Vinna hjá Rocketwerkz, sem er staðsett á Nýja-Sjálandi, er þannig skipulögð að sumir starfsmenn geta notið góðs af fríðindum eins og ótakmörkuðu orlofi og veikindaleyfi. Stúdíóið var stofnað af Dean Hall, höfundi upprunalegu DayZ módelsins.
Í viðtali við Stuff sagði Hall að uppbyggingin hefði verið hönnuð til að laða að hæfileikaríkt fólk í stúdíóið.
„Þú getur haft 30 manns að vinna að verkefni sem kostar 20 eða 30 milljónir dollara, svo þú treystir þeim nú þegar,“ sagði hann. „Ef þú treystir þeim fyrir stórum verkefnum og miklum fjárhæðum, af hverju geturðu þá ekki treyst þeim til að stjórna sínum eigin tíma? Þar byrjuðum við.“ Starfsmenn Rocketwerkz eru skyldugir til að taka að lágmarki fjórar vikur af fríi á ári, en umfram það geta þeir tekið eins mikið og önnur ábyrgð þeirra leyfir. Hall sagði að hann vildi letja fólk frá því að eyða óþarfa tíma í vinnunni til að safna fríum. „Það er heimskulegt,“ bætti hann við.
Ótakmarkað árlegt frí er aðeins veitt reyndustu starfsmönnunum - efsta þrepinu í þriggja þrepa kerfi sem felur einnig í sér ótakmarkað veikindaleyfi. Starfsmenn í neðri þrepunum fá aðeins ótakmarkað veikindaleyfi (þar með talið fríðindi). Starfsmenn með minnst reynslu starfa undir stöðluðum reglum. „Fyrir marga var þetta fyrsta alvöru starfið þeirra og það fór á tvo vegu,“ sagði Hall. „Fyrir suma virkaði þetta fínt en aðrir þurftu skipulag, að fá að vita hversu margar klukkustundir þeir þurftu að vera í vinnunni. Það getur tekið eitt eða tvö ár áður en þeir byrja að vera verðmætir fyrir fyrirtækið og þeir þurfa [að fara í gegnum þetta tímabil] með því að vera í vinnunni og heyra hvað er að gerast.“
Þetta er ekki eina hvatinn til að laða að hæfileikaríkt fólk til Nýja-Sjálands. Ríkisstjórnin sjálf til vaxtar landsvísu tölvuleikjaiðnaðarins. Til dæmis voru 10 milljónir Bandaríkjadala úthlutaðar til viðeigandi sjóða í þessu skyni í október.
Núna Rocketwerkz Living Dark, hasar- og ævintýraleikur sem gerist í neo-noir umhverfi, kemur út eingöngu á tölvum síðar á þessu ári.
Heimild: 3dnews.ru
