Hello!
Tinggal beberapa minggu lagi, tanggal 30-31 Maret, kami akan selenggarakan , didedikasikan untuk analisis data. Pemilihan tim akan berlanjut hingga 30 Maret, tugas-tugas yang perlu diselesaikan tidak bersifat abstrak, tetapi cukup nyata - kami akan memberikan data nyata perusahaan untuk ini.
Berikut adalah spesialisasi yang perwakilannya dapat ambil bagian:
- Insinyur Data
- Arsitek Data
- Ilmuwan Data
- Arsitek Solusi
- Pengembang ujung depan
- Pengembang ujung belakang
- Desainer UX / UI
- Pemilik produk
- Scrum master
Rincian lebih lanjut tentang tugas dan tahapan sedang dalam proses.
Tahap pertama sudah berjalan saat ini, mulai 1 Maret hingga 30 Maret, ini adalah kursus pendidikan online gratis, setelah mendaftar Anda akan menerima tautan ke tugas, Anda akan dapat mengumpulkan poin dan dalam prosesnya bertemu peserta lain jika Anda belum memilih sebuah tim. Ya, memilih tim itu penting, karena tim yang berpartisipasi (masing-masing beranggotakan 2 hingga 5 orang).
Kami mengembangkan program pendidikan bersama dengan spesialis AI Today, tugas sudah tersedia di bot telegram @siburchallenge_bot. Omong-omong, di bot Anda juga dapat memeriksa saldo poin bonus Anda saat ini (yang kemudian dapat ditukar dengan merchandise bermanfaat, fitur tambahan (seperti jam mentoring tambahan), atau ikut serta dalam lelang untuk mendapatkan hadiah super.
Poin diberikan untuk mendaftar di hackathon itu sendiri (mendaftar lebih awal = menerima lebih banyak poin), untuk menyelesaikan seluruh program, untuk meninggalkan data, dan banyak lagi.
Daftar lengkap
- Hingga 500 - untuk mendaftar di situs hackathon (semakin awal tanggal pendaftaran, semakin banyak poin).
- Hingga 500 untuk pendaftaran tim (sama tergantung tanggalnya).
- 100 - untuk memperkenalkan peserta #siburchallenge dalam obrolan dan meninggalkan informasi tentang diri Anda.
- 100 β untuk mengirimkan resume Anda.
- 100 - untuk setiap jawaban yang benar setelah pelajaran video, dan jika berhasil menyelesaikan (75% jawaban benar) dari seluruh program pendidikan - poin tambahan.
- 100 - untuk menyelesaikan pelajaran pertama di bot.
- Hingga 1500 - untuk menyelesaikan seluruh program (setidaknya 75% jawaban benar) sebelum tanggal tertentu: semakin awal, semakin banyak poin.
- 500 - untuk partisipasi dalam program rujukan.
- Hingga 300 - untuk pengumuman dan ulasan di jejaring sosial.
- Hingga 500 untuk menghadiri acara tambahan sebelum hackathon.
- 100 - untuk umpan balik.
- 200 - untuk bug atau kesalahan yang ditemukan.
Tahap kedua, 29 Maret, pertemuan. Di sini Anda sudah bisa bergabung dengan tim yang diinginkan, jika Anda belum melakukannya. Komunikasi dengan perwakilan perusahaan (TI, HR, departemen bisnis).
Tahap ketiga, hingga 30 Maret, seleksi tim. Jika Anda belum bergabung dengan tim di dua tahap pertama, ini adalah kesempatan terakhir Anda. Baik membentuk tim sendiri, atau bergabung dengan tim yang sudah ada sesuai profil yang Anda butuhkan. Juga akan ada sejumlah aktivitas di mana Anda akan diberikan poin - Anda harus mengumpulkan nomor yang diperlukan.
Tahap keempat, 30-31 Maret, adalah hackathon itu sendiri. Di sini tim Anda perlu mengembangkan solusi untuk masalah tersebut. Anda dapat berkonsultasi dengan ahli kami selama proses tersebut.
Berbicara tentang para ahli
- Gleb Ivashkevich / AI Hari Ini
Pakar Pembelajaran Mendalam. Kepala Ilmu Data AI Hari Ini. Mentor program Y-Data. - Anastasia Makeenok / mantan Microsoft
Pakar independen di bidang startup dan inovasi. Mantan kepala startup dan interaksi akademis di Microsoft di Rusia dan Eropa Timur. Berkonsultasi dengan startup tentang pemasaran dan pengembangan bisnis. - Sergey Martynov / Brainex
Pemimpin tim pengembangan Brainex dan mitra perusahaan modal ventura NP Capital. Dalam bisnis Internet selama lebih dari 15 tahun, dia pernah menjadi manajer proyek seperti Gosuslugi.ru dan Mail.Ru Post. - Ilya Korolev / IIDF
Manajer Portofolio IIDF. Portofolio investasi - 850+ juta rubel, 18 perusahaan dari bidang LegalTech, AR/VR dan MarTech dan Consumer Internet. - Pavel Doronin / Komunitas AI
Pendiri Komunitas AI. Pendiri Komunitas AI dan laboratorium transformasi digital AI Today. - Alexei Pavlyukov / Esporo
Penginjil di Esporo. Pengembang tumpukan penuh. Bekerja pada pembuatan layanan web dan sistem pembelajaran mesin di bidang analisis teks, dokumen, dan gambar. - Nikolay Kugaevsky /it52.info
Pendiri dan pengembang poster pertemuan Nizhny Novgorod it52.info. Pengembang independen. Bekerja untuk Yandex.Money dan iFree. Dia menyukai ruby ββββdan mengikuti perkembangan teknologi front-end. - Alexander Krot / SIBUR
Manajer proyek untuk analisis data di SIBUR. Bekerja di Bank Tabungan Asia Tengah, di mana dia bertanggung jawab atas implementasi produk berdasarkan analisis data dan pembelajaran mesin. - Sergei Belousov / Intel
Insinyur Pembelajaran Mesin Litbang di Intel. Lebih dari 8 tahun pengalaman dalam visi komputer dan pembelajaran mesin. Berpartisipasi dalam pengembangan perpustakaan CV/ML terbuka seperti OpenCV, OpenVINO.
Dan tentang tugas
Pertama, akan ada tugas tentang pembagian voucher. Dalam organisasi besar, ini masih merupakan tanggal besar dengan banyak parameter.
Dari sisi kita:
- Kumpulan data 19 permintaan voucher karyawan dengan analis tentang pengalaman kerja, penghargaan dan data pribadi untuk menerima tunjangan, kapasitas ruang sanatorium, kriteria pemberian voucher kepada karyawan.
- Seorang pemilik bisnis dari proses yang akan menceritakan dan menunjukkan segalanya.
Dari sisimu:
Solusi komprehensif yang memungkinkan spesialis solusi ketenagakerjaan dengan cepat membuat keputusan tentang distribusi voucher ini di antara karyawan yang telah mengajukan penerbitan voucher, dan menawarkan opsi untuk mendistribusikan voucher antar perusahaan dan jumlah kamar.
Solusinya harus terdiri dari dua bagian:
- Algoritma berdasarkan analisis data.
- Antarmuka dengan visualisasi data dan hasil algoritme serta data tambahan apa pun.
Kedua, masalah tentang penasihat dalam produksi butadiena (kami menulis sedikit tentang ini ).
Kata sandi dan penampilan
Lokasi: , hotel .
.
Jika Anda ingin mencoba analisis data di fasilitas produksi besar, datanglah. Dan kami juga punya .
Sumber: www.habr.com