Pada Menurut penelitian Gallup baru-baru ini, jumlah orang Rusia yang ingin pindah ke negara lain meningkat tiga kali lipat dalam 11 tahun terakhir. Sebagian besar (44%) berada pada kelompok usia di bawah 29 tahun. Selain itu, menurut statistik, Amerika Serikat adalah salah satu negara yang paling diinginkan untuk imigrasi di kalangan orang Rusia.
Oleh karena itu, saya memutuskan untuk mengumpulkan satu data material tentang jenis visa yang cocok untuk spesialis TI (desainer, pemasar, dll.) dan pengusaha, dan juga melengkapi mereka dengan tautan ke layanan yang berguna untuk mengumpulkan informasi dan kasus nyata dari rekan senegaranya yang sudah berhasil melewati jalan ini.
Memilih jenis visa
Bagi profesional TI dan pengusaha, tiga jenis visa kerja adalah yang terbaik:
- H1B – visa kerja standar, yang diterima oleh pekerja yang telah menerima tawaran dari perusahaan Amerika.
- L1 – visa untuk transfer intra-perusahaan karyawan perusahaan internasional. Beginilah cara karyawan pindah ke Amerika Serikat dari kantor perusahaan Amerika di negara lain.
- O1 – visa untuk spesialis berprestasi di bidangnya.
Masing-masing opsi ini memiliki pro dan kontra.
H1B: bantuan pemberi kerja dan kuota
Orang yang tidak memiliki kewarganegaraan AS atau tempat tinggal permanen harus mendapatkan visa khusus - H1B - untuk bekerja di negara ini. Penerimaannya disponsori oleh majikan - ia perlu menyiapkan paket dokumen dan membayar berbagai biaya.
Semuanya baik-baik saja di sini untuk karyawan - perusahaan membayar semuanya, sangat nyaman. Bahkan ada situs khusus, seperti sumber daya , yang dengannya Anda dapat menemukan perusahaan yang paling aktif mengundang pekerja dengan visa H1B.
20 sponsor visa teratas menurut data tahun 2019
Namun ada satu kekurangannya - tidak semua orang yang menerima tawaran dari perusahaan Amerika bisa langsung masuk kerja.
Visa H1B tunduk pada kuota yang berubah setiap tahunnya. Misalnya kuota tahun anggaran 2019 saat ini hanya 65 ribu visa. Apalagi, tahun lalu 199 ribu permohonan diajukan untuk diterimanya. Jumlah pemohon lebih banyak dibandingkan jumlah visa yang dikeluarkan, sehingga diadakan undian antar pemohon. Ternyata dalam beberapa tahun terakhir peluang menangnya adalah 1 banding XNUMX.
Selain itu, untuk mendapatkan visa dan membayar semua biaya, pemberi kerja harus mengeluarkan biaya setidaknya $10, selain membayar gaji. Jadi, Anda harus menjadi talenta yang sangat berharga bagi perusahaan untuk sangat stres dan tetap berisiko tidak melihat karyawan tersebut di negara tersebut karena kalah dalam lotere H000B.
visa L1
Beberapa perusahaan besar Amerika yang berkantor di negara lain melewati batasan visa H1B dengan menggunakan visa L. Ada beberapa subtipe dari visa ini - salah satunya ditujukan untuk pemindahan manajer puncak, dan yang lainnya untuk pengangkutan karyawan berbakat (khusus pekerja pengetahuan) ke Amerika Serikat.
Biasanya, untuk bisa pindah ke Amerika Serikat tanpa kuota atau lotere, seorang karyawan harus bekerja di kantor luar negeri setidaknya selama satu tahun.
Perusahaan seperti Google, Facebook dan Dropbox menggunakan skema ini untuk mengangkut spesialis berbakat. Misalnya, skema yang umum adalah seorang karyawan bekerja selama beberapa waktu di sebuah kantor di Dublin, Irlandia, dan baru kemudian pindah ke San Francisco.
Kerugian dari opsi ini jelas - Anda harus menjadi personel yang berharga agar tidak menarik minat perusahaan rintisan kecil yang sederhana, tetapi perusahaan yang berkantor di berbagai negara. Kemudian Anda harus bekerja di satu negara untuk waktu yang cukup lama, dan baru kemudian pindah ke negara kedua (AS). Bagi orang yang berkeluarga, hal ini dapat menimbulkan kesulitan tertentu.
Visa O1
Jenis visa ini ditujukan untuk orang-orang dengan “kemampuan luar biasa” di bidangnya. Sebelumnya lebih banyak digunakan oleh orang-orang yang berprofesi kreatif dan atlet, namun kemudian semakin banyak digunakan oleh para spesialis IT dan pengusaha.
Untuk mengetahui derajat eksklusivitas dan keistimewaan pemohon, dikembangkan beberapa poin yang perlu dibuktikan. Jadi, inilah yang Anda perlukan untuk mendapatkan visa O1:
- penghargaan dan hadiah profesional;
- keanggotaan dalam asosiasi profesi yang menerima spesialis luar biasa (dan tidak semua orang yang mampu membayar biaya keanggotaan);
- kemenangan dalam kompetisi profesional;
- partisipasi sebagai juri dalam kompetisi profesional (kewenangan yang jelas untuk mengevaluasi pekerjaan profesional lain);
- menyebutkan di media (deskripsi proyek, wawancara) dan publikasi sendiri di jurnal khusus atau ilmiah;
- memegang posisi penting di sebuah perusahaan besar;
- bukti tambahan apa pun juga diterima.
Jelas bahwa untuk mendapatkan visa ini Anda benar-benar harus menjadi seorang spesialis yang kuat dan memenuhi setidaknya beberapa kriteria dari daftar di atas. Kerugian dari visa termasuk sulitnya memperolehnya, kebutuhan untuk memiliki majikan yang atas namanya akan diajukan petisi untuk dipertimbangkan, dan ketidakmampuan untuk dengan mudah berganti pekerjaan - Anda hanya dapat dipekerjakan oleh perusahaan yang mengajukan permohonan. petisi ke layanan migrasi.
Keuntungan utamanya adalah diberikan selama 3 tahun, tidak ada kuota atau batasan lain bagi pemegangnya.
Kasus nyata memperoleh visa O1 dijelaskan di Habrahabr di .
Kumpulan informasi
Setelah Anda memutuskan jenis visa yang cocok untuk Anda, Anda perlu mempersiapkan kepindahan Anda. Selain mempelajari artikel di Internet, ada sejumlah layanan yang dapat digunakan untuk memperoleh informasi menarik secara langsung. Berikut dua yang paling sering disebutkan dalam sumber publik:
Layanan konsultasi yang fokus menjawab pertanyaan tentang pindah khusus ke Amerika. Semuanya bekerja dengan sederhana - di situs web Anda dapat mengakses dokumen yang diverifikasi oleh pengacara dengan deskripsi langkah demi langkah untuk mendapatkan berbagai jenis visa, atau memesan pengumpulan data tentang pertanyaan Anda.
Pengguna meninggalkan permintaan yang berisi pertanyaan yang menarik (mulai dari kesulitan memilih jenis visa hingga masalah pekerjaan, menjalankan bisnis, dan kesulitan sehari-hari, seperti mencari tempat tinggal dan membeli mobil). Jawaban dapat diterima melalui panggilan video atau dalam format teks dengan tautan ke dokumen resmi, komentar dari profesional terkait - mulai dari pengacara visa hingga akuntan dan agen penjual. Semua spesialis tersebut dipilih - pengguna menerima rekomendasi dari spesialis yang telah bekerja sama dengan tim layanan.
Antara lain, pengguna dapat memesan layanan personal branding - tim proyek akan membantu berbicara tentang pencapaian profesional di media utama berbahasa Rusia dan Inggris - ini akan berguna, misalnya, untuk mendapatkan visa O1 yang dijelaskan di atas.
«»
Layanan konsultasi lain yang bekerja dengan model yang sedikit berbeda. Ini adalah platform tempat pengguna dapat menemukan dan berkonsultasi dengan ekspatriat dari berbagai negara dan bahkan kota.
Setelah memilih negara yang diinginkan dan metode perpindahan (visa kerja, studi, dll.), sistem menampilkan daftar orang yang pindah ke tempat ini dengan cara yang sama. Konsultasi bisa berbayar atau gratis - semuanya tergantung keinginan konsultan tertentu. Komunikasi terjadi melalui obrolan.
Selain layanan konsultasi yang didirikan oleh orang-orang berbahasa Rusia, terdapat juga sumber informasi internasional yang berguna. Berikut adalah yang paling berguna bagi para profesional yang berpikir untuk pindah:
Layanan ini mengumpulkan data gaji di sektor teknologi yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan Amerika. Dengan menggunakan situs ini, Anda dapat mengetahui berapa gaji programmer di perusahaan besar seperti Amazon, Facebook atau Uber, dan juga membandingkan gaji para insinyur di berbagai negara bagian dan kota.
Paysa juga dapat menunjukkan keterampilan dan teknologi yang paling menguntungkan. Anda dapat melihat gaji rata-rata lulusan dari berbagai universitas - sebuah fitur yang berguna bagi mereka yang mempertimbangkan untuk belajar di AS dengan tujuan membangun karier di masa depan.
Kesimpulan: 5 artikel dengan contoh nyata relokasi tenaga ahli dan pengusaha
Terakhir, saya memilih beberapa artikel yang ditulis oleh orang-orang yang benar-benar pindah ke Amerika untuk bekerja di sana. Materi-materi ini berisi jawaban atas berbagai pertanyaan tentang memperoleh berbagai jenis visa, lulus wawancara, menetap di tempat baru, dan lain sebagainya:
Jika Anda mengetahui alat, layanan, artikel, tautan berguna yang tidak termasuk dalam topik ini, bagikan di komentar, saya akan memperbarui materi atau menulis yang baru, lebih banyak
terperinci. Terima kasih atas perhatian Anda!
Sumber: www.habr.com