Նոր ղեկավարի նշանակումից հետո Mozilla-ն մտադիր է աշխատանքից հեռացնել մոտ 60 աշխատակիցների և փոխել արտադրանքի զարգացման ռազմավարությունը։ Հաշվի առնելով, որ, ըստ հանրային զեկույցների, Mozilla-ում աշխատում է 500-ից 1000 մարդ, կրճատումները կազդեն անձնակազմի 5-10%-ի վրա։ Սա կրճատումների չորրորդ զանգվածային ալիքն է՝ 2020 թվականին 320 (250 + 70) աշխատող է կրճատվել, իսկ 2017 թվականին՝ 50։
Այն ոլորտներից, որոնց վրա նախատեսվում է կենտրոնացնել ուշադրությունը, նշվում է AI տեխնոլոգիաների օգտագործումը Firefox-ում, օրինակ՝ վերջերս ձեռք բերված Fakespot ընկերության զարգացումների ինտեգրումը։ Աշխատանքային գործընթացների օպտիմալացման նպատակով նախատեսվում է միավորել Pocket ծառայության, բովանդակության պատրաստման և արհեստական ինտելեկտի մեջ ներգրավված թիմեր։ Կրճատումը չի ազդի MDN-ի (Mozilla Developer Network), Mozilla Ads-ի և Fakespot-ի վրա: Փոփոխություններ չեն նախատեսվում նաև իրավական, ֆինանսական, գործառնական և մարքեթինգային գործունեություն իրականացնող գերատեսչություններում։
Ապրանքների թվում, որոնցում ներդրումները կկրճատվեն, կան Mozilla VPN-ը, Firefox Relay անանուն էլփոստի ծառայությունը, Mozilla Monitor Plus անձնական տվյալների արտահոսքի անալիզատորը և Mozilla.սոցիալական ցանցը։ Այդ ծառայությունները չեն փակվելու, բայց դրանց վրա աշխատող աշխատակիցների թիվը կկրճատվի։ Mozilla Hubs-ը՝ վիրտուալ իրականության տարրերով եռաչափ չաթի համակարգ, ենթակա է ամբողջական փակման:
Օրինակ՝ ի սկզբանե նշանակալի ռեսուրսներ հատկացվել են Mozilla.social հարթակի առաջխաղացմանը, սակայն իրավիճակի վերլուծությունը ցույց է տվել, որ այդ ռեսուրսները ավելորդ են, և շատ ավելի փոքր թիմը կարող է պահպանել հարթակը՝ նվազեցնելով փորձարարական գործառույթների խթանումը և կենտրոնանալով հիմնական գործառույթների վրա։ .
Որոշվել է կրճատել ներդրումները գաղտնիության և անվտանգության հետ կապված ծառայություններում՝ պայմանավորված շուկայի այս հատվածներում բարձր մրցակցության և յուրահատուկ առաջարկ ստեղծելու դժվարությամբ:
Որոշվեց փակել Mozilla Hubs-ը, քանի որ վերջերս 3D վիրտուալ աշխարհների նկատմամբ օգտատերերի հետաքրքրությունը կորցրել է խաղերից և կրթությունից բացի այլ ոլորտներում:
Source: opennet.ru