Ողջույն, հարգելի հաբրո համայնք: Երեկ (հարբած լինելը), գրառումը կարդալուց հետո Ես մտածեցի, որովհետև իսկապես լավ հարց է. «Ինչու՞…»:
Իմ բնակության վայրից ելնելով արևոտ Լոս Անջելես քաղաքում, ես որոշեցի պարզել, թե արդյոք իմ սիրելի քաղաքում կան մարդիկ, ովքեր մեկնել են այս կամ այն պատճառով (դեպի ուժի մութ կողմը) դրանից. Գուգլելով գործազուրկների/կորցրած աշխատանք/փոխված կարիերայի վիճակագրությունը (ընտրեք ձեր նախընտրած) մարդկանց՝ սիրով տրամադրված (Անանուն ալկոհոլիկներ) Ես հասկացա, որ դա մեզ շատ չի վերաբերում, ուստի որոշեցի այլ ճանապարհով գնալ և կապ հաստատել այն մարդկանց հետ, ովքեր գարեջուր են պատրաստում (դժողքում) ՏՏ կաթսայում։
Իմ ալբոմը այցեքարտերով թերթելուց հետո (այո, պատկերացրեք, սա դեռ նորաձև է այստեղ), ես արագ գտա Cisco-ի ինժեներ պարոն Այգեմանի կոնտակտները, ով մշակեց միացումն ու տեղադրեց խելացի տունն ու ահազանգման համակարգը իմ խրճիթում: Պարզվեց, որ ՏՏ ոլորտում շրջանառությունն ավելի լուրջ խնդիր է, քան ես պատկերացնում էի։ Զրույցի ընթացքում պարոն Այգեմանը առաջարկեց ինձ ծանոթացնել իր «գուրու»-ի հետ, ով օգնեց իրեն բացել դարպասը դեպի ՏՏ արդյունաբերության աշխարհ, բայց ով, պատահաբար, այլեւս չի աշխատում այս ոլորտում։
Այսպիսով, ծանոթացեք. RJ, ՏՏ ոլորտում 13 տարի անցկացրած տղամարդը և իր սիրելի բիզնեսից բաժանվելու պատմությունը...
Նրանց համար, ովքեր հասել են կտրվածքին, նախ՝ շնորհակալություն, և երկրորդ՝ պարզվում է, որ դուք այդքան շատ չեք (կներեք, չկարողացա դիմադրել): Երկար և երբեմն ձանձրալի պատմությունը բաց թողնելու համար (մարտական վերքեր) աշխատանքի վայրերը և նախագծերի քանակը, ես պարզապես կամփոփեմ.
RJ-ը ծանոթացել է IT-ի հետ 5-րդ դասարանում և ամուսնացել նրա հետ 16 տարեկանում: Նրանք վառ սեր ունեին։ Դրանք ներառում են SypeX Dumper-ի հետ տեղայնացման թեստերը, ինչպես նաև նրա հետ երկար սիրային կապը (այո, նա այնքան հին մարդ է): Եվ բոլորի սիրելի «Secure»-ը և VolVox-ը (ինչպես Bitrix-ը), և xRotor-ը (թող նա հանգստանա դրախտում), և բոլորի սիրելի «Wagtail»-ը, տարբեր տեսակի ավտոմատացումներ գործարանների և գործարանների համար: Ընդհանրապես, 4 մայրցամաքներում աշխատել է (ըստ նրա՝ սիրել է) ՏՏ-ով և ի վերջո հաստատվել ԱՄՆ-ում։ Այս երկրում իր կյանքի առաջին տարին նա աշխատել է Universal Studios-ում և Reboot-ում սովորական և ոչ այնքան սովորական նախագծերի վրա (NDA), մինչև իր կյանքը փոխվեց։
RJ, ի՞նչ է փոխվել և ինչո՞ւ որոշեցիք հրաժարվել ՏՏ-ից:
Նախ, ոչ ոք ոչինչ չի հրաժարվել, և ՏՏ-ն դեռևս իմ մի մասն է։ Երբեմն դա իմ վահանն է, երբեմն՝ իմ զենքը։ Միակ բանը, որ ես հրաժարվեցի, նախագծերի մասնակցելն ու ինչ-որ մեկի համար աշխատելն էր. դա նման է ուշ Աստվածահայտնության, եթե ուզում եք: Շատ երկար ժամանակ ես զարգացրել էի ինչ-որ մեկի երազանքը, ես այդ միլիոնավոր աշխատողներից մեկն էի, այո, ճիշտ լսեցիք՝ հենց այդ աշխատողները:
Ինչ-որ պահի, հետևելով միրաժներին, ես մոռացա, որ առաջին հերթին ես ինժեներ եմ, ես նկարիչ եմ, վերջիվերջո ես նկարիչ եմ:
Կա՞ որևէ ազդանշան կամ իրադարձություն, որը հանգեցրեց ձեր հեռանալուն ՏՏ-ից:
Այդ ամենը տեղի ունեցավ 10 թվականի հունիսի 2017-ին, ես այցելեցի JPL (NASA Jet Propulsion Laboratory), հենց այդ օրը, երբ կանգնեցի Curiosity մարսագնացի կրկնօրինակի մոտ, հիշեցի, թե ինչու եմ ուզում ինժեներ դառնալ: Ես հասկանում եմ, որ քեզ երևի մանկամտություն է թվում ՏՏ ոլորտում կարիերան փոխանակելը դեռևս չշոշափելի բանի հետ, քո գլխում ինչ-որ տարօրինակության հետ, բայց սա հենց այն պահն էր, երբ ես որոշեցի, որ ժամանակն է ինչ-որ բան փոխելու իմ կյանքում:
Կարո՞ղ եք ասել, որ «ՏՏ-ն չարդարացրեց ձեր սպասելիքները»
Օ, Աստված, իհարկե ոչ: Դուք դեռ միակողմանի եք նայում։ Հասկանում եք, սխալ գործատուի կամ նախագծի ընտրությունը պատճառ չէ ասելու, որ ինչ-որ մեկի ուղին ճիշտ չէ և շտապ պետք է փոխել: Ես կարող եմ հնչել որպես Չալիապինի կոտրված ձայնասկավառակ տատիկիս գրամոֆոնում (TsEN), բայց ես կարծում եմ, որ այս կամ այն ձևով յուրաքանչյուր անհատ պարտավոր է լինել կամ գոնե ունենալ ՏՏ գրագիտություն, այն առումով, որում դուք ունեք. այն (ՏՏ գրագիտություն), որը դուք մտածում եք, այն է, որ կարողանաք ծրագրավորել:
Ի՞նչ կասեք ՏՏ ոլորտում զանգերի բացակայության մասին։
Նորից քսանհինգ։ Եկեք, խնդրում եմ, պարզենք, թե ինչ է ՏՏ-ն, այլապես մեր խոսակցությունը միշտ փակուղի է մտնելու։ ՏՏ-ն այսօր միայն մաթեմատիկայի ու ծրագրավորելու կարողության մասին չէ, ինչպես դա 60-ականներին էր կամ, ասենք, 90-ականներին: Գիտե՞ք, թե որն է այսօր ՏՏ մասնագետի աշխատանքում ամենադժվարը «Մարդկանց հետ աշխատելու ունակությունը», գիտե՞ք որն է ամենակարևոր հմտությունը, ասենք, վաճառքում։ Դա ճիշտ է. «Մարդկանց հետ աշխատելու կարողություն», հետևաբար պարզ եզրակացությունը, ՏՏ-ն այսօր (և իսկապես միշտ) միայն ծրագրավորում չէ:
Միջին աշխատավարձը այս ոլորտում երկրում (մոտավորապես նկատի ունեմ ԱՄՆ-ը) 5500 դոլար է ներքին նահանգներում և 8000 դոլար ՏՏ եռանկյունիներում, երկրում միջին աշխատավարձը, ասենք, UBER-ի վարորդի համար կազմում է 6000 դոլար, հետևաբար ևս մեկ պարզ եզրակացություն. ՏՏ-ն այսօր այլևս գերհեղինակավոր կամ բարձր վարձատրվող բան չէ, և ՏՏ-ն ընդհանրապես հսկայական մեքենա կամ ջրաղացաքար է, եթե կուզեք, որում ավելի ու ավելի քիչ տեղ կա ստեղծագործելու միջին ղեկավարության կամ, ասենք, ծրագրային ապահովման մշակողների շրջանում: Այսպիսով, կոչումը հորինվածք է, ինչպես և այն, որ տաղանդը հաջողության գրավականն է։
Կարո՞ղ ենք ասել, որ դուք որպես մասնագետ «վառվել եք»։
Ոչ, հաստատ ոչ։ Ես այրվել եմ որպես աշխատող, գուցե որպես մասնագետ, ոչ մի կերպ: Ես չեմ խոսի ՏՏ-ի շրջանակներում այլ ոլորտների մասին, բայց կոնկրետ կասեմ ծրագրային ապահովման մշակողների մասին, քանի որ սա այն կետն է, որը ձեզ ամենաշատն է հետաքրքրում, ծրագրավորողները և ցանցայինները հեռանում են կոնկրետ նախագծի շրջանակներում անհամաձայնությունների և ճնշման պատճառով: Ծրագրավորողները հաճախ դիտվում են որպես կիսառոբոտներ, ովքեր գրում են կոդ, բայց իրականում նրանցից շատերը շատ կրեատիվ, արվեստագետ մարդիկ են, ովքեր մղվում են շրջանակների մեջ, որոնք ավելի շուտ խանգարում են, քան օգնում են իրենց աշխատանքին: Իսկ արվեստագետների մոտ, ինչպես գիտեք, մելամաղձություն է տիրում և բացասականը լիցքաթափելու և դրականությամբ լիցքավորելու համար նրանք «որոշ ժամանակով» գնում են այլ մասնագիտություններ, բայց, ցավոք, ավելի ու ավելի դժվար է դառնում հետո վերադառնալը։
Այսպիսով, դուք ուզում եք վերադառնալ:
Կոնկրետ ոչ ես, այլ իմ ընկերներից մի քանիսը դեմ չէին լինի: Նույնիսկ եթե ես չեմ աշխատում ՏՏ ոլորտում, ես փորձում եմ փոխհատուցել «ինքս» կորուստը ոլորտի համար նոր արյան ներթափանցմամբ: Ըստ անալոգիայի, կտրեք հին ծառը և տնկեք 10 նոր ծառ:
Կարո՞ղ ենք ասել, որ մրցակցությունը կործանում է ՏՏ ոլորտի աշխատողներին։
Աբսուրդ. Սա նման է նրան, որ հակամենաշնորհը ոչնչացնում է մենաշնորհը։ Իրականում մրցակցությունը առողջ էկոհամակարգի նշան է։ Նրա շնորհիվ է, որ այսօր մենք գիտենք Ստրաուստափի կամ Բերնս ԼԻ-ի, Ցուկերբերգի կամ Դուրովի մասին, ի վերջո: Ես չեմ պնդում, որ մրցակցությունը նվազեցնում է լավ աշխատավարձի հավանականությունը (ինչն, ի դեպ, գնալով ավելի ու ավելի է դառնում ՏՏ-ից հեռանալու պատճառ), բայց ինքնին այս կամ որևէ այլ ոլորտում կադրերի կործանիչը չէ։ Իրականում, վնասակար փաստն այն է, որ ՏՏ-ն շատ դինամիկ է, և այսօր մարդը, ով ավարտել է ընդամենը 3 ամիս ուսուցում ինչ-որ ճամբարում (ներողություն անգլիացիների համար), կարող է ավելի շատ վաստակել, քան ՏՏ ոլորտում 10 տարվա փորձ ունեցող մարդը, միայն այն պատճառով, որ նա այս պահին հմտության հոսանք ունի: Իսկ եթե չկրթվեք, ապա բառացիորեն երեք ամսից ձեր գիտելիքները ծրագրավորման աշխարհում կհամարվեն հնացած, և դուք կարող եք հայտնվել աշխատանքի փոխանակման մեջ։
Նախքան հիմնական հարցին անցնելը, թե որտե՞ղ են մարդիկ հեռանում ՏՏ-ից, ես ուզում եմ իմանալ, արդյոք հաղորդակցության բացակայությունը կարող է լինել ՏՏ-ից հեռանալու պատճառ:
Ցավոք, սա ևս մեկ կարծրատիպ է։ Իրականում, առողջ թիմում կա առնվազն մեկ հանդիպում (առավոտյան/երեկոյան հանդիպում), ամփոփում, զույգերի ծրագրավորում և աշխատանք վերապատրաստվողների հետ (այո, դա նույնպես) և ընդհանրապես բազար գրասենյակի ներսում, երբ թիմերը աշխատում են մի փուլով: սեղան կամ բաց գրասենյակային տիպի։ Այսպիսով, գործնականում գաղտնիության հնարավորություն չկա, եթե ձեզ տրամադրված չէ գրասենյակ, որը չի կիրառվում «հասարակ» ՏՏ աշխատողների համար: Ընդհանուր առմամբ, ՏՏ-ի հետ կապված մարդիկ հիմնականում սոցիալական թիթեռներ են սահմանների և նախապաշարմունքների ասոցիալական աշխարհում: Որպեսզի հասկանանք, թե որքան շփվող ենք մենք, եկեք Սան Դիեգոյի հաջորդ կոմիքս-կոնտին, ես չեմ վախենում ասել, որ այս լսարանի առնվազն 70%-ը կապված կլինի ՏՏ-ի հետ: Այո, այս աշխարհի շրջանակներում մենք կարող ենք լինել «տարօրինակ» կամ տարօրինակություններ ունեցող մարդիկ, բայց հավատացեք, որ շփման բացակայությունը մեր մասին չէ:
Այսպիսով, հիմնական հարցը. «Ո՞ւր գնացիք ՏՏ աշխարհից»:
Հիշեք, ես այցելեցի JPL, այնտեղ հանդիպեցի Ռիային (աղջիկ CalTech-ից, նախկին ՏՏ մասնագետ), բ.գ.թ. Այսպիսով (Ես գնացի նրա մոտ), նրա խումբը (ինչպես մոլորակի հազարավոր ուրիշներ) փնտրում է էժան այլընտրանքային էներգիայի լուծում: Աշխատելով 8-ից 5-ը՝ նա հասցրեց ավարտել, կարիերա կառուցել, ընտանիք կազմել և դառնալ իմ կուռքերից մեկը՝ իր հետ շփվելու 5 րոպեում: Մտածեցի՝ ինչպե՞ս է հնարավոր, ես նրա պես ներգաղթյալ եմ, ինչու՞ նա, լինելով փխրուն կին (առանց սեքսիզմի), կարողացավ հեռանալ ՏՏ-ի սթրեսային աշխարհից և գիտակցել իրեն այլ բանում՝ առանց որևէ մեկին դավաճանելու համար մեղավոր զգալու։ հատկապես ինքներդ: Երբ ես նրան տվեցի այս հարցը, դուք չեք հավատա, նա ինձ պատասխանեց իմ լավագույն ընկեր Ալիի խոսքերով, ով 7 տարի առաջ լքեց ՏՏ աշխարհը (բայց ով չի թողել ծրագրավորումը) և այսօր ձուկ է աճեցնում, և նա երջանիկ.
Այսպիսով, նա ասաց. «Ծրագրավորումը նման է ձեռքերիս ոսկյա ապարանջանների, ճիշտ ժամանակին դրանք իմ զարդարանքն են, երբեմն դրանք իմ պաշտպանությունն են, նրանք չեն ծանրաբեռնում ինձ և իմ կապանքները չեն»:
Այդ օրը երեկոյան զանգահարեցի Ալիին և ասացի, որ հանդիպել եմ նրա կին ավատարին (ծիծաղում է): Իհարկե, ես սկսեցի մտածել այս մասին և հիշեցի, որ իմ մտերիմ ընկեր Վադիմը, որը նույնպես ՏՏ ոլորտի նախկին մասնագետ էր, ժամանցի արդյունաբերության հոսքային համակարգերի փորձագետ է, բայց աշխատում է մի ոլորտում, որը հեռու է և՛ զվարճանքի արդյունաբերությունից, և՛ ՏՏ ոլորտից: ընդհանուր առմամբ. Տիեզերական աշխարհում օդափոխության և կրիոգենիկայի սուր խնդրի մասին նրա հետ խոսելուց հետո նա առաջարկեց ինձ ծանոթացնել իր ընկերոջը՝ Նիկիտային՝ կրիոգեն համակարգերի ինժեներ, քանի որ նա ավելի շատ գիտելիքներ ունի այս հարցում և կարող է օգնել ինձ դառնալ ավելին:
«Ուրեմն ո՞ւր գնացիք ՏՏ աշխարհից»: -Անհամբեր պղտորեցի ես
Ես դարձա NATE (North American Technical Excellence) տեխնիկ, զարգացնում, տեղադրում և հնարավորության դեպքում նորարարություն անում HVACR (Air Conditioning, Heating & Refrigeration) ոլորտում, ինչպես հասկանում եք, այստեղ ես գիտելիքներ ունեմ ՏՏ ոլորտում, օգնում են. ինձ համակարգերի մոդելավորման և հաշվարկների հետ:
Եթե գաղտնիք չէ, որքա՞ն եք վաստակում:
Ասենք սա, ես ձեզ չեմ ասի գումարը, բայց այս պահին ես երեք անգամ ավելի շատ եմ վաստակում, քան վաստակում էի, երբ աշխատում էի որպես DevOps-ի ինժեներ Universal Studios-ում: Ես աշխատում եմ հիմնականում 8-ից 4-ը, երբեմն մինչև 7-ը, ունեմ երկու հանգստյան օր և շատ ազատ ժամանակ, որը ծախսում եմ գրքեր կարդալու, Autodesk Fusion-ի կամ xCode-ի մշակման միջավայրում՝ աշխատելով ինձ հետաքրքրող նախագծերի վրա:
Եվ վերջին հարցը՝ ձեր կարծիքով՝ ուրիշ որտե՞ղ են մարդիկ հեռանում ՏՏ-ից։
- Անկեղծ լինենք, եթե մարդ փողի պատճառով է գնում (հիմնականում սա մինչև 5000 աշխատավարձով կատեգորիա է), ապա ցանկացած տեղ նույնքան կամ ավելի են վճարում ավելի քիչ աշխատուժի համար։ Սա ներառում է վաճառք, անշարժ գույք, կենցաղային տեխնիկայի վերանորոգում և նույնիսկ UBER-ի կամ Lyft-ի վարորդ դառնալը:
- Եթե մարդը հեռանում է բացառապես սթրեսի պատճառով, ապա հիմնականում դադար է վերցնում վերադառնալու համար և հաճախ սկսում է սեփական ստարտափը կամ, Ջիմ Ռոնի խոսքերով, գտնում է մի բան, որն իրեն ավելի քիչ սթրես է բերում, օրինակ՝ գնալ դասավանդելու կամ համալսարան դառնալ։ օգնականներ (օրինակ, ես շատ բան գիտեմ)
- Եթե մարդ աշխատավարձի առումով լավ է (խոսքը 6000 դոլարից բարձր կատեգորիայի մասին է), բայց ինքնակրթությունից հետ չի գնում, ապա հաճախ դառնում են բեռնատարի վարորդ, այո, հասկանում եմ, որ դա անհեթեթ է հնչում, քանի որ կեսը. Վարորդները երազում են դառնալ ՏՏ մասնագետներ, բայց հաճախ փախչելով եռուզեռից ու սթրեսից՝ մարդիկ, ովքեր ցանկանում են պահպանել իրենց եկամուտը, դառնում են ծանր բեռնատարների վարորդներ, քանի որ այնտեղ նրանք հաճախ 8000 դոլար և ավելի են վաստակում։
- Այժմ շատ մոդայիկ է դարձել նաև Amazon-ում և այլ հարթակներում ձեր առցանց խանութները կառուցելը, և ինչպես հասկանում եք, ՏՏ ոլորտի մարդիկ վերջին մարդիկ չեն այս երբեմն շատ շահութաբեր բիզնեսում:
Այս ցուցակը շարունակվում է, և հասկանալով, որ ձեր ընթերցողները հիմնականում բարձր կրթված մարդիկ են, միջինից բարձր ինտելեկտով, ես ուզում եմ նշել, որ ՏՏ-ն այժմ նույն ոլորտն է, ինչ հազարավոր ուրիշներ: Այս ոլորտում նորարարությունը դանդաղում է (իմ համեստ կարծիքով) Մուրի օրենքի հակադարձ համեմատությամբ: Իհարկե, ես հասկանում եմ, որ սա ինչ-որ մեկին շատ կվիրավորի, ոմանք նույնիսկ կվիրավորվեն սրանից, բայց հարգելի համայնք, մենակ ծրագրավորմամբ այլեւս չես կարող ապրել, պետք է զարգանալ ու զարգանալ այլ ոլորտներում։ Դուք պետք է հմտություններ ձեռք բերեք ցանկացած այլ բիզնեսում, թեկուզ միայն այն պատճառով, որ դա կընդլայնի ձեր մտահորիզոնը և միայն կօգնի ձեզ գտնել արտասովոր լուծումներ ձեր ամենօրյա աշխատանքում՝ որպես ծրագրավորողներ, ցանցերներ, թիմերի ղեկավարներ և այլն: Հաջողություն բոլորիդ ձեր բոլոր բարի գործերում, խաղաղություն ձեզ և ձեր տանը:
Շնորհակալություն RJ-ին շատ տեղեկատվական զրույցի և ՏՏ ոլորտին բավականին անսովոր հայացքի համար: Այժմ, ես կցանկանայի լսել հարգված հաբրո համայնքից, թե արդյոք ձեր մեջ կա՞ն «նախկին» ՏՏ ոլորտի աշխատողներ, և ովքե՞ր եք վերապատրաստվել: Ես հասկանում եմ, որ դա կարող է հոլիվարի պատճառ դառնալ, բայց անիծյալ, չէ՞ որ մենք այստեղ ենք: Մենք այստեղ չե՞նք քննարկելու մեր հաղթանակներն ու պարտությունները։ Ես անկեղծորեն մաղթում եմ մեր բոլոր տղաներին, ովքեր այս կամ այն պատճառով որոշել են ընդլայնել իրենց հմտությունների զինանոցը, բացի ՏՏ-ից, և հուսով եմ, որ դուք ձեր հետքը կթողնեք այս հոդվածի մեկնաբանություններում (ցանկալի է ձեր բնակության հասցեով, որպեսզի մենք կարողանանք արագ գտնել ձեզ)
Այս նոտայի վրա ես հրաժեշտ եմ տալիս ձեզ և հույս ունեմ մեկնաբանություններում կրակոցների սրտի և գլխում, ծնկի աննշան վերքերի և ֆագերի ու հայհոյանքների թափվելու՝ ձեր կենտրոնական պրոցեսորների սառեցման պատճառով: Հաջողություն.
UPS:
Շատ շնորհակալ եմ բոլորին, ովքեր կարդացել են այս ստեղծագործությունը, մատնանշել են տեքստի սխալները (որը, պարզվում է, ես անգրագետ մարդ եմ), ինձ նոր մտքեր են տվել և ուղղակի անպարկեշտություններով ծածկել են ինձ (սա նույնպես քննադատություն է): Սիրում եմ քեզ!
Source: www.habr.com