Ada banyak postingan di Habré tentang cara mencari pekerjaan di Amerika. Masalahnya adalah sepertinya 95% dari teks ini ditulis oleh pengembang. Ini adalah kelemahan utama mereka, karena saat ini lebih mudah bagi seorang programmer untuk datang ke Amerika daripada perwakilan dari profesi lain.
Saya sendiri pindah ke AS lebih dari dua tahun yang lalu sebagai spesialis pemasaran Internet, dan hari ini saya akan berbicara tentang jalur emigrasi kerja apa yang tersedia untuk non-programmer.
Ide utamanya: akan sangat sulit bagi Anda untuk mendapatkan pekerjaan dari Rusia
Cara standar bagi seorang programmer untuk pindah ke Amerika adalah dengan mencari pekerjaan sendiri atau, jika dia memiliki pengalaman yang baik, dengan menanggapi salah satu pesan perekrut di LinkedIn, beberapa wawancara, dokumen, dan, pada kenyataannya, bergerak.
Untuk spesialis pemasaran, administrator sistem, dan spesialis lain yang terkait dengan Internet, tetapi bukan pengembangan, semuanya jauh lebih rumit. Anda dapat mengirim ratusan tanggapan terhadap lowongan dari situs seperti Monster.com, mencari sesuatu di LinkedIn, tanggapannya akan sedikit - Anda tidak berada di Amerika, dan di negara ini tidak ada cukup programmer, tetapi jumlahnya kurang lebih cukup administrator, pemasar dan jurnalis. Mencari pekerjaan jarak jauh akan sangat sulit. Relokasi seorang karyawan dengan visa kerja akan memakan biaya ~$10 ribu bagi perusahaan, banyak waktu, dan dalam kasus visa kerja H1-B, ada kemungkinan tidak memenangkan lotre dan dibiarkan tanpa karyawan. Jika Anda bukan seorang programmer yang berkualitas, tidak ada yang akan bekerja keras untuk Anda.
Kecil kemungkinan Anda akan bisa pindah dengan mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan Amerika di Rusia dan meminta transfer dalam beberapa tahun. Logikanya jelas - kalau membuktikan sendiri lalu minta dipindahkan ke kantor luar negeri, kenapa harus ditolak? Pada kenyataannya, dalam banyak kasus, kemungkinan besar Anda tidak akan ditolak, tetapi peluang Anda untuk masuk ke Amerika tidak akan meningkat banyak.
Ya, ada contoh relokasi menurut skema ini, tetapi sekali lagi, ini lebih realistis bagi seorang programmer, dan bahkan dalam kasus ini, Anda dapat menunggu bertahun-tahun untuk relokasi. Cara yang jauh lebih praktis adalah dengan mendidik diri sendiri, mengembangkan diri secara profesional, mengerjakan proyek-proyek menarik, dan kemudian mengambil nasib sendiri dan melanjutkan hidup Anda sendiri.
Untuk membantu mereka yang pindah ke AS, saya meluncurkan sebuah proyek adalah situs di mana Anda dapat menemukan informasi terkini tentang berbagai jenis visa, mendapatkan saran dan bantuan dalam mengumpulkan data untuk kasus visa Anda.
Saat ini kami sedang memberikan suara pada proyek kami di situs web Product Hunt. Jika Anda menyukai apa yang kami lakukan atau memiliki pertanyaan, tanyakan atau bagikan pengalaman penggunaan Anda/keinginan Anda untuk pengembangan .
Langkah 1. Tentukan visa Anda
Secara umum, saat ini hanya ada tiga pilihan nyata untuk pindah, jika kita tidak memperhitungkan memenangkan lotere kartu hijau dan segala macam pilihan dengan imigrasi keluarga dan upaya untuk mendapatkan suaka politik:
Visa H1-B
Visa kerja standar. Untuk mendapatkannya Anda memerlukan perusahaan yang akan bertindak sebagai sponsor. Ada kuota untuk visa H1B - misalnya kuota tahun anggaran 2019 adalah 65 ribu, padahal pada tahun 2018 ada 199 ribu yang mengajukan visa tersebut. Visa ini diberikan melalui undian.
20 ribu visa lainnya dikeluarkan untuk para spesialis yang menerima pendidikan mereka di Amerika Serikat (Batas Pembebasan Master). Jadi masuk akal untuk mempertimbangkan pilihan belajar di AS dan mencari pekerjaan meskipun Anda memiliki ijazah lokal.
Visa L-1
Jenis visa ini dikeluarkan untuk karyawan perusahaan Amerika yang bekerja di luar negeri. Jika suatu perusahaan memiliki kantor perwakilan di Rusia atau, misalnya, di Eropa, maka setelah bekerja di sana selama satu tahun Anda dapat mengajukan permohonan visa tersebut. Tidak ada kuota untuk itu, jadi ini merupakan pilihan yang lebih nyaman daripada H1-B.
Masalahnya adalah mencari perusahaan yang akan mempekerjakan Anda dan kemudian ingin pindah - biasanya pemberi kerja menginginkan karyawan yang baik untuk berguna di tempatnya saat ini selama mungkin.
Visa untuk orang-orang berbakat O1
Visa O-1 ditujukan bagi orang-orang berbakat dari berbagai bidang yang perlu datang ke Amerika Serikat untuk menyelesaikan proyek pekerjaan. Perwakilan bisnis diberikan visa O-1A (ini adalah pilihan Anda sebagai karyawan perusahaan komersial), sedangkan visa subtipe O-1B ditujukan untuk artis.
Visa ini tidak memiliki kuota dan Anda dapat mengajukannya sendiri - inilah keuntungan utamanya. Pada saat yang sama, jangan terburu-buru berpikir bahwa itu akan mudah, justru sebaliknya.
Pertama, visa O-1 memerlukan majikan. Anda dapat menyiasatinya dengan mendaftarkan perusahaan Anda dan mempekerjakan diri Anda sendiri. Anda juga harus memenuhi sejumlah kriteria, dan menyewa pengacara untuk mempersiapkan permohonan visa Anda - semua ini akan memakan waktu setidaknya $10 ribu dan beberapa bulan. Saya menulis lebih detail tentang proses pendaftaran , Tapi Dokumen tersebut berisi daftar periksa untuk menilai secara independen peluang Anda mendapatkan visa semacam itu - dokumen ini menghemat beberapa ratus dolar pada konsultasi awal dengan pengacara.
Langkah 2. Menciptakan kantung udara keuangan
Hal terpenting yang sering tidak terpikirkan adalah biaya relokasi. Pindah ke negara semahal Amerika membutuhkan biaya yang tidak sedikit. Minimal, untuk pertama kalinya Anda hanya memerlukan:
- Untuk menyewa apartemen – membayar uang muka minimum dan uang jaminan sebesar biaya bulanan. Di kota-kota besar, akan sulit menemukan apartemen di bawah $1400/bulan. Jika Anda memiliki keluarga dengan anak-anak, angka yang lebih realistis adalah mulai dari $1800 untuk dua kamar tidur (apartemen dua kamar tidur).
- Belilah barang-barang kebutuhan rumah tangga seperti tisu toilet, produk pembersih, beberapa mainan untuk anak. Semua ini biasanya berharga $500-1000 di bulan pertama.
- Kemungkinan besar untuk membeli mobil. Di Amerika biasanya sulit tanpa mobil, meski ada pengecualian. Ada kemungkinan besar Anda membutuhkan setidaknya beberapa jenis mobil. Di sini biayanya mungkin tergantung pada preferensi, tetapi sedan bekas yang kurang lebih normal dan tidak terlalu kuno seperti Chevy Cruze (2013-2014) dapat diambil mulai dari $5-7k. Anda harus membayar tunai, karena tidak ada yang akan memberi Anda pinjaman dengan riwayat kredit nol.
- makan – makanan di Amerika jauh lebih mahal dibandingkan di Rusia. Dari segi kualitas - tentu saja Anda perlu mengetahui tempatnya, tetapi harga lebih tinggi untuk banyak hal. Jadi untuk sebuah keluarga yang terdiri dari dua orang dewasa dan dua anak, pengeluaran untuk makanan, perjalanan, dan perlengkapan rumah tangga kemungkinan besar tidak akan berada di bawah $1000 per bulan.
Perhitungan sederhana menunjukkan bahwa pada bulan pertama Anda mungkin membutuhkan lebih dari $10k (termasuk pembelian mobil). Pada saat yang sama, pengeluaran cenderung meningkat - anak-anak akan membutuhkan taman kanak-kanak, yang biasanya dibayar di sini, mobil bekas lebih sering rusak - dan mekanik di Amerika hampir membuang suku cadang tersebut dan memasang yang baru dengan label harga yang sesuai, dll. . Jadi semakin banyak uang yang Anda miliki, Anda akan semakin tenang.
Langkah #3. Pencarian kerja di AS dan jaringan
Katakanlah Anda berhasil menghemat beberapa puluh ribu dolar, mencari pengacara, dan mendapatkan visa. Anda datang ke AS dan sekarang Anda perlu mencari proyek/pekerjaan baru di sini. Hal ini mungkin dilakukan, namun tidak mudah.
Hal utama yang perlu diingat adalah semakin aktif jaringan Anda, semakin tinggi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan sesegera mungkin. Jelas bahwa tidak ada yang lebih buruk bagi introvert, tetapi jika Anda ingin membangun karier yang sukses di Amerika, semakin banyak jenis kenalan yang Anda dapatkan, akan semakin baik.
Pertama, jaringan berguna bahkan sebelum pindah - untuk mendapatkan visa O-1 yang sama, Anda memerlukan surat rekomendasi dari spesialis yang kuat di industri Anda.
Kedua, jika Anda berkenalan dengan mereka yang pernah menempuh jalur Anda sebelumnya dan sudah bekerja di perusahaan Amerika, ini membuka peluang baru. Jika mantan kolega atau kenalan baru Anda bekerja di perusahaan yang bagus, Anda dapat meminta mereka untuk merekomendasikan Anda untuk salah satu posisi yang terbuka.
Seringkali, organisasi besar (seperti Microsoft, Dropbox, dan sejenisnya) memiliki portal internal tempat karyawan dapat mengirimkan resume SDM dari orang-orang yang menurut mereka cocok untuk posisi terbuka. Lamaran seperti itu biasanya lebih diutamakan daripada sekadar surat dari orang-orang di jalan, jadi kontak yang luas akan membantu Anda mendapatkan wawancara lebih cepat.
Ketiga, Anda akan membutuhkan orang-orang yang Anda kenal, setidaknya untuk menyelesaikan masalah sehari-hari, yang jumlahnya banyak. Berurusan dengan asuransi kesehatan, seluk-beluk menyewa, membeli mobil, mencari taman kanak-kanak dan bagian - ketika Anda memiliki seseorang untuk dimintai nasihat, itu menghemat waktu, uang, dan saraf.
Langkah #4. Legalisasi lebih lanjut di AS
Ketika Anda menyelesaikan masalah dengan pekerjaan dan mulai menerima penghasilan, setelah beberapa waktu akan muncul pertanyaan tentang legalisasi lebih lanjut di negara tersebut. Di sini juga, mungkin ada pilihan yang berbeda: jika seseorang datang ke negara itu sendirian, dia dapat bertemu calon pasangannya dengan paspor atau kartu hijau, bekerja di Google bersyarat, Anda juga bisa mendapatkan kartu hijau dengan cukup cepat - untungnya, perusahaan seperti itu memiliki banyak karyawan yang dinaturalisasi, Anda dapat memperoleh tempat tinggal dan mandiri.
Mirip dengan visa O-1, ada program visa EB-1, yang melibatkan perolehan kartu hijau berdasarkan prestasi dan bakat profesional. Untuk melakukan ini, Anda harus memenuhi kriteria dari daftar yang mirip dengan visa O-1 (penghargaan profesional, pidato di konferensi, publikasi di media, gaji tinggi, dll.)
Anda dapat membaca lebih lanjut tentang visa EB-1 dan memperkirakan peluang Anda menggunakan daftar periksa .
Kesimpulan
Seperti yang dapat Anda pahami dengan mudah dari teks, pindah ke AS adalah proses yang sulit, panjang, dan mahal. Jika Anda tidak memiliki profesi yang begitu diminati sehingga majikan Anda akan menangani visa dan masalah sehari-hari untuk Anda, Anda harus mengatasi banyak kesulitan.
Pada saat yang sama, keunggulan Amerika jelas - di sini Anda dapat menemukan pekerjaan paling menarik di bidang TI dan Internet, standar hidup yang sangat tinggi, prospek tak terbatas untuk Anda dan anak-anak Anda, suasana positif secara umum di dunia. jalanan, dan di beberapa negara bagian mempunyai iklim yang indah.
Pada akhirnya, apakah layak berusaha keras untuk semua ini, semua orang memutuskan sendiri - yang utama adalah tidak menyimpan ilusi yang tidak perlu dan segera bersiap menghadapi kesulitan.
Sumber: www.habr.com