Hidup tampaknya mudah bagi para insinyur TI. Mereka mendapatkan banyak uang dan berpindah dengan bebas antar majikan dan negara. Tapi ini semua karena suatu alasan. “Orang TI pada umumnya” telah menatap komputer sejak sekolah, dan kemudian di universitas, gelar master, sekolah pascasarjana... Kemudian bekerja, bekerja, bekerja, tahun produksi, dan baru kemudian berpindah. Dan kemudian bekerja lagi.
Tentu saja, dari luar sepertinya Anda hanya beruntung. Namun, jika Anda tidak menghitung waktu dan tenaga yang dihabiskan untuk pelatihan, meningkatkan keterampilan, dan menaiki tangga karier, langkah itu sendiri merupakan jaminan garis perak di kepala Anda dan genosida sel saraf.
Pindah ke kota, negara, benua, atau planet lain tidaklah mudah. Mentalitas, budaya, aturan, hukum, harga, obat-obatan yang berbeda, dan Anda juga perlu menemukan tempat untuk pindah, penawaran, perumahan, mendapatkan visa... ribuan nuansa. Dia akan memberi tahu Anda bagaimana agar tidak merasa gugup, tetapi hanya mendapatkan manfaat dan kesenangan maksimal dari prosesnya. Denis Neklyudov ().
Untuk alasan apa orang-orang pergi, apa yang menanti mereka di sana dan bagaimana memilih ke mana mereka akan pindah? Cara menavigasi pasar tenaga kerja, mencari pekerjaan, mempersiapkan wawancara, dan memilih tawaran yang paling menguntungkan. Dengan menggunakan contoh kepindahan Denis ke Phuket, Singapura, San Francisco, dan pengalaman banyak ekspatriat lainnya, kami akan mempersiapkan petualangan baru. Kisah Denis adalah peta jalan atau daftar periksa yang akan berguna bagi siapa saja yang berpikir untuk pindah.
Penafian. “Bumi itu bulat” dan berputar. Suatu hari nanti kita akan kembali ke tempat kita memulai. Kepindahan Denis tidak memancing Anda untuk meninggalkan tanah air selamanya. Jangan menganggap topik bergerak secara agresif, tetapi hanya sebagai cara untuk memperluas wawasan. Artikel ini hanya didasarkan pada pengalaman pengembang biasa tanpa sentuhan kehidupan mewah para jutawan kripto dan nasib sulit para migran tanpa profesi.
Denis Neklyudov - Pakar Pengembang Google Android, Pay, dan IoT. Bekerja di beberapa startup di Rusia, Asia dan Eropa, dan sekarang di Lyft di California. Tidak ada artikel yang mampu menyampaikan energi yang terpancar dari Denis saat berbagi pengalaman, nasihat berharga, dan cerita tentang teman-temannya - menonton ini .
Pekerjaan
Seperti yang sudah Anda pahami, kita akan membicarakannya SWE - Insinyur Perangkat Lunak. Bagi kami, sebagai insinyur TI, hidup menjadi lebih mudah dan perjalanan menjadi lebih mudah. Tapi ini karena sejak sekolah kami telah menginvestasikan banyak waktu dan tenaga. Hanya setelah kerja keras ada peluang untuk pindah.
Ilustrasi kehidupan (masih banyak lagi gambar ironisnya disana).
Tidak sesederhana itu. Bagian pertama dari perjalanan ini adalah pekerjaan dan pencarian kerja.
Pasar tenaga kerja dan pencarian kerja
Pencarian kerja dimulai dengan teman, kenalan dan referensi.
Semua orang yang Anda kenal adalah sumber utama Anda untuk menemukan penawaran menarik, selain keterampilan pemrograman dasar Anda.
Jika Anda belum menemukan referensi dan teman, Perekrut dan karyawan PM. Sebelum melakukan ini, transfer ke Profil Linkedin untuk negara itukemana kamu akan pindah. Tanpa ini, Anda bahkan tidak akan dipertimbangkan.
Opsi menarik yang tidak langsung Anda pikirkan - forum lokal. Ini adalah grup Facebook dan komunitas lain tempat tinggal orang-orang yang menerima bonus referensi. Mereka tahu bahwa meskipun mereka membawa seseorang yang tidak mereka kenal, jika mereka menerimanya, mereka akan diberi bonus. Oleh karena itu, mereka mempublikasikan lowongan atas nama mereka sendiri dan berkata: “Ya, tentu saja, saya akan dengan senang hati merujuk Anda,” dan pada saat yang sama mereka akan menyaringnya setelah melihat CV Anda.
Tapi pilihan terbaik adalah pertemuan dan konferensi. Carilah orang-orang dari perusahaan yang Anda minati dan mintalah referensi. Opsi pertama adalah pertemuan di negara kami, di mana kami mencari kontak untuk relokasi. Opsi kedua adalah pertemuan di tempat yang ingin Anda tuju. Jika Anda ingin pergi ke Berlin, carilah pertemuan di sana dan pindahlah.
Beberapa rekomendasi tentang CV.
Periksa CV Anda dengan penutur asli negara tempat Anda ingin pindah.
Kemungkinan besar, itu bahkan tidak mengandung kesalahan tata bahasa, tetapi konstruksi frasa dan kalimat yang menunjukkan bahwa bahasa ini bukan bahasa asli. Ini harus menjadi penutur asli, dan bukan guru Skyeng.
Berlatih bahasa Inggris dengan penutur asli.
Omong-omong, di Skyeng dan italki Anda bisa belajar dengan penutur asli. Menghabiskan 10 jam 10 rubel untuk berkomunikasi dengan penutur asli akan meningkatkan kepercayaan diri Anda. Anda akan tenang dan tidak bodoh saat perekrut menelepon.
Dimana saya bisa mendapatkan contoh CV yang bagus? Cara pertama adalah Profil Linkedin dari pengembang terkenal. Kemungkinan besar, mereka tidak memiliki avatar di profil mereka, tempat kerja terakhir mereka adalah Google 15 tahun yang lalu, dan hanya itu. Orang-orang ini tidak terlalu peduli. Namun mereka yang masih berada di tahap awal karir, dan belum mendapatkan pekerjaan impian, menulis CV yang indah. Lihatlah mereka.
Cara kedua adalah resume teman yang berhasil mendapatkan pekerjaan. Jika Anda mengenal seseorang seperti itu, mintalah bantuan untuk menulis resume. Kami memerlukan artikel terpisah tentang penulisan resume penjualan, jadi kami tidak akan membahasnya secara khusus.
Wawancara
Semakin besar perusahaannya, semakin banyak pertanyaan umum yang muncul.
Dalam startup kecil Anda akan ditanya tentang Android atau iOS. Perusahaan seperti FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) tidak memerlukan pengembang Android atau iOS. Mereka butuh Software Engineer - seorang generalis yang dapat dikirim ke Android, iOS, ke spesialisasi ketiga, atau memungkinkan Anda berkembang di cabang karier yang sama sekali berbeda.
Korporasi lebih tahu ke mana harus mengirim Anda, tetapi pertama-tama mereka perlu memeriksa keterampilan dasar, kecukupan, dan pemikiran teknis Anda. Oleh karena itu akan ada banyakpapan tulis“- ketika Anda memecahkan masalah di papan tulis dan tidak menggunakan komputer.
Bagaimana cara mempersiapkannya? Baik Google maupun Facebook tidak takut untuk memecahkan masalah.
Buku "" - ini adalah dasarnya. Ini mencantumkan semua struktur data utama dan kategori tugas yang ditanyakan di "papan tulis". Jika Anda belum pernah mempersiapkan wawancara seperti ini, ini adalah buku yang bagus. Kemudian dari situ Anda bisa mendalami lebih dalam buku-buku dasar tentang algoritma.
Situs web Hackerrank.com, Leetcode.com. Favorit saya adalah Leetcode.com karena Anda dapat memecahkan masalah yang bocor dari wawancara Google dan Amazon. Dengan akun berbayar, Anda bahkan dapat memilih tugas hanya dari Google, misalnya.
Semakin banyak masalah yang Anda selesaikan, semakin besar kemungkinan keberhasilannya.
Hal ini terlihat pada grafik keberhasilan versus jumlah masalah yang terselesaikan di HackerRank.
Apakah 75% kesuksesan disebabkan oleh fakta bahwa seseorang memecahkan 70-80 masalah, atau karena dia telah mempersiapkannya untuk waktu yang lama - saya tidak tahu. Tetapi ada ketergantungan - semakin banyak masalah yang Anda pecahkan, semakin besar kepercayaan diri Anda.
Siapkan templat aplikasi.
Jika Anda melakukan wawancara untuk perusahaan kecil, Anda akan ditanyai hal yang sama berulang kali: “Tulis lamaran!” Bila Anda sudah memiliki template lamaran, perbarui saja sebelum Anda mulai bersiap ke luar negeri lagi. Gunakan arsitektur yang Anda sukai, terapkan desain yang sederhana, namun tidak terlihat seperti “Saya sudah menyiapkan serangkaian solusi.” Gunakan kembali template dan jangan menulis dari awal setiap saat.
Jangan mengacau pada manajer Anda.
Ini juga bisa dimengerti, tetapi masih ada yang berhasil melakukannya. Yang paling penting adalah ketika Anda datang ke SpaceX dan Anda diwawancarai oleh DIRINYA, ingatlah bahwa dia tidak banyak bertanya tentang pengembangan, tetapi tentang soft skill secara umum.
Di semua perusahaan besar ada wawancara untuk pengembang teknis, dan ada wawancara untuk manajer. Ini menguji bagaimana Anda akan cocok dengan tim dan apakah Anda akan cocok secara budaya. Selama wawancara, tempatkan diri Anda pada posisi manajer dan sebelum menjawab, pikirkan: apa yang ingin Anda dengar dari kandidat? Ini akan membantu.
Nasihat paling sederhana tentang cara lulus wawancara dengan sukses adalah jangan menjadi orang bodoh jika Anda tidak bodoh.
Jangan ragu untuk menggunakan aturan ini, dan Anda akan berhasil. Saya jamin itu. Mungkin bukan yang pertama kali, tapi pasti yang kedua kalinya. Jika Anda berpura-pura menjadi sesuatu yang aneh, jaminannya akan batal.
Menawarkan
Anggap saja semuanya baik-baik saja: Anda lulus wawancara, tanggapannya positif, perekrut menelepon Anda kembali dan berkata: “Ayo tawar!”
Bagi perusahaan, bahkan setelah semua wawancara, Anda adalah kotak hitam, terutama ketika Anda pindah ke negara lain. Mereka tidak mau membayar lebih.
Startup No.37 dan, secara umum, perusahaan asing mana pun tidak akan menghubungi Yandex, Avito, atau Kaspersky untuk mencari tahu sesuatu tentang Anda. Di Lembah mereka saling menelepon dan mencari tahu, tetapi di Rusia tidak. Anda adalah babi bagi mereka, dan mereka berusaha untuk tidak melebih-lebihkan Anda.
Oleh karena itu mereka akan berdagang turun. Namun Anda ingin Anda dan keluarga dibayar untuk segala sesuatunya pada tingkat tertinggi: mulai dari jet pribadi hingga membungkus kucing sehingga dia tidak menyadarinya, dan ketika dia berlari melintasi tanah Amerika, dia akan langsung mengeong dalam bahasa Inggris.
Di Rusia, membayar bonus pendaftaran bukanlah hal yang lazim, sehingga banyak insinyur yang tidak mengetahuinya. Namun sebagai seorang insinyur, Anda memiliki tanggung jawab untuk menuntutnya.
Orang-orang dibayar hanya karena menerima tawaran, dapatkah Anda bayangkan?
Ketika mereka memberi tahu Anda bahwa mereka akan membantu Anda bergerak, itu satu hal. Tapi Anda harus mengatakan:
- Ya, benar, Anda membantu saya pindah, karena saya bukan orang lokal. Tapi saya menerima tawaran dari perusahaan Anda, dan bukan dari perusahaan tetangga, dan mari kita bayar saya untuk itu!
Itu benar! Di Facebook pada suatu waktu bahkan disebut “Tesla Bonus”. Ukurannya sekitar $75 ribu, pajaknya dipotong setengahnya, tapi itu masih cukup untuk Model 3, bukan Model S.
Apakah saya mendapatkan Model S? Tidak, saya tidak menerima bonus :( Jangan membuat kesalahan saya.
Tukarkan ke RSU terakhir.
Robert Kiyosaki tahu cara bekerja dengan uang.
RSU - unit stok atau saluran pembuangan terbatas. Ini adalah hak Anda untuk memiliki saham tersebut secara cuma-cuma di kemudian hari. Mereka memberi tahu Anda bahwa begitu mereka memiliki saham, Anda bisa mendapatkannya secara gratis dan menjualnya. Anda juga harus membayar pajak untuk ini.
Pilihan - kondisi yang lebih menguntungkan, tetapi hanya diberikan pada tahap awal. Ini adalah hak untuk membeli saham suatu perusahaan dengan harga tetap ketika sudah tersedia.
Budaya ini tidak berkembang di Rusia. Penerbitan RSU dan opsi baru saja muncul dalam hukum Rusia. Oleh karena itu, banyak orang yang belum memenuhi syarat dalam hal ini dan berpikir bahwa hanya beberapa posisi CTO yang tidak realistis yang mendapat opsi. Tidak, segera minta:
— Segera beri saya RSU atau opsi, jika Anda adalah perusahaan rintisan kecil. Jika Anda adalah perusahaan publik, berapa banyak saham yang akan saya terima per tahun, seberapa sering vesting dilakukan (memberikan sebagian dari apa yang dijanjikan)?
Tapi ingat bahwa pajak juga harus dibayar atas gaji Anda? dan dari bonus.
Idealnya, Anda akan dibanjiri dengan pesawat, saluran air, dan kue. Namun sebelum Anda puas dengan tempat menakjubkan ini, periksalah dan situs ulasan lainnya. Anda dapat menemukan ulasan seperti ini: “Budaya dan manajemen yang paling buruk! Saya bekerja penuh waktu di perusahaan ini."
“Tempat yang bagus untuk mempelajari manajemen yang buruk,” tulis seorang karyawan anonim dari Singapura...
Sebelum wawancara di perusahaan impian Anda, siapkan beberapa trik dari perusahaan kecil. Jika Anda sudah mendapat tawaran ke perusahaan lain di wilayah yang sama, Anda berada dalam masalah. Anda dapat menegosiasikan posisi yang lebih baik untuk diri Anda sendiri. Saya membaca bagaimana salah satu pengembang melakukan tawar-menawar dengan Airbnb dan Google, dia memulai dengan 180 ribu per tahun, dan berakhir dengan 300 ribu.
Ketika Anda memiliki beberapa tawaran, jangan terburu-buru menyetujuinya. Mereka akan tetap mempekerjakan Anda, meskipun Anda mengenakan harga tinggi - tentu saja mereka akan menurunkannya. Tapi bertahanlah, mintalah bonus pendaftaran dan stok.
Saya merasa setelah artikel ini pasar real estate di San Francisco akan memanas dan meledak :)
Luar negeri
Anda akan pergi. Lihat berapa banyak migran yang tersebar kemana-mana. Anda tidak sendiri.
Saluran Telegram tentang emigrasi Mei 2019.
Sebelum kamu pergi, tetapkan tujuan yang jelas untuk kepindahan Anda.
- Uang lebih.
- Menjadi pusat perusahaan paling keren.
- Saya mencari obat-obatan, pendidikan, cuaca, udara, pengiriman terbaik dari Amazon.
- Untuk izin tinggal, kewarganegaraan, paspor.
- Demi masa depan anak-anak.
- Demi karir pasangan kedua.
- Lihatlah dunia.
Jika Anda masih muda, Anda tidak akan kehilangan apa pun - Anda selalu dapat kembali. Anda selalu dapat kembali, membeli apartemen, merenovasinya, membeli apartemen untuk anak-anak Anda, merenovasinya, membeli mobil dan merenovasinya, tetapi Anda tidak akan punya waktu untuk melihat dunia.
Untuk pertanyaan tentang pekerjaan jarak jauh, jangan hubungi saya. Arthur Badretdinov menulis dengan sangat baik dan laporan tentang cara hidup dan bepergian dari jarak jauh. Ada juga Podcast Podlodka dengan Sergei Ryabov tentang Digital Nomads.
Karier. Pertanyaan untuk perekrut
Mari kita ajukan pertanyaan yang tepat kepada perekrut, dapur macam apa ini?
Seberapa kreatifkah kontribusi perusahaan terhadap perkembangan bumi?. Mungkin sekarang saya memiliki pandangan yang terlalu menyimpang tentang perusahaan, tetapi Anda dapat menanyakan pertanyaan ini. Saya pernah bekerja di perusahaan rintisan (startup) sebelumnya, di mana masih belum jelas bagaimana dampak pekerjaan mereka terhadap planet ini. Namun ketika Anda merasa hari ini Anda bekerja di akhir pekan, dan bumi menjadi sedikit lebih bersih, Anda mempunyai dampak ganda.
Seberapa menarik tugas tim masa depan Anda?. Mereka mungkin menjanjikan Anda jutaan uang, tetapi untuk tugas-tugas yang membosankan. Misalnya menyelesaikan aplikasi keuangan yang berumur jutaan tahun. Anda bahkan tidak akan dapat memperbaikinya, karena tugas Anda hanyalah menulis fitur yang tidak dibutuhkan siapa pun.
Seberapa cepat Anda bisa berkembang dalam karier Anda?. Apakah jalur karier sudah diuraikan di perusahaan, apakah mereka memahami bagaimana pengembang berkembang, atau apakah Anda akan menjadi pengembang eksperimental pertama di perusahaan.
Akankah perusahaan membantu dengan izin tinggal?. Banyak yang dihadapkan pada kenyataan bahwa perusahaan hanya mengangkut mereka, membantu mereka mendapatkan visa kerja, namun untuk bisa mandiri dan mendapatkan izin tinggal, mereka membutuhkan uang sendiri.
Karier. Pertanyaan bagi yang sudah pindah
Saat Anda siap pindah, carilah orang yang sudah pindah. Saya sering diminta berbicara tentang Singapura dan Amerika. Temukan yang sama dan tanyakan.
Berapa banyak perusahaan yang memiliki lowongan yang cocok di kota atau wilayah ini. Apakah ada pilihan untuk melompat? Akan sangat disayangkan jika Anda menjual segalanya, pindah bersama anjing, anak-anak, istri atau suami Anda, dan mengetahui bahwa ini adalah satu-satunya perusahaan yang ada, karena Anda datang ke sebuah desa di Norwegia utara di mana tidak ada orang lain. Jika ini Berlin atau London, masih ada 100 perusahaan yang akan menghancurkan Anda.
Keterbukaan terhadap orang asing. Saya diberitahu (tetapi saya tidak memeriksanya) bahwa Swiss memiliki sikap yang buruk. Di negara-negara Asia, misalnya Singapura, ada legenda bahwa ketika Anda pindah ke sana, mereka akan memandang Anda seperti ini: “Oh, orang kulit putih telah tiba! Sekarang dia akan mengajari kita dan pulang.”
Bahasa utama untuk komunikasi dalam perusahaan dan pertemuan. Saya punya cerita keren. Pengembang berbahasa Inggris tinggal dan bekerja di suatu tempat di Skandinavia. Suatu hari, dia datang ke sebuah pertemuan sebagai satu-satunya pengunjung yang tidak bisa berbahasa lokal, dan semua orang beralih ke bahasa Inggris. Hingga akhir pertemuan, mereka hanya berbicara di dalamnya - masyarakat sangat toleran terhadap orang asing. Mungkinkah kita membayangkan bahwa pada pertemuan kita, semua orang akan beralih dari bahasa Rusia ke bahasa Inggris?
Seberapa bergengsi profesi Anda di mata masyarakat?. Kalau menurut saya di Kalifornia tidak ada soal gengsi, tapi di Bali bergengsi menjadi manajer hotel. Di Singapura, hanya sedikit anak muda yang ingin menjadi pengembang, meski bayarannya mahal. Mereka ingin menjadi manajer yang akan mengelola pengembang - untuk apa menjadi buruh jika Anda bisa langsung mengelolanya?
Status penduduk
Bergerak tanpa pendidikan tinggi. Jika Anda memiliki pendidikan tinggi, tidak ada masalah. Namun jika tidak ada, mohon diperjelas pertanyaan ini. Di banyak negara, tanpa pendidikan tinggi tidak ada pilihan.
Ketika ibu saya menyuruh saya untuk melanjutkan ke sekolah pascasarjana, saya bertanya: “Kenapa, saya sudah bekerja penuh waktu dan mendapat uang normal, apakah saya membeli mobil?” Saya tidak berpikir bahwa gelar master akan membuat segalanya lebih mudah ketika saya menerima visa ke Singapura dan Amerika. Di banyak negara, sikap terhadap gelar sarjana adalah: “Tidak bisakah Anda melanjutkan ke program master?”, dan terhadap program master: “Oh! Anda berada di sekolah pascasarjana! Datang!".
Visa. Ada visa yang berbeda-beda: beberapa menjadikan Anda budak perusahaan, yang lain mewajibkan istri Anda untuk tidak bekerja, dan yang lain memberi Anda kebebasan penuh. Periksa semua kondisi.
Waktu pemrosesan visa — di negara lain mereka berbeda. Lyft berjanji kepada saya bahwa saya akan pindah ke AS dalam 7 hari, tetapi persiapan visa H1B membutuhkan waktu satu setengah tahun. Ternyata visa saya ke USA memakan waktu 5 bulan, ke Singapura 2 bulan, dan ke Jerman bisa mendapatkan visa dalam 4 bulan.
Peluang untuk mendapatkan uang sampingan. Ini merupakan persoalan penting bagi saya, tidak cukup saya hanya bekerja di satu perusahaan dan tidak mempunyai penghasilan dari pihak ketiga. Saya kesal karena saya tidak dapat membuka perusahaan sendiri di AS dengan visa saat ini dan sekaligus mendapatkan uang.
Di Inggris, Irlandia, dan banyak negara Eropa lainnya, Anda dapat mendaftarkan wirausahawan perorangan, bekerja secara paralel, dan membayar pajak atas penghasilan tambahan. Visa Amerika saya tidak mengizinkan hal ini.
Keamanan sosial. Masalah ini juga perlu diselesaikan sebelum dipindahkan. Bagaimana masyarakat hidup di sana, bagaimana negara memperhatikan warganya.
Keyakinan di masa depan. Ini mungkin penting. Setiap musim semi di California dimulai: “Itu dia, nenek saya, yang bekerja di Bloomberg/CIA/Bank Dunia, membisikkan kepada saya bahwa musim gugur ini, pasti, gelembung ini akan pecah!” Tapi itu tidak meledak.
Izin tinggal dan kewarganegaraan, apakah boleh ganda?. Italia, Yunani, Kanada, dan Amerika Serikat jelas mengizinkan kewarganegaraan ganda. Namun hanya ada sedikit negara seperti itu. Di negara lain, Anda harus memilih apakah Anda ingin menjadi warga negara Jerman atau Singapura dan melepaskan kewarganegaraan negara Anda. Jika ini penting, ingatlah hal ini.
Gambar di luar jendela
Saya juga menyarankan Anda untuk memperhatikan gambar di luar jendela - apakah Anda ingin melihat pantai atau pegunungan, kabut, hujan, tanaman hijau atau beton.
Seperti inilah tipikal perumahan ekspatriat di Singapura.
Jangan percaya foto dan film. Di bawah kiri adalah foto khas San Francisco, di sebelah kanan adalah realitas orang-orang yang tinggal di sana.
Orang-orang menikmati langit biru dan sinar matahari sambil dilempari batu secara sah.
Gambar di sebelah kanan bahkan dihias - terlalu banyak tanaman hijau dan tidak ada apa pun yang tergeletak di aspal.
Kesehatan
Iklim dan ekologi. Beberapa orang menyukai hujan. Di Singapura, teman-teman saya yang menderita dari St. Petersburg dan kota-kota Siberia tidak menyukai panas.
Kedokteran dan asuransi. Di mana-mana, kecuali negara-negara Eropa utara, mereka mengeluh bahwa obat-obatan itu buruk, mahal, dan satu-satunya obat adalah pisang raja. Saya tidak tahu harus pergi ke mana untuk menikmati pengobatan.
Ada asuransi pemerintah dan swasta. Cari tahu siapa yang membayarnya dan apa saja yang ditanggungnya. Di beberapa negara, layanan kesehatan gratis. Namun di Inggris mereka berkata: “Kami memiliki layanan kesehatan gratis - itu bagus, tapi menyebalkan, lebih baik jika berbayar. Tapi nggak bisa bayar, soalnya yang berbayar juga jelek.”
Di AS, tanpa asuransi, Anda akan meninggal - jari Anda terluka dan Anda akan mendapatkan uang dalam jumlah besar jika tidak hilang dengan sendirinya.
Kejutan yang tidak menyenangkan
Saya tidak memikirkan hal ini ketika saya bersiap untuk pindah. Tapi saya menasihati Anda.
Radiasi sinar matahari. Di Australia dan Selandia Baru dapat menyebabkan pengelupasan kulit. Saya tahu bahwa Selandia Baru memiliki statistik yang buruk mengenai kanker kulit dan penyakit kulit lainnya akibat lubang ozon, namun kehidupan di Australia sama saja, kehidupan belum mempersiapkan saya. Radiasinya sangat kuat bahkan sampai ke Singapura.
Juga, bersiaplah untuk serangga beracun, kecoa terbang, infeksi. Misalnya, dong. Di seluruh Asia Tenggara, gigitan nyamuk akan membuat Anda demam dan demam selama seminggu. Jika nyamuk dengan strain yang sama menggigit untuk kedua kalinya, mungkin sistem kekebalan tubuh tidak dapat mengatasinya dan “senang bertemu dengan Anda!”
Ketika di Australia saya memutuskan untuk mandi.
Perumahan
Perumahan benar-benar berbeda. Ini dibagi berdasarkan jenis kepemilikan, bonus dan jenis.
- Jenis: apartemen/rumah/kondominium/bungalow.
- Ekstra: balkon/halaman belakang/parkir/garasi/kolam renang/bbq/gym.
- Kepemilikan: sewa/pembelian.
Di Singapura, orang tinggal di kondominium: kolam renang, halaman tertutup, gym, barbekyu, tidak ada tempat parkir yang kotor dan ramai - semuanya indah dan menyenangkan. Namun orang Amerika berkata: “Betapa buruknya tinggal di Singapura! Saya tidak mampu membeli rumah sendiri, saya harus tinggal serumah dengan orang lain!” Setiap orang punya kriterianya masing-masing.
Cari tahu apa yang terjadi dengan perumahan di negara ini.
Mereka yang telah tinggal di sana selama beberapa tahun dapat memahami pasar dengan baik.
Ide dari apa yang kita baca di forum dan buku selalu berbeda dengan apa yang kita lihat saat kita mengunjungi teman baru. Kemudian Anda dapat melihat dengan tepat apa yang Anda mampu dan berapa uangnya.
Uang
Menunggu: “Di Amerika mereka akan membayar 200 ribu dolar!”
Kenyataan: “Pajak, pajak yang semakin banyak, harga yang semakin tinggi, dan bagaimana jika tidak ada yang tersisa sama sekali?”
Apa yang dicari.
Relativitas pendapatan terhadap mata uang dunia, pajak dan harga. Mereka dapat membayar Anda dengan uang kosmik, tetapi di negara-negara dunia pertama mereka akan mengalami tahap pertama yang hangus, yaitu tidak ada apa-apa. Pertama, lihat pajak di negara tersebut, lalu lihat situs agregator, yang mencantumkan harga setiap produk kebutuhan dasar dalam kaitannya dengan gaji. Kamu akan mengerti? berapa biaya diet Anda berdasarkan harga susu, mangga, kentang, rokok, bir dan biji-bijian.
Layanan, pengeluaran tak terduga: parkir, asuransi, internet. Saya tidak menyangka di AS Anda harus membayar terpisah untuk parkir di rumah. Di negara pengendara, saya harus membayar 300 dolar lagi untuk parkir, belum termasuk 3 untuk apartemen satu kamar?! Di Kanada, biaya asuransi mobil bisa mencapai $000 per bulan.
Di banyak negara, Internet sangatlah mahal. Di AS untuk komunikasi seluler saya membayar $120 untuk 2 saluran, tetapi di Rusia dengan uang ini saya bisa menggunakannya tanpa batas selama setahun.
Harga TK, sekolah, pengasuh anak, tukang kunci, pembersih kolam renang. Tentang anak-anak adalah masalah tersendiri. Taman kanak-kanak bisa memakan biaya yang cukup besar. Hanya sedikit negara yang menerapkan pendidikan gratis atau mendapat subsidi besar, namun sekolah di banyak negara gratis.
Layanan lain juga bisa sangat mahal. Merupakan tradisi umum di Singapura untuk memiliki pembantu rumah tangga. Pembersih kolam renang menghasilkan banyak uang di negara-negara yang banyak menggunakan kolam renang dalam ruangan.
Hewan. Anda tidak dapat membawa kucing atau anjing dari Rusia ke Australia - ini dilarang. Tapi ada peretasan kehidupan - bawa kucing itu ke Singapura, dia akan menerima kewarganegaraan Singapura dalam 3 bulan, dan kemudian Anda akan membawanya ke Australia! Ada banyak nuansa di sini. Rekan saya, ketika pindah ke Singapura, membayar lebih untuk seekor kucing daripada untuk anak-anaknya, karena kucing-kuda itu makan hingga 8 kg. Selama aklimatisasi dan menginap di hotel, dia membayar $20 lagi per hari untuk kucing tersebut.
Pariwisata dan rekreasi lokal. Di beberapa negara, semuanya bersifat pribadi. Pergi ke ladang atau berjalan di sepanjang danau jarang terjadi, di mana pun Anda harus membayar untuk masuk. Ini juga termasuk harga kehidupan budaya: bioskop, teater, keberagaman, komunitas, pub.
Pertimbangkan juga biaya penerbangan ke negara asal Anda. Terkadang Anda harus kembali atau memindahkan orang tua Anda.
Nezhdanchik
Anda pindah, semuanya baik-baik saja, Anda berpikir: “Bagus! Sekarang saya akan bersenang-senang!” Dan kemudian Anda menyadarinya kehidupan sehari-hari di mana pun. Ya, Anda pindah ke Thailand dan sekarang bersenang-senang. Tapi Anda harus berangkat kerja, duduk di bawah AC, karena di pantai di bawah sinar matahari Anda tidak bisa melihat apa pun, tidak nyaman, bahkan ular pun bisa masuk ke dalam celana pendek Anda.
Depresi datang dengan sangat mudah.
Tidak ada teman atau keluarga di dekatnya - mereka tetap berada di suatu tempat yang jauh: di Skype, di Telegram, tetapi tidak di dekatnya. Anda tidak akan dapat dengan mudah menemukan komunikasi - kode budaya lingkungan sangat berbeda, hanya ada sedikit bahasa asli dan “chemistry” yang dapat dipahami sejak lahir. "Kode budaya" yang Anda serap sejak lahir akan terlewatkan - tidak ada yang akan memahami Anda dengan lelucon atau kutipan film yang Anda kenal. Kecuali Siprus atau Brighton, semua orang berbicara bahasa Rusia di sana. Atau jika Anda adalah anak migran yang berpindah 7 negara, maka semuanya juga baik-baik saja.
Tidak ada jangkar yang familiar. Hari ini Anda bangun, menyalakan mobil, menghangatkannya, berangkat, mampir di kafe favorit Anda, minum kopi, berdebat di kantor pos sambil menunggu paket - semuanya seperti biasa. Ini tidak ada - bangun semuanya dari awal.
Cacat kecil menyebabkan penolakan besar. Hal-hal kecil apa pun hanya akan membuat marah. Laptop Anda rusak - Anda tidak tahu di mana harus memperbaikinya, Anda marah, membuangnya ke luar jendela, dan mengemudi kembali.
Masalah apa pun: penyakit, kesulitan visa, ketakutan akan hal baru, bisa meresahkan
Kutipan dari yang hebat
Tubuh dan benda-benda dipindahkan dalam beberapa hari. Jiwa dan pikiran membutuhkan waktu lebih lama untuk beradaptasi. Ini serius: Anda akan pindah sendiri, tetapi Anda akan tetap berada di tempat asal Anda untuk waktu yang lama. Tidak semua, tapi rata-rata beginilah cara kerjanya.
Setelah pindah, orang-orang mencoba menemukan “Moskow kedua”, “St. Petersburg kedua” dan, karena tidak menemukannya, menjadi putus asa. Seseorang pergi dengan kebencian dan kemudian lebih mudah beradaptasi. Namun jika Anda pergi sekadar untuk melihat dan ingin menginap di sana, Anda akan tetap mencari sesuatu yang familier dan berkecil hati ketika tidak menemukannya.
Ide utama dari perpindahan adalah menemukan sesuatu yang baru yang belum pernah ada sebelumnya: budaya baru, makanan, aturan, pakaian, liburan, dan gaya hidup. Anda perlu menjelaskan hal ini kepada diri Anda sendiri, karena Anda lupa.
Jangan mencari yang familiar, carilah yang baru! Hal ini ditulis oleh seorang perempuan di salah satu forum migran di Amerika, ketika mereka sekali lagi berdebat tentang bagaimana “semuanya buruk di Lembah ini, saya ingin kembali ke St. Petersburg saya.”
Ada kekurangan di mana-mana, ada baiknya kita mengatasinya. Oleh karena itu sayang, kemasi tasmu, kami sudah berangkat dari sini.
Istriku yang bijak
Sumber informasi tambahan
Informasi maksimal tentang negara mana pun di . Di sini rekan kami berdasarkan bahasa (tidak harus dari Rusia) menulis tentang bagaimana mereka pindah ke negara lain. Setiap minggunya ada peserta baru yang menulis rincian tentang negara tujuan mereka pindah. Misalnya, Lekha pindah ke Singapura, berkumpul dengan teman dan istrinya, pergi bekerja, minum-minum bersama kakek-kakek lokal Singapura, mempelajari sikap mereka terhadap politik dan tentang sekumpulan wawasan - informasi yang sangat keren!
Selain itu, baca T—J: . Perbandingan harapan dan kenyataan saat pindah dan pengalaman mereka yang pindah.
Blogger terkenal siapa tentang kepemimpinan tim, pindah dari Moskow ke Berlin, lalu ke Dublin dan London, dan menulis ulasan komparatif.
Jus paling banyak -. Sebuah cerita tentang bagaimana dia pindah ke Berlin. alarm! Postingan tersebut penuh dengan kata-kata makian, ungkapan-ungkapan lucu yang super indah, dan postmodernisme. Bersiaplah untuk ini.
Podcast Podlodka -m dan Edisi ke-th membahas tentang relokasi.
Ringkasan: tahapan yang bergerak
ambil keputusan. Anda berpikir bahwa hal utama adalah mengambil keputusan dan bergerak, tetapi tidak. Butuh waktu lama bagi saya untuk sampai ke sana, tetapi semuanya terjadi dengan cepat. “Apa, apakah aku akan pergi ke suatu tempat?!” - dan aku di Thailand. Maka tidak ada jalan untuk kembali. Anda memainkan permainan komputer - sekali! — Saya menulis sendiri, dan saya tidak ingin bermain lagi, saya ingin menulis. Disini juga.
Dapatkan tawaran: “Itu saja, sekarang yang tersisa hanyalah mengemas kopermu dan pindah.”
Melindas: “Itu saja, sekarang menetaplah!”
Bersiaplah: “Nah, sekarang sudah pasti tidak ada masalah!”
Mengintegrasikan. Ini yang paling sulit – bukan menjadi buruh migran, tapi menjadi bagian dari budaya dan lingkungan baru.
Namun, seperti yang kita ingat, Anda selalu dapat kembali ke langkah sebelumnya, di mana Anda merasa lebih nyaman. Jangan lupakan ini. Secara umum, jangan tinggalkan kerabat dan teman Anda jauh-jauh, selalu kunjungi mereka atau ajak mereka bepergian.
Bonus
Jika Anda tidak ingin pindah ke mana pun, manfaatkan posisi unik Anda - sangat diminati sehingga semua orang di semua negara ingin menjadi spesialis (dalam arti kata yang baik). Anda dapat terlibat dalam bisnis yang sedikit jelek (tetapi Anda mampu membelinya sedikit!) - Pariwisata SDM. Mereka mengirimi Anda undangan wawancara di London, San Francisco atau Singapura, dan Anda berkata: “Ya, saya akan terbang untuk wawancara, tapi bisakah saya tinggal beberapa hari lagi?” dan bepergian dengan mengorbankan perusahaan ke berbagai negara dan melihatnya.
Bersambung! 22 Oktober di Saint AppsConf di St. Petersburg Denis lebih detail tentang tujuan populer untuk berpindah: dari Selandia Baru ke Kalach di wilayah Voronezh.
Total dalam program ini 35 laporan keren dan 12 pertemuan langsung tentang teknologi, arsitektur, proses, lintas platform, dan masalah pengembangan profesional dan pribadi iOS dan Android. Dan ini semua terjadi dalam waktu kurang dari dua minggu - punya waktu untuk terlibat.
Sumber: www.habr.com