Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera

Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
Öryggi fyrst er ekki óhlutbundið símtal, heldur mjög ákveðin áætlun um aðgerðir hjá fyrirtækjum með öryggisáhættu í iðnaði. Gagnaver eru ein af þessum aðstöðu, sem þýðir að þau verða að hafa vel þróaðar vinnuöryggisreglur. Í dag mun ég segja þér hvernig LOTO-kerfið virkar á Linxdatacenter-svæðinu í Sankti Pétursborg og eykur öryggi við rekstur gagnavera.

Greining á vinnuslysum, meiðslum, slysum og atvinnusjúkdómum sýnir að meginorsök þeirra er að öryggiskröfur séu ekki uppfylltar, vanþekking á eðli ógna af mannavöldum og aðferðir til varnar gegn þeim. Að sögn Rostrud eru frá 30 til 40% vinnuslysa með alvarlegar heilsufarslegar afleiðingar í Rússlandi af völdum mannlegra þátta.

Þar að auki tengjast 15-20% allra slysa ófullkomnu aftengi búnaðar frá orkugjöfum við viðgerðir og viðhald búnaðar. Starfsmenn slasast oftast vegna losunar afgangsorku, sem og vegna rangrar virkjunar eða óviðeigandi lokunar á búnaði.

Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera

Það er aðeins ein leið út: fylgdu öryggisreglum. Þar á meðal að velja öruggustu tæknilegu ferlana, skipulags- og tækniráðstafanir og persónulegar umgengnisreglur.

Hvað hefur gagnaverið með það að gera?

Jafnvel að teknu tilliti til grundvallarmunarins á gagnaveri og verksmiðju eða kjarnorkuveri, þá er auðvitað hugsanleg hætta í gangi þegar verkfræðikerfi gagnavera eru rekin. Enda samanstendur gagnaver af nokkrum MW af raforku, dísilrafstöðvum, kæli- og loftræstikerfum.Engin endurtrygging í átt til iðnaðaröryggis getur verið óþörf hér.

Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera

Í undirbúningi fyrir vottun á Linxdatacenter rekstrarhagkvæmni samkvæmt staðlinum Uptime Institute Management & Operations, ákváðum við að koma þessu svæði í lag innan ramma verkferla í gagnaverinu.

Verkefnið var eftirfarandi: að þróa og innleiða samræmt verklag fyrir áreiðanlega lokun á hluta verkfræðineta gagnaversins og búa til skýrt kerfi til að tilgreina tegundir vinnu og flytjendur. Við skoðuðum fyrirliggjandi lausnir og völdum tilbúna LOTO kerfið sem fullnægjandi og einfaldasta. Við skulum skoða hvernig þetta kerfi virkar.

Lokaðu, merktu!

Nafnið á „Lockout/Tagout“ kerfinu er bókstaflega þýtt úr ensku sem „Lockout/Hanging out viðvörunarmerki“. Nöfnin „varnarlokunarkerfi“ og „lokunarkerfi“ hafa fest sig í sessi á rússnesku. Algeng enska skammstöfunin „LOTO“ er einnig notuð. Megintilgangur þess er að vernda mann fyrir samskiptum við orkugjafa í iðnaðarmannvirkjum, þar sem rafmagns-, þyngdarafl (þyngdarafl), vökvaorka, pneumatic, hitauppstreymi og aðrar tegundir orku, þegar losað er stjórnlaust, getur valdið hættu á meiðslum fyrir mann.

  • Læsa úti. Fyrsti hluti LOTO samanstendur af lokunaraðferðum, sem fela í sér að setja upp sérstaka blokka og læsa á hluta veitukerfisins - hugsanlega hættulegt vegna hugsanlegrar orkulosunar. Hins vegar er ekki nóg að loka á hluta, það er nauðsynlegt að upplýsa fólk um hugsanlega hættu og hvers konar vinnu og hversu lengi leiddi til afturköllunar á þessum hluta netkerfisins úr eðlilegum rekstri.
  • TagOut. Í þessu skyni er annar hluti af LOTO – TagOut. Hugsanlega hættulegur hluti netsins þar sem unnið er að verkum og vegna þess að það er óvirkt eða lokað er auðkenndur með sérstökum viðvörunarmiða. Merkið upplýsir aðra starfsmenn um ástæðuna fyrir lokuninni, frá hvaða augnabliki, hversu lengi og af hverjum nákvæmlega. Allar upplýsingar eru staðfestar með undirskrift ábyrgðaraðila.

Við skulum líta á dæmi.

Í gagnaverinu í Sankti Pétursborg notum við eftirfarandi þætti LOTO kerfisins:

  1. Rafmagnsblokkarar til að festa orkugjafann á áreiðanlegan hátt í ákveðinni stöðu:
    Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
  2. Vélrænir áhættublokkar:
    Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
  3. Viðvörunarmerki „Ekki nota“, „Ekki opna“ með upplýsingum um tegund vinnu, upphafs- og lokatíma vinnu, ábyrgðarmann o.fl.:
    Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
  4. Hengilásar fyrir öryggislás:
    Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera

Auk blokkaranna sjálfra hafa verið þróaðar aðferðir við notkun þeirra:

  1. Blokkum er skipt eftir tegund búnaðar:
    • fyrir vélræn kerfi eru blokkarar með bókstafnum „M“ notaðir,
    • fyrir rafmagnstæki - "E".

    Þetta er gert til að auðvelda að tilgreina þær í leiðbeiningunum og finna þær á standinum.

  2. Búið er að þróa reiknirit til að setja upp blokkara til að framkvæma vinnu og fjarlægja í neyðartilvikum:

    Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
    Reiknirit fyrir lokun búnaðar.

    Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
    Reiknirit til að kveikja á búnaði.

  3. Í leiðbeiningum til viðgerðar- og viðhaldsvinnu tegundir blokka eru tilgreindarsem þarf að nota:

    Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera

Eins og þú sérð er allt mjög skýrt. Ávísað er setti af blokkum fyrir tiltekið verkefni og að minnsta kosti einn þeirra er alltaf til staðar í básnum. Standurinn sjálfur er hannaður eins skýrt og hægt er. Ásamt nákvæmum leiðbeiningum skilur LOTO ekkert pláss fyrir villur.

Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
Þannig var standur til að geyma LOTO læsitæki skipulagður í gagnaverinu.

Hvað hefur breyst með LOTO

Formlega séð gerir notkun LOTO þér kleift að:

  • fækka slysum,
  • draga úr kostnaði vegna bóta vegna heilsutjóns,
  • draga úr niður í miðbæ og auka framleiðni.

Samtals gerir þetta mögulegt að draga úr óbeinum kostnaði við rekstur verkfræðikerfa gagnaversins.

Ef við störfum í óformlegri flokkum, þá eftir innleiðingu kerfisins, jók stjórnendur rekstrarþjónustu gagnavera traust sitt á öruggt eðli allrar núverandi vinnu. Auðvitað virkaði allt eins og venjulega með heimagerðum „Ekki kveikja á!“ skiltum og „Varúð!“ skiltum. og munnlegar tilkynningar.

Með LOTO er miklu meira traust á öryggi í rekstri hvers verkfræðinets gagnavera á hverjum hluta þess. Að auki hefur stjórnun rekstrar- og viðhaldsverkefna verið einfaldað verulega: það er nóg að tilgreina síðuna, eininguna, líkanið og lokunardagsetningar.
 
Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
 
Gagnsæi vaktlota hefur einnig aukist: ef vélin, sem ætti alltaf að vera á, er í „slökkt“ stöðu og ekkert LOTO-merki er til staðar, þá er allt á hreinu, neyðarstöðvun, þá þarftu að bregðast við. Ef það er merki er allt líka á hreinu, það er skipulögð lokun, þú þarft ekki að snerta neitt, við höldum áfram að ganga um.

Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
 
Aðstæður með „gleymdum“ merkjum og tilkynningum eru einnig útilokaðar: í öllum tilfellum er alltaf hægt að segja hver, hvenær og af hvaða ástæðu setti blokkina og lásinn, hver getur fjarlægt það o.s.frv. Það eru engin leyndarmál um "hvað er þessi ótengda vél á þessu spjaldi í aðra viku?"

Frá rússneskri rúlletta til að tryggja LOTO: hvernig á að vernda starfsfólk gagnavera
Við skoðum merkið og vitum strax hvað er að gerast og hvern á að spyrja.
 

Summa upp

  • LOTO í Linxdatacenter gagnaverinu í Sankti Pétursborg varð einn af þáttunum í því að vettvangurinn kláraði Uptime Institute M&O vottunina. Endurskoðendur viðurkenndu að þeir sjái sjaldan innleiðingu slíks kerfis í gagnaveri.
  • Það eru ákveðin jákvæð áhrif á vinnugæði gagnaversins í heild: það er orðið nánast ómögulegt að gera mistök í starfi rekstrarþjónustunnar.
  • Langtímaöryggistrygging fyrir fyrirtækið og starfsmenn þess: Samkvæmt OSHA tölfræði, í Bandaríkjunum einum, kemur fylgni við LOTO reglugerðir í veg fyrir 50 alvarleg meiðsli og 000 banaslys á ári.
  • Lítil fjárfesting – mikil áhrif. Helsti kostnaður er að setja reglur, reglur, flokka aðstæður og þjálfa starfsmenn. Heildar innleiðingartími var 4 mánuðir, það var unnið af starfsmönnum fyrirtækisins.

Mjög mælt með!

Ef þú hefur einhverjar spurningar skaltu spyrja í athugasemdunum.

Heimild: www.habr.com

Bæta við athugasemd