Atvinnutölur sem birtar voru í dag á vefsíðu Tsinghua-háskólans sýna að fjöldi útskriftarnemaFjöldi nemenda sem hófu störf í framleiðslu- og orkugeiranum árið 2025 jókst um 19,1% samanborið við síðasta ár. Meðal helstu vinnuveitenda voru fjarskiptarisinn Huawei, bílaframleiðandinn BYD, State Grid Corporation og National Nuclear Corporation, að því er fréttaþjónusta háskólans greindi frá.
Tsinghua-háskóli er talinn leiðandi verkfræðistofnun Kína og lykiluppspretta hæfileika fyrir tækni- og iðnaðarrisa landsins. Hann er oft borinn saman við MIT eða Stanford. Samkvæmt Tsinghua hefur hlutfall útskrifaðra nemenda sem hafa störf í framleiðslu- og orkugeiranum verið að aukast sex ár í röð. Fjöldi útskrifaðra nemenda árið 2024 sem velja þessi svið jókst um 11% samanborið við árið á undan.
Þessi þróun takmarkast ekki við fremsta háskóla Kína. Við Huazhong vísinda- og tækniháskólann sýndu atvinnutölfræði fyrir árið 2025, sem birt var í janúar, að um það bil 2000 útskrifaðir nemendur munu starfa í upplýsingatæknigeiranum og um 1500 í framleiðslugeiranum, samanborið við um það bil 300 í fjármálum og 240 í byggingariðnaði. Samkvæmt skýrslu frá ráðgjafarfyrirtækinu MyCOS Institute jókst hlutfall kínverskra útskrifaðra nemenda sem hófu störf í framleiðslu úr 17,9% árið 2020 í 22,5% árið 2024.
Sérfræðingar telja að fjölmargir þættir séu að ýta fleiri og fleiri útskrifaða í átt að störfum í framleiðslu og orkumálum. Kínverskir iðnaðargeirar, einkum hálfleiðarar, rafknúin ökutæki, rafhlöður og endurnýjanleg orka, eru orðnir hátæknivæddir og þurfa nú á mjög hæfu verkfræðingafólki að halda. Þar að auki bjóða þessir geirar upp á „mjög samkeppnishæf“ laun.
Sérfræðingar segja að eðli vinnu í framleiðslu hafi breyst samhliða nútímavæðingu iðnaðargrunns Kína. Iðnaður eins og rafknúin ökutæki, orkubúnaður og kjarnorka krefst nú sérþekkingar í verkfræði, gagnagreiningu og kerfissamþættingu. Fyrir vikið er háþróuð framleiðsla í auknum mæli talin vera framsækinn tæknigeira frekar en iðnaður sem krefst handavinnu. Hæfni í verkfræði eða rannsóknum í þessum geira er mjög eftirsótt meðal verkfræðinema.
Í mörg ár hafa margir kínverskir háskólanemar leitt til netpalla og fjármála, lokkaðir af hröðum vexti og háum launum. En ráðningar í þessum geira hafa hægt á sér og hertar reglugerðir hafa aukið óvissu. Athygli fjárfesta hefur færst yfir á vélbúnað, iðnaðartækni og orku, sem hefur beint bæði fjármagni og hæfileikum að markaði.
Á undanförnum árum hefur kínverski tæknigeirinn verið að fækka starfsfólki þar sem fyrirtæki einbeita sér að kostnaðarlækkun og skilvirkni. Samkvæmt skýrslu frá kínversku fjármálafréttamiðlinum Caixin hefur starfsmannafjöldi Alibaba meira en helmingast, úr um það bil 250.000 fastráðnum starfsmönnum í mars 2022 í um það bil 124.000 í mars 2025. Starfsmannafjöldi Baidu í lok árs 2024 var 35.900, sem er 21,1% lækkun frá hámarki árið 2021.
Á sama tíma er eftirspurn í framleiðsluiðnaðinum enn mikil. Áætlun ríkisstjórnarinnar um þróun vinnuafls í framleiðsluiðnaðinum spáir því að næstum 30 milljónir hæfra starfa í þessum geira gætu enn verið lausir fyrir árið 2025. Kína er stærsti framleiðandi rafknúinna ökutækja, rafhlöðu og sólarorkubúnaðar í heiminum og þessir geirar þurfa fjölda hæfra sérfræðinga.
Sérfræðingar telja að stefna stjórnvalda hafi einnig stuðlað að breytingum á vinnumarkaði. Á síðustu tíu árum hefur landið forgangsraðað stefnumótandi geirum eins og rafknúnum ökutækjum, endurnýjanlegri orku, orkugjöfum og háþróuðum efnum í gegnum iðnaðarstefnu, rannsóknarverkefni og stórfelldar fjárfestingar.
Vinnumarkaðurinn í Kína hefur lengi verið krefjandi fyrir útskrifaða nemendur. Í desember var atvinnuleysi meðal 16 til 24 ára (að undanskildum nemendum) 16,5%, samkvæmt Hagstofunni. Til samanburðar var atvinnuleysi meðal 25 til 29 ára 6,9% og meðal starfsmanna á aldrinum 30 til 59 ára var það 3,9%.
Heimild:
Heimild: 3dnews.ru
