Í byrjun árs 2019 gerðum við (ásamt gáttunum Software-testing.ru og Dou.ua) rannsókn á launastigi QA-sérfræðinga. Nú vitum við hversu mikið prófunarþjónusta kostar í mismunandi heimshlutum. Við vitum líka hvaða þekkingu og reynslu QA sérfræðingur þarf að búa yfir til að skipta út þröngri skrifstofu og hóflegum launum fyrir strandstól og þykkan gjaldeyri. Viltu vita meira um allt? Lestu greinina okkar.
Svo... Ímyndaðu þér aðstæður: þú komst í viðtal og algjörlega staðlaðri spurningu um „vænt launastig“ var beint til þín. Hvernig geturðu ekki gert mistök með svarinu? Einhver mun byrja að miða sig við launin á síðasta vinnustað sínum, einhver á meðallaunum fyrir tiltekið laust starf í Moskvu, einhver mun taka til grundvallar launastiginu sem QA verkfræðingur þinn hrósaði sér af í gær yfir teglasi . En þú verður að viðurkenna að þetta er allt einhvern veginn óljóst, ég myndi vilja vita hvers virði ég er.
Þess vegna spyr allir prófunaraðilar sem hafa áhuga á peningum stundum eftirfarandi spurninga:
- Hvað kostar ég sem sérfræðingur?
- Hvaða færni þarftu að þróa til að auka gildi þitt fyrir vinnuveitanda?
- Mun ég þéna meira með því að breyta skrifstofustarfinu mínu í Barnaul í fjarvinnu í Moskvu?
– þetta er eins konar alhliða jafngildi árangurs ráðins sérfræðings á sínu fagsviði. Ef við horfum framhjá huglægum persónulegum og félagslegum þáttum, mun betra en laun líklega ekki segja neitt um hæfni og hæfnistig ráðins sérfræðings. En ef við vitum allt um tekjustig okkar, þá í hvaða átt á að þróast til að auka þessar tekjur, getum við aðeins giskað á.
Samkvæmt Pareto meginreglunni er vinnuveitandi/viðskiptavinur reiðubúinn að greiða 80% af fjármunum fyrir 20% af færni okkar. Spurningin er bara hvaða færni í nútíma veruleika er innifalin í þessum 20%. Og í dag munum við reyna að finna einmitt þann lykil að velgengni.
Í rannsókn okkar ákváðum við að fara, ef svo má segja, „frá manneskjunni,“ og þess vegna erum við að gera könnun ekki á stigi CIO og HR þjónustu, heldur á stigi fólks sem hefur „líflegan“ áhuga á Niðurstöður könnunarinnar: þið, kæru QA sérfræðingar.
Yfirlit:
Inngangur: skipuleggja könnun
Í þessum hluta er að finna almennar upplýsingar um könnunina sjálfa og svarendur hennar. Viltu djús? Ekki hika við að fletta lengra!
Þannig að könnunin var gerð í desember 2018–janúar 2019.
Til að safna flestum gögnunum notuðum við Google Forms spurningalista, en innihald hans er að finna á hlekknum hér að neðan:
Ég vil þakka vefgáttinni fyrir aðstoð við gerð könnunarinnar og persónulega Natalya Barantseva. Einnig viljum við þakka: Gáttinni sérstaklega , VK samfélag , símskeyti rás .
Könnunin náði til 1006 svarenda sem starfa hjá fyrirtækjum frá 14 löndum í 83 borgum. Til að auðvelda vinnu og gagnasýn sameinuðum við landafræði allra svarenda og vinnuveitenda þeirra í 6 sjálfstæð svæði:
- Rússland.
— Evrópa (ESB svæði).
— CIS.
- BANDARÍKIN.
- Asíu.
- Eyjaálfa.
Útiloka þurfti Asíusvæðið og Eyjaálfu vegna þess að þau voru lítil í úrtakinu.
Hvernig er QA sérfræðingum dreift á vinnuveitendasvæði?
Bandarískir dollarar voru valdir sem aðalgjaldmiðill rannsóknarinnar. Það er ekki það að við fáum öll laun í dollurum, það er bara að það eru færri núll í þeim og umreikningur frá öðrum gjaldmiðlum er nákvæmari.
Í hvaða gjaldmiðli fá QA-sérfræðingar laun sín?
Við gátum skýrt skilgreint 4 helstu launabil:
- minna en $600 (með miðgildi $450);
- $601-1500 (með miðgildi $1050);
- $1500-2300 (með miðgildi $1800);
- meira en $2300 (með miðgildi $3000).
Hægt var að bera kennsl á 97% þeirra staða sem svarendur tilgreindu og flokka í 4 klassíska flokka QA sérfræðinga. Við tókum vísvitandi flokkunina sem er samþykkt í alþjóðlegum fyrirtækjum, vegna þess að... jafnvel í Rússlandi eru þessi hugtök oft notuð og hin 42,2% svarenda vinna fyrir önnur lönd.
Hvernig er QA sérfræðingum dreift eftir starfsflokkum?
Fyrsti hluti. Launastig fyrir QA sérfræðinga í Rússlandi og heiminum
Í fyrsta lagi skulum við ákvarða launastig QA sérfræðinga í Rússlandi og hvernig það fer eftir vinnusniðinu.
Hvernig fer launastig QA sérfræðings eftir vinnusniði hans (Rússland)?
Um það bil helmingur allra QA sérfræðinga (48,9%) vinnur á skrifstofu fyrir laun á bilinu $601 til $1500. Annar þriðjungur starfar einnig á skrifstofuformi, næstum jafnt skipt í tvær fylkingar: með laun < $600 (17,3%) og með laun $1500 - $2300 (18,1%).
Athyglisvert: Hlutfall hátt launaðra sérfræðinga er mun hærra meðal þeirra sem fylgja sveigjanlegum vinnuáætlunum á skrifstofu og fjarvinnu en meðal prófara sem eru bundnir af stífri vinnuáætlun. Að því er varðar lausamennsku, tóku allir fáir fulltrúar þess fram að tekjur þeirra væru <$600.
Þessar vísbendingar eru ekki aðeins einkennandi fyrir rússneska markaðinn fyrir QA þjónustu. Svipaða þróun má rekja á alþjóðavettvangi.
Samanburður á meðallaunum fyrir QA sérfræðinga (Rússland vs Heimurinn)
Launaávinningurinn af sveigjanlegri fjarvinnu er enn skýrari í samanburði við alþjóðlegt stig. Þetta stafar líklega af skorti á skipulagskostnaði fyrir vinnuveitandann. búnaði, innviðum og skipulagi á vinnustað starfsmanns sem að hluta er breytt í laun hans. Þannig að ef þig dreymir um að drekka kokteila við sjóinn og þéna 24% meira en samstarfsmenn þínir sem berjast fyrir loftræstingarfjarstýringunni frá 9 til 18 ára, hefurðu nú frekari hvatningu.
Athyglisvert: Laun í Rússlandi eru mest á eftir heiminum þegar um er að ræða fjarstíft snið (35,7%) og lausamennsku (58,1%), og sjálfstætt starf, þótt það sé líka illa borgað, er mun betur þróað erlendis en í Rússlandi.
Þú spyrð: „Hvaðan koma þessar launatölur? Sennilega tóku aðeins Moskvu og Sankti Pétursborg þátt í könnununum.“ Nei, félagar. Borgirnar tákna landafræði nánast alls Rússlands, en við þorðum ekki að greina borgir með færri en 20 svarendur miðað við meðallaun. Ef einhver þarf á því að halda, skrifaðu til [netvarið], munum við deila gögnum um aðrar borgir.
Meðallaun fyrir QA sérfræðinga (rússneskar borgir)
Myndin er fyrirsjáanleg, aðallega borgir með yfir milljón íbúa einkennast af háum launum, að Saratov, Krasnodar og Izhevsk undanskildum. Meistaramótið er venjulega deilt af höfuðborgunum, en efstu launin eftir borgum eru lokað af Chernozem svæðinu og Voronezh, munurinn á launum við Moskvu er næstum tvöfaldur (45,9%).
Athyglisvert: Við sjálf skiljum ekki alveg hvernig Saratov kom inn í efstu þrjú hvað laun varðar. Við munum vera þakklát ef þú deilir ágiskunum þínum um þetta mál.
Fyrir þá sem hafa ákveðið að vinna fyrir „rotnandi Evrópu“ eða nærliggjandi CIS, flýtum við okkur að þóknast þér. Það eru allar líkur á því að verða fyrir verulegri hækkun launa. Þeir sem þegar vinna hjá þeim vita líklega af þessu án okkar.
Meðallaun fyrir QA sérfræðinga (svæði vinnuveitenda)
Allt hér er fyrirsjáanlegt, laun meðal rússneskra vinnuveitenda eru að meðaltali 10% lægri en í CIS, 14,8% hóflegri en í Evrópu og 28,8% lægri en í Bandaríkjunum.
Áhugavert: Launastigið í Evrópu og CIS er ekki eins mikið frábrugðið og við spáðum í upphafi (aðeins 5,3%). Erfitt er að segja með vissu hvort hnattvæðing iðnaðarins, óskýring hugtakanna „Evrópa“ og „CIS“ í huga svarenda eða efnahagslegar forsendur eigi sök á þessu.
Það er rökrétt að hærri laun laði að sér hæfari sérfræðinga sem eru tilbúnir til að starfa hjá erlendu fyrirtæki. Ferlið við útflæði sérfræðinga verður auðveldara þegar stór fyrirtæki opna útibú í tugum landa og borga og fjarvinnusnið eyða þeim mörkum sem eftir eru.
Hvar búa og starfa QA sérfræðingar?
Methafinn í ráðningu starfsfólks frá öðrum löndum eru Bandaríkin; 15 sinnum fleiri sérfræðingar í gæðum QA starfa hjá bandarískum fyrirtækjum en búa í fylkjunum. Í CIS, þvert á móti, vilja þeir frekar búa en vinna fyrir staðbundin upplýsingatæknifyrirtæki. Í Rússlandi og löndum Evrópusambandsins er hlutfallslegt jafnvægi milli vinnandi fólks og lifandi fólks.
Áhugavert: Stundum er eina hindrunin sem skilur sérfræðing frá því að ganga til liðs við starfsfólk evró-amerísks vinnuveitanda þekking á tungumálum. Vinnumarkaður Rússlands og CIS er heppinn að þessi þáttur á okkar öld heldur enn aftur af "atvinnuflóttanum".
Partur tvö. Það er háð launastigi QA-sérfræðinga af reynslu, menntun og stöðu
Við gátum ekki greint beint samband milli launastigs QA-sérfræðinga og þeirrar menntunar sem fengust. En við gátum dregið mjög áhugaverðar ályktanir um áhrif menntunar á stöðu sérfræðings.
Hvernig fer staða/flokkur sem QA sérfræðingur gegnir af menntun hans?
Hlutfall yngri flokka hæst meðal fólks með mannúðar-, efnahags- og framhaldsskólamenntun.
Góðar leiðir eru fengnar frá nemendum í tæknisérgreinum, lögfræðingum, fólki með akademíska gráðu og, athygli rökfræðinga, sérfræðingum með sérhæfða stjórnunarmenntun.
Góðir eldri borgarar Þeir koma frá tæknimönnum og sérstaklega annað hvort fólki með skólamenntun eða sérfræðingum með tvær gráður.
En miðjan það er nóg alls staðar, nema að meðal lögfræðinga og rótgróins fólks eru þeir aðeins færri.
Áhugavert: Tölfræði okkar, sem safnað var yfir árið um prófunarstofnun á netinu (POINT), staðfestir að fullu ofangreind gögn um menntun yngri. Og innri tölfræði fyrirtækisins sýnir að tæknisérfræðingar vaxa enn hraðast á ferilstiganum.
Það eru svo miklar deilur um flokkun QA sérfræðinga og þóknun eftir einkunnum. Unglingar, sem fá sem eldri, leiða á millilaun, eru mjög algeng venja þessa dagana. Við skulum reyna að átta okkur á því.
Hvernig fer launastig QA sérfræðings eftir stöðu/flokki sem hann gegnir?
Byrjum á því að eyða helstu mýtunni um vöxt eldri borgara í stjórnendur. Að færa sig inn í leiðir er skref ekki upp, heldur til hliðar! Öll reynslan sem safnast hefur upp í gegnum margra ára starf sem QA sérfræðingur hjálpar varla í nýju hlutverki, því þú þarft ekki að vinna með kóða, heldur með fólki og áætlunum. Stjórnendur skilja þetta allt mjög vel og í raun sjáum við að hvorki laun né uppbygging þeirra hjá öldruðum og leiðtogum eru í grundvallaratriðum ólík.
Munurinn á yngri og miðjum er ekki heldur hægt að kalla skelfilegur. Já, að meðaltali fær miðjan oftar $1500-2300 í staðinn fyrir $600. En líkt og yngri unglingar, þá fær helmingur allra miðjumanna laun á bilinu $601-$1500.
Áhugavert: Þar sem launahækkunin er raunverulega sýnileg er þegar borin eru saman miðlungs og eldri borgara. Laun undir $600 eru að verða liðin tíð og 57% allra launa færast á bilinu $1500-3000. Það á eftir að skilja hvað eldri ætti að geta gert og þróast í þessa átt, en meira um það aðeins síðar.
En starfsreynsla, ólíkt menntun, hefur bein áhrif á launastigið.
Hvernig fer launastig QA sérfræðings eftir starfsreynslu?
Skýringarmyndin hér að neðan sýnir greinilega hvernig, með reynslu í faginu, lækkar hlutfall láglauna sérfræðinga og fjöldi launa yfir $2300 hækkar.
Hvernig breytast launabil eftir því sem fagmaður í QA vex að reynslu?
Aðalatriðið fyrir júní er að halda út fyrsta árið. Jafnvel eftir útskrift búast eins árs prófunaraðilar ekki við launum upp á $1500-2300, en það eru góðar líkur (56%) á að verða einn af sérfræðingunum með $600-1500 í laun á mánuði.
Að lokum, af launum að dæma, byrjar verðmæti sérfræðings að þróast á milli 4 og 6 ára vinnu og kemst í meðallaun upp á $1500. Eftir þennan tíma hægir á launavextinum, hjá sumum nær hann $2300 á mánuði, en almennt tryggir reynsla eftir 6 ár í prófunarstarfinu einfaldlega tekjur upp á $1500-2000, og þá veltur allt, eins og alltaf, á borgin, fyrirtækið, manneskjan.
Áhugavert: Vöxtur launastigs QA sérfræðings fyrstu 3 árin er 67,8% á meðan launavöxtur á tímabilinu 7 til 10 ára fer niður í 8,1%.
Þriðji hluti. Það er háð launastigi QA-sérfræðinga af hæfni í prófunarfærni
Mundu að í upphafi þessarar greinar reyndum við að skilja gildi okkar sem sérfræðings. Nú skulum við halda áfram að greina prófunarhæfileika. Hvaða færni hafa QA sérfræðingar og hvernig hefur það áhrif á launastig þeirra?
Hvaða færni hafa QA sérfræðingar best?
Við skulum íhuga nauðsynlega lágmarkskunnáttu sem við getum ekki verið án í okkar fagi.
Hvað ætti sérhver QA sérfræðingur að vita?
- Færni í að staðsetja og koma í veg fyrir galla - Algengasta færni. 4 manns tala það alls ekki, 16 hafa lélega þekkingu. Og 98% svarenda ná tökum á kunnáttunni vel og fullkomlega.
- Þekking á villurakningarkerfum (Jira, Redmine, YouTrack, Bugzilla) – Einnig eru aðeins 6 manns algjörlega ókunnugir þessari færni.
- Prófanir á vefforritum við viðskiptavini – 81% svarenda tala það vel eða fullkomlega.
- Hæfni í þekkingarstjórnunarkerfum og prófunargögnum (wiki, confluence, osfrv.) – sömu 81%, en aðeins 27% þeirra eru fullkomin.
- Færni í prófgreiningu, prófunarhönnun og prófunarsamsetningartækni – 58% sérfræðinga hafa þessa kunnáttu vel og önnur 18% eru reiprennandi. Er það þess virði að fylgjast með þeim?
Lítum nú á þá kunnáttu sem getur talist af skornum skammti, og því vel launuð, í okkar fagi.
Hvað getur þú stært þig af við vinnuveitanda þinn/félaga?
- Reynsla af þróun álagsprófunarforskrifta í JMeter eða svipuðum forritum - sjaldgæfsta færni. 467 manns hafa alls ekki þessa færni (46,4%). 197 manns tala það á nægilegu stigi (19,6%). Aðeins 49 manns eru reiprennandi í því og 36 þeirra vinna sér inn meira en $1500.
- Hæfni í skýrslukerfum fyrir sjálfvirkar prófanir (Allure, osfrv.) − 204 sérfræðingar hafa næga þekkingu.
- Þekking á reklum og viðbótum fyrir sjálfvirkni prófana – 241 sérfræðingur.
- Þekking á prófunarramma fyrir sjálfvirkni (TestNG, JUnit osfrv.) – 272 sérfræðingar.
Áhugavert: Eins og við var að búast voru sjaldgæfustu færnirnar álagsprófanir og sjálfvirknifærni, sem staðfestir núverandi stöðu á vinnumarkaði fyrir QA þjónustu. Skortur á sjálfvirkum stjórnendum og hleðsluaðilum sést vel á launastigi þeirra miðað við aðra sérfræðinga.
Hvaða færni borgar best?
Mest hóflega (allt að $1410 á mánuði) Greitt er fyrir grunnfærni í villuleit, kunnátta á sviði vef-/farsímaforrita, prófgreiningu og uppsetningu/aðlögunarhæfni.
Ekki langt frá þeim (allt að $1560 á mánuði) færni í samþættingu og gagnagrunnsprófun, kunnátta í útgáfustýringu og skráningarkerfum er horfin. Að meðaltali fá þeir 10-15% betri laun.
Jafnvel betra (allt að $1660 á mánuði) Greitt er fyrir kunnáttu í stjórnun prófunartilvika, kunnáttu í umferðareftirlitstækjum og grundvallarkunnáttu við að staðsetja og kynna galla.
Jæja, ef þér líkar við töluna $1770, þá, eins og fyrr segir, velkominn í deild sjálfvirkra prófana, hleðsluverkfræðinga og samfelldra samþættinga; þetta er hæfileikinn sem samkvæmt niðurstöðum rannsókna okkar er best borgaður.
Áhugavert: Að búa yfir álagsprófum og sjálfvirknifærni hækkar laun þín að meðaltali um 20-25%, með jafnri stöðu og starfsreynslu.
QA sérfræðingur sem hefur aðeins eina eða jafnvel 2-3 færni er frekar sjaldgæfur í faginu. Réttara er að leggja mat á hæfni og laun prófara út frá fjölda kunnáttu sem hann hefur samtals.
Hvernig fer launastig QA sérfræðings eftir fjölda kunnáttu sem hann hefur náð góðum tökum á?
Goðsögnin um kosti sérhæfingar í prófunum hefur ekki réttlætt sig. Fjöldi færni í vopnabúr prófanda hefur bein áhrif á laun hans. Sérhver 5-6 færni til viðbótar í sparigrís sérfræðings leiðir til hækkunar launa um 20-30%. Mest áberandi launahækkunin er hjá sérfræðingum sem hafa náð tökum á meira en 20 færni. Slík „undrabörn“ fá að meðaltali 62% meira en þröngir sérfræðingar með 5 hæfileika í farangri sínum.
Áhugavert: Aðeins 12 manns af 1006 hafa alla hæfileika. Allir eru þeir með há laun. Allir 12 manns starfa á skrifstofunni, allir með víðtæka starfsreynslu (aðeins einn svarandi hefur 2-3 ára reynslu, afgangurinn er jafnt dreift á 4-6, 7-10 og meira en 10 ára reynslu).
Ályktun: portrett af QA sérfræðingum
Í stað leiðinda ályktana og ferilskráa ákváðum við að teikna munnlegar myndir af QA sérfræðingum með mismunandi launastig. Andlitsmyndir eru langt frá því að vera tilvalin þar sem þær endurspegla ákveðinn hóp af QA sérfræðingum og geta því verið frábrugðin raunveruleikanum í sérstökum tilvikum. Alls voru fjórar andlitsmyndir.
Feimin
Andlitsmynd af QA sérfræðingi með laun allt að $600.
Búsetu: litlar borgir í Rússlandi og CIS.
Vinnuveitandi: aðallega fyrirtæki frá Rússlandi og CIS.
Vinnusnið: sjálfstætt starfandi eða ströng fjarvinnuáætlun.
Menntun: hvaða, oftast mannúðar.
Flokkur/staða: yngri.
Reynsla: allt að ári.
Gott vald á: 4-5 færni.
Verður að hafa að minnsta kosti:
— villurakningarkerfi;
— færni til að staðsetja og staðfesta galla;
— prófun viðskiptavina á vefforritum eða farsímaforritum;
- próf greiningarhæfileika.
Miðstétt
Andlitsmynd af QA sérfræðingi með laun á $600-1500.
Búsetu: helstu borgir Rússlands (Saratov, Novosibirsk, Kazan, Rostov, osfrv.) og CIS, Evrópu.
Vinnuveitandi: aðallega fyrirtæki frá Rússlandi, CIS og litlum evrópskum.
Vinnusnið: aðallega stíf dagskrá skrifstofu og fjarvinnu.
Menntun: hvaða.
Flokkur/staða: yngri eða miðja.
Reynsla: 2-3 árg.
Gott vald á: 6-10 færni.
Til viðbótar við grunnsettið á hann:
— samþættingar- og gagnagrunnsprófunarhæfni;
— útgáfustýringu og skráningarkerfi.
Velmegandi
Andlitsmynd af QA sérfræðingi með laun á $1500-2300.
Búsetu:
— Rússland (höfuðborgir);
— CIS (borgir með yfir milljón íbúa);
- Evrópa.
Vinnuveitandi: fyrirtæki með fjármagn frá Evrópu og Bandaríkjunum.
Vinnusnið: skrifstofusnið og sveigjanleg fjarvinna.
Menntun: hvaða, oftast löglegt eða stjórnunarlegt.
Flokkur/staða: miðja eða eldri.
Reynsla: 4-6 лет.
Gott vald á: 11-18 færni.
Verður að auki að eiga:
— þekkingarstjórnunarkerfi og prófunartilvikageymslur;
— verkfæri til að fylgjast með umferð;
— útgáfustýringarkerfi.
Peningapokar
Andlitsmynd af QA sérfræðingi með laun frá $2300.
Búsetu:
- án tilvísunar í stað (maður heimsins);
— Rússland (höfuðborgir);
— CIS (höfuðborgir);
— Evrópa (stórar borgir);
- BANDARÍKIN.
Vinnuveitandi: fyrirtæki frá Evrópu og Bandaríkjunum.
Vinnusnið: sveigjanlegt skrifstofu eða sveigjanlegt fjarsnið.
Menntun: allir, en tæknin er betri.
Flokkur/staða: Senior eða aðal.
Reynsla: >6 ár.
Gott vald á: meira en 19 prófunarhæfileikar.
Nauðsynleg færni felur í sér:
- 2-3 sjálfvirk prófunarfærni;
— 1-2 hleðsluprófunarhæfileikar;
— kunnátta í samþættingarkerfum.
Við vonum að nú verði aðeins auðveldara fyrir þig að meta sjálfan þig (sem QA sérfræðingur) á vinnumarkaði. Kannski mun þessi grein hjálpa einhverjum að vera þolinmóður, læra mikið og byrja að vaxa í arðbærustu átt. Einhver mun safna saman kjarki og gögnum til að ræða við yfirmanninn um launahækkun. Og einhver mun loksins ákveða að yfirgefa innfæddar breiddargráður og flytja til að búa á strönd Tælands.
Hver sem þú ert, við óskum þér góðs gengis, því þú veist nú þegar um það bil hvar og hversu mikið þú átt að vaxa.
Heimild: www.habr.com