Mengapa orang Yahudi, rata-rata, lebih sukses daripada negara lain

Banyak yang memperhatikan bahwa ada banyak orang Yahudi di antara para jutawan. Dan di antara bos besar. Dan di antara ilmuwan hebat (22% peraih Nobel). Artinya, orang Yahudi di antara populasi dunia hanya sekitar 0,2%, dan di antara yang sukses - jauh lebih banyak. Bagaimana mereka melakukannya?

Mengapa orang Yahudi istimewa?

Suatu kali saya mendengar tentang sebuah studi oleh universitas Amerika (tautannya hilang, tetapi jika ada yang bisa memberi tahu saya, saya akan berterima kasih), di mana mereka menyelidiki bagaimana orang Yahudi melakukannya. Menemukan bahwa apapun sebuah kelompok akan lebih sukses daripada yang lain jika tiga faktor bertemu. Mereka harus hadir pada saat bersamaan, satu atau dua saja tidak cukup. Jadi:

1. Merasa terpilih. Bukan dalam arti bahwa Anda seharusnya memiliki lebih dari yang Anda miliki sekarang. Dan bahwa Anda memiliki lebih banyak tanggung jawab. Lebih banyak permintaan dari Anda. Bagi orang Yahudi, ini adalah "umat pilihan Tuhan", Yesus adalah seorang Yahudi dan segala sesuatu di sekitarnya. Namun, banyak negara merasa dipilih.
2. Merasa tidak aman. Semua orang pernah mendengar istilah "pogrom Yahudi", tetapi hanya sedikit orang yang tahu tentang yang lain. Sepanjang sejarah, orang Yahudi telah terpukul lebih keras daripada yang lain, sulit untuk membantahnya. Namun, tidak perlu berdebat - penting bagi orang Yahudi sendiri untuk merasa bahwa mereka kurang aman dibandingkan orang lain
3. Kemampuan untuk menunda hasil. Ya, ya, tes marshmallow (ambigu) yang sama dan sebagainya. Kemampuan untuk berinvestasi dalam program jangka panjang

Dan jika saya bukan seorang Yahudi, maka sho / apa / apa?

Studi tersebut menyatakan bahwa jika ketiga faktor bertemu pada saat yang sama untuk kelompok mana pun atau bahkan satu orang, maka kelompok atau orang tersebut akan lebih sukses, rata-rata, daripada yang lain. Tetapi jika kita melihat lebih dekat dan mengulang sedikit, kita mendapatkan bahwa:

1. Faktanya, faktor pertama memberi tahu kita: “Bekerja. Apa yang Anda miliki belum sukses, Anda pantas mendapatkan lebih. Motivasi yang biasa adalah "untuk" atau "wortel di depan".
2. Faktor kedua bermuara pada “Tenang, akan ada masalah. Jangan berhenti bekerja." Motivasi yang biasa adalah "dari" atau "wortel di belakang".
3. Nah, yang ketiga bermuara pada “belum berhasil? Begitulah seharusnya. Bekerja lebih keras, semuanya akan baik-baik saja, tapi nanti" atau "jangan pernah menyerah"

Ya, itu sangat dangkal. Bekerja, jangan santai, bekerja apa pun yang terjadi. Dan istilah seperti "ketidakamanan" dan "dipilih oleh Tuhan" hanyalah cara untuk menambah emosi dan meningkatkan signifikansi/pentingnya prinsip ini.

Sumber: www.habr.com