Նիժնի Նովգորոդի հաքաթոնի հետքերով

Hi!

Մարտի վերջին մեր գործընկերների հետ միասին սկսած AI համայնք Նիժնի Նովգորոդում հաքաթոն է անցկացրել՝ նվիրված տվյալների վերլուծությանը։ Front-enders-ը և back-enders-ը, տվյալների գիտնականները, ինժեներներն ու ճարտարապետները, արտադրանքի սեփականատերերը և Scrum-ի վարպետները կարող էին իրենց ուժերը փորձել լուծել արտադրության իրական խնդիրները. հենց այս մասնագիտությունների ներկայացուցիչներից են ձևավորվել հաղթանակի համար պայքարող թիմերը:

Ժամանակն է հաշվի առնել և խոսել այն մասին, թե ինչպես է ամեն ինչ անցել:

Կտրվածքի տակ - gamification-ի, bot-ի և շատ ավելին:

Մեր հաքաթոնին մասնակցելու կոչին արձագանքել է 56 հոգի՝ բաժանված 16 թիմերի։

Մասնակիցների գրանցում, թիմ ընտրել (կամ ստեղծել ձեր սեփականը), միավորներ վաստակել և այս միավորները փոխանակել մրցանակների հետ՝ այս ամենը արվել է մեր բոտի՝ @siburchallenge_bot-ի միջոցով։

Միավորները շնորհվեցին հետևյալ կերպ.Մինչև 500՝ հաքաթոնի կայքում գրանցվելու համար (որքան շուտ գրանցման ամսաթիվը, այնքան ավելի շատ միավորներ):
Թիմի գրանցման համար մինչև 500 (նույնը` կախված ամսաթվից):
100 - #siburchallenge մասնակիցներին չաթում ներկայացնելու և ձեր մասին տեղեկություններ թողնելու համար։
100 – Ձեր ռեզյումեն ուղարկելու համար:
100՝ տեսադասերից հետո յուրաքանչյուր ճիշտ պատասխանի համար, իսկ ամբողջ ուսումնական ծրագրի հաջող ավարտի դեպքում (ճիշտ պատասխանների 75%-ը)՝ լրացուցիչ միավորներ։
100 - բոտում առաջին դասն ավարտելու համար:
Մինչև 1500 - ամբողջ ծրագիրը (ճիշտ պատասխանների առնվազն 75%-ը) մինչև որոշակի ժամկետ ավարտելու համար. որքան շուտ, այնքան ավելի շատ միավորներ:
500 - ուղղորդման ծրագրին մասնակցելու համար:
Մինչև 300 - սոցիալական ցանցերում հայտարարությունների և ակնարկների համար:
Հեքըթոնից առաջ հավելյալ միջոցառումներին մասնակցելու համար մինչև 500:
100 - հետադարձ կապի համար:
200 - հայտնաբերված սխալի կամ սխալի համար:

Ի դեպ, ինչպես ցույց տվեց պրակտիկան (և ակնարկները), բալային համակարգը բարելավման կարիք ունի. երբեմն մի փոքր ուշ գրանցված թիմերը կարծում էին, որ չեն կարող հասնել ավելի վաղ գրանցվածների հետ: Պարզապես այն պատճառով, որ այդ տղաներին արդեն ավելի շատ միավորներ են տրվել հենց ավելի վաղ գրանցման փաստի համար։ Մենք բացատրեցինք, որ դա հաշվի է առնվում, բայց դեռևս ոչ ամենակարևոր պարամետրը։

Եվ դուք կարող եք միավորներ ծախսել կամ ինչ-որ բանի վրա, որը կօգնի բուն հաքաթոնին (հավելյալ ժամանակ փորձագետներից, օրինակ՝ բիզնեսի վերլուծություն, HR հետագիծ և այլ օգտակար բաներ), կամ կազմակերպիչների օգտակար ապրանքների և այլ մրցանակների վրա:

Ահա, օրինակ, կվադրոկոպտեր, որը Gradirnya թիմի տղաները ստացել են հենց իրենց վաստակած միավորների համար։

Դուք կարող եք սկսել միավորներ ծախսել անմիջապես դրանք ստանալու պահից: Ոմանք դա արեցին, իսկ մյուսները որոշեցին փորձել առավելագույնը խնայել ու այն ծախսել եզրափակիչներում: Այստեղ կրկին օգնեց բոտը՝ բավական էր պահանջել դրա միջոցով բոնուսային միավորների ընթացիկ մնացորդը, որից հետո կարող էր ստեղծվել QR կոդ։ Ցույց տվեք QR կոդը կազմակերպչին և ստացեք նվեր։

Բացի մեր խնդիրների հետաքրքիր լուծումների որոնումից, այս հաքաթոնը մեզ համար դարձավ նաև հարթակ, որի վրա փորձարկեցինք նախկինում չօգտագործված մի շարք մեխանիզմներ՝ թիմերի և մասնակիցների վարկանիշներ, բոտի օգտագործում ոչ միայն հավաքելու համար։ տվյալներ կամ բաշխող խնդիրներ, ուսումնական հարթակ: Մասնակիցներին (և մեզ՝ որպես կազմակերպիչների) դուր եկավ այդ ամենը, իհարկե, կային մի քանի աննշան կոպիտ եզրեր, օրինակ՝ մրցանակների համար միավորներ դուրս գրելու գործընթացն այնքան արագ չաշխատեց, որքան դրանք հավաքելը: Բայց մենք այս ամենը հաշվի կառնենք ու անպայման կավարտենք։

Ինչ վերաբերում է առաջադրանքներին և դրանց լուծումներին, ապա բիզնես սպասարկման կենտրոնի հաճախորդները ստացել են մի շարք պատրաստի աշխատանքային նախատիպեր, որոնց հիման վրա հնարավոր կլինի քննարկել նոր ապրանքների պահանջները։ Եվ լավագույն լուծումների հիման վրա կմշակվեն այն ապրանքները, որոնց մասին մենք տրամադրել ենք տեղեկատվությունը առաջադրանքների համար։

Ուզում ենք շնորհակալություն հայտնել հաքաթոնի բոլոր մասնակիցներին արտադրության թվայնացման թեմայի նկատմամբ ցուցաբերած հետաքրքրության համար, ինչպես նաև՝ տղաներին AI համայնք դրա կազմակերպման և անցկացման հարցում ձեր օգնության համար. լուրջ, շնորհակալություն, բոլորիդ շնորհիվ մեզ հաջողվեց ստեղծել հիանալի ստարտափ մթնոլորտ, որտեղ մասնակիցներն ու փորձագետները կարող են շփվել մարդկանց նման և արագ լուծել խնդիրները: Թեկուզ մի քանի օրով։

հետադարձ կապ

Կցանկանայինք նաև նշել հետադարձ կապի և հատկապես առողջ քննադատության կարևորությունը: Իհարկե, և՛ մենք, և՛ կազմակերպիչները հաճույքով կարդում էին մասնակիցների ջերմ ակնարկները, բայց զուտ գործնական արձագանքները նույնպես շատ օգտակար էին մեզ համար. այժմ մենք գիտենք, թե ինչ և որտեղ պետք է ավելացնենք հաջորդ հեքըթոնն ավելի լավը դարձնելու համար:

Ստորև բերված են ակնարկների օրինակներ, որոնք տղաները ուղարկել են մեզ:

Հեքըթոնն ավարտվեց, մի կողմից ուրախ եմ՝ ավարտվեց, և արժանի թիմեր զբաղեցրին իրենց տեղերը, մյուս կողմից՝ արդեն սկսում եմ կարոտել այն մթնոլորտը, որը կար, փորձագետներին, ովքեր գնացին. չեն կարողանում օգնել ձեզ խորհուրդներով և խորհուրդներով:
Սա իմ առաջին հաքաթոնն էր, և ես բախտավոր էի, որ իմ առաջին փորձը եղել է Սիբուրում:
Ես մեծ մոտիվացիա ունեմ բարելավելու իմ հմտությունները և գիտելիքներ ձեռք բերել ՏՏ ոլորտում, մոտիվացիան ուղղակի հսկայական է:

Փորձագետները շատ որակավորված էին, և ինձ իսկապես հաճելին այն էր, որ նրանք շփվում էին ընկերների պես: Սա բարելավում էր մեր հարաբերությունները ամեն անգամ, երբ մենք նրանցից օգնություն էինք խնդրում:
Ես հանդիպեցի նաև այլ թիմերի տղաների:

Այս հաքաթոնի փորձը շատ օգտակար էր ինձ համար. այժմ նախագծեր մշակելիս ես միշտ հաշվի կառնեմ «բիզնես» բաղադրիչը, կփորձեմ ստեղծել իմ արտադրանքը գեղեցիկ և հարմարավետ, որպեսզի մարդիկ իրենց հարմարավետ զգան, և դա կարողանա խթանել իրենց ձեռնարկությունները:

Ես կներառեմ նաև սնունդը որպես պլյուս)

Միշտ ուտելիք կար, չէր պատահել, որ ես դուրս եկա հաց ուտելու և դատարկ լինի)

Շնորհակալ եմ նաև նվերների համար, ես կակտիվացնեմ բոլոր վկայականները և նոր բաներ կսովորեմ։
Շնորհակալություն բոլորին, ովքեր կազմակերպել են այս հեքըթոնը. դուք պարզապես հիանալի եք, և ես անպայման կգամ հաջորդ հեքըթոնին՝ ձեզ տեսնելու և նորից զրուցելու:

Հիմա եկեք անցնենք մինուսներին:

1. Դե, սա օդորակիչն է, երբեմն շոգ էր, երբեմն զով, ընկերս նույնիսկ մի քիչ հիվանդացավ։

2. Կարծում եմ՝ միջոցառման հենց վերջում հաճելի կլինի հայտարարել մեքենայական ուսուցման որոշ դասընթացներ, որոնք խորհուրդ կտան փորձագետները:

3. Ուտելիքը շատ էր, բայց ես նախաճաշին և ճաշին որոշ ուտեստներ չէի կերել, քանի որ պարզապես որոշ ուտելիքներ չէի սիրում (սա ամենայն հավանականությամբ ինձ համար մինուս է։ Կազմակերպիչները հոգացել են, որ բոլորը կուշտ լինեն և Ես դեռ սոված չէի): Թերևս այսքանն է) Եվս մեկ անգամ ուզում եմ շնորհակալություն հայտնել այս մթնոլորտի, այս փորձի և անգնահատելի գիտելիքների համար, ես այնտեղից հեռացա պարզապես զգացմունքների վրա, շնորհակալություն կազմակերպիչներին միջոցառման հիանալի կազմակերպման համար, կհանդիպենք հուլիսին)

Ruslan

SiburChallenge միջոցառումը աներևակայելի մթնոլորտային էր և հագեցած, մասնակիցների համար կազմակերպված էին բոլոր անհրաժեշտ պայմանները, հաճելի ընկերակցություն, փորձագետների զարմանալի թիմ, որը ոչ միայն չոր լսում էր, այլև օգտակար խորհուրդներ էր տալիս։ Հիանալի ռեստորանային ճաշացանկ, նվերներ, զվարճալի և արդյունավետ զրույցներ: Որպես TeamPepe թիմի ներկայացուցիչ, որից երեք հոգի գիշերում էին, իսկապես անմոռանալի էր. գիշերը խնդիրներ լուծելը, սուրճ, թեյ խմելը, հատակին քնել փորձելը, նույնպես մի տեսակ ռոմանտիկա: Այս երկու օրվա ընթացքում մենք տվեցինք մեր 100%-ը և խնդիրը լուծեցինք հնարավոր ամենաբարձր մակարդակով՝ օգտագործելով համապատասխան ստեկը: Մենք ունենք բազմաթիվ գաղափարներ մեր հավելվածի հետագա զարգացման և ինտեգրման համար: Շատ շնորհակալ եմ հեքըթոնի գրագետ իրականացման համար։ Իմ և TeamPepe թիմի սիրով և հարգանքով

Անտոն, PepeTeam

Սա իմ առաջին հաքաթոնն է, ուստի իմ կարծիքը կարող է շատ օբյեկտիվ չլինել: Ընդհանուր առմամբ, ես չափազանց հիացած եմ: Կայքն այլ աշխարհ է, ես նույնիսկ մոռացել էի, որ Նիժնի Նովգորոդում եմ։ Լավ օդափոխության և օդորակման համակարգ, ջուր և սնունդ միշտ հասանելի է։ Աշխատանքից ուշադրությունը շեղող ոչինչ չկար, և դրա համար պարզապես հարգանք ու հարգանք կար։ Կարևոր է նաև, որ մարդաշատ չլիներ. բավականաչափ մարդիկ եկան, բայց գլուխները չխփեցին: Երաժշտությունը շատ տեղին էր և այնքան բարձր, որ մտածողությունը չխանգարեր: Ես ոչինչ չեմ կարող ասել մարզումների մասին, և գուցե սա ճանճ է: Հիանալի կլիներ ավելի լավ աշխատանք կատարել իրազեկության բարձրացման ուղղությամբ: Բոլոր նրանք, ում հետ կարողացա զրուցել, իմացան հաքաթոնի մասին մոտ մեկ շաբաթվա ընթացքում: Հրաշալի կլիներ, եթե մինչ միջոցառումը գովազդային արշավ լիներ, իհարկե, եթե միջոցները թույլ տան։ Միավորների համակարգը և մրցանակներ ձեռք բերելու հնարավորությունը շատ լավ լուծում է, ինչպես ձեր հեռագրային բոտը: Հատկապես նշում եմ նաև ձեր աշխատանքը. Առաջին հերթին, ես միայն ձեր շնորհիվ հասա հաքաթոնին: Ես չէի գա, քանի որ գիտեմ իմ մակարդակը։ Այնուամենայնիվ, դու ինձ բերեցիր և ինձ տվեցիր այս անհավատալի փորձը և այս հիանալի ծանոթությունները, գումարած նվերներ, իհարկե: Երկրորդ, դուք միշտ այնտեղ էիք, երբ ինչ-որ բան պետք էր, մենք օգնություն էինք ստանում մեր բոլոր խնդրանքների համար, մեզ երբեք չեն անտեսել կամ չեն անվանել որպես զբաղված: Երրորդ, պարզապես հաճելի էր քեզ նայելը, դու միշտ լավ տրամադրություն ունես, իսկ սվիտերներդ թույն են։ Խնդրում եմ, ուղարկեք ինձ, ես հաճույքով կհագնեմ:

Cyril

… Առաջադրանքներ. Շատ հետաքրքիր է աշխատել իրական խնդիրների հետ, հատկապես, երբ դրանք տարբերվում են նրանից, ինչին սովոր ես։ Մեզ երկու խնդիրն էլ հետաքրքրում էր, նույնիսկ ուզում էինք փորձել լուծել երկուսն էլ (այո, մենք այնքան միամիտ ենք, կարծում էինք, որ 2 օրն այդքան շատ է): Մենք մեծ պատասխանատվություն զգացինք, երբ մշակեցինք ալգորիթմը, քանի որ փորձագետները մեզ հստակ բացատրեցին, թե որքան մեծ շահույթներ են կախված այս որոշումից։

Ներկա.

Այս կատեգորիայում ամեն ինչ այնքան կատարյալ չէր, որքան մյուսներում։ Մենք մի քանի այլ պարգևներ էինք սպասում միավորների համար: Սա, իհարկե, ճաշակի հարց է, բայց ինձ թվում է, որ հաջորդ անգամ կարող եք ավելացնել գրքեր, գուցե նույնիսկ ֆիրմային շապիկներ, սպորտային շապիկներ, հուդիներ ձեր խորհրդանիշներով կամ իրադարձության հետ կապված: Աճուրդը լավ գաղափար էր, ամեն ինչ շատ զվարճալի էր: Ճիշտ է, մենք չսպասեցինք վերջին աճուրդին այնտեղ ֆլեշ կրիչներ գնելու համար)

Եվ նաև, ես շատ էի ուզում խորհրդակցության մտնել HR-ի հետ, որպեսզի նա կարողանար նայել իմ ռեզյումեն, բայց այդքան զբաղված գրաֆիկով դա անիրատեսական էր: Միգուցե հաջորդ անգամ մենք ավելացնենք առցանց միավորների համար նմանատիպ բաներ լրացնելու հնարավորությունը. պարզապես ուղարկեք ձեր ռեզյումեն և ստացեք մանրամասն պատասխան:

Իսկ ամենակարևորը փորձագետներն են։

Ես դեռ իսկապես չեմ հասկանում, թե ինչու են գուլպաներն արժեն 2700, իսկ փորձագետների հետ սեանսներն արժեն 1100)

Փորձագետներն իսկապես շատ օգնեցին։ Բոլոր հիմնական գաղափարները, որոնք օգնեցին մեզ հաղթել, ծնվել են տարբեր փորձագետների հետ հանդիպումների ընթացքում կամ դրանից հետո: Հաղորդակցության այս տեսակը հաքաթոնի ամենաապահով մասն է: Որովհետև փորձագետներն իսկապես օգնեցին, կիսվեցին իրենց փորձով, պատմեցին իրական պատմություններ իրենց կյանքից, տարակուսեցին մեզ իրենց հարցերով, ընդհանուր առմամբ նրանք շատ օգնեցին։

Շատ շնորհակալություն ձեր ամբողջ թիմին կատարած աշխատանքի համար, ամեն ինչ ամենաբարձր մակարդակի վրա էր։ Մենք տեսանք, թե քանի մարդ աշխատեց, որպեսզի ամեն ինչ նույնքան թույն ստացվի: Շատ հաճելի է գիտակցել, որ ես այս միջոցառման մի մասն եմ եղել: Մենք կհետևենք ձեր նորություններին և կմասնակցենք հետևյալ միջոցառումներին
Շնորհակալություն

PS
Անկեղծ ցավում եմ այլ հեքըթոնների կազմակերպիչների համար, որոնց մենք մասնակցելու ենք, քանի որ ձեր շնորհիվ իմ ակնկալիքների նշաձողը շատ բարձր է։

Katya

Մենք տրամադրում ենք ընդամենը մի քանի ակնարկներ, հակառակ դեպքում գրառումը շատ երկար կստացվի, բայց այդպես էլ լինի. տղաներ, շնորհակալություն որակյալ կարծիքի և օգտակար առաջարկների համար:

Հաղթողներ

Մենք ունեինք երկու առաջադրանք, մեկը՝ կոքսինգի կանխատեսող վերլուծության մասին (այստեղ մենք մի փոքր գրել ենք այս մասին այս գրառումը), երկրորդը առողջարանային վաուչերների մասին է։ Այստեղ անհրաժեշտ է եղել աշխատակիցներից վերցնել 19 դիմում՝ վերլուծաբանների հետ աշխատանքային ստաժի, պարգևների և նպաստներ ստանալու անձնական տվյալների, առողջարանի սենյակների քանակի և աշխատողներին վաուչերներ շնորհելու չափորոշիչների տրամադրման համար։ Եվ վերջում առաջարկեք լուծում, որը կօգնի HR մասնագետին արագ և արդյունավետ կերպով բաժանել այդ վաուչերները աշխատակիցների միջև՝ հաշվի առնելով յուրաքանչյուր գործոն։ Ավելին, անհրաժեշտ էր ստեղծել և՛ ալգորիթմը, և՛ աշխատակցի համար ինտերֆեյսի տարբերակ։

Հետևաբար, առաջադրանքներից յուրաքանչյուրի համար ունենք երկու առաջին տեղ՝ երկու երկրորդ և երկու երրորդ։

Առաջին տեղը



Երկրորդ տեղը



Երրորդ տեղը



Սակայն այստեղ դուք կարող եք տեսնել բոլոր 515 լուսանկարները հաքաթոնից:

Մենք դեռ նման միջոցառումներ կանցկացնե՞նք։ Իհարկե այո։ Բաժանորդագրվեք մեր բլոգին, որպեսզի բաց չթողնեք հայտարարությունը:

Source: www.habr.com