Լուսանկարում պատկերված են 19-րդ դարի վերջի ատամնաբույժի և ատամնաբույժի դիպլոմներ։
Անցել է ավելի քան 100 տարի։ Մինչ օրս կազմակերպությունների մեծ մասի դիպլոմները չեն տարբերվում 19-րդ դարում տրվածներից։ Թվում է, թե քանի որ ամեն ինչ այնքան լավ է աշխատում, ապա ինչու՞ ինչ-որ բան փոխել: Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ չէ, որ լավ է ստացվում: Թղթային վկայականներն ու դիպլոմները լուրջ թերություններ ունեն, որոնք վատնում են ժամանակն ու գումարը.
- Թղթային դիպլոմները ժամանակատար են և ծախսատար: Դուք պետք է գումար ծախսեք դրանց դիզայնի, հատուկ թղթի, տպագրության և փոստի վրա:
- Թղթային դիպլոմը հեշտ է կեղծել: Եթե դուք դժվարացնում եք կեղծարարությունը՝ ավելացնելով ջրանիշներ և անվտանգության այլ մեթոդներ, ապա ստեղծման արժեքը զգալիորեն կբարձրանա:
- Տրված թղթային դիպլոմների մասին տեղեկությունները պետք է ինչ-որ տեղ պահվեն։ Եթե տրված փաստաթղթերի մասին տեղեկությունները պահող ռեեստրը կոտրվի, այլևս հնարավոր չի լինի ստուգել դրանց իսկությունը։ Դե, երբեմն տվյալների բազաները կոտրվում են:
- Վկայագրի իսկության վերաբերյալ հարցումները մշակվում են ձեռքով: Սրա պատճառով գործընթացը շաբաթներով հետաձգվում է։
Որոշ կազմակերպություններ այս խնդիրներին լուծում են թվային փաստաթղթերի թողարկումով: Դրանք կարող են լինել հետևյալ տեսակներից.
- Թղթային փաստաթղթերի սկանավորում և լուսանկարում:
- PDF վկայականներ.
- Տարբեր տեսակի թվային վկայագրեր:
- Թվային վկայագրեր, որոնք տրվում են մեկ ստանդարտով:
Եկեք նայենք յուրաքանչյուր տեսակի ավելի մանրամասն:
Թղթային փաստաթղթերի սկանավորում և լուսանկարում
Չնայած դրանք կարող են պահվել համակարգչում և արագ ուղարկել այլ մարդկանց, դրանք ստեղծելու համար դեռ պետք է նախ թողարկել թղթային, ինչը չի լուծում թվարկված խնդիրները:
PDF վկայականներ
Ի տարբերություն թղթեների, դրանք արդեն շատ ավելի էժան են արտադրվում։ Այլևս կարիք չկա փող ծախսել թղթի և տպարան ճամփորդությունների վրա։ Այնուամենայնիվ, դրանք նույնպես հեշտ է փոխել և կեղծել: Անգամ մեկ անգամ ինքս եմ արել :)
Տարբեր տեսակի թվային վկայագրեր
Օրինակ՝ GoPractice-ի կողմից տրված վկայականները.
Նման թվային վկայագրերն արդեն լուծում են վերը նկարագրված խնդիրների մեծ մասը: Դրանց թողարկումն ավելի էժան է և ավելի դժվար կեղծելը, քանի որ դրանք պահվում են կազմակերպության տիրույթում: Նրանք կարող են նաև տարածվել սոցիալական ցանցերում, ինչը նոր հաճախորդներ է գրավում։
Սակայն յուրաքանչյուր կազմակերպություն տալիս է իր տեսակի դիպլոմ, որոնք ոչ մի կերպ չեն ինտեգրվում միմյանց։ Հետևաբար, իրենց հմտությունները ցուցադրելու համար մարդիկ պետք է իրենց ռեզյումեն կցեն մի շարք հղումներ և նկարների թղթապանակ: Այստեղից դժվար է հասկանալ, թե կոնկրետ ինչ կարող է անել մարդը։ Այժմ ռեզյումեն իրական իրավասություններ չի ցուցադրում։ Արտադրանքի կառավարման դասընթացների 10,000 մասնակիցներ ունեն նույն վկայականը, բայց տարբեր գիտելիքներ
Թվային վկայագրեր, որոնք տրվում են մեկ ստանդարտով
Այժմ կան երկու նման ստանդարտներ՝ բաց կրծքանշաններ և ստուգելի հավատարմագրեր:
2011 թվականին Mozilla հիմնադրամը ներկայացրեց Open Badges ստանդարտը: Դրա գաղափարը կայանում է նրանում, որ համատեղել Ինտերնետում հասանելի ցանկացած վերապատրաստման ծրագրեր, դասընթացներ և դասեր՝ օգտագործելով բաց ստանդարտ, որոնք տրվում են մասնակիցներին դասընթացի ավարտից հետո:
Ստուգելի հավատարմագրերը բաց կոդով ստանդարտ ստանդարտ է, որը պատրաստվում է ընդունելու W3C-ի կողմից (կոնսորցիում, որը կարգավորում է ստանդարտները ինտերնետում): Այն արդեն օգտագործվում է Հարվարդի, MIT-ի, IBM-ի և այլ երկրների դիպլոմներ տրամադրելու համար։
Մեկ ստանդարտով տրված թվային վկայագրերն ավելի լավն են, քան հետևյալը.
- Դրանք ամբողջովին էլեկտրոնային են. դրանք չեն կարող վնասվել, պատռվել, կորցնել կամ մոռացվել ավտոբուսում:
- Դրանք ծրագրավորելի են. վկայականը կարող է չեղարկվել, թարմացվել, ունենալ ավտոմատ թարմացման տրամաբանություն կամ օգտագործման քանակի սահմանափակում, վկայագիրը կարող է լրացվել և փոփոխվել իր ողջ կյանքի ընթացքում, և կարող է կախված լինել այլ վկայագրերից կամ իրադարձություններից:
- 100% օգտագործողի կողմից վերահսկվող: Թվային վկայականից ստացված տվյալները չեն կարող արտահոսել Sberbank-ի կամ Sony-ի հերթական հակերության ժամանակ, դրանք չեն պահվում պետական ռեգիստրներում կամ վատ պաշտպանված տվյալների կենտրոններում:
- Շատ ավելի դժվար է կեղծել: Հանրային ծածկագրության անվտանգությունը ստուգելի և հայտնի է, բայց ե՞րբ եք վերջին անգամ ստուգել ստորագրության կամ կնիքի իսկությունը: Դուք կյանքում գոնե մեկ անգամ ստուգվե՞լ եք:
- Այս ստանդարտով տրված վկայականները կարող են գրանցվել բլոկչեյնում: Այսպիսով, եթե նույնիսկ թողարկող կազմակերպությունը դադարի գոյություն ունենալ, դիպլոմները հասանելի կլինեն:
- Դրանք կարելի է տարածել սոցիալական ցանցերում, ինչը նոր հաճախորդներ կապահովի։ Եվ դիտումների և վերահրապարակումների մասին բոլոր վիճակագրությունը կարելի է հավաքել:
Թվային վկայագրերի շահագործման սկզբունքը կարող է ներկայացվել հետևյալ կերպ.
Ժամանակի ընթացքում, երբ ավելի ու ավելի շատ կազմակերպություններ անցնեն մեկ ստանդարտի, հնարավոր կլինի ստեղծել թվային իրավասության պրոֆիլ, որտեղ կցուցադրվեն անձի ստացած բոլոր վկայականներն ու դիպլոմները։ Սա թույլ կտա ստեղծել անհատականացված թրեյնինգ՝ ընտրելով կոնկրետ անձի համար անհրաժեշտ դասընթացներ: Կկրճատվի նաև աշխատողների ընտրության ժամանակը, քանի որ HR մասնագետները կկարողանան ավտոմատ կերպով ստուգել, թե արդյոք մարդն ունի անհրաժեշտ հմտություններ, առանց ստուգելու, թե արդյոք անձը գրել է ճշմարտությունն իր ռեզյումեում։
Հաջորդ հոդվածներում մենք ձեզ ավելի շատ կպատմենք տեխնոլոգիայի և դրա կիրառման կոնկրետ դեպքերի մասին:
Source: www.habr.com