Amazon-ը պահեստի աշխատողների համար օգտագործում է կատարողականի հետևման համակարգ, որը կարող է ավտոմատ կերպով աշխատանքից հեռացնել ընդհանուր պահանջներին չբավարարող աշխատակիցներին: Ընկերության ներկայացուցիչները հաստատել են, որ տարվա ընթացքում հարյուրավոր աշխատակիցներ կրճատվել են վատ աշխատանքի պատճառով:
Ավելի քան 300 աշխատակից աշխատանքից հեռացվել է Amazon-ի Բալթիմորի հաստատությունից՝ 2017 թվականի օգոստոսից մինչև 2018 թվականի սեպտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում վատ արտադրողականության պատճառով, հայտնում են առցանց աղբյուրները։ Ընկերության ներկայացուցիչները հաստատել են այս տեղեկությունը՝ ընդգծելով, որ ընդհանուր առմամբ վերջին տարիներին կրճատվել են կրճատումները։
Amazon-ում օգտագործվող համակարգը գրանցում է «անգործության ժամանակ» ցուցիչը, ինչի շնորհիվ պարզ է դառնում, թե յուրաքանչյուր աշխատող քանի՞ ընդմիջում է կատարում աշխատանքից։ Նախկինում հաղորդվում էր, որ շատ աշխատակիցներ, նման ճնշումների պատճառով, միտումնավոր ընդմիջումներ չեն անում՝ վախենալով աշխատանքից ազատվելուց։ Հայտնի է, որ նշված համակարգը կարող է, անհրաժեշտության դեպքում, նախազգուշացումներ տալ աշխատակիցներին և նույնիսկ աշխատանքից ազատել՝ առանց վերահսկիչին ներգրավելու։ Ընկերությունն ասել է, որ վերահսկողը կարող է անտեսել հետևող համակարգի որոշումները: Բացի այդ, լրացուցիչ վերապատրաստում է անցկացվում այն աշխատակիցների համար, ովքեր չեն կարողանում հաղթահարել իրենց աշխատանքային պարտականությունները:
Որոշ տեղեկությունների համաձայն, արտադրողականության մեխանիզմները, ինչպիսիք են աշխատակիցների հետագծման համակարգերը, լայնորեն տարածված են Amazon-ի բազմաթիվ օբյեկտներում: Քանի որ ընկերության բիզնեսը շարունակում է ուժեղ աճ ցույց տալ, քիչ հավանական է, որ ղեկավարությունը որոշի հրաժարվել դրանց օգտագործումից:
Source: 3dnews.ru