Pada bulan Februari 2019, Yandex meluncurkan Workshop, sebuah layanan untuk pelatihan online bagi pengembang masa depan, analis, dan spesialis TI lainnya. Untuk memutuskan kursus mana yang harus diambil terlebih dahulu, kolega kami mempelajari pasar bersama dengan layanan analitis HeadHunter. Kami mengambil data yang mereka gunakan - deskripsi lebih dari 300 ribu lowongan TI di lebih dari satu juta kota dari tahun 2016 hingga 2018 - dan menyiapkan gambaran pasar secara keseluruhan.
Bagaimana permintaan akan spesialis di berbagai bidang berubah, keterampilan apa yang harus mereka miliki, di area mana pangsa lowongan untuk pemula paling tinggi, berapa gaji yang dapat mereka harapkan - semua ini dapat ditemukan dari ulasan. Semoga bermanfaat bagi Anda yang ingin menguasai profesi di bidang IT.
Pasar secara keseluruhan
Permintaan akan spesialis TI semakin meningkat; selama dua tahun terakhir, pangsa iklan lowongan kerja untuk mereka dari semua iklan di HeadHunter telah meningkat sebesar 5,5%. Pangsa posisi terbuka untuk spesialis tanpa pengalaman pada tahun 2018 adalah 9% dari seluruh lowongan TI di pasar; dalam dua tahun telah tumbuh hampir sepertiganya. Mereka yang berhasil mendapatkan pijakan dalam profesi ini, dalam waktu satu tahun mereka pindah ke grup yang menyumbang sebagian besar lowongan: lebih dari separuh iklan di pasar ditujukan kepada spesialis dengan pengalaman satu hingga tiga tahun.
Di negara secara keseluruhan, gaji rata-rata seorang spesialis TI tahun lalu adalah 92 rubel. Gaji seorang spesialis pemula adalah 000 rubel.
Di lebih dari separuh kasus, pemberi kerja tidak menyebutkan jumlah upahnya. Namun, di semua bagian yang dipertimbangkan (menurut kota, pengalaman yang dibutuhkan, spesialisasi) terdapat cukup banyak lowongan dengan gaji yang diiklankan, yang memungkinkan kita untuk menarik kesimpulan tentang tingkat gaji di pasar secara keseluruhan.
Fitur regional
Jumlah lowongan IT terbesar tentu saja ada di Moskow dan Sankt Peterburg - pada tahun 2018, pemberi kerja lokal menerbitkan 95 ribu iklan, 70% dari total jumlah iklan di kota-kota besar. Jika kita menimbang jumlah lowongan TI berdasarkan ukuran pasar tenaga kerja lokal, kota yang paling βITβ di Rusia adalah Novosibirsk: tahun lalu ada sekitar 72 lowongan terkait TI per seribu iklan lowongan kerja di sini. Moskow dan St. Petersburg menempati posisi kedua dan ketiga.
Permintaan akan spesialis TI tumbuh paling cepat di Perm: dibandingkan tahun 2016, pangsa lowongan TI di pasar lokal meningkat sebesar 15%, menjadi 45 per seribu. Moskow berada di peringkat kedua dalam hal tingkat pertumbuhan, dan Krasnodar berada di peringkat ketiga.
Tingkat gaji dan porsi lowongan untuk spesialis tingkat pemula sangat berbeda dari kota ke kota. Mereka membayar paling banyak di Moskow dan Sankt Peterburg. Dan persentase posisi terbuka bagi pendatang baru di ibu kota, sebaliknya, lebih rendah dibandingkan di kota jutawan lainnya.
Persyaratan gaji dan pengalaman kerja di kota-kota besar
Bekerja di perusahaan asing
Spesialis IT Rusia dipekerjakan tidak hanya oleh perusahaan dalam negeri tetapi juga oleh perusahaan asing. Gaji rata-rata dalam iklan lowongan semacam itu jauh lebih tinggi - lebih dari 220 rubel. Namun, persyaratan untuk pelamar lebih tinggi: pendatang baru hanya menyumbang 000% dari lowongan tersebut, 3,5% ditujukan untuk spesialis dengan pengalaman satu hingga tiga tahun, dan sebagian besar penawaran ditujukan kepada karyawan dengan pengalaman lebih dari empat tahun.
Kondisi kerja
Pekerjaan seorang programmer di kota besar Rusia paling sering berbasis kantor dan teratur. Sebagian besar, perusahaan mencari karyawan penuh waktu - untuk standar lima hari seminggu atau jadwal shift dengan hari biasa. Pekerjaan fleksibel hanya ditawarkan pada 8,5% iklan yang diterbitkan tahun lalu, sementara pekerjaan jarak jauh ditawarkan pada 9%.
Pekerja jarak jauh biasanya mencari karyawan yang lebih berpengalaman: lebih dari separuh lowongan tersebut ditujukan untuk spesialis dengan pengalaman empat tahun. Pangsa lowongan untuk pemula hampir dua kali lebih rendah dibandingkan di bidang TI secara keseluruhan: kurang dari 5%.
Spesialisasi
Ada banyak spesialisasi di pasar TI. Untuk penelitian ini, kami mengidentifikasi lima belas yang paling banyak diminati dan hanya mempelajarinya. Saat menyusun bagian atas, kami dipandu oleh judul iklan, yaitu bagaimana pemberi kerja sendiri merumuskan siapa yang mereka cari. Sebenarnya, ini bukan spesialisasi teratas, tetapi nama-nama teratas dari posisi terbuka.
Selama periode penelitian, permintaan akan spesialis TI secara umum meningkat, namun hal ini tidak berlaku untuk semua profesi. Misalnya, meskipun pengembang Java dan PHP masih menjadi salah satu pengembang yang paling dicari di pasar, permintaan terhadap keduanya telah menurun masing-masing sebesar 21% dan 13% selama dua tahun terakhir. Pangsa iklan untuk perekrutan pengembang iOS turun 17%, pangsa lowongan untuk pengembang Android juga menurun, namun tidak terlalu banyak, kurang dari 3%.
Sebaliknya, permintaan akan spesialis lain semakin meningkat. Dengan demikian, permintaan DevOps meningkat 2016% dibandingkan tahun 70. Pangsa lowongan untuk full-stack developer meningkat dua kali lipat, dan untuk spesialis ilmu data - lebih dari dua kali lipat. Benar, dalam hal jumlah lowongan, spesialisasi ini menempati posisi terakhir dalam 15 besar.
Pengembangan front-end menonjol dari latar belakang umum: ada lebih banyak lowongan untuk spesialis ini daripada siapa pun di bidang TI, dan permintaan terhadap mereka semakin meningkat - dalam dua tahun telah tumbuh sebesar 19,5%.
Persyaratan gaji dan pengalaman kerja di berbagai spesialisasi
Spesialis pemula paling bersedia dipekerjakan dalam ilmu data (analisis data atau pembelajaran mesin): pangsa lowongan untuk kandidat dengan pengalaman kerja kurang dari satu tahun di sini adalah seperempat lebih tinggi daripada di pasar secara keseluruhan. Berikutnya adalah pengembangan dan pengujian PHP. Bagian terendah dari lowongan (kurang dari 5%) adalah untuk pemula dalam pengembangan full stack dan 1C.
Tingkat gaji tertinggi yang ditawarkan pada tahun 2018 adalah untuk pengembang Java dan Android; di kedua spesialisasi tersebut, mediannya berada di atas 130 rubel. Berikutnya adalah insinyur DevOps dan pengembang iOS dengan median di atas RUB 000. Di antara spesialis pemula, pengembang iOS dapat mengandalkan imbalan terbesar: setengah dari iklan mereka dijanjikan lebih dari 120 rubel. Di tempat kedua adalah spesialis C++ (RUB 000), dan di tempat ketiga adalah pengembang full-stack (RUB 69).
Di antara keterampilan-keterampilan yang sering dianggap penting oleh para pemberi kerja, salah satu keterampilan yang paling banyak mengalami pertumbuhan permintaan selama dua tahun terakhir adalah kemahiran dalam perpustakaan React front-end. Ada peningkatan nyata dalam minat terhadap spesialis yang dapat bekerja dengan alat backend - Node.js, Spring dan Django. Dari bahasa pemrograman, Python mengalami kemajuan paling pesat - bahasa ini mulai disebutkan di antara keterampilan utama satu setengah kali lebih sering.
Untuk mendapatkan gambaran perwakilan dari setiap spesialisasi, kami mempelajari deskripsi pekerjaan dan mengidentifikasi daftar keterampilan yang paling sering dicantumkan oleh pemberi kerja sebagai kuncinya. Selain keterampilan yang paling sering digunakan, kami mengidentifikasi keterampilan yang permintaannya mulai meningkat secara signifikan selama setahun terakhir. Tangkapan layar di bawah menunjukkan hasil potret pengembang front-end. Spesialisasi lainnya dapat dilihat di .
Sumber: www.habr.com