Nú þegar eru töluvert margar greinar um Habré frá yngri og yngri flokkum. Sumir eru sláandi hvað varðar græðgi ungra sérfræðinga sem þegar í upphafi ferils síns eru þegar tilbúnir til að veita fyrirtækjum ráðgjöf. Sumir, þvert á móti, koma á óvart með dálítið hvolpandi eldmóði: „Ó, ég var ráðinn til fyrirtækisins sem alvöru forritari, nú er ég tilbúinn að vinna, jafnvel ókeypis. Og í gær horfði liðsforinginn á mig - ég er viss um að framtíð mín er ákveðin." Slíkar greinar eru aðallega að finna á fyrirtækjabloggum. Jæja, svo ég ákvað að tala um reynslu mína af því að byrja að vinna sem yngri í Moskvu, því hvers vegna er ég verri? Amma mín sagði mér að það væri ekkert. Eins og þú hefur sennilega tekið eftir, þá finnst mér gaman að langa frávik og hugsanir dreifast um tréð, en það eru elskendur þessa stíls - svo helltu stórum bolla af tei og við skulum fara.
Svo fyrir nokkrum árum: Ég er á 4. ári í Polytechnic háskólanum í rólegu svæðismiðstöðinni minni. Ég er í starfsnámi í niðurníddri (á líkamlegu stigi) rannsóknarstofnun. „Forritun“ í XML. Starf mitt er mjög mikilvægt fyrir innflutningsskipti í hljóðfærasmíði. Örugglega ekki. Ég vona að nei. Ég vona að öll XML-skjölin sem ég sló sjálfkrafa inn í þessa rannsóknarstofnun í hálfsofandi hafi farið í ruslatunnu strax eftir að ég fór. En aðallega les ég Dvachi og Habr. Þeir skrifa um nærað líf forritara í höfuðborgunum, sem sitja á þægilegum og björtum skrifstofum og vinna sér inn 300K/sek. og veldu hvaða Bentley-gerð þú vilt kaupa með febrúarlaunum þínum. „To Moscow, to Moscow“ verður kjörorð mitt, „Three Sisters“ verður uppáhaldsverkið mitt (allt í lagi, ég meina lagið hans BG, ég hef auðvitað ekki lesið Chekhov, hann er soldið gallaður).
Ég er að skrifa sýndarvini mínum, forritara í Moskvu:
— Heyrðu, þarf jafnvel yngri forritara í Moskvu?
- Jæja, það þarf klárt fólk, enginn þarf heimskan (það var annað orð hér, ef eitthvað er)
- Hvað er "greindur" og hvað er "heimska". Og hvernig get ég skilið hvers konar manneskja ég er?
- Fjandinn, fyrsta reglan í júní er að vera ekki stífl. Greindur er greindur, sem er ekki skýrt hér.
Jæja, hvað get ég sagt - Muscovites munu ekki segja einfalt orð. En ég lærði allavega fyrstu regluna um yngri.
Hins vegar vildi ég virkilega verða „snjall yngri“. Og hann byrjaði vísvitandi að undirbúa flutninginn eftir eitt ár. Auðvitað undirbjó ég mig í starfi mínu á rannsóknarstofnun til skaða fyrir „vinnuna“ þannig að ef innflutningsuppbótarverkefnið mistekst, þá veistu hverjum er um að kenna. Aftur á móti var menntun mín svo sem svo - ég missti áhugann á að læra eftir fyrsta C í prófinu (þ.e. eftir fyrsta prófið á fyrstu önn). Jæja, eitt enn... þetta... ég er ekki mjög klár. Hávaxnir vísindamenn og hugbúnaðararkitektar veita mér innblástur með hljóðri aðdáun. En mig langar samt í það!
Þannig að við undirbúninginn:
- Ég lærði setningafræði helstu forritunarmálanna minna. Svo gerðist það að ég er með C/C++, en ef ég byrjaði upp á nýtt myndi ég velja aðra. Ég náði ekki tökum á Stroustrup, því miður herra, en það er ofar mínum styrk, en Lippmann er bestur. Kernighan og Ritchie - þvert á móti frábær kennsla um tungumálið - virðing fyrir slíkum strákum. Almennt séð eru til nokkrar þykkar bækur um hvaða tungumál sem er, þar af þarf yngri að lesa eina
- Ég lærði reiknirit. Ég náði ekki tökum á Corman, en Sedgwick og námskeiðin á námskeiðinu eru best. Einfalt, aðgengilegt og gagnsætt. Ég leysti líka vandamál á leetcode.com heimskulega. Ég kláraði öll auðveldu verkefnin, það má segja að ég hafi unnið leikinn á auðvelda erfiðleikastiginu, hehe.
- Ég kreisti út gæludýraverkefni á github. Það var erfitt og leiðinlegt fyrir mig að skrifa verkefni „svona, fyrir framtíðina,“ en ég skildi að það var nauðsynlegt, þetta er það sem þeir spyrja í viðtölum. Það reyndist vera torrent viðskiptavinur. Þegar ég fékk vinnu eyddi ég því af Github með mikilli ánægju. Ári eftir að ég skrifaði hana skammaðist ég mín nú þegar fyrir að skoða kóðann hennar.
- Ég lagði á minnið fjall af fávitalegum rökfræðivandamálum. Nú veit ég nákvæmlega hvernig á að telja ljósaperur á í vagni með lykkju, finna út litina á húfunum á dvergunum og hvort refurinn éti öndina. En þetta er svo gagnslaus þekking... En núna er mjög fyndið þegar einhver liðsforingi segir „Ég er með sérstakt leyndarmál sem ákvarðar hvort maður getur hugsað“ og gefur upp eitt af harmonikkulíku vandamálunum sem allt internetið veit um.
- Ég las fullt af greinum um það sem HR dömur vilja heyra í viðtali. Nú veit ég nákvæmlega hverjir gallar mínir eru, hverjar þróunaráætlanir mínar eru til 5 ára og hvers vegna ég valdi fyrirtækið þitt.
Svo ég útskrifaðist úr háskóla og byrjaði að framkvæma áætlunina um að flytja til Moskvu. Ég setti ferilskrána mína á hh.ru, búsetustaðinn minn, gaf auðvitað til kynna Moskvu og svaraði öllum lausum störfum sem minntu að minnsta kosti óljóst á prófílinn minn. Ég gaf ekki til kynna æskileg laun vegna þess að ég hafði ekki hugmynd um hversu mikið þeir borguðu. En í grundvallaratriðum vildi ég ekki vinna fyrir mat. Amma mín sagði mér að peningar væru mælikvarði á virðingu vinnuveitanda þíns fyrir þér og þú getur ekki unnið með þeim sem bera ekki virðingu fyrir þér.
Ég kom til Moskvu og henti bakpokanum mínum á rúmið mitt. Næsta mánuðinn fór ég í gríðarlegan fjölda viðtala, oft nokkur á dag. Ef ég hefði ekki haldið dagbók þá hefði ég gleymt öllu en ég skrifaði allt niður, svo hér eru nokkrir flokkar fyrirtækja og viðtöl í þeim frá sjónarhóli yngri:
- Rússneskir upplýsingatæknirisar. Jæja, þið þekkið þá öll. Þeir geta sent boð um að „tala“ jafnvel þó að þú hafir ekki birt ferilskrána þína, eins og við séum enn að fylgjast með þér og vitum nú þegar allt. Í viðtalinu - næmni tungumálsins og reiknirit. Ég sá hvernig andlit eins liðsstjórans þar lýsti upp þegar ég sneri tignarlega tvíliðatrénu á blað. Ég vildi bara segja "auðvelt, auðvelt, riltok litcode." Peningarnir eru 50-60, það er gert ráð fyrir að fyrir þann „mikla heiður“ að vinna í fyrirtæki með frábært nafn verðir þú hóflegur í launum.
- Erlendir upplýsingatæknirisar. Það eru nokkrar skrifstofur stórra erlendra fyrirtækja í Moskvu. Það hljómar mjög flott, en eina leiðin sem ég get lýst viðtalsupplifun minni þar er: WTF?! Í einu þeirra tóku þeir við mig í langan tíma með sálfræðilegum spurningum eins og: „Af hverju heldurðu að fólk vinni? Fyrir hvaða lágmarksupphæð myndir þú vinna í draumastarfinu þínu? Eftir að fávitastigið náði hámarki var ég beðinn um að taka nokkra heila. Ég get aðeins samþætt e í krafti x, sem ég sagði viðmælandanum. Líklegast, eftir að við hættum saman, höfum við báðir litið hvort annað sem fífl, en hann er gamall fífl og verður ekki vitrari, hehe. Annað fyrirtæki sagði að ég væri mjög flott, sendi lausa stöðuna til Ameríku til samþykkis og hvarf. Kannski komst bréfdúfan ekki yfir hafið. Annað fyrirtæki bauð starfsnám fyrir 40. Ég veit það ekki.
- Rússneskar ríkisstofnanir. Ríkisfyrirtæki elska útskriftarnema frá flottum háskólum (sem er vandamál sem ég á við). Ríkisstofnanir elska fræðilega þekkingu (sem ég á líka í vandræðum með). Jæja, auk ríkisskrifstofa eru mjög mismunandi. Í einu bauð kona sem leit út eins og skólakennari 15 þúsund með trausti í röddinni. Ég spurði meira að segja aftur - reyndar 15. Í öðrum eru 60-70 án vandræða.
- Gamedev. Þetta er eins og brandarinn „allir segja að myndin sé fyrir fífl, en mér líkaði við hana“. Þrátt fyrir slæmt orðspor iðnaðarins er það eðlilegt fyrir mig - áhugavert fólk, 40-70 hvað varðar peninga, jæja, það er eðlilegt.
- Allt rusl. Í náttúrulegum kjallara sitja 5-10-15 forritarar og pissa í burtu og vinna að blockchain/messenger/dótasendingum/malware/vafra/þinum eigin Fallatch. Viðtöl eru breytileg frá nákvæmri skoðun til 50 spurninga tungumálaprófs. Peningarnir eru líka mismunandi: 30 þúsund, 50 þúsund, „fyrst 20, síðan 70“, $2100. Það eina sem þeir eiga sameiginlegt eru dökk sjónarhorn og dökkt hönnunarkerfi. Og amma sagði mér að í Moskvu leitist allir við að blekkja lítinn spör eins og mig.
- Fullnægjandi miðbændur. Það eru nokkur meðalstór fyrirtæki sem eru ekki með stórt vörumerki, en hafa heldur enga tilgerð um einkarétt sinn. Þeir keppa mjög mikið um hæfileika, svo þeir eru ekki í 5 þrepa viðtölum eða reyna að móðga fólk vísvitandi í viðtölum. Þeir skilja vel að til viðbótar við laun og flott verkefni eru aðrir hvatar til viðbótar. Viðtölin eru fullnægjandi - hvað varðar tungumál, hvað þú hefur/hvað þú vilt, hvaða þróunarleiðir eru í boði. Fyrir peningana 70-130. Ég valdi eitt af þessum fyrirtækjum og hef starfað þar með góðum árangri til þessa dags.
Allt í lagi, ef einhver hefur lesið þetta langt, til hamingju - þú ert frábær. Þú átt skilið annað ráð fyrir yngri:
- Þekktu setningafræði tungumálsins þíns vel. Stundum biður fólk um alls kyns sjaldgæfur.
- Ekki örvænta ef viðtalið gengur ekki vel. Ég tók viðtal þar sem viðmælendurnir fóru að hlæja hátt og gera grín að svari mínu, eftir nánast hverja athugasemd sem ég gerði. Þegar ég fór út úr herberginu langaði mig mikið til að gráta. En svo minntist ég þess að ég á næsta viðtal eftir tvo tíma og með þessum #### óska ég þér lúmskra galla í framleiðslu.
- Ekki vera bullandi í viðtölum við HR-fólk. Segðu stelpunum hvað þær vilja frá þér og farðu áfram til tæknifræðinganna. Í viðtölum fullvissaði ég HR ítrekað um að mig dreymdi einfaldlega um að vinna við fjarskipta-/leikjaþróun/fjármál, þróa örstýringar og auglýsinganet. Peningar eru mér auðvitað ekki mikilvægir, bara hrein þekking. Já, já, já, ég hef eðlilega afstöðu til yfirvinnu, ég er tilbúinn að hlýða yfirmanni mínum eins og móðir, og verja frítíma mínum í frekari prófanir á vörunni. já-já, hvað sem er.
- Skrifaðu venjulega ferilskrá. Segðu skýrt hvaða tækni þú átt og hvað þú vilt. Alls kyns „samskiptahæfileikar og streituþol“ eru óþörf, sérstaklega ef þú ert ósamskiptalaus og streituþolinn eins og ég.
Við þurfum að klára greinina með einhverju, svo gangi þér vel fyrir unglingana, herrar-tómatar, ekki vera reiðir og ekki móðga æskuna, allir!
Heimild: www.habr.com