Manajemen Microsoft telah berulang kali membuat prediksi tentang kekurangan programmer di masa depan. Tidak sulit membayangkan bahwa bagi raksasa perangkat lunak Microsoft yang telah berusia puluhan tahun, mengisi lowongan pekerjaan masih menjadi masalah besar bagi SDM. Baru-baru ini, wakil presiden perusahaan, Julia Liuson, berbicara tentang kekurangan programmer saat ini dan di masa depan.
ΠΠ°ΠΊ di Microsoft, kekurangan programmer secara global akan meningkat menjadi satu juta posisi yang tidak terisi dalam lima tahun ke depan. Secara khusus, hal ini akan difasilitasi oleh pengembangan kecerdasan buatan dalam hal-hal yang terhubung ke Internet. Contoh mencolok dari produk di bidang ini adalah speaker dengan asisten suara. Omong-omong, ini mengubah model perilaku dan pelatihan programmer. Jika sebelumnya untuk menjadi seorang programmer penuh Anda harus mempelajari beberapa bahasa pemrograman, saat ini spesialis dengan pengetahuan pemrograman baik untuk perangkat klien maupun untuk platform penyedia layanan sangat dibutuhkan.
Pada tanggal XNUMX Juli, raksasa telekomunikasi Taiwan Far Eastone Telecommunications (FET) bekerja sama dengan Microsoft Taiwan untuk menciptakan inkubator guna membina bakat pemrograman. Microsoft memutuskan untuk tidak mengandalkan keberuntungan dan, bersama dengan mitranya, mulai melatih spesialis untuk tiga bidang utama: penjualan cerdas (online), produksi industri cerdas, dan perawatan kesehatan cerdas. Pelatihan didasarkan pada platform cloud Microsoft Azure.
Pemrogram terkemuka dalam peringkat yang relatif baru menduduki peringkat kedua setelah dokter. Memulai dari yang kecil, dengan kecerdasan dan kecerdasan yang tepat, Anda bisa menjadi seorang spesialis dan tidak menyangkal apapun. Ini adalah insentif yang baik untuk membangun karir profesional. Dan kinilah saatnya untuk mengamankan pilihan profesi dan tempat pendidikan lebih lanjut Anda. Masuk, belajar dan menjadi spesialis. Itu sangat berharga.
Sumber: 3dnews.ru