Milljónir manna alls staðar að úr heiminum dreymir um að flytjast til starfa í Bandaríkjunum; Habré er fullt af greinum um nákvæmlega hvernig þetta er hægt að gera. Vandamálið er að venjulega eru þetta sögur af velgengni, fáir tala um hugsanleg mistök. Mér fannst það áhugavert um þetta efni og undirbjó aðlagaða (og örlítið útvíkkaða) þýðingu þess.
Villa #1. Búast við að verða fluttur til Bandaríkjanna frá rússnesku skrifstofu alþjóðlegs fyrirtækis
Þegar þú byrjar að hugsa um að flytja til Ameríku og googla fyrstu valkostina þína, virðist allt frekar flókið. Þess vegna virðist oft auðveldasti kosturinn vera að vinna fyrir alþjóðlegt fyrirtæki með skrifstofur í Bandaríkjunum. Rökfræðin er skýr - ef þú sannar þig og biður síðan um flutning til erlendrar skrifstofu, hvers vegna ætti þér að vera neitað? Í raun og veru er þér líklegast ekki neitað í flestum tilfellum, en líkurnar á að komast til Ameríku munu ekki aukast mikið.
Auðvitað eru dæmi um farsælan atvinnuinnflutning á þessari leið, en í venjulegu lífi, sérstaklega ef þú ert góður starfsmaður, mun fyrirtækið að öllum líkindum hagnast á því að þú vinnur á núverandi stað eins lengi og mögulegt er. Þetta á sérstaklega við um fólk sem byrjar í yngri stöðum. Það mun taka þig svo langan tíma að þróa reynslu og vald innan fyrirtækisins að þú munt finna tilbúinn til að biðja um að flytja mörgum árum síðar.
Það er miklu áhrifaríkara að fara samt að vinna fyrir þekkt alþjóðlegt fyrirtæki (fyrir fallega línu á ferilskránni), taka virkan þátt í sjálfsmenntun, eiga samskipti við samstarfsmenn frá mismunandi fyrirtækjum, bæta faglegt stig þitt, þróa eigin verkefni og leitaðu að tækifærum til flutnings á eigin spýtur. Þessi leið lítur út fyrir að vera erfiðari en í raun getur hún sparað þér nokkur ár á ferlinum.
Villa #2. Að treysta of mikið á hugsanlegan vinnuveitanda
Bara vegna þess að þú ert orðinn reyndur fagmaður tryggir það ekki að þú getir komið til Bandaríkjanna til að vinna. Þetta er skiljanlegt, svo margir fara líka leið (tiltölulega) minni mótstöðu og leita að vinnuveitanda sem gæti styrkt vegabréfsáritun og flutning. Það er mikilvægt að segja að ef hægt er að framkvæma þessa áætlun, þá verður allt nokkuð þægilegt fyrir þann sem flytur - þegar allt kemur til alls greiðir fyrirtækið fyrir allt og sér um pappírsvinnuna, en þessi aðferð hefur líka sína verulega ókosti.
Í fyrsta lagi leiðir pappírsgerð, kostnaður við lögfræðinga og greiðsla opinberra gjalda til þess að vinnuveitandinn nemur hærri upphæð en $10 þúsund á hvern starfsmann. Á sama tíma, ef um er að ræða venjulegt amerískt H1B vinnuáritun, þýðir þetta ekki að það geti fljótt byrjað að vera gagnlegt.
Vandamálið er að margfalt færri vegabréfsáritanir eru gefnar út á ári en fjöldi umsókna sem berast um þær. Til dæmis fyrir árið 2019 , og bárust um 200 þúsund umsóknir. Í ljós kemur að rúmlega 130 þúsund manns fundu vinnuveitanda sem samþykkti að borga þeim laun og gerast bakhjarl flutningsins en þeir fengu ekki vegabréfsáritun þar sem þeir voru ekki valdir í lottóið.
Það er skynsamlegt að fara aðeins lengri leið og sækja sjálfur um vinnuáritun til Bandaríkjanna. Til dæmis birtu þeir á Habré . Þú getur fengið það ef þú ert reyndur sérfræðingur á þínu sviði, og í þessu tilfelli eru engir kvótar eða happdrætti, þú getur komið og byrjað að vinna strax. Berðu þig saman við keppinauta um störf sem sitja erlendis og bíða eftir styrktaraðila og þurfa síðan að fara í lottó - möguleikar þeirra verða klárlega minni.
Það eru nokkrar vefsíður þar sem þú getur fundið upplýsingar um mismunandi tegundir vegabréfsáritana og fengið ráðleggingar um flutning, hér eru nokkrar þeirra:
- – þjónusta til að panta ráðgjöf, gagnagrunnur með skjölum og lýsingum á mismunandi gerðum vegabréfsáritana.
- «» er vettvangur á rússnesku til að finna útlendinga frá mismunandi löndum sem, fyrir ákveðna upphæð eða ókeypis, geta svarað öllum spurningum sem tengjast flutningi.
Villa #3. Ófullnægjandi athygli á tungumálanámi
Það er mikilvægt að skilja að ef þú vilt vinna í enskumælandi landi er þekking á tungumálinu forsenda. Að sjálfsögðu munu eftirsóttir tæknisérfræðingar geta fengið vinnu án þess að kunna ensku fullkomlega, en jafnvel hefðbundinn kerfisstjóri, svo ekki sé minnst á markaðsfræðing, mun eiga mun erfiðara með að gera þetta. Þar að auki er þörf á þekkingu á tungumálinu strax á frumstigi atvinnuleitarinnar - við gerð ferilskrár.
Samkvæmt tölfræði eyða starfsmannastjórar og stjórnendur sem bera ábyrgð á ráðningu starfsmanna ekki meira en 7 sekúndum í að skoða ferilskrá. Að því loknu lesa þeir það ítarlega eða fara yfir á næsta frambjóðanda. Að auki, ferilskrám er hafnað vegna málfræðivillna og innsláttarvillna í textanum.
Til að forðast slíkar aðstæður þarftu stöðugt að læra tungumálið, æfa þig og nota hjálpartæki (td hér viðbætur fyrir Chrome til að hjálpa tungumálanemendum), til dæmis til að finna villur og innsláttarvillur.
Svona forrit henta vel í þetta. eða (í skjáskotinu)
Villa #4. Ekki nægilega virkt netkerfi
Það er ljóst að það er ekkert verra fyrir introverta, en ef þú vilt byggja upp farsælan feril í Ameríku, þá verður það betra eftir því sem þú kynnist ólíkari tegundum. Í fyrsta lagi, að hafa ráðleggingar mun vera gagnlegt, þar á meðal til að fá vinnu vegabréfsáritun (sama O-1), svo netkerfi mun vera gagnlegt heima.
Í öðru lagi, strax eftir flutning, mun það hjálpa þér að spara mikið að hafa ákveðinn fjölda staðkunningja. Þetta fólk mun segja þér hvernig á að leita að íbúð til leigu, hvað á að leita að þegar þú kaupir bíl (til dæmis í Bandaríkjunum getur titill bíls - einnig þekktur sem titill - verið af mismunandi gerðum, sem segir mikið um stöðu bílsins - fyrri slys, rangt kílómetrafjöldi o.s.frv.) bls – það er ólíklegt að vita allt þetta áður en þú flytur), vistun barna á leikskólum. Verðmæti slíkra ráðlegginga er varla hægt að ofmeta, þau geta sparað þér þúsundir dollara, mikið af taugum og tíma.
Í þriðja lagi getur það gagnast beint þegar sótt er um starf að hafa vel þróað tengiliðanet á LinkedIn. Ef fyrrverandi samstarfsmenn þínir eða nýir kunningjar starfa í góðum fyrirtækjum geturðu beðið þá um að mæla með þér í eina af lausu stöðunum. Oft eru stórar stofnanir (eins og Microsoft, Dropbox og þess háttar) með innri gáttir þar sem starfsmenn geta sent starfsmannaferilskrár fólks sem þeir telja henta í opnar stöður. Slíkar umsóknir ganga venjulega framar bréfum frá fólki á götunni, þannig að víðtæk samskipti munu hjálpa þér að tryggja þér viðtal hraðar.
: Sérfræðingar ráðleggja, ef mögulegt er, að senda alltaf ferilskrána þína í gegnum tengilið innan fyrirtækisins
Villa #5. Ófullnægjandi fjárhagslegur loftpúði
Ef þú ætlar að byggja upp alþjóðlegan feril, þá verður þú að skilja áhættuna og mögulegan kostnað. Ef þú sækir um vegabréfsáritun sjálfur, berðu ábyrgð á undirbúningi beiðninnar og opinberum gjöldum. Jafnvel þó að allt sé á endanum greitt af vinnuveitanda þínum þarftu eftir flutning að finna íbúð (með tryggingu), raða niður verslunum, ákveða hvort þú þurfir bíl og ef svo er hvernig á að kaupa hann, hvaða leikskóla á að skrá börnin í o.s.frv. .d.
Almennt séð verður mikið um hversdagsmál og þarf peninga til að leysa þau. Því meira fé sem þú átt á bankareikningnum þínum, því auðveldara er að lifa af þetta óróatímabil. Ef hver dollari skiptir máli, þá munu allir erfiðleikar og skyndilegur kostnaður (og þeir verða margir í nýju landi) skapa aukinn þrýsting.
Þegar öllu er á botninn hvolft, jafnvel þótt þú ákveður að lokum að klúðra öllu og snúa aftur til heimalands þíns (alveg eðlilegt val), mun slík ferð sem fjögurra manna fjölskylda kosta nokkur þúsund dollara aðra leið. Þannig að niðurstaðan er einföld - ef þú vilt meira frelsi og minni þrýsting skaltu spara peninga áður en þú ferð.
Heimild: www.habr.com