Բարեւ բոլորին! Արդյունքները վերջերս են հայտնվել
Ստորև բերված են մի քանի հետաքրքիր չափումներ, որոնք գրավեցին իմ ուշադրությունը կարդալիս: Ոմանք իսկապես ստիպում են ձեզ մտածել.
- Ծրագրավորումը հարցվածների մեծամասնության (80.2%) հոբբի է: Մասնագիտական գրականության և հրապարակումների վրա օրական մի քանի ժամ ծախսելը վաղուց դարձել է նորմ։ Վատ լուր բոլորի համար, ովքեր որոշել են այս ուղղությամբ շարժվել միայն ֆինանսական պատճառներով։
Դժվար թե նրանք այդքան «ազատ ժամանակ» անցկացնեն։ Բայց առանց սրա ճանապարհ չկա։
- Աշխատանքի ընտրության ժամանակ ամենակարևոր գործոնները` կույտ, մշակույթ, ճկուն գրաֆիկ և մասնագիտական աճի հնարավորություն: Եվս մեկ հաստատում, որ ՏՏ-ի համար գլխավորը թիմն ու զարգացումն է։ Մնացած ամեն ինչ պակաս հետաքրքիր է: Իսկ փողը գրեթե ամենուր նույնն է։ Եթե ցանկանում եք թույն թիմ, ստեղծեք մշակույթ, որը թույլ կտա նրանց զարգանալ:
- Բաց նոր աշխատանքի առաջարկների համար՝ 58.7% Կարծես թե աշխատակիցներին «կտտացնելու» տեխնիկան շուտով չի մարի:
- Վերջին անգամ, երբ ես փոխել եմ աշխատանքը, եղել է ավելի քիչ, քան մեկ տարի առաջ՝ 32.4% ՏՏ ոլորտում անձնակազմի շրջանառությունը 30%-ը շուկայական նորմ է, և ոչ թե կադրերի բաժնի վատ աշխատանքը:
- Անընդհատ թարմացումները վերսկսվում են 42.8%: Որպեսզի չմոռանամ: Դե, թույլ մի տվեք, որ գործատուն հանգստանա: Թխվածքաբլիթները, ֆիթնեսն ու մերսումն ինքնուրույն չեն հայտնվի գրասենյակում։
- Ծրագրավորողների կեսից ավելին (51.9%) արդեն ամբողջական փաթեթ է (կամ գոնե նրանք իրենց այդպիսին են համարում): Թվում է, որ full-stack տերմինն ինքնին արդեն սկսել է փոխել իր սկզբնական իմաստը և գնալով նշանակում է մարդ, ով ծանոթ է բոլոր հիմնական հարթակներին, և ոչ թե մեկին, ով կարող է արդյունավետորեն օգտագործել դրանք առօրյա աշխատանքում:
- Բոլոր հարցվածների միայն 3/4-ն է աշխատում լրիվ դրույքով (73.9%): Կարծես Թոֆլերը ճիշտ էր: Գոնե ՏՏ-ի համար նրա կանխատեսումներն արդեն իրականություն են։
- 8.7%-ը գրել է կոդերի առաջին տողը մինչև 10 տարեկան: Ծրագրավորումը երկրորդ գրագիտությունն է։
- Ամենահայտնի սոցիալական ցանցերը մեդիա մշակողների շրջանում՝ Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6): Հստակ տեսանելի է ինչ-որ մենաշնորհ։
- Պե՞տք է ծրագրավորողը դառնա մենեջեր ավելի շատ վաստակելու համար. ՈՉ - 51.3%: Կարծիքները բաժանվեցին. Աշխատաշուկայի աշխատավարձերի վիճակագրությունը համառորեն ցույց է տալիս, որ մենք գնում ենք ճիշտ ուղղությամբ։ Առնվազն ռուսական և ԱՊՀ շուկաներում։
Հղում դեպի բնօրինակ հոդվածը ավելի մանրամասն ուսումնասիրության համար -
Source: www.habr.com