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I piani d'azione dell'AWS CAF ti aiuteranno a prepararti per la transizione verso un'infrastruttura tecnologica cloud. Il viaggio inizia con il tuo team dirigenziale che esplora sei aspetti del CAF. Ciascun aspetto è utilizzato per creare flussi di lavoro che identificano le lacune nelle competenze e nei processi esistenti, e queste vengono quindi registrate come input. Questi input costituiscono la base per la creazione di un piano d'azione AWS CAF, che guiderà le modifiche durante la transizione della tua organizzazione verso l'infrastruttura tecnologica cloud.
AWS Cloud Adoption Framework – Panoramica del piano d'azione
Il piano d'azione è una parte fondamentale della piattaforma AWS Cloud Adoption Framework . Il processo di sviluppo del piano d'azione aiuta a delineare le sfide e le problematiche causate dall'implementazione delle tecnologie cloud. Una volta creato, il piano d'azione fornirà alla tua organizzazione soluzioni proattive e ti aiuterà a evitare errori durante la transizione verso un'infrastruttura cloud.
AWS Cloud Adoption Framework e i suoi aspetti
I passaggi di successo verso l'infrastruttura cloud definiscono quali competenze organizzative devono essere potenziate e quali devono essere apprese. L'AWS CAF supporta e guida la tua organizzazione nella creazione di un piano efficace per l'implementazione della tecnologia cloud per colmare le lacune esistenti. Contiene raccomandazioni su sei aspetti chiave comuni alle organizzazioni: componente aziendale, persone, governance, piattaforma, sicurezza e operazioni. Ogni aspetto è organizzato tenendo conto del pubblico specifico e dei ruoli:
Ruoli comuni dell'aspetto aziendale: manager aziendali, manager finanziari, gestori di budget, stakeholder strategici.
Ruoli comuni dell'aspetto delle risorse umane: gestione delle risorse umane, manager del personale, HR manager.
Ruoli comuni dell'aspetto della governance: amministratore delegato, capi dipartimento, project manager, architetti di sistema, analisti aziendali, manager degli investimenti.
Ruoli comuni dell'aspetto della piattaforma: Chief Technology Officer, manager IT, architetti delle soluzioni.
Ruoli comuni dell'aspetto della sicurezza: Direttore della sicurezza informatica, manager della sicurezza informatica, analisti della sicurezza informatica.
Ruoli generali dell'aspetto operativo: dirigenti IT, manager del supporto IT.
Ad esempio, l'aspetto aziendale aiuta i manager aziendali, i manager finanziari, i responsabili del budget e gli stakeholder strategici a comprendere come alcuni aspetti dei loro ruoli all'interno dell'organizzazione cambieranno a seguito dell'implementazione delle tecnologie cloud.
Il piano d'azione che create si basa su sei aspetti.
Ogni aspetto del AWS CAF contiene capacità che appartengono a uno o più stakeholder funzionali coinvolti. Man mano che esaminate ogni aspetto, iniziate a determinare come gli stakeholder miglioreranno le proprie competenze e processi per un'implementazione di successo dell'infrastruttura cloud. Questo avviene in quattro fasi:
- Identificate chi nella vostra organizzazione è fondamentale per l'implementazione delle tecnologie cloud;
- Identificate le domande e i problemi che possono ostacolare o complicare l'implementazione delle tecnologie cloud per gli stakeholder;
- Identifica le competenze o i processi che è necessario migliorare per affrontare queste questioni e problemi;
- Crea un piano d'azione per colmare le lacune identificate nelle competenze o nei processi.
Ecco un esempio di piano d'azione completato:
Fonte: habr.com
