Աշխարհի ամենալավ ամենավատ աշխատանքը՝ հաբրա հեղինակի որոնում

Ի՞նչ ավելի լավ աշխատանք, քան Habr-ում զարգացման մասին գրելը: Մինչ ինչ-որ մեկը պատրաստում է իր մեծ հաբրապոստը և սկսում է երեկոյան ժամերին, այստեղ, հենց աշխատանքային ժամերին, դուք հետաքրքիր բաներ եք կիսում համայնքի հետ և դրանից օգուտներ եք ստանում:

Ի՞նչ աշխատանք կարող է ավելի վատ լինել, քան Habr-ում զարգացման մասին գրելը: Մինչ ինչ-որ մեկը գրում է կոդ ամբողջ օրը, դուք նայում եք այս մարդկանց և լիզում ձեր շուրթերը, և աշխատում եք ձեր ընտանի կենդանիների նախագծի վրա և սկսում եք երեկոյան ժամերին:

Մենք (JUG.ru խումբ) ամեն տարի մենք ավելի ու ավելի շատ տարբեր կոնֆերանսներ ենք անցկացնում ծրագրավորողների համար, ուստի այժմ փնտրում ենք ևս մեկ աշխատակից (բացի ինձնից և օլեգչիր) մեր հաբաբլոգի տեքստերի համար։ Հասկանալու համար, թե ում է մեզ անհրաժեշտ և ինչ է սպասում այս մարդուն, ես նկարագրեցի, թե ինչպես է ընդհանուր առմամբ, երբ քո գործն է տեքստեր գրել մշակողների համար Habré-ի կորպորատիվ բլոգում:

Ինչ լավ է:

Ի՞նչ եմ սիրում այս աշխատանքում: Չնայած ցանկացած կորպորատիվ բլոգի նպատակն է օգնել ընկերությանը, այստեղ դա չի նշանակում «գրել փայլուն վաճառքի պատճեն այն մասին, թե որքան զարմանալի է այն»: Սա պարզապես չի աշխատում Habré-ի վրա: Այստեղ գործում է մեկ այլ բան՝ գրել համայնքի համար հետաքրքիր և օգտակար գրառումներ, որոնցում տեղին է թվում ձեր գործունեության հիշատակումը:

Դուք կարող եք գրել «մեր կոնֆերանսները հրաշալի են և անհավանական» առնվազն տասը անգամ առանց փաստարկների, և պարզապես ոչ ոք դա չի կարդա: Կամ դուք կարող եք հրապարակել նախորդ համաժողովի զեկույցի տեքստային սղագրությունը, մարդիկ կգնան իրենց համար օգտակար տեղեկությունների համար, և միևնույն ժամանակ, օգտագործելով իրական օրինակ, նրանք կհասկանան, թե ինչ կարելի է տեսնել միջոցառմանը և արդյոք նրանք ցանկանում են հաջորդ անգամ գնալ սրան:

Եթե ​​ինձանից պահանջեին անընդհատ գովազդային բամբասանքներից բաղկացած տեքստեր գրել, ես շատ արագ կցանկանայի կախվել: Բարեբախտաբար, փոխարենը գրում եմ տեքստեր մեր կոնֆերանսների թեմաներով, որտեղ վերջում պարզապես կա մի փոքրիկ նշում՝ «քանի որ ձեզ գրավել է բջջային ծրագրավորման այս տեքստը, ուշադրություն դարձրեք, ահա դրա մասին կոնֆերանս»։

Այս աշխատանքի մեկ այլ առավելությունն այն է, որ դուք կարող եք շփվել շատ զով մարդկանց հետ: Երբ ձեր գործի մի մասն է հարցազրույց վարել բարձրակարգ մեկի հետ Ջոնա Սքիթդու շունչը պահած լսում ես նրա պատասխանները, իսկ վերջում նա ասում է «շնորհակալություն հարցերի համար, հետաքրքիր էր», քեզ բռնում ես «սպասի՛ր, ես կվճարեմ սրա համար». նրանք նույնպես վճարում են»:

Դե, բոնուս փորասերների համար. երբ habraposts գրելը ձեր գործն է, և դուք դրանք հաճախ եք հրապարակում, կարող եք առաջին տեղը գրավել habra օգտվողների վարկանիշում: Եվ հետո դուք կսկսեք ստանալ տարօրինակ անձնական հաղորդագրություններ:

Ո՞րն է դժվարությունը:

Բայց այս բոլոր լավությունները չեն նշանակում, որ ամեն ինչ կատարյալ է: Հիմնական մարտահրավերը սա է.

Մի կողմից պարզ է, որ ինչքան շատ իմանաս զարգացման մասին, այնքան լավ նման աշխատանքի համար, և եթե շատ ես խորասուզված կոնկրետ թեմայի մեջ, ապա կարող ես դրա հետ կապված ինչ-որ թույն բան գրել։

Բայց միևնույն ժամանակ մենք ունենք մի շարք կոնֆերանսներ տարբեր ոլորտներում (Java-ից մինչև թեստավորում), այնպես որ յուրաքանչյուր հեղինակի համար կան մի քանի իրադարձություններ, որոնք պետք է լուսաբանվեն, և ցանկացած պահի կարող են ավելացվել նորերը: Սա նշանակում է, որ դուք չեք կարողանա սահմանափակվել ձեր սիրած թեմայով և ստիպված կլինեք խորամուխ լինել բոլորովին այլ բանի մեջ, շատ ավելի քիչ ծանոթ: Եվ միևնույն ժամանակ, մեր կոնֆերանսները բավականին հարդքոր են, նրանց այցելուները նոր չեն արդյունաբերության մեջ, ուստի բովանդակությունը պետք է հետաքրքրի փորձառու ծրագրավորողներին:

Միանգամից մի քանի ուղղություններով ավագ լինելն ընդհանրապես իրատեսական չէ։ Հիմա սրան ավելացրեք, որ դուք նույնպես չեք աշխատում որպես ծրագրավորող. ձեր աշխատանքային ժամանակի որոշ մասը կարող է հատկացվել կոդին, որպեսզի չպոկվեք թեմայի տարածքից, բայց սա հիմնական գործունեությունը չէ: Եվ սրան ավելացրե՛ք գրառումների օրինաչափությունը. եթե մարդիկ, ովքեր իրենց հոգու կանչով գրում են Habr-ին, կարող են ամիսներ ծախսել՝ տեքստը կազմելուց առաջ մեկ թեմա կազմելով, ապա դա այստեղ չի աշխատի։

Ինչպե՞ս է նման պայմաններում հնարավոր նույնիսկ գրել այնպիսի բան, որը կարող է հետաքրքրել փորձառու ծրագրավորողներին:

Կարող է թվալ, թե ամեն ինչ լիովին մռայլ է, բայց կան բավականին գործունակ տարբերակներ։

Ինչպե՞ս ապրել։

Նախ, չնայած դուք չեք կարող գրել շատ թեմաների մասին առանց մեծ անձնական աշխատանքային փորձի, կան նաև շատ թեմաներ, որոնք դա չեն պահանջում:

Հայտնվել է Java-ի նոր տարբերակը, և մշակողները հետաքրքրվում են, թե «ի՞նչ է փոխվել այնտեղ»: Այս մասին նորմալ գրառման համար դուք պետք է կարողանաք գրել Java-ով, բայց ձեզ հարկավոր չէ «ամիսների փորձ» հատուկ նոր տարբերակով, բավական է մտածված հասկանալ անգլերեն լեզվով աղբյուրները (նաև օգտակար է փորձել. նորամուծություններ անձամբ, բայց դա կարելի է արագ անել): Java-ի այս նոր տարբերակը գալիս է JShell գործիքով: Քանի որ այն նոր է, նույնիսկ փորձառու մշակողների համար ձեռնարկը օգտակար կլինի, և նախքան այն գրելը, բավական է մեկ-երկու ժամ խաղալ JShell-ի հետ (REPL-ում «ամիսները» պարզապես ծախսելու բան չեն): GitHub-ն անվճար դարձրեց մասնավոր պահոցները: Իհարկե, ուզում եմ անհապաղ տեղեկացնել hubbrowers-ին նման լուրերի մասին, իսկ ուսումնասիրության համար որոշ ժամանակ կպահանջվի (որ գրառումը միայն մեկ տող չլինի), այլ նաև համեստ:

Երկրորդ, եթե դուք կրքոտ եք որոշակի թեմայի շուրջ և խորապես հասկանում եք այն, ապա սա նույնպես հիանալի է: Այո, դուք չեք կարողանա գրել այդ մասին ամեն օր, ավելի հաճախ ստիպված կլինեք զբաղվել այլ բանով, բայց երբ, ի թիվս այլ բաների, ձեր սիրած թեման հայտնվի, այն ժամանակ գիտելիքը օգտակար կլինի: Այստեղ Օլեգը շփոթում էր Graal նախագծի հետ դեռևս այն մոդայիկ դառնալուց առաջ, ուստի նա պատրաստակամորեն հարցրեց Քրիս Թալինգերին, ով աշխատում է Graal-ի հետ, այնպիսի բաների մասին, ինչպիսիք են ներկառուցման պարամետրերը. լավ, հիանալի. հետաքրքրված.

Եվ երրորդ, դուք չեք կարող սահմանափակվել ձեր սեփական իրավասությամբ՝ կապելով ուրիշի իրավասությունները: Օրինակ, հարցազրույցի ձևաչափով, որտեղ ձեզ հարկավոր չէ իմանալ աշխարհի բոլոր պատասխանները, բայց կարող եք հարցեր տալ: Ամենահետաքրքիր մարդիկ ամբողջ աշխարհից գալիս են մեր համաժողովին ելույթ ունենալու՝ .NET լեգենդից Ջեֆրի Ռիխտեր Կոտլինի պետին Էնդրյու Աբրեսլավ Բրեսլավ, մեղք է նման հարցեր չտալը։ Ստացվում է լիակատար շահում/շահում. և՛ հարցազրուցավարը, և՛ Habr-ի ընթերցողները հետաքրքրված են (մեր ռեկորդն էր. интервью նույնի հետ Ջոն Սքիթ, որը հավաքել է ավելի քան 60 դիտում), իսկ բանախոսներն իրենք սովորաբար հաճույքով հարցազրույցներ են տալիս համաժողովի նախօրեին, և դա ակնհայտ օգուտ է համաժողովի համար։

Իհարկե, նման մարդկանց կասկածի տակ դնելու համար անհրաժեշտ է նաև որոշակի գիտելիքներ, բայց պահանջների մասշտաբները բոլորովին այլ են։

Ուրիշի իրավասությունը կիսելու մեկ այլ միջոց է հաշվետվությունների արդեն նշված տեքստային սղագրությունները: Պատահում է նաև, որ մեր խոսնակներից մեկը անգլերենով բլոգային գրառում է հրապարակում, և մենք նրա հետ համաձայնությամբ թարգմանում ենք ռուսերեն։ Նման դեպքերում դուք պետք է հասկանաք տեքստը, բայց պետք չէ լինել փորձագետ, որը կարող է գրել այն:

Սա ինչի՞ է հանգեցնում։

Իմ սեփական փորձից ուզում եմ ասել, որ նման աշխատանքով ՏՏ-ին նայում ես բավականին հետաքրքիր տեսանկյունից։

Ընդհանրապես, սա կարող է վիրավորական լինել. ամենուր ինչ-որ շարժում է ընթանում, մարդիկ աշխատում են հետաքրքիր բաների վրա, և դու այս ամենին նայում ես «դրսից», հարցեր տալիս, և վերջում ինչ-որ բան հասկանում ես յուրաքանչյուրի մասին: այս բաները մակերեսորեն, բայց իրականացման մանրամասների մեջ դու արդեն չես հասկանում դա՝ պարզելու համար պետք է անընդհատ աշխատել դրա հետ: Հավանաբար, խորքում շատ հետաքրքիր բաներ կան. այս ամենը մի հայացքով տեսնելը միայն գայթակղում է ձեզ:

Բայց միևնույն ժամանակ, մինչ դուք կորցնում եք խորության մեջ, դուք ստանում եք ծածկույթի լայնություն, և դա նույնպես արժեքավոր է: Եթե ​​կոնկրետ նախագծում աշխատում ես կոնկրետ դերում, ապա ամեն ինչ տեսնում ես այս պրիզմայով. »): Եվ երբ գրում ես տարբեր բաների մասին, դու շատ տարբեր բաներ ես տեսնում, և ոչ թե «կողքից», այլ թռչնի հայացքից. չես կարող տեսնել մանրամասները, բայց ընդհանուր պատկերն ես ստանում քո գլխում: Ես խոսեցի (ինչպես հարցազրույցների ժամանակ, այնպես էլ հենց մեր կոնֆերանսների ժամանակ) բոլորովին տարբեր մարդկանց հետ՝ կոմպիլյատորներից մինչև փորձարկողներ, Google-ի աշխատողներից մինչև նորաստեղծներ, Kotlin-ում գրողներից մինչև ինքը Kotlin գրողները:

JS ծրագրավորողը կարող է հետաքրքրվել կարդալ C++ աշխարհից habraposts («ինչ ունեն նրանք այնտեղ»), բայց նա կլցվի հիմնական դաշտի նյութերով և չի հասնի այս ոչ հիմնական նյութերին: Ինձ համար գրեթե բոլոր ոլորտները մասնագիտացված են, ցանկացած տեքստ, որը կարդում եմ մշակման և թեստավորման մասին, կարող է օգտակար լինել իմ աշխատանքում:

Ես զգում եմ, որ ինչ-որ իմաստով ես շատ բախտավոր եմ. ի տարբերություն շատերի, աշխատանքային ժամերին ես կարող եմ հետաքրքրությամբ հետևել, թե ինչպես է ընդհանուր զարգացումը ապրում և զարգանում:

Ո՞ւմ է մեզ պետք:

Այս ամենից հետեւում է, որ նման աշխատանքը պահանջում է բավականին յուրահատուկ մարդ։

Նա (կամ նա) պետք է լավ հասկանա զարգացումը, բայց միևնույն ժամանակ պատրաստ լինի անել ինչ-որ այլ բան, քան բուն զարգացումը:

Զարգացման ըմբռնումը պահանջում է ոչ միայն կոդի, այլև համայնքային տեսանկյունից: Դուք պետք է խոսեք նույն լեզվով ծրագրավորողների հետ և իմանաք, թե ինչն է նրանց անհանգստացնում:

Ձեզ անհրաժեշտ է նախաձեռնության և աշխատասիրության համադրություն: Մի կողմից կան ստանդարտ առաջադրանքներ, որոնք պետք է կատարվեն (օրինակ, մենք ունենք ավանդական «վերջին համաժողովի լավագույն 10 զեկույցները» գրառումները): Մյուս կողմից, մենք ցանկանում ենք, որ դուք ինքներդ առաջարկեք գաղափարներ հետաքրքիր տեքստերի համար, և ոչ միայն սպասեք հրահանգների:

Իհարկե, պետք է կարողանալ գրել՝ և՛ գրագիտության, և՛ «հետաքրքիր դարձնելու» տեսակետից։ Մենք կարևորում ենք տեքստերը, որոնք ոչ միայն չոր տեխնիկական ձեռնարկի տեսք ունեն, այլ իսկապես գրավիչ են: Օրինակ, եթե դուք ունեք անձնական պատմություն ձեր կյանքից, որն ինչ-որ կերպ հատվում է նյութի թեմայի հետ, դա կարող է հիանալի ներածություն լինել:

Պահանջվում է նաև ճկունություն. այս պահին մենք հիմնականում մտահոգված ենք .NET-ի տեքստերով և թեստավորումով, ուստի մեզ հատկապես հետաքրքրում են համապատասխան իրավասություններ ունեցող մարդիկ, սակայն առաջնահերթությունները կարող են փոխվել: Բացի Habr-ից, մենք երբեմն հրապարակում ենք այլ կայքերում, և մենք նաև պետք է կարողանանք հարմարվել դրան (էությունը մնում է նույնը, «տեքստեր մշակողների համար», բայց ձևաչափը կարող է տարբերվել):

Եվ թեև ոչ ոք մեզանից չի պահանջում աշխատել աշխատանքային ժամից դուրս, ՏՏ ոլորտի հմայքները, ովքեր ազատ ժամանակ աշխատում են ընտանի կենդանիների նախագծում զվարճանալու համար կամ կարդում են ՏՏ մասին, այստեղ իրենց տեղում կզգան. սա ուղղակիորեն չի լուծում աշխատանքային խնդիրները, բայց ի վերջո օգնում է լուծել դրանք ավելի արդյունավետ են:

Եթե ​​վերևում գրված ամեն ինչ ձեզ չվախեցրեց, այլ հետաքրքրեց ձեզ, և դուք ցանկանում եք ավելի շատ մանրամասներ իմանալ կամ պատասխանել, երկուսն էլ կարող եք անել այստեղ. թափուր աշխատատեղերի էջ.

Source: www.habr.com