Starfið á nýsjálenska vinnustofunni Rocketwerkz er hannað þannig að sumir starfsmenn geti nýtt sér fríðindi eins og ótakmarkað ársleyfi og veikindaleyfi. Það var stofnað af Dean Hall, skapara upprunalegu DayZ breytingunnar.
Hall sagði við Stuff að uppbyggingin væri hugsuð sem leið til að laða að hæfileikafólki í stúdíóið.
„Þú gætir haft 30 manns að vinna að 20 milljónum eða 30 milljóna dala verkefni, svo þú treystir þeim nú þegar,“ sagði hann. - Ef þú treystir þeim fyrir stórum verkefnum og háum fjárhæðum, hvers vegna geturðu þá ekki treyst þeim til að stjórna tíma þínum? Þar byrjuðum við." Starfsmenn Rocketwerkz verða að taka að lágmarki fjögurra vikna frí á ári, en umfram það mega þeir taka eins mikið og önnur skyldur þeirra leyfa. Hall sagðist vilja letja fólk frá því að eyða óþarfa tíma í vinnuna til að safna frídögum. „Þetta er heimskulegt,“ bætti hann við.
Ótakmarkað árlegt leyfi er aðeins í boði fyrir reyndustu starfsmenn - hæstu stöður í þriggja þrepa kerfi sem inniheldur einnig ótakmarkað veikindaleyfi. Starfsmenn á fyrra stigi fá einungis ótakmarkað veikindaleyfi (þar á meðal bætur). Minna reyndir starfsmenn vinna undir stöðluðum reglum. „Fyrir marga var þetta fyrsta alvöru starfið þeirra og það fór á annan veg,“ sagði Hall. „Fyrir suma virkaði þetta fínt en fyrir aðra þurfti að segja þeim hvaða tíma þeir þyrftu að vera í vinnunni. Það getur tekið eitt eða tvö ár áður en þau verða fyrirtækinu verðmæt og þau þurfa að [ganga í gegnum það tímabil] með því að vera í vinnunni og heyra hvað er að gerast.“
Þetta er ekki eini hvatinn til að laða hæfileika til Nýja Sjálands. Ríkisstjórnin sjálf í vexti leikjaiðnaðarins á landsvísu. Til dæmis var 10 milljónum dala úthlutað í viðeigandi sjóði í þessu skyni í október.
Eins og er Rocketwerkz ævintýrahlutverkaleikur Living Dark í neo-noir umhverfi. Það verður eingöngu gefið út á PC fyrir áramót.
Heimild: 3dnews.ru