Բարեւ բոլորին! Ամառը ոչ միայն արձակուրդների, արձակուրդների և այլ բարիքների ժամանակ է, այլ նաև մարզումների մասին մտածելու ժամանակ։ Հենց այն վերապատրաստման մասին, որը կսովորեցնի ձեզ ամենահայտնի ծրագրավորման լեզուներ, «կմեծացնի» ձեր հմտությունները, կներգրավի ձեզ իրական բիզնես նախագծերի լուծման մեջ և, իհարկե, ձեզ կտա հաջող կարիերայի սկիզբ: Այո, դուք ամեն ինչ ճիշտ հասկացաք, մենք կխոսենք մեր Ծրագրավորողների դպրոցի մասին: Կտրվածքի տակ կպատմեմ 9-րդ համարի արդյունքների և 10-րդում ընդունվելու սկզբի մասին։
Նախ, հիշեցնեմ, որ դասընթացը հաջողությամբ ավարտած և քննությունները հանձնած ամենամոտիավորված և համառ ծրագրավորողները պատրաստ են աշխատանքի անցնել ՏՏ ընկերություններում և ՏՏ բաժիններում։
Ինչպես հայտնվեց Ծրագրավորողների դպրոցը hh.ru
Նման բարձր բեռնված և անընդհատ աճող ծառայության աշխատանքը, ինչպիսին hh.ru-ն է, ապահովում է ուժեղ ՏՏ մասնագետների թիմը. մենք շատ բան ունենք սովորեցնելու սկսնակներին և բոլորին, ովքեր ծրագրում են զարգացման կարիերա կառուցել: Ոչ միայն տեսականորեն, այլ ամենակարևորը՝ գործնականում իրական բիզնես նախագծերի մեկնարկը hh.ru. Ծրագրի հիմնական առաքելությունն է օգնել սկսնակներին (կամ իրենց գործունեության ոլորտը փոխողներին) ՏՏ ոլորտի մեծ ներուժ ունեցող մասնագետներին գտնել աշխատանքի հիանալի վայր:
Միևնույն ժամանակ, ինչպես ցանկացած խոշոր ՏՏ ընկերություն, HeadHunter-ը միշտ կարիք ունի նոր մշակողների հոսքի: Դեռևս 2010 թվականին մենք հասկացանք, որ ՏՏ ոլորտում տաղանդների ֆոնդ ստեղծելու լավագույն միջոցը մեր սեփական կազմակերպումն էր։ . 2011 թվականին տեղի ունեցավ առաջին ընդունելությունը և առաջին ավարտական շրջանը։ Այդ ժամանակվանից դպրոցն ամեն տարի իր դռներն է բացում աշակերտների նոր հոսքի առաջ:
Ինչպե՞ս մտնել Ծրագրավորողների դպրոց և ինչ է այն տալիս
Ուսուցում այն անվճար է, բայց դրա մեջ մտնելու համար անհրաժեշտ է անցնել լուրջ մրցակցային ընտրություն՝ թեստային առաջադրանք և անձնական հարցազրույց: Թեստի խնդիրները լուծելու համար պետք չէ ծրագրավորման մասնագետ լինել, այլ պետք է լավ մտածել:
Ընդունելության մեր իդեալական թեկնածուն ավարտել է Համակարգչային գիտության դասընթացը, լավ ծանոթ է ալգորիթմներին և տվյալների կառուցվածքին և ունի ծրագրավորման ցանկացած լեզվի նվազագույն իմացություն: Բայց գլխավորը մաքուր գլուխ ունենալն է։
Պետք է լրջորեն սովորել՝ ամենաուժեղն ու նպատակասլացները հասնում են վերջնական նախագծերին: Ամենահաջող շրջանավարտները ստանում են HeadHunter-ում աշխատելու հրավերներ կամ առաջարկություններ այլ խոշոր ՏՏ ընկերություններին:
Այս գործընթացից ուսանողները ստանում են համապատասխան գործնական գիտելիքներ ոչ միայն առցանց դասընթացից կամ ինչ-որ կայքի ձեռնարկից, այլ անմիջապես ՏՏ ընկերության ներկայիս աշխատակիցներից՝ իրական առաջադրանքների վերաբերյալ՝ ինչ-որ բան հարցնելու և պարզաբանելու հնարավորությամբ: Նույնիսկ եթե ուսանողը հետագայում չհրավիրվի HeadHunter, նա հիանալի հնարավորություն ունի անցնելու ցանկացած հարցազրույց կրտսեր կամ միջին պաշտոնի համար նմանատիպ տեխնոլոգիական փաթեթում:
Ինչ և ինչպես են դասավանդում Ծրագրավորողների դպրոցում hh.ru
Որքա՞ն ժամանակ: Դասընթացը ներառում է երեք ամիս տեսական և երեք ամիս պրակտիկա Java և JavaScript ծրագրավորման, մասամբ Python-ում:
Որտեղ Դասերը անցկացվում են HeadHunter Մոսկվայի գրասենյակում երեկոյան ժամերին, ուստի միանգամայն հնարավոր է համատեղել ուսումը աշխատանքի հետ: Ուսանողներին տրվում են գործնական տնային առաջադրանքներ՝ իրենց հմտությունները կիրառելու համար:
Ով է դասավանդում. Ծրագրավորման դպրոցում դասավանդում են HeadHunter-ի առաջատար ծրագրավորողները՝ նույն մարդիկ, ովքեր ամեն օր լուծում են կոնկրետ խնդիրներ hh.ru-ի զարգացման համար: Մենք դասարանում խոսում ենք միայն այն մասին, թե ինչ ենք անում և օգտագործում ինքներս մեզ, և մենք հստակ գիտենք, թե ինչպես աշխատել դրա հետ: Թե կոնկրետ ովքեր են դասախոսական կազմի մեջ, կարող եք գտնել այստեղ .
Ո՞րն է հնարքը. Ծրագրավորման դպրոցի դասերի հիմնական ուշադրությունը տեխնոլոգիայի գործնական կողմն է: Ուսանողները աշխատում են արտադրության իրական նախագծերի վրա: Կրթական նախագծեր Ծրագրավորողների դպրոցները կարող են արտադրվել hh.ru կայքում:
Մթնոլորտ: ոչ պաշտոնական. HeadHunter-ը համալսարան չէ, այլ ՏՏ ընկերություն՝ ժողովրդավարական և ընկերական մթնոլորտով։ Առաջին իսկ օրվանից մեր բոլոր աշխատակիցներին դիմում են անուն-ազգանունով:
Դպրոցական կանոնավոր ժամեր.
Սեպտեմբեր: հավաքագրման մեկնարկ (հայտերի ընդունում).
Հոկտեմբեր: հարցազրույցներ դիմողների հետ։
նոյեմբեր-փետրվար: դասախոսություններ և տնային աշխատանք:
մարտ-մայիս: գործնական աշխատանք իրական նախագծերի վրա.
Հունիս: նախագծերի առաքում և ավարտական աշխատանք:
Դպրոցական ծրագիրը ներառում է.
- Backend (Java վիրտուալ մեքենա, Java հավաքածուներ + NIO, Java շրջանակներ, որոնման ծառայության ճարտարապետություն, տվյալների բազաներ և SQL, Python հիմունքներ և շատ ավելին);
- Frontend (CSS և դասավորություն, JavaScript, React և Redux, դիզայն և այլ բան);
- Կառավարում և գործընթացներ (ինժեներական պրակտիկա, զարգացման ճկուն մեթոդոլոգիաներ, զարգացման մասին ընդհանուր գիտելիքներ, թիմերի ստեղծում);
- Տարբերակների վերահսկման համակարգերի և փորձարկման տարբեր տեսակների ուսումնասիրություն:
Դուք կարող եք ավելին իմանալ ծրագրի մասին .
Հիմնական թողարկման համարները 2019 թ
համեմատ 2019թ Գրեթե կրկնապատկվել է դպրոց ընդունվել ցանկացողների թիվը՝ 940-ից հասնելով 1700-ի։ Դիմածներից 1150-ը սկսել են թեստային առաջադրանքը, սակայն նրանցից միայն 87-ն են հաջողությամբ ավարտել այն և հարցազրույցի հրավեր ստացել: Հարցազրույցի արդյունքներով դպրոց է ընդունվել 27 հոգի (2018թ.՝ 25), 15-ն ավարտել է ուսումը մինչև վերջնական նախագիծը։
Այս տարվա ամենաուժեղ ուսանողներից մեկը աշխատանքի է ընդունվել HeadHunter-ի կողմից ուսման ընթացքում, և ընկերությունը մտադիր է շարունակել համագործակցությունը ևս տասը շրջանավարտների հետ: Ընդհանուր առմամբ ընկերությունում ներկայումս աշխատում է 38 շրջանավարտ տարբեր տարիներ:
Ինչ են ասում 2019-ի շրջանավարտները
Սովորական դպրոցում քչերն էին սիրում տնային աշխատանքը: Բայց Ծրագրավորողների դպրոցում ուսանողների մեծամասնությունը ոչ միայն ողջունում է նրանց, այլ երբեմն նույնիսկ խնդրում է «լրացուցիչներ». դասախոսությունների ժամանակ սովորած նյութի գործնական պրակտիկան ձանձրալի չէ և, իհարկե, օգտակար:
Ի դեպ, Դպրոցը միշտ հավաքում է ուսանողների արձագանքները յուրաքանչյուր դասախոսության վերաբերյալ՝ ծրագիրը մշտապես կատարելագործելու համար:
Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ընդլայնել իրենց գիտելիքները կոդավորման ոլորտում և ձեռք բերել կարիերայի նոր հեռանկարներ, շուտով` օգոստոսի 1-ից, կսկսվեն հարցազրույցները Ծրագրավորողների դպրոցում։
Դե, և վերջապես, մեր ուսանողների արձագանքները.
«Անպետք դասախոսություններ չկային, ընդհանրապես ամեն դասախոսությունից նոր բան էի սովորում։ Դասախոսները հիանալի են»:
«Հիանալի տնային աշխատանք, ես զվարճացա դա անելով»:
«Մեյվենի հիանալի ներածությունը օգնեց պատասխանել իմ որոշ հարցերին: Սրան գումարելով գրքի ընթերցանությունը՝ ես համապարփակ տեղեկատվություն ստացա թեմայի վերաբերյալ»։
«Նման տնային առաջադրանքների դեպքում դժվար է չհիշել»:
«Խնդիրը կրակն է».
«Տնային աշխատանքների հավասարակշռությունը գրեթե կատարյալ էր: Ընդամենը մի երկու անգամ է պատահել, որ տնային առաջադրանքները մի փոքր ավելի շատ են եղել, քան կարող էի անել»։
Source: www.habr.com