La mia ipotesi è che se a una persona sta davvero a cuore una questione, spenderà più di 100 ore (in diversi anni) e esaminerà più di 100 (o anche 1000) pubblicazioni. E per "non fare il lavoro due volte", sarebbe fantastico condividere le scoperte più preziose, risparmiando tempo a chi verrà dopo.
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Ti propongo di creare il tuo personale top-10 di materiali sul burnout (se questo tema ti sta a cuore e ti interessa approfondirlo), oppure di creare un top-10 di materiali su un tema a te caro e condividerlo nei commenti.
Sotto il tag un longlist di materiali utili da Habr sul "burnout" (classificato in base al rating di Habr). + Un sondaggio alla fine su i seguenti temi.[+196] "Dipendenti bruciati": c'è una via d'uscita?
[+159] In pensione a 22
[+130] Cinque modi per bruciarsi per un programmatore
[+126] Due volte nello stesso fiume o (Non) tanto sul burnout professionale
[+101] Problemi di motivazione: lavorare con i dipendenti "bruciati"
[+98] Ho vissuto il burnout, o come fermare il criceto nella ruota
[+98] Storia russa del burnout professionale — dal 1996 a …
[+92] Come ho evitato il burnout dopo aver lavorato come programmatore per più di tre decenni
[+90] Burnout professionale degli IT: 15 risposte dello psichiatra Maksim Maljavin
[+89] Sono uno sviluppatore dalle 9 alle 17 (e puoi diventarlo anche tu)
[+88] «Scusa, ma ho la depressione»: come lavorare con un dipendente malato
[+87] Product very first. Burnout
[+84] Quando un'azienda muore: come affrontare il fallimento
[+77] La comunicazione asincrona è la vera ragione per cui il lavoro remoto è più efficace
[+76] Presupposti biologici della degradata aziendale
[+71] «Brucia, brucia chiaramente, finché non si spegne», o quali sono le conseguenze del burnout emotivo dei tuoi dipendenti
[+71] Smetti di fare lavori che non ti riguardano
[+70] Burnout del freelancer su Upwork. Cause, strumenti, soluzioni
[+70] Salvare i naufraghi è il nostro compito: come combattere la demotivazione nel team
[+69] Cosa ho imparato nella mia esperienza negli anni da freelancer
[+68] Come la generazione Y è diventata la generazione degli esauriti?
[+68] Principi del lavoro nell'unità di terapia intensiva pediatrica come risposta a «Programmatore, branco e John Steinbeck»
[+67] JIRA come rimedio all'insonnia e ai crolli nervosi
[+66] Lavoro non è lupo, parte 5. Licenziamento: me ne vado con stile?
[+41] Lavoro non è lupo, parte 4. Dipendente esperto: come non esaurirsi e non arrendersi
[+63] Esaurirsi. Riprendersi. Ricominciare. O no?
[+63] Mancanza di paura e gioia di vivere nel settore IT
[+55] Personalità problematiche tra gli sviluppatori
[+54] 23 risposte sulla depressione dallo psichiatra professionale Maksim Maljavin (dpmmax)
[+53] Burnout professionale nell'IT (risultati della ricerca «Il mio cerchio»)
[+53] Perché i giovani americani fingono di amare lavorare
[+52] Isolamento, ansia e depressione nel lavoro remoto
[+49] Pianificazione basata su prove
[+48] devleads — parliamo di burnout professionale
[+47] Perché gli sviluppatori se ne vanno: 8 motivi
[+46] Workaholism - una condizione dolorosa di cui non si parla
[+45] Burn-out o esaurimento
[+44] Perché ci esauriamo?
[+42] Cos'è la salute mentale: una prospettiva dalla psicologia / psicoterapia
[+40] Cosa possono imparare gli sviluppatori indie dagli scrittori indie
[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Burnout professionale e motivazione
[+39] 100 tecniche per gestire tempo, attenzione e energia
[+38] Il minimo necessario di psicologia per un manager
[+37] Burn Out degli specialisti IT: 4 storie da un manager, uno sviluppatore, un product e un admin. E una ricetta da Southbridge
[+36] Energy management (gestione dell'energia)
[+35] Cosa fare come team leader per prevenire il burnout della squadra
[+34] Come mettere in ordine le cose quando hai finito le energie
[+34] Sindrome dell'impostore: combattere la stanchezza da frontend
[34] Lavorare sotto pressione
[+33] La maledizione del secondo mese
[+32] Ogni venerdì sono a... Il picco di Balmer: c'è della verità dietro?
[+32] Le stelle di YouTube iniziano a bruciarsi sul lavoro: «l'attrattiva del lavoro più interessante è diminuita»
[+28] Riposo come chiave per alta produttività
[+27] Non stai programmando il tuo burnout?
[26] Quando il lavoro è la tua seconda famiglia
[+26] La felicità dei dipendenti dipende da compiti interessanti? Ce lo diranno Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply e Alternativa Games
[+25] Passeggiata attraverso la fabbrica dei desideri
[+25] Come ho smesso di odiare e ho imparato ad amare lo sviluppo
[+24] Perché il burnout riduce la produttività (e come combatterlo)
[+24] Stiamo lavorando troppo. E quindi?
[+24] Lo straordinario lavoro fa male sia ai prodotti che ai dipendenti
[+24] Un ufficio confortevole aiuta a lavorare o disturba e distrae? Ce lo diranno Sidenis, Alternativa Games e FunBox
[+23] Sindrome da stanchezza cronica. Cos'è, cause e conseguenze
[+22] Agile Lite: specificamente contro il burnout
[+22] Come avviare una startup senza distruggere la propria vita
[+21] Il mio percorso da ingegnere QA: dal burnout al testing divertente
[+20] Come aiutare un team in burnout sul lavoro, se anche tu sei esaurito?
[+19] Lavori troppo? Una vacanza non aiuterà
[+19] Burnout professionale: la parola agli esperti
[+18] Impariamo a riposarci
[+17] Sam Altman: come formare un team e una cultura per una startup?
[+17] Esperienza personale di non burnout nel lavoro remoto
[+17] Perché le persone lasciano l'IT?
[+16] Sam Altman, presidente di Y Combinator: Produttività
[+16] 10 idee per promuovere la resilienza
[+15] 5 modi per superare rapidamente il blocco dello sviluppatore
[+15] Tre giorni in rianimazione o cosa c'è che non va con la sezione Work-Life Balance al Mobius’18?
[+15] La ricerca ha rivelato i pro e i contro del perfezionismo
[+15] Come fare di più lavorando come freelance senza perdere motivazione
[+14] Burnout professionale: come riconoscerlo e prevenirlo
[+14] Le persone si esauriscono se non si sentono importanti. Cosa fare al riguardo?
[+14] Sasha Memus, Chatfuel: come costruire una carriera nei prodotti dopo il consulting, è pericoloso meditare e come cambiare comportamento
[+14] Cos'è l'assertività e a cosa serve
[+14] Ancora un volta sul burnout emotivo
[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: sulla carriera in Facebook, imprenditorialità, creazione di comunità e product thinking
[+13] La ricerca ha dimostrato: lo stato psicologico degli sviluppatori influisce significativamente sul processo lavorativo
[+12] All'università amavo programmare. Ora è diventato una routine. Come riacquistare la passione di una volta?
[10] Burnout emotivo dei volontari
[+10] Come aiutare i dipendenti remoti a evitare la solitudine e il burnout
[+10] Gestione del clima all'interno del team
[+10] Come abbiamo modificato lo stato di 'sempre connessi' per prevenire il burnout professionale
[+10] Bruciare e tornare dalle ceneri o persone-fenice
[+9] Ricerca: non si può aiutare i colleghi se non lo chiedono
[+9] Abbiamo scoperto come otto studi di gioco di diversi paesi affrontano i crunch
[+8] 10 modi collaudati per ridurre la produttività
[+7] Guida all'efficacia personale da parte del CEO di Changellenge >>: 5 principi e 35 tecniche raccolte da tutte le fonti del mondo
[+7] Bruciare, ma non consumarsi – bruciare per illuminare
[+6] 8 principi di pianificazione dello sviluppo che semplificano la vita
[+6] Come non bruciare al lavoro e cosa fare se sei già bruciato
[+4] Come riprendersi dopo il burnout sul lavoro
È tempo che investitori e imprenditori affrontino il problema della salute mentale nelle startup
Ancora [+305] Paura e odio nell'IT
[+290] Hai licenziato il dipendente più talentuoso. Spero ora tu sia soddisfatto
[+255] Il re dello sviluppo
[+244] L'ingrato opensource: lo sviluppatore del server web più veloce ha cancellato il suo repository
[+214] Nutrire e prendersi cura degli sviluppatori (o perché siamo così burberi)
[+188] Com'è essere uno sviluppatore quando si compiono quarant'anni
[+155] Settimana lavorativa di quattro giorni. Esperienza russa
[+130] Come si identificano i matti – 2: brillantezza e miseria nella diagnosi patopsicologica
[+125] Gli sviluppatori non sono affatto un'élite, ma semplici re nudi dell'industria
[+105] Parliamo di morte
[+97] Correre è lo sport ideale per chi lavora da remoto. Parte 2: fisica e materie prime
[+95] Come ho creato e poi distrutto la mia azienda
[+91] Principi del professionista IT
[+60] Startup emergenti: smettere di soffrire per sciocchezze
Sindrome dell'impostore: cos'è e come liberarsene
La cultura aziendale 'rossa' – il principale problema del business russo (Parte 3)
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Quale raccolta fare successivamente (scegli tre opzioni)? 8,3% Intelligenza artificiale2
16,7% Fiducia4
45,8% Sesso11
16,7% Salute4
29,2% Come trovare una vocazione/il lavoro della vita7
16,7% Emozioni4
16,7% Tossicità4
4,2% Denaro1
12,5% Sonno3
29,2% Procrastinazione7
0,0% Destino0
20,8% Distorsioni cognitive5
0,0% Matematica0
8,3% Coscienza2
8,3% Pensiero2
12,5% Creatività3
4,2% Startup1
16,7% Immortalità4
8,3% Famiglia2
8,3% Poliamore2
4,2% Futuro1
4,2% Istruzione1
Hanno votato 24 utenti. Si sono astenuti 13 utenti.habr.com
![Ontol: raccolta di articoli su "burnout" [100+]](/wp-content/uploads/2020/05/45ca87ade61f59b5a0af4b658553afa5.jpg)
