Ontol (= það gagnlegasta) um fjarvinnu [úrval af 100+ greinum]

„Ef þú skammast þín ekki fyrir fyrstu útgáfu vörunnar komst þú of seint inn á markaðinn“

Sæl öll, ég hef verið að fresta í langan tíma, og núna hef ég ákveðið að birta ekki einu sinni MVP, heldur hugmyndina sem ég er að vinna að núna. Það kristallaðist fyrir ári síðan, eftir niðurstöður 7 ára skrif á Habré.

Margir hafa heyrt um „gagna-upplýsingar-þekkingu-visku“ pýramídann.
Það er athyglisvert að fjöldi verkefna um gögn er nokkrar milljónir, um upplýsingar - hundruð þúsunda, um þekkingu - hundruð, og á góðan hátt, tugir, um visku - ég hef ekki rekist á eitt einasta verkefni.

Á ári fer ég yfir frá 10 til 000 texta á rússnesku og ensku. Stundum finnast textar úr flokknum „speki“ á Habré og Blogg Paul Graham, og til að ná kerfisbundið (og búa til síðar) „svarta álftir“ meðal texta, kom ég með verkefnið "Ontol.org". Nú erum við að klippa MVP frumgerð með opnum hugbúnaði og á sama tíma er ég að vinna handvirkt. Ef einhver hefur áhuga, skráðu þig á Ontol.org, um leið og við birtum MVP, munum við bjóða þér í lokaða tilraunaútgáfu.

Helst er Ontol úrval af topp 10 flottustu efnum um ofurmikilvæg efni (fjölvídd raðað af samfélaginu og sérfræðingum), svo að á 1 klukkustund geti einstaklingur kynnst gagnlegustu efni mannkyns um þetta efni. (+ topp 100 langlisti yfir minna mikilvæg efni til frekari rannsókna)

Í millitíðinni er hér mjög gróft úrval af gagnlegustu efnum um fjarvinnu á Habré (DUP + vc.ru). (sem hefur tengla á efni á ensku eða úr öðrum auðlindum - skrifaðu í athugasemdirnar.)

Nú er úrvalið hrátt (gert á 3 klukkustundum, 200 færslur voru skoðaðar). Helst ætti að gera Ontol fyrir hvert efni frá 10 til 100 klukkustundum (skoða frá 2 til 000 færslum) og uppfæra alla ævi :).

Svona mun það nokkurn veginn líta út á endanum (án gagnvirkni/vélfræði í bili): ontol.org/magisterludi/remote

Í augnablikinu er röðunin byggð á einkunn Habr (en þetta er mjög frumstæð nálgun), mjög fljótlega munum við bæta við margvíða samfélags-/crowdsourcing röðunaraðferð til að „hitta“ beiðnina nákvæmlega. Þú getur hjálpað til við að raða með því að tilgreina topp 5 áhugaverðustu greinarnar þínar í athugasemdunum.

Habr

[+178] Nær jörðinni: hvernig ég skipti um vinnuaðstöðu fyrir hús í þorpinu

[+170] Nígerískar sögur af rússneskum verktaki

[+163] Ég vinn sem forritari hjá fyrirtæki en ég vil halda upp á 50 ára afmælið mitt öðruvísi

[+157] Fjarlægur starfsmaður, þú ert miskunnarlaus kvöl

[+150] Vandamál með fjarvinnu heima og leiðir til að leysa þau

[+143] Yfirmaður, ég vil vinna að heiman

[+129] Hvernig getur verktaki þróast í lítilli og ekki mjög upplýsingatækniborg?

[+103] Fjarvinna með sjávar- og fjallaútsýni: persónuleg reynsla í Svartfjallalandi

[+96] Fjarvinna: goðsögn um nóttina

[+77] Ósamstillt samskipti eru raunveruleg ástæða fyrir því að fjarvinna er skilvirkari

[+76] Fjarvinna fyrir heilbrigðan (?) vinnuveitanda

[+62] Árangursrík vinna að heiman: almenn og persónuleg

[+59] Goðsögn um fjarstarfsmenn sem við eyddum sjálf

[+57] Epic um hvernig ég vann við gangsetningu

[+57] Fjarvinna, hvernig hún virkar

[+55] Fjarvinna: hvernig við gerum það

[+53] Af hverju vinn ég aðeins í fjarvinnu

[+53] Að vinna í fjarvinnu: reynsla okkar

[+53] Liðsstjóri í fjarnámi: hvernig ég ferðaðist með fjölskyldu minni og vann frá Grikklandi og Víetnam

[+52] Hvernig á að búa vel í fjarska

[52] Einangrun, kvíði og þunglyndi við fjarvinnu

[+51] Próf: hentar fjarvinna þér (ekki sjálfstætt starfandi!)?

[+51] Helstu ókostir þess að vinna heima

[+51] Reynsla mín af skilvirkri fjarvinnu

[+45] Játning yfirmanns: hvernig á að vinna á ferðalögum, reka helminginn af þeim...

[+43] Önnur saga frá fjarstarfsmanni

[+41] 300 starfsmenn í mismunandi heimsálfum: hvernig við hjá Alconost skipulögðum vinnu án skrifstofu

[+38] Fjarvinna í tölum og skýringarmyndum

[+36] Lítil fyrirtæki í sóttkví: læti eru óvinur skynseminnar

[+33] Vandamál dreifðra teyma og leiðir til að leysa þau

[+33] Verkfæri fyrir fjarþróunarteymi

[+33] Af hverju ég hætti að stunda sjálfstætt starf: birtingar af bakenda þróunaraðila eftir 2 ára „frelsi“

[+31] 5 ástæður fyrir því að vinnuveitendum líkar ekki við fjarstarfsmenn (og 4 leiðir til að fá vinnu samt)

[+30] 12 skref til að finna fjarvinnu

[+28] Að vinna heima er einn helsti bónusinn sem forritarar krefjast

[+28] Vinna stórs dreifðs teymis: ávinningur af fjarvinnu, lausn vandamála, gagnleg verkfæri

[+28] Varaformaður sófa: hvernig ég vinn sem vörustjóri algjörlega í fjarska

[+28] Hvers vegna breyttist ég úr sjálfstætt starfandi yfir í afskekkt lið

[+27] Helmingur starfsmanna okkar starfar í fjarvinnu. Við segjum þér hvernig við gerum það

[+26] Hvernig á að búa og vinna í sóttkví í Barcelona

[+25] Frá venjulegri skrifstofu til algjörlega fjarvinnu: hvernig við byggðum upp áhrifaríka fyrirtækjamenningu

[+25] Fólk og ferli: hvers vegna hentar fjarvinna ekki hverju fyrirtæki?

[+25] Umskipti frá skrifstofu yfir í fjarvinnu: deila reynslu og lífshakk

[+23] Um fjarvinnu

[+21] Fjarvinna í upplýsingatækni: persónuleg reynsla

[+18] Hvernig við stjórnum fjarstarfsmönnum

[+18] Endurskoðun á enskusíðum til að finna varanleg fjarþjónustustörf

[+18] Meðvituð útfærsla á fjarvinnu: hvernig á að tvöfalda árangur þinn án þess að ráða neinn

[+16] Fjarvinna 2.0. Nadezhda Yurinova, markaðsstjóri Bookmate

[+16] AMA um fjarvinnu: spurðu, við svörum

[+15] 20% Rússa munu vinna í fjarvinnu fyrir 2020 (2015 spá)

[+15] Tíu ára fjarvinna

[+15] Hvernig á að gera meira sem sjálfstæður og vera áhugasamur

[+15] Um markaðinn fyrir algjörlega fjarvinnu án strandmynda

[+15]...það er ekki auðvelt að skipta yfir í fjarvinnu vegna þess að...

[+14] Við erum ekki bara að fá fjarvinnu, við erum að ganga til liðs við afskekkt lið og menningu þess

[+14] Gleymdu skrifstofunni, vinndu í fjarvinnu

[+14] Hvernig við komum saman ofurteymi í fjarska og sáum aldrei eftir því

[+14] Dreifður liðsstjóri og fjarteymisstjóri

[+12] Samskipti í fjarteymi

[+11] Sjö undarlegar leiðir til að berjast gegn einsetumönnum í fjarvinnu

[+11] Vertu fjarlægur: dreifð teymi eru stefna í reynd

[+10] 70 verkfæri sem enginn fjarlægur starfsmaður getur verið án

[+10] Hvernig á að hjálpa fjarstarfsmönnum að forðast einmanaleika og kulnun

[+10] Hvernig fjarvinna bætir skilvirkni samvinnu

[+9] 10 einföld ráð til að auka framleiðni í fjarvinnu

[+8] 20+ úrræði til að hefja sjálfstætt starf [200 lestir]

[Nýtt] Við setjum upp tækin okkar fyrir fjarvinnu, podcast, myndband og streymi

[Nýtt] Fjarvinna. 15 reglur fyrir þá sem hafa aldrei reynt, en hafa löngun

vc.ru

[162] Álit: fjarvinna er gagnleg fyrir fyrirtæki

[89] Hvers vegna fara rússneskir forritarar í fjarvinnu fyrir erlend fyrirtæki og hversu mikið ná þeir að vinna sér inn?

[79] Fjarvinna sem lífstíll: hvernig ég eyddi vetrinum í Tælandi

[74] Hvernig á að forðast að breytast í australópithecus með magabólgu meðan á fjarvinnu stendur

[48] ​​Leiðbeiningar um að flytja skrifstofu yfir í fjarvinnu: skref-fyrir-skref uppskrift

[47] Að vinna heima: leiðarvísir fyrir sérfræðinga

[36] Hvar á að vaxa sem HÍ/UX hönnuður: fjarvinna erlendis

[37] Hvaða andlegu blæbrigði ætti að taka með í reikninginn ef þú vilt vinna í fjarvinnu

[28] „Vaxandi flókið upplýsingatæknilausna gengur þvert á þróunina í átt að fjarvinnu“

[28] Hvernig á ekki að mistakast verkefni þegar liðið er fjarlægt

[25] Rannsóknir: hvernig býr fólk sem vinnur í fjarvinnu?

[21] Fjarvinna: hvernig á að taka tillit til allra lagalegra blæbrigða og byggja upp hæf samskipti við fyrirtækið

[17] Fjarvinna á hámarkshraða

[15] Persónuleg reynsla: hvernig á að skipuleggja vinnu ef allir starfsmenn eru fjarlægir

[14] Hvernig á að vinna á afkastamikinn og þægilegan hátt að heiman: ráð frá Adweek

RusBase

Sálfræði- og skipulagserfiðleikar: hvers vegna bíða fyrirtæki fram á síðustu stundu með að skipta yfir í fjarvinnu?

„Frá hádegi til sex á kvöldin verða allir að vera á bakvakt.“ Hvernig á að stjórna fjarteymi 20 manna

Hvernig á að forðast að verða einsetumaður á meðan þú vinnur í fjarvinnu: átta ráð til að vinna á áhrifaríkan hátt

Hvernig á að setja saman skilvirkt dreift teymi til að hefja vélbúnaðarverkefni

Löng ferð til vinnu drepur framleiðni. Hér er það sem þú getur gert í því

Hvernig á að sannfæra yfirmann þinn um að þú þurfir sveigjanlegan vinnutíma

„Sveigjanleg dagskrá í fjarska sem gerir þér kleift að lifa þér til ánægju er goðsögn“

Hvernig á að reka fyrirtæki ef starfsmenn búa í fjórum heimsálfum?

Hvernig á að viðhalda sambandi við samstarfsmenn í fjarska

Hvernig á að meta frammistöðu utanaðkomandi þróunaraðila

Sjálfstætt starf eða fjarvinna: hvernig á að skilja hvaða snið hentar þér

Þrjár reglur um að leiða fjarteymi

Þessi mistök ættu ekki að vera gerð þegar fjarstarfsmenn eru ráðnir

4 ráð um hvernig á að forðast kulnun þegar unnið er í fjarvinnu

Allt um erfiðleikana við að stjórna afskekktu teymi

Þrjár mistök við að stjórna afskekktu liði

Hvernig á að vita hvort fjarvinna sé rétt fyrir þig

11 leiðir til að bæta framleiðni þína meðan þú vinnur að heiman

Hvernig á að biðja um frí þegar þú vinnur í fjarvinnu

Sálfræði fjarstýrðs starfsmanns

Heimild: www.habr.com