Masing-masing dari kita (Saya sangat berharap untuk itu) pernah berpikir tentang bagaimana mengatur perkembangan Anda secara efektif di bidang tertentu. Masalah ini dapat didekati dari berbagai sudut: seseorang mencari mentor, seseorang mengikuti kursus pendidikan atau menonton video pendidikan di YouTube, sementara yang lain menggali sampah informasi, mencoba menemukan remah-remah informasi berharga. Namun jika Anda mendekati masalah ini secara tidak sistematis, Anda harus menghabiskan sebagian besar waktu Anda mencari apa yang benar-benar penting dan menarik, daripada mempelajarinya.
Tapi saya tahu cara untuk menertibkan kekacauan ini. Dan karena bidang minat saya adalah TI, saya mengusulkan untuk membahas pendekatan sistematis terhadap pelatihan dan pengembangan pribadi di bidang ini. Artikel ini hanya mencerminkan pendapat saya dan tidak mengklaim kebenarannya. Ide-ide yang tercermin di dalamnya hanya ada dalam konteks artikel itu sendiri. Dan saya akan mencoba menyajikannya sesingkat mungkin.
Saya meminta semua tertarik di bawah kucing!
Langkah 1 (prolog): Putuskan apa yang Anda inginkan
Hal pertama yang harus dimulai adalah kesadaran akan tujuan. Bukan pementasan, tapi kesadaran.
"Orang yang Tergesa-gesa"
Pasti banyak dari Anda yang memiliki ide yang memerlukan tindakan segera, dan Anda sangat ingin mengimplementasikannya sekarang juga. Kami menetapkan tujuan dan sasaran, menguraikannya, mendistribusikan upaya dan bekerja untuk mencapai hasil. Tetapi ketika Anda sampai pada tonggak akhir, ketika hampir semua tugas telah diselesaikan, dan hasilnya sudah dekat, Anda melihat ke belakang dan melihat... Anda melihat lautan waktu yang terbuang, banyak hal lain yang lebih penting. dan tugas-tugas penting menunggu di sela-sela. Kami melihat tenaga kerja yang sia-sia.
Pada saat itu, realisasinya muncul - apakah ide ini begitu penting sehingga saya menghabiskan begitu banyak sumber daya untuk implementasinya? Jawabannya bisa apa saja. Dan pertanyaan itu tidak selalu muncul. Ini adalah salah satu kesalahan kognitif pikiran Anda. Jangan lakukan dengan cara ini.
"Seorang pria yang tidak bisa berkata-kata"
Ide “cemerlang” lainnya muncul di benak Anda. Anda bertekad untuk mewujudkannya. Anda sudah secara mental menggambar rencana tentang bagaimana hal itu akan mengubah dunia, bagaimana hal itu akan membuat hidup Anda atau orang lain lebih mudah/cerah. Mungkin Anda bahkan akan menjadi terkenal dan dihormati...
Itu terjadi. Jarang. Hampir tidak pernah. Dan bisa ada selusin ide seperti itu setiap minggunya. Sedangkan Anda hanya berbicara, menulis dan mengidealkan. Waktu berlalu, tetapi pekerjaan masih belum berhasil. Ide-ide dilupakan, catatan-catatan hilang, ide-ide baru datang, dan siklus kesombongan internal dan penipuan diri sendiri yang tak ada habisnya ini memenuhi ilusi Anda tentang kehidupan indah yang tidak dapat Anda capai dengan pendekatan ini.
"Pria dengan Kuantitas yang Tak Ada Pikirannya"
Anda adalah orang yang terorganisir. Memperkirakan orang itu. Anda menetapkan tugas untuk diri Anda sendiri, mengerjakannya, dan menyelesaikannya. Anda menyimpan statistik tugas yang diselesaikan, menggambar grafik, dan mengikuti tren kenaikan. Anda berpikir secara kuantitatif...
Tentu saja, menggali angka-angka dan bangga dengan pertumbuhannya adalah hal yang keren dan menyenangkan. Tapi bagaimana dengan kualitas dan kebutuhan? Ini adalah pertanyaan bagus."orang-orang yang tidak punya pikiran“Mereka tidak bertanya pada diri sendiri. Sehingga lupa mengalikan dan menjumlahkan lagi, karena supremasi fungsi kerja masih jauh sekali!
"Orang normal
Apa yang menyatukan semua tipe orang yang dijelaskan di atas? Di sini Anda dapat merenungkan dan menemukan banyak kebetulan seperti itu, tetapi ada satu hal penting - setiap orang dari tipe yang disajikan menetapkan tujuan untuk dirinya sendiri tanpa menyadari dan menganalisisnya dengan benar.
Dalam konteks perkembangan diri sendiri, penetapan tujuan tidak boleh menjadi hal yang utama; melainkan harus mengikuti kesadaran akan tujuan tersebut.
- "Untuk seorang pria yang sedang terburu-buru“Pertama-tama, kita harus mengevaluasi seberapa besar upaya yang diperlukan untuk mengimplementasikan ide tersebut. Berapa lama waktu yang dibutuhkan? Dan secara umum, apakah itu sepadan?
- "Seorang pria tidak punya kata-kata"Saya akan menyarankan untuk memulai dari yang kecil - mengakhirinya dengan setidaknya satu ide yang "cemerlang". Ingatlah, poleslah (yang tidak perlu) dan terapkan ke dunia nyata. Dan untuk melakukan ini, dengan satu atau lain cara, Anda perlu melakukannya memahami tujuan apa yang akan disajikan oleh ide tersebut.
- "Untuk pria dengan kuantitas yang tidak dipikirkan“Kita perlu mulai memantau kualitas. Harus ada keseimbangan, paling tidak ada yang goyah. Lagi pula, apa yang bisa ditunjukkan oleh grafik kepada kita hanya dengan satu kurva, bahkan kurva menaik, tetapi tanpa tulisan apa pun di atasnya? Mungkin ini adalah a grafik kegagalan yang meningkat.Tetapi kita dapat mengevaluasi kualitas pekerjaan hanya dengan menyadari tujuannya.
Ternyata"normal"Sebagai pribadi, Anda perlu memahami tujuan apa yang Anda tetapkan untuk diri Anda sendiri dan mengapa. Nah, kemudian mulailah menetapkan tugas untuk mencapai tujuan ini.
Langkah 2 (mulai): Temukan jalan Anda
Ketika mendekati realisasi tujuan pembangunan kita, kita harus memahami jalan yang akan kita ambil untuk mencapainya. Ada banyak cara untuk mengembangkan keterampilan Anda di industri TI. Kamu bisa:
- Baca artikel di Habré
- Читать blog orang yang berwibawa (untuk Anda atau komunitas).
- Tonton video tematik di Youtube
- Untuk mendengarkan kuliah и podcast
- Kunjungi berbagai kegiatan
- Berpartisipasilah hackathon dan lain-lain kompetisi
- Berkumpul bersama rekan kerja dan diskusikan topik yang Anda minati
- Temukan dirimu sendiri mentor dan mengambil ilmu darinya
- Lewati on line или kursus offline
- Pelajari semuanya dalam praktik melaksanakan proyek
- pergi ke wawancara
- Tulis tematik Artikel
- Ya, dan melakukan banyak hal lain yang saya tidak ingat.
Dalam semua keragaman ini, penting untuk memutuskan apa yang tepat bagi Anda. Anda dapat menggabungkan beberapa metode, Anda dapat memilih salah satu, tetapi saya sarankan untuk memikirkan masing-masing metode.
Langkah 3 (pengembangan): Belajar untuk mempelajari dan mengekstrak hanya apa yang Anda butuhkan
Setelah menentukan jalur perkembangan kita, kita tidak bisa mengatakan bahwa semua masalah telah terpecahkan; yang tersisa hanyalah menyerap pengetahuan yang diperoleh. Minimal akan terjadi “kebisingan informasi”, pengetahuan yang tidak berguna atau sedikit berguna yang hanya memakan waktu tetapi tidak membuahkan hasil yang signifikan. Anda harus bisa menyaring informasi ini dan dengan kejam membuangnya dari rencana Anda. Jika tidak, pembelajaran Anda mungkin berubah menjadi kuliah yang membosankan pada jam 8 pagi tentang topik yang tidak menarik.
Anda harus selalu belajar, termasuk belajar bagaimana belajar. Ini adalah proses yang berkesinambungan. Jika seseorang memberi tahu Anda bahwa dia sudah menjadi guru dalam belajar mandiri, jangan ragu untuk mengungkapkan keraguannya (dalam bentuk apa pun), karena dia salah!
Langkah 4 (puncak): Bangun sistem dari kekacauan
Jadi, Anda telah menyadari tujuan perkembangan Anda, memilih jalan yang akan Anda tempuh untuk mencapainya, dan belajar menyingkirkan hal-hal yang tidak berguna. Namun bagaimana cara menata suatu sistem agar tidak tersesat dalam ilmu pengetahuan? Ada banyak cara untuk mengatur sistem seperti itu. Saya hanya dapat menawarkan sebagian saja, secara singkat, sebagai contoh.
- Anda dapat memulai pagi Anda dengan membaca feed berita (Habr, kelompok tematik di Telegram, terkadang video pendek masuk Youtube). Jika ada video baru yang dirilis sejak hari terakhir yang ingin Anda tonton, tambahkan ke daftar "Lihat nanti" untuk kembali kepada mereka nanti.
- Pada siang hari, jika memungkinkan (dan tidak mengganggu aktivitas utama Anda), putar podcast atau video di latar belakang Youtube dari daftar"Lihat nanti", sambil segera menghapus rilis-rilis yang tidak membawa beban berguna (Anda dapat mengetahuinya dari pengumuman rilis dan beberapa menit pertama). Dengan cara ini Anda akan membersihkan kandang Augean.
- Di malam hari, saat pulang kerja, saya sarankan menghabiskan waktu membaca buku, membaca artikel, atau mendengarkan podcast. Hal yang sama bisa dilakukan di pagi hari ketika Anda sampai di tempat kerja.
- Ketika acara (konferensi, pertemuan, dll) diadakan di tempat Anda tinggal, jika menarik bagi Anda, cobalah untuk menghadirinya untuk mendapatkan pengetahuan baru, berkomunikasi dengan rekan kerja, bertukar pengalaman dan pengetahuan, dan mungkin mendapatkan inspirasi -apa saja ide.
- Di akhir pekan, di waktu luang Anda, analisislah informasi yang terkumpul selama seminggu. Tetapkan tujuan (setelah mewujudkannya), prioritaskan dan buang “sampah informasi”. Luangkan waktu untuk membuat rencana. Hidup dalam kekacauan akan mengambil lebih banyak dari Anda.
Mungkin masih banyak peristiwa lain yang terjadi sepanjang hari. Di sini saya hanya menyentuh apa yang berhubungan langsung dengan sistem pengembangan diri. Ambil rekomendasi saya sebagai dasar sistem Anda, jika Anda mau. Yang penting membawa hasil dan serasi.
Langkah 5 (Decoupling): Pastikan semuanya tidak berantakan
Sistem dibangun. Tampaknya berhasil. Namun kita ingat bahwa sistem kita dibangun dalam kekacauan, dalam kekacauan informasi, yang berarti terdapat entropi dan tumbuh secara pasif. Pada tahap ini, penting untuk menguranginya secara bertahap agar sistem kita dapat berfungsi hanya dengan sedikit keausan. Sekali lagi, setiap orang harus memilih sendiri cara mengurangi kekacauan. Penulis blog favorit mungkin berhenti menulis artikel, Youtube-saluran atau podcast mungkin ditutup, jadi Anda perlu memastikan bahwa hanya sumber daya yang menarik bagi Anda dan masih aktif yang tersisa di sistem Anda.
Langkah 6 (Epilog): Raih Nirwana
Ketika sistem dibangun dan di-debug, pengetahuan mengalir seperti arus, memenuhi kepala Anda dengan ide-ide baru, inilah saatnya untuk mencerminkan produk kerja sistem Anda ke dunia fisik. Anda dapat memulai blog Anda sendiri, Telegram- или Youtube-saluran untuk berbagi pengetahuan yang diperoleh. Dengan cara ini Anda akan memperkuat mereka dan memberi manfaat bagi pencari pengetahuan lain seperti Anda.
Berbicaralah di konferensi dan pertemuan, tulis podcast Anda sendiri, bertemu dengan kolega, menjadi mentor bagi orang lain, dan terapkan ide-ide Anda berdasarkan pengetahuan yang telah Anda peroleh. Ini adalah satu-satunya cara Anda akan “mencapai nirwana” dalam pengembangan diri!
Kesimpulan
Saya telah berada dalam segala bentuk seseorang: Saya telah "seorang pria yang tergesa-gesa""seorang pria dengan kata-katanya sendiri""seorang pria dengan kuantitas yang tidak dipikirkan"dan bahkan mendekati"normal"kepada seseorang. Sekarang saya telah mendekati Langkah ke-6, dan saya berharap segera dapat meyakinkan diri sendiri bahwa semua upaya yang dihabiskan untuk membangun sistem pengembangan saya sendiri dalam kekacauan TI telah dibenarkan.
Silakan bagikan di komentar pendapat Anda tentang membangun sistem seperti itu, dan Anda menganggap diri Anda termasuk tipe orang seperti apa.
Kepada semua orang yang mencapai akhir, saya mengucapkan terima kasih, dan berharap mereka “mencapai nirwana” dengan kerugian sementara dan kerugian terkait lainnya yang minimal.
Good luck!
UPD. Untuk meningkatkan pemahaman tentang tipe orang yang bersyarat, saya sedikit mengubah nama mereka:
- "Orang yang bertindak" -> "Orang yang bertindak tergesa-gesa"
- “Orang yang menepati janjinya” -> “Orang yang tidak menepati janjinya”
- "Manusia dengan kuantitas" -> "Manusia dengan kuantitas yang tidak dipikirkan"
Hanya pengguna terdaftar yang dapat berpartisipasi dalam survei. , silakan.
Menurut Anda, Anda termasuk tipe orang konvensional yang seperti apa?
-
18,4%"Orang yang Tergesa-gesa"9
-
59,2%“Seseorang yang tidak menuruti kata-katanya sendiri”29
-
12,2%"Pria dengan Kuantitas Tanpa Pemikiran"6
-
10,2%Orang "biasa"5
49 pengguna memilih. 19 pengguna abstain.
Sumber: www.habr.com