններն է դնում: Հիշում եք տիտղոսի եւ արագքի մասին: Եվ դուք չէ, որ որոշեք դա լավ է, թե վատ:

-Ուրեմն չէի որոշել։ Միայն այն պատճառով, որ եղել է նման խոսակցություն, որը, ի դեպ, ես չեմ նախաձեռնել։ Ես այս թեման ոչ մեկի հետ չեմ քննարկել, բացի Տատյանայից: Իսկ ես մտադրություն չունեի։ Ես քննարկել եմ առաջինը, բայց չեմ քննարկի երկրորդը։

-Ի՞նչ առումով։ Որտեղ է առաջին փիղը:

- Հիշու՞մ եք պահեստի նախագիծը:

- Այո, իհարկե. Դա հիանալի նախագիծ էր:

-Հասկանու՞մ եք, թե ինչպես է դա աշխատում: Ինչու՞ ամեն ինչ ստացվեց:

- Այո, դուք պարզապես խզբզել եք շտրիխ կոդերը թղթի կտորների վրա, ավտոմատացրել եք դրանց սկանավորումը, և դա այդպես է աշխատում: – Կրկին միջամտեց Մարինան։ - Օրվա պես պարզ է:

«Անիծյալ, Մարինա, դու շոշափում ես... Ես չեմ ասի, թե փղի որ օրգանին ես հենց նոր դիպչել»: Բանն ամենևին էլ դա չէ: Դուք տեսաք միայն այն, ինչ կարողացաք հասկանալ։ Շտրիխ կոդեր, ուրեմն շտրիխ կոդեր։

-Ի՞նչ է եղել: – հարցրեց Կուրչատովը։

- Ես ասում էի քեզ. Դուք պարզապես չեք հիշել: Չնայած, թվում է, նրանք հասկանում էին:

«Դե, պատմիր ինձ այս երկրորդ փղիկի մասին, ես նորից կհասկանամ»: Խոստանում եմ լինել ավելի ուշադիր։ Եվ նորից պատմիր առաջինի մասին, հիմա ինձ շատ է հետաքրքրում նորովի նայել դրան, տեսնել կապերը, հիմքերը, հասկացությունները։

-Հիմա, իհարկե, ձեզ հետաքրքրում է։ – Սերգեյը թոթվեց: «Բայց ինձ այլևս չի հետաքրքրում»: Թող մի առեղծված լինի: Երբ ես խոսեցի, ինձ չլսեցին։ Եվ եթե նույնիսկ լսեին, ո՞րն էր իմաստը: Դուք ծրագրավորող չեք։

- Կրկին, դուք խոսում եք ծրագրավորողների մասին...

-Դե, այո: Այսպիսով, դուք չեք հասկանում մասնագիտության էությունը, այնպես որ դուք չեք տեսնում փղերին, չգիտեք, թե ինչպես ստեղծել դրանք և, ամենակարևորը, վերարտադրել դրանք: Ծրագրավորող - Ինչ է նա անում: Դուք այսպես եք խոսում, գործի մարդիկ: Ձեր նպատակը արդյունքն է: Ավելի ճիշտ, դա այդպես չէ. ձեր նպատակը միայն արդյունքն է: Իսկ իմ նպատակը՝ որպես ծրագրավորող, արդյունք տվող գործիք է: Գործիք, որը կարող է օգտագործվել: Գործիք, որը կարող է ներառվել այլ գործիքների մեջ: Փիղ, մի խոսքով: Որը կարող է մեծ կույտ հավաքել ... շահույթ: Իսկ ձեզ՝ գործարար մարդկանց, հետաքրքրում է միայն այս կույտը։

-Բայց դու փիղ չունես: – շարունակեց Սերգեյը: - Եվ շատ բան կա կուտակելու: Այսպիսով, դուք, ներողություն եմ խնդրում, հանեք շալվարը, նստեք և փորձեք ինքներդ հավաքել այս կույտը: Դուք վարձում եք աշխատակիցների, և նրանցից ավելին, ուռճացնում եք ձեր գերատեսչությունների աշխատակազմը, որպեսզի բոլորը միասին նստեն, ուս ուսի տված և արդյունք տան: Ավելացրե՛ք այստեղ այս բոլոր գեղեցիկ արտահայտությունները այն մասին, թե ինչպես ժամանակ չունեք սղոցը սրելու, դուք պետք է կտրեք անտառը: Ահա արդյունքը. Ես փիղ ունեմ։ Դու ունես այն կույտը, որ իմ փիղը դիզել է։ Դուք այժմ փորձում եք բաժանել այս կույտը: Ինձ ընդհանրապես չի հետաքրքրում այս փունջը։ Ինձ հետաքրքրում է հաջորդ եպիսկոպոսը: Փղի պատառաքաղ.

- Ինչ? Պատառաքաղ? - հարցրեց սեփականատերը: - Պատառաքաղ?

-Դե, այո: Սա կոչվում է աղբյուրի հետ կապված ծրագրի պատճենը: Ստեղծվել է նոր պայմանների փոփոխման համար: Կարող է ազդել աղբյուրի վրա, եթե նա դա թույլ տա: Մեր այս 30 լամ փիղը պահեստին կարգուկանոն բերած փղի պատառաքաղն է։ Բայց այս մասին բացի ինձնից ոչ ոք չգիտի։ Այսինքն, կոպիտ ասած, ես արդեն իրականացնում եմ իմ ռազմավարությունը։ Ես արդեն գիտեմ, թե ինչպես ստեղծել փղեր և ավելին` ժառանգել նրանց հատկություններն ու մեթոդները: Եվ ահա դուք, մի փունջ: Վայելե՛ք։ Կիսվել։

Հանկարծ դուռը բացվեց, և Վասյան ներխուժեց։

-Ընկերներ, կներեք: – բարձրաձայն ասաց նա՝ ճանապարհ անցնելով աթոռների երկայնքով: - Դա հրատապ գործ էր:
Նա հասավ Սվետլանա Վլադիմիրովնային, ինչ-որ բան դրեց նրա ձեռքը, հազիվ լսելի բան փնթփնթաց նրա ականջին և նստեց դատարկ աթոռին։ Տնօրենը հատակից վերցրեց նրա պայուսակը և ձեռքը դրեց մեջը, բայց, ըստ երևույթին, ինչ-որ բան այն չէր, քանի որ փողոցից լսվեց մեքենայի ազդանշանային ազդանշանի զզվելի ոռնոցը։

Սվետլանա Վլադիմիրովնան հանկարծ սկսեց կարմրել, խելագարորեն փորփրելով պայուսակը, հանեց մեքենայի բանալին, սկսեց անընդմեջ սեղմել բոլոր կոճակները, բայց ոռնոցը չդադարեց։ Մարինան առաջինն է կոտրվել՝ նա վեր կացավ, մոտեցավ պատուհանին և նայեց աղմուկի աղբյուրին։

-Թույն: - նա ասաց. – Բոլորովին նոր GLC առանց համարների: Փոքրիկ կարմիր. Ձեր, գուցե Սվետլանա Վլադիմիրովնա. Ես հավանում եմ. Հարգելիս միայն, ավելի քան երեք միլիոն, վերջերս դիտեցի. Էհ...

Հարցմանը կարող են մասնակցել միայն գրանցված օգտվողները։ Մուտք գործել, խնդրում եմ:

Ես իսկապես ուզում եմ այն ​​կցել ինչ-որ մասնագիտացված հանգույցի: Բայց դա կախված է ձեզանից

• Կառչել

• Անցիր անտառով, փիղ բուծող

Քվեարկել է 170 օգտատեր։ 42 օգտատեր ձեռնպահ է մնացել։

Ցանկանու՞մ եք դրվագ, որտեղ ներկայացվում է կոնկրետ այս փղը:

• Այո

• Անցիր անտառով, փիղ բուծող

Քվեարկել է 219 օգտատեր։ 20 օգտատեր ձեռնպահ է մնացել։

Source: www.habr.com