Mencari pekerjaan di luar negeri dan pindah adalah pekerjaan yang sangat sulit dengan banyak momen dan jebakan yang tidak kentara. Bantuan sekecil apa pun dalam perjalanan menuju tujuan tidak akan berlebihan bagi calon emigran. Oleh karena itu, saya telah menyusun daftar beberapa layanan yang berguna - mereka akan membantu mencari pekerjaan, menyelesaikan masalah visa, dan berkomunikasi dalam realitas baru.
: Temukan Perusahaan Sponsor Visa Kerja AS
Salah satu cara paling jelas untuk pindah ke AS atau Kanada adalah mencari majikan. Ini bukanlah proses yang mudah, yang telah ditulis oleh banyak artikel. Tapi Anda bisa membuatnya sedikit lebih mudah jika Anda setidaknya mulai mencari dengan perusahaan yang tepat. Tugas Anda adalah pindah, tetapi bagi perusahaan untuk mendatangkan karyawan dari luar negeri bisa jadi sulit. Startup kecil tidak mungkin menghabiskan sumber daya untuk ini, jauh lebih efisien untuk mencari pemberi kerja yang secara aktif mempekerjakan orang asing.
MyVisaJobs adalah sumber yang bagus untuk menemukan perusahaan semacam itu. Ini berisi statistik jumlah visa kerja AS (H1B) yang dikeluarkan untuk karyawan mereka oleh sejumlah perusahaan.
Situs ini mempertahankan peringkat yang terus diperbarui dari 100 pemberi kerja paling aktif dalam hal mempekerjakan orang asing. Di MyVisaJob, Anda dapat mengetahui perusahaan mana yang paling sering mengeluarkan visa H1B kepada karyawan, berapa banyak dari mereka yang datang dengan visa semacam itu, dan berapa gaji rata-rata yang diterima imigran tersebut.
Catatan: selain data karyawan, situs tersebut memiliki statistik tentang universitas dan visa pelajar.
: analisis gaji menurut industri dan wilayah di Amerika Serikat
Jika MyVisaJob lebih fokus mengumpulkan informasi tentang visa, maka Paysa mengumpulkan statistik gaji. Pada dasarnya layanan ini mencakup bidang teknologi, sehingga disajikan data untuk profesi yang berkaitan dengan IT. Dengan situs ini, Anda dapat mengetahui berapa gaji programmer di perusahaan besar seperti Amazon, Facebook, atau Uber, serta membandingkan gaji insinyur di berbagai negara bagian dan kota.
Menariknya, dengan menggunakan berbagai pengaturan pencarian, Anda dapat memfilter hasil untuk mengetahui, misalnya keterampilan dan teknologi mana yang paling menguntungkan saat ini.
Seperti sumber sebelumnya, Paysa dapat digunakan dari sudut pandang pendidikan - ini menunjukkan gaji rata-rata lulusan berbagai universitas. Jadi jika Anda akan belajar di Amerika terlebih dahulu, akan berguna untuk mempelajari informasi ini dalam kaitannya dengan karir selanjutnya.
: mencari informasi tentang masalah visa tertentu
Visa kerja jauh dari alat yang paling ideal untuk imigrasi, terutama jika menyangkut Amerika Serikat. Jumlah visa H1B yang dikeluarkan setiap tahun terbatas, beberapa kali lebih sedikit dari aplikasi yang diterima dari perusahaan. Misalnya, untuk 2019, 65 visa H1B dialokasikan, dan sekitar 200 aplikasi diterima. Siapa yang akan menerima visa dan siapa yang tidak, ditentukan melalui undian khusus. Ternyata lebih dari 130 ribu orang menemukan majikan yang setuju untuk membayar gaji mereka dan menjadi sponsor untuk pindah, tetapi mereka tidak akan diberikan visa, karena mereka hanya kurang beruntung dalam undian.
Pada saat yang sama, ada opsi lain untuk pindah, tetapi menemukan informasi tentangnya sendiri tidak selalu mudah. Layanan SB Relokasi menyelesaikan masalah ini dengan tepat - pertama, di tokonya Anda dapat membeli dokumen siap pakai dengan jawaban atas pertanyaan tentang berbagai jenis visa (, , yang memberikan kartu hijau), proses pendaftaran mereka dan bahkan daftar periksa untuk menilai sendiri kemungkinan mendapatkannya, dan kedua, Anda dapat memesan layanan pengumpulan data untuk situasi khusus Anda. Setelah mencantumkan pertanyaan Anda dalam 24, Anda mendapatkan jawaban dengan tautan ke sumber resmi pemerintah dan pengacara berlisensi. Penting: konten di situs ini juga disajikan dalam bahasa Rusia.
Poin utama dari layanan ini adalah untuk menghemat komunikasi dengan pengacara, proyek ini memiliki jaringan spesialis yang memberikan jawaban atas pertanyaan dan meninjau konten yang dipublikasikan. Pengalihdayaan semacam itu ternyata jauh lebih murah daripada kontak langsung dengan pengacara sejak awal - hanya untuk menilai peluang Anda mendapatkan visa, Anda harus membayar $ 200-$ 500 untuk konsultasi.
Antara lain, di situs Anda dapat mengatur layanan pencitraan merek pribadi yang disesuaikan untuk tugas visa. Ini diperlukan untuk mendapatkan beberapa visa kerja (misalnya, O-1) - adanya wawancara, publikasi profesional di media internasional ternama akan menjadi nilai tambah untuk aplikasi visa.
: mencari lowongan teknis dengan kemungkinan relokasi ke Kanada
Situs ini menerbitkan lowongan untuk spesialis teknis dari perusahaan Kanada yang mensponsori pemindahan tersebut. Keseluruhan skema bekerja seperti ini: pelamar mengisi kuesioner di mana dia menunjukkan pengalaman, teknologi yang ingin dia gunakan dalam pekerjaannya. Kemudian resume masuk ke database, yang dapat diakses oleh perusahaan dari Kanada.
Jika salah satu pemberi kerja tertarik dengan resume, layanan ini akan membantu mengatur wawancara dan, jika berhasil, mengumpulkan paket dokumen untuk pemindahan yang dipercepat dalam beberapa minggu. Pada saat yang sama, dokumen untuk mendapatkan hak untuk bekerja membantu mengeluarkan, antara lain, pasangan, dan anak - izin belajar.
Offtopic: dua layanan yang lebih bermanfaat
Selain layanan yang secara langsung menyelesaikan masalah khusus dalam proses emigrasi, ada dua sumber lain yang menutup pertanyaan, yang pentingnya menjadi jelas seiring waktu.
: meningkatkan bahasa Inggris tertulis dan mengoreksi kesalahan
Jika Anda akan bekerja di AS atau Kanada, Anda jelas harus cukup aktif dalam komunikasi tertulis. Dan jika dalam komunikasi lisan Anda masih bisa menjelaskan diri sendiri dengan gerak tubuh, maka dalam bentuk teks semuanya jauh lebih sulit. Layanan Linguix, di satu sisi, disebut pemeriksa tata bahasa - ada yang berbeda, termasuk Grammarly dan Ginger - yang memeriksa kesalahan di semua situs tempat Anda dapat menulis teks (ada ekstensi untuk и ).
Tetapi fungsinya tidak terbatas pada ini. Di versi web, Anda dapat membuat dokumen dan mengerjakannya di editor khusus. Ini memiliki modul untuk menilai keterbacaan dan kompleksitas teks. Ini membantu ketika Anda perlu menahan tingkat kerumitan tertentu - tidak menulis terlalu sederhana agar tidak terlihat bodoh, tetapi juga tidak terlalu pintar.
Faktor penting: Editor web juga memiliki mode rahasia untuk mengedit dokumen pribadi. Ini berfungsi seperti obrolan rahasia di messenger - setelah mengedit teks, itu dihapus.
: jaringan
Di Rusia, tidak ada kultus jaringan, presentasi diri, dan rekomendasi seperti yang ada di Amerika Utara. Ya, dan jejaring sosial LinkedIn diblokir dan tidak terlalu populer. Sementara itu, bagi AS, ini adalah cara yang sangat baik untuk mendapatkan pekerjaan yang berkualitas.
Kehadiran jaringan kontak yang "dipompa" di jaringan ini bisa menjadi nilai tambah dalam pekerjaan. Jika Anda berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja di LinkedIn, mempublikasikan konten profesional yang relevan, maka ketika lowongan muncul di perusahaan mereka, mereka mungkin merekomendasikan Anda. Seringkali, organisasi besar (seperti Microsoft, Dropbox, dan sejenisnya) memiliki portal internal tempat karyawan dapat mengirimkan resume ke SDM orang yang menurut mereka cocok untuk membuka lowongan. Aplikasi semacam itu biasanya lebih diutamakan daripada hanya surat dari orang-orang di jalan, jadi kontak yang luas akan membantu Anda mendapatkan wawancara lebih cepat.
Untuk "menumbuhkan" jaringan kontak di LinkedIn, Anda harus aktif di dalamnya - tambahkan kolega saat ini dan sebelumnya, berpartisipasi dalam diskusi di grup profil, kirim undangan ke anggota grup lain yang berhasil Anda ajak mengobrol. Ini adalah pekerjaan nyata, tetapi dengan keteraturan yang tepat, pendekatan ini bisa bermanfaat.
Apa lagi yang harus dibaca tentang topik pindah
Sumber: www.habr.com