Í dag standa mörg upplýsingatæknifyrirtæki frammi fyrir þeim vanda að finna starfsmenn á sínu svæði. Sífellt fleiri tilboð á vinnumarkaði tengjast möguleikanum á að vinna utan skrifstofu - í fjarvinnu.
Að vinna í fullu fjarnámi gerir ráð fyrir að vinnuveitandi og starfsmaður séu bundnir af skýrum vinnuskyldum: samningi eða ráðningarsamningi; oftast ákveðin staðlað vinnuáætlun, stöðug laun, frí og annað sem er oft fólgið í þeim sem eyða vinnudeginum á skrifstofunni.
Kostir varanlegrar fjarvinnu eru mismunandi fyrir alla sem ákveða að yfirgefa skrifstofuna. Tækifærið til að vinna fyrir stór erlend fyrirtæki án þess að flytja til annars landfræðilegs svæðis, stöðugleika, í samanburði við freelance - þetta er líklega það helsta sem getur laðað landa okkar að. Mikil samkeppni er helsti erfiðleikinn sem atvinnuleitandi stendur frammi fyrir þegar hann leitar að vinnu á alþjóðlegum vinnumarkaði.
Hvað þú ættir að vera tilbúinn fyrir og hvernig á að auka líkurnar á árangri - við skulum reyna að reikna út það frekar.
Talar þú ensku?
Flest fyrirtæki sem bjóða upp á laus störf í fjarnámi eru nokkuð umburðarlynd gagnvart ófullkomnu ensku þinni, en þú þarft að skilja að vanþekking á málfræði og stafsetningu getur verið grimmur brandari og orðið afgerandi þegar þú velur umsækjanda um stöðu. Jafnvel þótt þú hafir mikla tækniþekkingu, dregur lítil kunnátta í erlendum tungumálum verulega úr heildarstigi fagmennsku, samskipta og skilnings á smáatriðum.
Venjulega dugar millistigið (B1, meðaltal) en ekki lægra. Ef enskustigið þitt er ekki í meðallagi þarftu að fresta atvinnuleitinni þar til það verður viðeigandi.
Github og Linkedin prófílar
Að hafa þróunarprófíl á Github mun vera stór plús fyrir umsækjanda. Sum fyrirtæki, í kröfum sínum um umsækjanda, skilgreina tilvist prófíls á Github sem skylda, vegna þess að þökk sé því getur vinnuveitandinn metið kunnáttu og orðspor framkvæmdaraðila og fengið staðfestingu á faglegri starfsemi hans.
Þetta þýðir ekki að það ætti að krefjast Github prófíls, en að það mun vera ótvíræður kostur fyrir hvaða fyrirtæki sem er.
Jafn mikilvægt fyrir ráðningarstjórann verður núverandi Linkedin prófíllinn þinn, sem hægt er að líta á sem sönnun fyrir reynslu þinni og færni.
Það er ósögð regla að ef ráðningarstjóri getur ekki ákvarðað kjarnahæfni þína innan fyrstu 15 sekúndanna frá því að þú skoðar Linkedin prófílinn þinn mun hann fara á næsta umsækjanda. Þrátt fyrir venjur þessarar nálgunar virkar þessi regla, svo áður en þú byrjar að senda út ferilskrána þína skaltu fylgjast með prófílnum þínum á netinu svo að hugsanlegur vinnuveitandi eigi ekki möguleika á að missa sjónar á öllum faglegum hæfileikum þínum.
Hvernig á að senda inn ferilskrá?
Ferilskráin þín ætti vissulega að vera í samræmi við tilganginn sem tilgreindur er í henni. Til þæginda fyrir vinnuveitandann er ekki nauðsynlegt að hafa í ferilskránni starfsreynslu sem mun vera óáhugaverð fyrir viðkomandi stöðu, þess vegna er ferilskrá tekin saman sérstaklega fyrir hverja stöðu þar sem slík ferilskrá mun skera sig úr vegna kunnáttunnar og getu sem þú býrð yfir.
Ferilskrá hefur ekki strangar hönnunarreglur, en það eru samt nokkrar kröfur sem ætti að fylgja. Til dæmis mun ferilskrá sem er meira en tvær síður ekki vera plús. Í fyrsta lagi skaltu tilgreina stöðu (markmið) ferilskrárinnar, færni þína og þekkingu á fagsviðinu (færni), og síðan - þekkingu á tungumálum og svokölluð mjúk færni (persónulegir eiginleikar).
Starfsreynsla felur í sér nafn stofnunar, staða og starfstími og skyldustörf geta verið vanrækt. Menntun er venjulega síðasta staðan á ferilskrá.
Ef þú lendir í erfiðleikum með ferilskrá geturðu alltaf leitað til einhvers vefmiðils til að fá aðstoð, þar sem þú getur fundið mikið af upplýsingum um hvernig á að forsníða það rétt (englex.ru/how-to-write-a-cv) á ensku , og einnig, sem er mjög gagnlegt fyrir byrjendur, lista yfir alls kyns upplýsingatæknikunnáttu (simplicable.com/new/it-skills) og tæknikunnáttu og hæfileika (thebalancecareers.com/technical-skills-list-2063775) fyrir þig halda áfram.
Vinsamlega athugið að ef þú ert að senda inn ferilskrá til athugunar mun kynningarbréf vera plús. Rétt eins og ferilskrá er kynningarbréf skrifað sérstaklega fyrir hverja stöðu.
Leitaðu að lausum störfum á netinu
Ef þú hefur þegar lent í því vandamáli að finna fjarvinnu í fullu starfi, þá getum við sagt að það sé ekki eins auðvelt að finna viðeigandi lausa stöðu og það kann að virðast. Þrátt fyrir að tilboðum um varanlega fjarvinnu í upplýsingatækni fari stöðugt fjölgandi eru enn ekki næg tilboð fyrir alla.
Landar okkar kvarta oft yfir því að í flestum tilfellum séu evrópskir vinnuveitendur að leita að umsækjendum í Evrópu, en í Bandaríkjunum þurfa þeir að hafa atvinnuleyfi og oftast fasta búsetu þar.
Auk þess munu vinsælustu tilboðin sem þú færð þegar þú leitar að lausum störfum á alþjóðlegum auðlindum eins og remote.co vera javascript, ruby, php forritarar og samkeppnin við umsækjendur frá Afríku og Indlandi er nánast óbærileg. Ef laus störf eru skoðuð í fljótu bragði má benda á að 90% tilboða eru sett fram fyrir sérfræðinga á æðstu stigi og miðlungs og jafnvel yngri reiknast alls ekki við atvinnutilboði.
En ekki er allt eins sorglegt og það lítur út við fyrstu sýn.
Til dæmis, svo ensku-mál auðlind eins og getur aðstoðað við að finna laust starf fyrir atvinnuleitanda hvar sem er í heiminum með yngri/miðja sérhæfingu, yngri með þjálfun og jafnvel inngangsstig. Ótvíræður kostur þessarar síðu er að hún býður upp á laus störf ekki aðeins fyrir forritara, heldur einnig fyrir verkfræðinga og stjórnendur.
úrræði mun hjálpa umsækjendum frá Póllandi, Tékklandi, Úkraínu, Moldavíu, Hvíta-Rússlandi. Síðan er búin þægilegum síum sem byggja á tungumálaþekkingu, færni, tegund vinnu, svæði og staðsetningu. Það eru möguleikar fyrir unglingastig. Skráning nauðsynleg, innskráning í gegnum facebook eða linkedin.
úrræði má kalla bækistöð fyrir umsækjendur um fasta fjarvinnu. Laus störf sem boðin eru skiptast í þau sem eru bundin við landfræðilega staðsetningu umsækjanda og þau þar sem staðsetning umsækjanda skiptir ekki máli. Laus störf eru kynnt í köflum eftir sérsviðum. Það eru laus störf fyrir byrjendur.
Það er athyglisvert að tilgreind úrræði eru ókeypis, sem mun vera ákveðinn plús fyrir byrjendur.
Fjarvinnusamfélög á samfélagsnetum
Netsamfélög og hópar á samfélagsnetum sem eru tileinkuð efninu fjarvinnu í fullu starfi munu vera frábær hjálp fyrir nýliða.
Til dæmis hópar á Facebook , og aðrir taka við atvinnuleitendum og vinnuveitendum sem áskrifendur. Hóparnir birta lausar stöður, fréttir varðandi fjarvinnu, spurningar og svör o.fl.
Við getum dregið það saman á þennan hátt: þeir sem leita munu alltaf finna og að hafa viðbótarupplýsingar mun aldrei vera óþarfi. Ég vona að efnið sem kynnt er muni hjálpa byrjendum sérfræðingum sem vilja hefja feril í fullu fjarnámi og hefja afkastamikið starf utan skrifstofunnar á næstunni.
Heimild: www.habr.com