Á hlýjum haustmorgni í miðborg Moskvu gekk vel klæddur maður taugaveiklaður nálægt innganginum að gráum skýjakljúfi. Hann var í flekklausum jakkafötum, dýru bindi og flekklausum rauðum ítölskum skóm.
Það var framkvæmdastjórinn og hann beið eftir sendinefnd eftirlitsmanna fyrir upplýsingatæknifyrirtækið sem honum var falið. Fagur, stutt klipping af gráu hári og stálslegið augnaráð bættu vel við myndina.
Sendinefndin var sein og framkvæmdastjórinn horfði kröfuharður á félaga sinn. Hann einkenndist af fáránlegu útliti, gráu útliti sem virtist svífa í loftinu og svaraði ávarpinu „ofursti“, eða öllu heldur, „herra ofursti“. Því að hann var þaðan sem ofurstar eru að eilífu.
Ofursti útvarpaði póstana á mögulegri leið.
Loks blikkaði hann: Maybach-hjónin sáust tvær mínútur frá skrifstofunni.
Framkvæmdastjórinn hafði eitthvað að sýna sendinefndinni.
Eins og vera ber í leikhúsinu byrjaði hann með snaga. Úr búningsklefanum.
Hálfhæðir gráir skápar geymdu yfirfatnað þróunaraðila, prófunaraðila og kerfissérfræðinga...
Sérstakur standur var settur upp með kössum fyrir farsíma og annan rafeindabúnað starfsmanna. Á móti standinum sat einbeitt öryggisvörður með minnisbækur. Hann hafði alvarlegt verkefni: að veita starfsfólki aðgang að farsímakerfinu ekki oftar en tvisvar á dag og ekki lengur en í 5 mínútur, eða oftar gegn framvísun sérstakra beiðni.
Sendinefndin hélt áfram inn í risastórt opið rými.
Stöðug borð sem teygja sig út í fjarska, snyrtilegar raðir af skjám, hundrað manns við hrein borð, eina hljóðið er hljómborðshljóð og músaklikk.
Þetta var dásamleg sjón: Hundruð starfsmanna í gráum eða bláum jakkafötum, með snyrtilegar klippingar, horfðu vandlega á skjáina. Öllum skjám er snúið í átt að ganginum, víðáttumiklir gluggar eru þaktir blindum - það er ekkert sem truflar: hvorki sólarupprás né fallnótt.
Sendinefndin var hrifin: í þessu risastóra bakgrunni, þar sem allir virtust anda inn og út í takt, var einstök nýstárleg upplýsingatæknilausn að fæðast núna, fyrir augum þeirra...
En allt í einu! einn staður reyndist laus: það var borð, en enginn sat við það! Gendir tuggði varirnar og leit á ofurstann - hann kastaði stuttlega í útvarpið: „staðsetning 72, númer 15.“
Sendinefndin gekk fram hjá bás með litlum kvenkyns hluta starfsmanna: hvítur toppur, svartur botn, náttúruleg förðun og lágir hælar - allt var sannreynt í þessu fyrirtæki. Hershöfðinginn var ánægður með að finna fyrir svo augljósri ánægju frá hinum virðulegu gestum.
Sendinefndin gekk framhjá skrifstofum með skiltum „Margmynd“, „Fyrsta deild“, „Hafðu samband við eftirlitsstofu“.
- Hvað er þetta? - þeir fengu áhuga.
„Þeir eru að safna skjölum: þú veist aldrei hverjir hittast á kvöldin og hverju þeir senda hverjum,“ svaraði framkvæmdastjórinn og gekk inn á skrifstofu sína.
Strax kom í ljós að eigandi hans var vanur að halda öllu í skefjum.
Það minnti á kauphallarstað eða verkefnisstjórnarmiðstöð: risastór skjár hálfa leið yfir vegginn sýndi myndir frá öllum hundrað skjám starfsmanna í einu. Sum þeirra eru auðkennd með bleiku - þeir sem hafa hægt á ritun kóða eða eitthvað annað mikilvægt. Annar risastóri skjárinn sýndi myndskeið úr eftirlitsmyndavélum.
Á snyrtilegu fimm metra skrifborði leikstjórans voru fullir bakkar af pappírum: „daglegar skýrslur“, „minningar“ og eitthvað fleira.
Í miðju borðsins var marglit A3 útprentun: „Layoff Schedule“.
Það er augljóst að eigandinn vann lengi og yfirvegað að þessu skjali.
Eftirlitsmennirnir voru ánægðir, þeir voru aðeins ruglaðir með einu: MVP róttækrar, nýstárlegrar, nýrrar, kerfisbundinnar lausnar hafði ekki enn náðst...
„...60 stunda vinnuvika, samtöl við aðstandendur, endurbætur á KPI kerfinu...“ sagði framkvæmdastjórinn frá nýjum verkefnum.
Á þessum tíma sýndi skjár myndbandseftirlitsmyndavélanna hvernig verðirnir tóku manninn út fyrir aftan borðið, drógu hann að innganginum og lögðu hann á gangstéttina og réttu varlega úr bindinu.
- Hvað er þetta? – spurði bleik kinnaði eftirlitsmaðurinn.
- Ekki hafa áhyggjur! Hann skrifaði undir allt fyrir löngu. Og nú...jæja, kannski hjartað... Við þurfum ekki vinnuslys, er það?
Heimsóknin var að komast að rökréttri niðurstöðu, framkvæmdastjórinn var að fá samþykki stjórnenda.
En bara með MVP... Jæja, einhvern veginn gekk þetta ekki upp... Tímabundið, líklega.
PS. Frá höfundi.
Auðvitað er þetta samantekt frá þremur fyrirtækjum.
Staðsetning: Moskvu (City, Skolkovo(!)) og Kaluga svæðinu.
Gildistími: sumar 2018 – vor 2019.
Dmitry Volodin, htg.ru
Heimild: www.habr.com