Microsoft-ի ղեկավարներն անհանգստացած են ծրագրավորողների պակասի ընդլայնմամբ
Microsoft-ի ղեկավարությունը բազմիցս կանխատեսումներ է արել ապագա ծրագրավորողների պակասի մասին: Դժվար չէ պատկերացնել, որ տասնյակ տարիների ծրագրային ապահովման հսկա Microsoft-ի համար թափուր աշխատատեղերի լրացումը շարունակում է մնալ HR-ի գլխավոր գլխացավանք: Վերջերս ընկերության կորպորատիվ փոխնախագահ Ջուլիա Լիուսոնը խոսել է ծրագրավորողների ներկա և ապագա պակասի մասին։
Ինչպես հաշվի առնել Microsoft-ում ծրագրավորողների գլոբալ պակասը կմեծանա մինչև մեկ միլիոն չզբաղված աշխատատեղ առաջիկա հինգ տարում: Մասնավորապես, դրան կնպաստի ինտերնետին միացված իրերում արհեստական ինտելեկտի զարգացումը։ Այս ոլորտում արտադրանքի վառ օրինակ են ձայնային օգնականներով բարձրախոսները: Ի դեպ, սա փոխում է ծրագրավորողների վարքագծի և վերապատրաստման մոդելը։ Եթե նախկինում լիարժեք ծրագրավորող դառնալու համար պետք էր սովորել մի քանի ծրագրավորման լեզուներ, ապա այսօր պահանջված են ծրագրավորման իմացությամբ մասնագետներ ինչպես հաճախորդ սարքերի, այնպես էլ ծառայություններ մատուցող հարթակների համար։
Հուլիսի 1-ին Թայվանի հեռահաղորդակցության հսկան Far Eastone Telecommunications (FET) միավորվել է Microsoft Taiwan-ի հետ՝ ստեղծելու ինկուբատոր՝ ծրագրավորման տաղանդները դաստիարակելու համար: Microsoft-ը որոշեց հույսը չդնել բախտի վրա և գործընկերոջ հետ սկսեց մասնագետներ պատրաստել երեք հիմնական ոլորտների համար՝ խելացի վաճառք (առցանց), խելացի արդյունաբերական արտադրություն և խելացի առողջապահություն: Դասընթացը հիմնված է Microsoft Azure ամպային հարթակի վրա:
Համեմատաբար վերջին վարկանիշներում առաջատար ծրագրավորողներ թափուր աշխատատեղեր հեռահար աշխատանքի համար զբաղեցնում է երկրորդ տեղը բժիշկներից հետո։ Սկսած փոքրից, պատշաճ խելացիությամբ և խելամտությամբ կարող ես դառնալ մասնագետ և քեզ ոչինչ չուրանալ: Սա լավ խթան է պրոֆեսիոնալ կարիերա կառուցելու համար: Եվ հիմա ժամանակն է ապահովելու ձեր ընտրած մասնագիտությունը և տեղը հետագա կրթության համար: Մուտք գործեք, սովորեք և դարձեք մասնագետ։ Դա արժե այն: