Vinna er heima, vinna er heima og svo framvegis alla daga. Þeir segja að lífið sé mikið ævintýri, en í einhæfni daganna líður þér ekki einu sinni eins og þú lifir. Þetta leiddi til umhugsunar um efnið og niðurstaðan var - ef til vill, að því gefnu að hver einasta fruma leitist við að vinna starf sitt á skilvirkan hátt. Þannig mótaðist fyrsti hluti rannsóknarinnar, sem beindist að persónulegum þörfum einstaklinga. En skrifstofusvif er félagsleg vera, sem þýðir að samskipti í hópum verðskulda sérstaka umfjöllun.
*Þessi ritgerð er byggð á persónulegum staðreyndum og er ekki ætlað að vera alhliða leiðarvísir til að koma lífi þínu í lag.
Það er afar óþægilegt að útskýra tilvist skrifstofusvifs. Þú ert hjálparvana og máttlaus, gjörsneyddur vilja til að berjast fyrir því að sál þín lifi af. Þetta er það sem kom fyrir mig þegar ég ákvað að breyta sögu lífs míns og verða ekki bara hetja hennar, heldur einnig höfundur hennar. Til að byrja með hóf ég ítarlega greiningu á fyrri, en samt mjög ferskum, mistökum. Auðvitað hrasaði ég oftar en einu sinni, en ég trúði því að ef þú vindir boltanum af öðrum endanum þá kæmi ástæðan fyrir núverandi stöðu mála í hinum endanum.
Það fyrsta sem kom upp var löngunin til að blandast inn í hópinn. Félagshópurinn fyrirgefur ekki eitt einasta veikleikamerki. Hefurðu svikið hjarta þitt einu sinni? Þagðir þú eða samþykktir án þess að biðja um rök? Búist er við að þú gerir þetta aftur og aftur. Skrifstofulífið er ekki bardaga, heldur langvinnt stríð. Ég ákvað að sitja í launsátri í dag og þér var eytt - að eilífu útilokaður frá virkum þátttakendum í aðgerðinni. Þess vegna getur svo skiljanleg og rökrétt rökstudd löngun í hjartanu til að virðast eins og elskan á nýjum stað, að minnsta kosti fyrstu tvo mánuðina, leitt til mjög óhagstæðrar stöðu. Þannig að ég skráði mig af fúsum og frjálsum vilja til að ganga í raðir kínversku dúllanna sem sætta sig við allt eins og það er. Í stað þess að kafa ofan í alla þætti verkefnisins og tæknilega smáatriði þess var ég sáttur við að fá pantanir varðandi minn hlut. Eins og gráðugt svarthol tók ég allt óspart og gat ekki losað neitt í staðinn - ekki einu sinni pínulítinn ljósdropa.
Og annað sem ég áttaði mig á er að þú getur ekki sagt það sem þú heldur að sé ekki satt. Og hér er margt að útskýra. Þetta snýst ekki um að nota sannleikann til að þrýsta á sára bletti, eða um að sannleikur þinn sé mikilvægari en einhver annar. Það segir aðeins að það sé mjög auðvelt að falla fyrir freistingunni að breyta hlutlægum veruleika í orðum til að fá augnabliks ávinning. Við ýkum, gerum lítið úr, gerum lítið úr, í einu orði, við gerum upplýsingarnar sem við höfum til að gera tilætluð áhrif og velta voginni okkur í hag. Þetta er óásættanlegt þar sem það grefur undan trú og sjálfsvirðingu. Og þá er ekki lengur hægt að treysta á sjálfan sig. Til dæmis, í rannsókninni þinni, skildu 75% prófþega eftir neikvæðar umsagnir um vöruna. Og þú ert við hlið þeirra af öllu hjarta, svo ég freistast til að álykta að "meira en helmingur" hafi sýnt niðurstöðuna sem búist var við. Og það voru þrír af hverjum fjórum einstaklingum með neikvætt mat.
Önnur form lygar er að þegja þegar þú hefur eitthvað að segja. Fyrir tveimur árum var kollegi minn - við skulum kalla hann M. - sagt upp störfum hjá fyrirtækinu. Það var vel þekkt hvers vegna höfuð hans flaug - fyrir hugsjónirnar sem við deildum með honum. M. blandaði sér kæruleysislega í baráttuna fyrir sameiginlegu frelsi okkar til að hugsa og vinna vönduð vinnu og varð ósigur. Ekki nóg með að ég stóð ekki upp fyrir félaga minn heldur nýtti ég mér þessar aðstæður til að semja um betri samningskjör fyrir sjálfan mig. Á sama ógeðslega hátt losnuðu þeir við stjórann sem rak M. Það gladdi mig meira að segja - karma náði illmenninu! Hins vegar biðu hefnd mín líka. Í hljóði, í skjóli falskra brosa, var dómur minn skrifaður til að yfirgefa félagið af fúsum og frjálsum vilja. Og í þetta skiptið stóð enginn upp fyrir mér. Eðlilega.
Ég veit hvað þú ert að hugsa - tilraunaundirmenn geta ekki hnekkt ákvörðun yfirmanna sinna. Kannski. En ég trúi samt að þetta sé ekki alveg satt. Yfirstjórn mun ekki blanda sér í pólitíska leiki millistjórnenda, því þeir hafa sjálfir veitt þeim völd og verða að styðja þá. En sá sem er með kollega í ógæfu með sömu stöðu gæti vel spurt yfirmanninn spurningar. Stundum þarf bara eina rétta spurningu. Og ef það eru nokkrir sem sýna einlægan áhuga, þá hækka líkurnar á því að böðullinn efist um réttmæti ákvörðunarinnar yfir núllinu.
Ein manneskja sagði mér að að leita að vandræðum á eigin höfði væri leið tapara. Þeir segja að þú þurfir að sitja rólegur undir veggfóðrinu og ekki kippast, því það er engin hamingja í skrifstofulífinu, sama hvar þú vinnur. Það er í raun engu að svara. Ég er sammála því að vera tapsár ef þetta er eini kosturinn til að fylgja hugsjónum. Að óttast hlýjan stað og af þessum sökum að segja eitthvað annað en þér finnst mjög frumstætt. Kannski er það þess vegna sem ég er reimt af frumdýralíkingunni.
Ég vona svo sannarlega að ég geti vaxið upp úr hryggleysingjalífinu og set trúna ofar lönguninni til að vernda notalega litla heiminn minn.
Heimild: www.habr.com