Molti hanno notato che tra i milionari ci sono molti ebrei. E tra i grandi capi. E tra i grandi scienziati (22% dei premi Nobel). Cioè, gli ebrei costituiscono circa lo 0,2% della popolazione mondiale, ma tra i successi sono incomparabilmente di più. Come ci riescono?
Cosa rende speciali gli ebrei
Una volta ho sentito parlare di uno studio di un'università americana (il link è andato perso, ma se qualcuno può indicarmelo – sarei grato), in cui è stato esaminato come mai gli ebrei raggiungono tale successo. Hanno scoperto che qualsiasi gruppo sarà più di successo di altri se si presentano tre fattori. Devono essere presenti contemporaneamente, uno o due non bastano. Quindi:
- Un senso di elezione. Non nel senso che ti spetti di avere di più di quanto hai attualmente. Ma nel senso che hai una maggiore responsabilità. Da te ci si aspetta di più. Negli ebrei si trova il "popolo eletto", Gesù era ebreo e tutto ciò che ne deriva. Comunque, un senso di elezione è presente in molte nazioni.
- Una sensazione di insicurezza. Tutti hanno sentito il termine «pogrom ebraico», ma pochi conoscono altri. Nel corso della storia, gli ebrei sono stati colpiti più di altri, su questo non si può discutere. Tuttavia, non c'è bisogno di discutere: è importante che gli ebrei stessi si sentano più insicuri rispetto ad altre nazioni.
- La capacità di rimandare il risultato. Sì, proprio quel (ambivalente) test dei marshmallow e tutto il resto. La capacità di investire in programmi a lungo termine.
E se non sono ebreo, che ne sarà?
La ricerca affermava che se tutti e tre i fattori si allineano contemporaneamente per un gruppo qualsiasi o anche per una sola persona, quel gruppo o quella persona avrà, in media, più successo rispetto agli altri. Ma se guardiamo più da vicino e riformuliamo un po', possiamo ottenere:
- Il primo fattore, in sostanza, ci dice: «Lavora. Quello che hai non è ancora successo, meriti di più». La solita motivazione «verso» o «carota davanti».
- Il secondo fattore si riassume in «Se ti rilassi, avrai problemi. Non smettere di lavorare». La solita motivazione «da» o «carota dietro».
- E infine, il terzo principio si riduce a "non hai ancora successo? È normale. Lavora di più, tutto arriverà, ma un po' più tardi" o "non mollare mai".
Sì, è così banale. Lavora, non rilassarti, lavora nonostante tutto. E termini come "insicurezza" e "elezione divina" sono solo un modo per aggiungere emozione e dare significato/ importanza a questo principio.
Fonte: habr.com
