Perusahaan dihadapkan pada kebutuhan untuk memindahkan jumlah maksimum karyawannya ke pekerjaan jarak jauh. Hal ini menimbulkan banyak sekali masalah, baik perangkat keras maupun perangkat lunak. Pengusaha tidak ingin kehilangan kendali atas proses tersebut, sehingga mereka mencoba mengadopsi utilitas untuk pemantauan jarak jauh.
Wabah virus corona telah menunjukkan bahwa cara paling efektif untuk memerangi penyebarannya adalah dengan melakukan isolasi bersama. Mereka mencoba memulangkan staf perusahaan; sifat tanggung jawab pekerjaan beberapa spesialis memungkinkan mereka untuk tetap terlibat dalam aktivitas kerja mereka. Masalah lain muncul di sini: pemberi kerja tidak memiliki banyak cara untuk mengontrol jadwal kerja karyawannya saat dia berada di rumah.
Seperti yang dicatat , dalam beberapa minggu terakhir, karena perpindahan besar-besaran karyawan ke pekerjaan jarak jauh, permintaan akan perangkat lunak khusus untuk memantau aktivitas mereka meningkat tiga kali lipat. Distributor dan pengembang program khusus benar-benar tidak dapat mengatasi masuknya pesanan. Banyak dari utilitas ini, setelah diinstal pada komputer karyawan jarak jauh, memungkinkan Anda memantau tindakannya, menghentikan upaya distribusi informasi rahasia yang tidak sah, dan juga mengevaluasi produktivitas tenaga kerja.
Sebagai solusi sementara, beberapa perusahaan mencoba memaksa karyawannya untuk menghabiskan banyak waktu dalam mode konferensi video, namun terkadang sulit untuk membenarkan hal ini sebagai kebutuhan bisnis yang nyata. Perangkat lunak khusus memungkinkan Anda memantau karyawan dengan lebih elegan. Tentu tidak semua karyawan akan menyukai hal ini, namun keberadaan mekanisme seperti itu harus selalu didiskusikan secara terbuka. Beberapa ahli mendorong pekerja rumahan untuk melakukan pendekatan ini dari perspektif yang berbeda - alat pemantauan memungkinkan mereka yang paling termotivasi untuk membuktikan diri kepada manajemen. Dengan menggunakan alat-alat tersebut, pemberi kerja dapat mengidentifikasi hambatan dalam organisasi proses bisnis dan menemukan cadangan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja.
Sumber: 3dnews.ru