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Le roadmap di AWS CAF possono aiutarti a prepararti per il passaggio a uno stack tecnologico basato su cloud. Il viaggio inizia con il team di leadership che considera le sei dimensioni del CAF. Ciascuno degli aspetti viene utilizzato per creare flussi di lavoro che individuano lacune nelle competenze e nei processi esistenti e questi vengono registrati come input. Questi input costituiscono la base per la creazione di una roadmap AWS CAF che gestirà il cambiamento man mano che la tua organizzazione passa a uno stack tecnologico basato su cloud.
AWS Cloud Adoption Framework: panoramica della roadmap
La roadmap è una parte fondamentale dell'AWS Cloud Adoption Framework . Il processo di sviluppo di un piano d'azione aiuta a delineare le sfide e le sfide causate dall'adozione delle tecnologie cloud. Una volta creata, la roadmap fornirà alla tua organizzazione soluzioni proattive e ti aiuterà a evitare le insidie durante la migrazione all'infrastruttura cloud.
AWS Cloud Adoption Framework e i suoi aspetti
Una transizione riuscita all'infrastruttura cloud determina quali competenze organizzative devono essere affinate e apprese. AWS CAF supporta e guida la tua organizzazione creando un piano di adozione del cloud efficace per colmare le lacune esistenti. Fornisce indicazioni su sei aree chiave comuni alle organizzazioni: business, persone, governance, piattaforma, sicurezza e operazioni. Ogni aspetto è organizzato pensando a pubblici e ruoli specifici:
Ruoli relativi agli aspetti aziendali generali: manager aziendali, manager finanziari, manager di budget, stakeholder strategici.
Ruoli generali delle risorse umane: Gestione delle risorse umane, responsabili del personale di servizio, responsabili delle risorse umane.
Ruoli generali dell'aspetto gestionale: Amministratore Delegato, Capi Dipartimento, Project Manager, Architetti di Sistema, Analisti Aziendali, Investment Manager.
Ruoli comuni degli aspetti della piattaforma: Direttore Tecnico Capo, Responsabili IT, Solution Architect.
Ruoli generali relativi agli aspetti di sicurezza: Direttore della Sicurezza delle Informazioni, Responsabili della Sicurezza delle Informazioni, Analisti della Sicurezza delle Informazioni.
Ruoli generali dell'aspetto operativo: responsabili IT esecutivi, responsabili del supporto IT.
Ad esempio, la prospettiva aziendale aiuta i manager aziendali, i responsabili finanziari, i responsabili del budget e le parti interessate strategiche a comprendere come cambieranno determinati aspetti dei loro ruoli nell'organizzazione a seguito dell'adozione del cloud.
Il piano d'azione che crei si basa su sei aspetti.
Ogni aspetto di AWS CAF contiene capacità di proprietà di uno o più stakeholder funzionalmente coinvolti. Considerando ogni aspetto, inizi a determinare in che modo le parti interessate miglioreranno le competenze e i processi per implementare con successo l'infrastruttura cloud. Ciò avviene in quattro fasi:
- Determina chi nella tua organizzazione ha l'ultima parola sull'adozione del cloud;
- Identificare questioni e problemi che potrebbero ritardare o complicare l’adozione delle tecnologie cloud per le parti interessate;
- Identificare le competenze o i processi che devono essere migliorati per affrontare questi problemi e questioni;
- Creare un piano d'azione per affrontare le competenze identificate o le lacune dei processi.
Ecco un esempio di un piano d'azione completato:
Fonte: habr.com