Molte aziende, a causa del lockdown, hanno dovuto testare le proprie procedure aziendali per compatibilità con la tecnologia del lavoro remoto. Alcune di esse sono rimaste soddisfatte dei risultati e, anche dopo la fine della pandemia, pianificano di mantenere parte dei posti di lavoro remoti. Tra queste c'è anche VMware, che è pronta a far lavorare da casa fino al 60% dei suoi dipendenti.
Già prima della crisi causata dalla pandemia del nuovo coronavirus, come ha spiegato in un'intervista il CEO dell'azienda, Pat Gelsinger, ha dichiarato che circa il 20% del personale di VMware lavorava fuori ufficio. Nel medio termine, secondo lui, il numero di dipendenti VMware che potrebbero essere trasferiti al lavoro remoto potrebbe variare tra il 50 e il 60%, e non si può affermare che l'azienda in questo senso sarà molto diversa da molte altre. Twitter e Square hanno già annunciato che potrebbero lavorare in remoto in modo permanente, e il CEO di Facebook ha accennato che entro la fine del decennio il 50% del personale potrebbe passare a questa modalità di lavoro.
«A volte ci vogliono dieci anni per ottenere una settimana di progresso. A volte una settimana ti dà un decennio di progresso», ha spiegato Gelsinger. «Improvvisamente, l'istruzione, la sanità e il lavoro da remoto stanno compiendo enormi passi avanti». Alla fine di gennaio, il numero di dipendenti di VMware ha raggiunto le 31.000 unità. Secondo il CEO dell'azienda, i piccoli uffici potrebbero essere chiusi nel tempo, passando a una modalità di lavoro remoto. Anche la sede centrale sarà riorganizzata, ma continuerà a prevedere la presenza del personale in ufficio. Nel quarto trimestre passato, VMware ha registrato un aumento del fatturato del 12%, ma Gelsinger valuta le prospettive dei prossimi trimestri in modo conservativo, poiché per implementare nuovi progetti in condizioni di pandemia l'azienda avrà bisogno di «nuovi muscoli».
Fonte: 3dnews.ru
