Kerja adalah rumah, kerja adalah rumah, dan seterusnya setiap hari. Mereka mengatakan bahwa hidup adalah petualangan yang hebat, tetapi di hari-hari yang monoton Anda bahkan tidak merasa bahwa Anda sedang hidup. Hal ini menyebabkan berpikir tentang dan kesimpulannya adalah - mungkin, asalkan setiap uniseluler berusaha untuk melakukan tugasnya secara kualitatif. Beginilah bagian pertama penelitian, yang berfokus pada kebutuhan pribadi individu, terbentuk. Tetapi office plankton adalah makhluk sosial, yang berarti interaksi dalam kelompok perlu mendapat pertimbangan tersendiri.
* Esai ini didasarkan pada fakta pribadi dan tidak mengklaim sebagai panduan komprehensif untuk mengatur hidup Anda.
Menyeret keberadaan plankton kantor sangat tidak menyenangkan. Anda tidak berdaya dan tidak berdaya, kehilangan keinginan untuk berjuang demi kelangsungan hidup jiwa. Begitu pula dengan saya ketika saya memutuskan untuk mengubah kisah hidup saya dan tidak hanya menjadi pahlawannya, tetapi juga penulisnya. Pertama-tama, saya melakukan analisis menyeluruh tentang masa lalu, tetapi masih merupakan kesalahan baru. Tentu saja, saya tersandung lebih dari sekali, tetapi saya percaya bahwa jika Anda melepas bola dari satu ujung, maka alasan keadaan saat ini akan ada di ujung lainnya.
Hal pertama yang muncul adalah keinginan untuk berbaur dengan orang banyak. Kelompok sosial tidak memaafkan satu manifestasi kelemahan. Melengkung jiwamu sekali? Apakah dia diam atau setuju tanpa meminta argumen? Itu akan diharapkan dari Anda berulang kali. Kehidupan kantor bukanlah pertempuran, tetapi perang yang berlarut-larut. Saya memutuskan untuk duduk dalam penyergapan hari ini, dan Anda terhapus - selamanya dikeluarkan dari peserta aktif dalam aksi tersebut. Oleh karena itu, bagi hati, keinginan yang dapat dimengerti dan dibenarkan secara logis untuk terlihat seperti kekasih di tempat baru, setidaknya untuk beberapa bulan pertama, dapat mengarah pada posisi yang sangat tidak menguntungkan. Jadi saya secara sukarela mendaftar di jajaran menerima segala sesuatu karena itu adalah kekosongan Cina. Alih-alih menyelidiki setiap sisi proyek dan detail teknisnya, saya puas menerima pesanan terkait bagian saya. Seperti lubang hitam yang rakus, saya mengambil semuanya tanpa pandang bulu dan tidak dapat melepaskan apa pun sebagai balasannya - bahkan setetes cahaya pun tidak.
Dan hal kedua yang saya sadari adalah bahwa Anda tidak dapat mengatakan apa yang tidak Anda anggap sebagai kebenaran. Dan ada banyak hal yang harus dijelaskan di sini. Ini bukan tentang menggunakan kebenaran untuk menekankan hal-hal yang menyakitkan, atau tentang kebenaran Anda yang lebih penting daripada kebenaran orang lain. Hanya dikatakan bahwa sangat mudah menyerah pada godaan untuk mengubah realitas objektif dengan kata-kata demi keuntungan sesaat. Kami membesar-besarkan, meremehkan, mengecilkan, dengan kata lain, memanipulasi informasi yang kami miliki untuk membuat kesan yang benar dan memberi timbangan yang menguntungkan kami. Ini tidak dapat diterima, karena merusak iman dan harga diri. Dan kemudian tidak mungkin lagi mengandalkan diri sendiri. Misalnya, dalam penelitian Anda, 75% peserta tes memberikan ulasan negatif tentang suatu produk. Dan Anda berada di pihak mereka dengan sepenuh hati, jadi Anda hanya ingin menyimpulkan bahwa "lebih dari setengah" menunjukkan hasil yang diharapkan. Dan subjek dengan penilaian negatif adalah tiga dari empat orang.
Bentuk lain dari berbohong adalah diam ketika ada sesuatu yang ingin dikatakan. Dua tahun lalu, seorang kolega sayaβsebut saja dia M.βdipecat dari perusahaan. Itu terkenal karena kepalanya terbang - untuk cita-cita yang kami bagi dengannya. M. secara tidak sengaja terlibat dalam perjuangan untuk kebebasan kita bersama untuk berpikir dan melakukan pekerjaan yang berkualitas dan dikalahkan. Tidak hanya saya tidak membela rekan seperjuangan saya, tetapi saya juga memanfaatkan situasi ini untuk menegosiasikan persyaratan kontrak yang lebih baik untuk diri saya sendiri. Dengan cara keji yang sama, mereka menyingkirkan manajer yang memecat M. Saya bahkan senang - karma mengambil alih penjahat itu! Namun, retribusi menunggu saya. Diam-diam, dengan kedok senyum palsu, hukuman saya juga ditulis untuk meninggalkan perusahaan atas keinginan saya sendiri. Dan kali ini tidak ada yang membela saya. Tentu saja.
Saya tahu apa yang Anda pikirkan - bawahan eksperimental tidak dapat mengesampingkan keputusan atasan mereka. Mungkin. Tetapi saya masih percaya bahwa ini tidak sepenuhnya benar. Manajemen puncak tidak akan ikut campur dalam permainan politik para manajer kelas menengah, karena mereka sendiri telah memberi mereka kekuasaan dan harus mendukung mereka. Tetapi orang yang bersama rekannya dalam kemalangan dengan status yang sama mungkin mengajukan pertanyaan kepada bos. Terkadang, yang diperlukan hanyalah satu pertanyaan yang diajukan dengan benar. Dan jika ada beberapa yang menunjukkan minat yang tulus, maka kemungkinan algojo akan meragukan kebenaran keputusan tersebut naik di atas nol.
Seseorang mengatakan kepada saya bahwa mencari masalah di kepala Anda sendiri adalah jalan pecundang. Mereka mengatakan Anda perlu duduk diam di bawah wallpaper dan tidak berkedut, karena tidak ada kebahagiaan dalam kehidupan kantor, terlepas dari tempat kerjanya. Jawabannya, sungguh, tidak ada. Setuju untuk menjadi pecundang jika ini adalah satu-satunya cara untuk mengikuti cita-cita. Takut akan tempat yang hangat dan untuk alasan ini mengatakan, bukan seperti yang Anda pikirkan, sangatlah primitif. Mungkin itu sebabnya metafora protozoa menghantui saya.
Saya sangat berharap untuk mengatasi fase kehidupan invertebrata dan menempatkan kepercayaan di atas keinginan untuk melindungi dunia kecil saya yang nyaman.
Sumber: www.habr.com