So che scrivendo questo post non diventerò Paisij il Santo. Tuttavia, spero che ci sia almeno un lettore che, forse, comprenda quanto sia gratificante essere un insegnante (mentore) nel settore IT. E che il nostro paese diventi un po' migliore. E questo lettore (che comprende) diventi un po' più felice. Allora questo testo sarà stato scritto per una ragione.
Sono un insegnante part-time. E lo sono da tempo. Sono circa sette-otto anni. E non ne ho vergogna.
Risultato attuale: oltre 20 ragazzi assunti, con cui ho lavorato uno a uno. So che non è molto. Potrebbe essere di più... I ragazzi per ora non si lamentano (mento, certo si lamentano, ma tutto va bene per loro). A mia discolpa dirò che ci sono anche un numero imprecisato di studenti 'in aula' per i quali la mia materia è stata utile, ma con cui non ho lavorato successivamente uno a uno e non ho preparato…
Molte volte ho sentito: «sei un freak», «perché perdi tempo con questi studenti», «loro ti guardano in faccia e tu compensi... beh, compensi qualcosa, insomma», «cosa hai trovato in questa Katya? È la tua amante?», «cosa hai trovato in questo Vasya? È tuo fratello?», «non hai niente da fare?», «hai una moglie, una figlia e un mutuo!», «sei un drogato», «hai tanto tempo libero?», «sarebbe meglio se guardassi Il Trono di Spade, altrimenti sei proprio indietro, zio»... E così via. Se amassi la creatività e potessi dare consigli a Miron (purtroppo non lo conosco di persona), allora si potrebbe comporre con queste frasi e espressioni... E sarebbe stato un capolavoro!.. Ah, che bel rap sarebbe venuto fuori...
Mi sono stancato di spiegare. Come se mi stessi 'giustificando'. È quasi divertente. Scrivo questo post e la prossima volta che mi diranno 'freak', darò semplicemente un link a questo opus.
Felici VS cheerful. Economia della gioia
Quindi, mentorship (dicono anche 'mentoring', ma perché se abbiamo un equivalente domestico? Faremo un'operazione di importazione linguistica) – è un caso specifico dell'«economia della felicità». E questo termine non è mio, ci sono delle timide ricerche accademiche su questo argomento e persino … A mio avviso, il termine 'economia della felicità' non è appropriato e sarebbe meglio parlare di 'economia della gioia'. Perché 'felicità' comincia a essere confuso con ciò che io chiamo cheerful (dall'inglese 'cheerful') e, sfortunatamente, molti non vedono la differenza tra felici e cheerful... È piuttosto simile alla confusione tra 'amore' e 'sesso' . Si sovrappongono, ma non sono identici. Ma questo è un argomento a parte. Il mio post – le mie regole. Parlerò di «economia della gioia»
Se vogliamo essere brutali, per tutta l'epoca dell'esistenza dell'umanità, ci sono sempre stati e in tutti i paesi e culture tre economie:
- economia delle necessità
- economia dei piaceri
- economia della gioia.
Sì, non ci sono sempre state chiare distinzioni tra di esse. Ma se l'economia delle necessità e economia dei piaceri la moderna teoria economica l'ha abbastanza bene analizzata, mentre l'economia della gioia, per qualche motivo, è stata definita 'un nuovo movimento nel pensiero economico'.
Scusate, ma una citazione da :
A volte, dicono qualcosa: guarda, questa è una novità!
E già è stata in epoche passate, che ci hanno preceduto.
Non ricordano il passato — così come non ricorderanno ciò che verrà, — Non sarà ricordato da coloro che verranno dopo di loro.
Grazie per aver letto. Con questo, la subdola propaganda religiosa è finita. Non ce ne sarà più – prometto.
Comfort, malinconia, gioia
Credo sia colpa del XX secolo. E dei vari bolscevichi, e dei contrari ai bolscevichi. E dopo la seconda guerra mondiale praticamente tutti i regimi sono impazziti… Per qualche motivo tutti credettero che se mangiamo bene e miglioriamo il nostro tenore di vita, arriverà una felicità universale. Va notato che in questa specifica paradigma entrambi gli hegemon, sia l'URSS che gli USA, procedevano di concerto. Ma qualcosa, come dire, la felicità non è arrivata.
Ho due conoscenti. Entrambi hanno uno stipendio medio di oltre 600 mila. (al mese). Così, con il primo ho bevuto e con il secondo ho bevuto. Uno vive praticamente in una voragine. L'altro – mediamente… Cioè, hanno soldi a volontà – ma non hanno gioia.
Non c'è gioia tra gli uomini!
ZFS archivia i dati su disco. universale la paradigma delle necessità umane – è una assoluta sciocchezza! Non voglio parlare per tutto il mondo, ma per la persona russa di certo non è adatta. I russi devono avere la loro piramide… E alla base deve esserci 'il pathos dell'essere'. I russi amano il pathos. Senza pathos – non c'è vita. Siamo così, e non si può cambiare. Ci servono grandi obiettivi, buoni e forti. Alcuni, non i migliori rappresentanti della nostra civiltà, non necessariamente buoni;... ma forti, grandiosi!... per un bel colpo!
Quindi il nostro fondamento è «autoattualizzazione» (‘self-actualization’), e non cibo. Ma per Abraham Samuilovich, «auto-realizzazione» è la vetta assoluta…. Ecco qui. Ecco la spiegazione dell'«anima russa misteriosa».
C'è un concetto sottile, si esprime con la parola «nostalgia». Nostalgia – non è spleen, né melancolia. Non è tristezza né malinconia… Noooo!.. La nostalgia è compresa da chi ha il settimo livello di Maslow abbassato al fondamento stesso. Ecco, una persona di questo tipo (non necessariamente russa) capirà cosa significa la parola «nostalgia». Gli altri no.
Come vincere la nostalgia? Solo con i beni generati dalla economia della gioia. Altri mezzi a me non sono noti.
In effetti, questa è la definizione migliore dell'economia della gioia, che consente di demarcare chiaramente dalla economia dei piaceri.
Auto-realizzazione è l'attività umana che assicura la soddisfazione interiore riguardo alle condizioni della propria esistenza, che conferisce pienezza e significato alla vita, rivelando l'essenza della propria vocazione.
Pertanto, l'economia della gioia è la relazione economica che permette a un gruppo di individui di auto-realizzarsi.
La legge di Easterlin (Easterlin paradox)
C'è una meravigliosa legge, formulata da nel 1974 nel suo articolo
Nella letteratura anglofona, questa legge è chiamata . Ma io, come persona di cultura russa, non vedo alcun paradosso… è un risultato perfettamente prevedibile, semplicemente confermato da una ricerca. Pertanto, propongo di tradurre «Easterlin paradox» in russo come «Legge di Easterlin»
La crescita del reddito assoluto, ma non relativo, non porta a un aumento del livello di soddisfazione della vita.
Traduco in un linguaggio comprensibile: sì, ci sono persone che desiderano davvero una Bentley (o quale auto è di moda adesso? Io non sono esperto.), perché sono davvero amanti delle auto… ma la maggior parte delle persone desidera una Bentley perché è «cool». La gente vuole andare a Parigi perché «vedere Parigi – e morire!», ma si vergogna di andare a , perché è «l'inferno in Macedonia». E non importa che sia considerato un «Gerusalemme slavo» e che ogni pietra sia impregnata di storia. Non è alla moda – quindi non è cool. Il 99% delle persone non si preoccupa che le acque di siano altrettanto fantastiche come quelle di Karlovy Vary. Ma vogliono andare precisamente a Karlovy Vary. Perché è «cool».
Va considerato che Easterlin ha studiato una società moderna, una società che non conosce fame, peste e . Pertanto, economia delle necessità ha già fornito il minimo necessario. L'economia dei piaceri non fornisce soddisfazione nella vita. Rimane l'economia della gioia.
Il periodo di emivita dell'istruzione sovietica
La consapevolezza dell'importanza dell'attività è il punto chiave per l'economia della gioia.
Nelle condizioni di decadimento dell'istruzione post-post-post-sovietica (post-sovietica: 1991-2001, post-post-sovietica: 2001-2011, post-post-post-sovietica: 2011-2021) il mentoring nell'IT è incredibilmente prezioso.
Quanto a lungo vivrà l'istruzione N-post-sovietica? Potrei scrivere un post separato su questo, e qui in breve: per sempre. È come la fisica nucleare: il periodo di decadimento è infinito…. Pertanto, si dovrebbe parlare del periodo di emivita della nostra gloriosa istruzione sovietica. Dalle mie osservazioni, questo periodo è di 10 anni per il MGTU intitolato a Bauman. Lo chiameremo «periodo di emivita della Bauman».
Così, entro il 2001 il MGTU è sceso a 1/2, entro il 2011 a 3/4, entro il 2021 scenderà a 7/8, entro il 2031 a 15/16….
Ci sono altre università. A volte sono stato invitato all'MSU. Lì il sistema è diverso, e secondo le mie stime non professionali il periodo di emivita è di 20-25 anni. Ci sono università con un periodo di emivita di 5 anni e già ora l'istruzione è a livello di errore statistico….
Un caso particolare dell'economia della gioia: il mentoring
Ma non ci allontaniamo dal tema e torniamo al mentoring.
Se Un'istruzione fondamentale, che a mio avviso è di grande importanza, si mantiene ancora in qualche modo, mentre per quanto riguarda le conoscenze pratiche, c'è un dolore acuto. Ne ho già parlato nel post su questo. Non mi ripeterò.
Quando condividi le conoscenze, non perdi nulla oltre al tempo. La domanda è solo una: sei disposto a spendere il tuo tempo per questo?? Я – готов. Потому что это как «донорство крови». Делиться знаниями и, особенно, опытом – это круто. Это даёт непоколебимую уверенность, что твоя жизнь имеет смысл. А уверенность осмысленности (вспоминаем «неправильную» пирамиду Маслоу для русских) – это самое важное. По крайней мере для людей моего склада характера.
La legge del tre percento
Una volta mi sono chiesto: quante persone hanno una predisposizione all'insegnamento? Ho iniziato a chiedere, a parlare. E ho ottenuto una cifra statistica: 3%.
La valutazione del tre percento è puramente empirica. Non ci sono prove o spiegazioni di questo fenomeno. Non oserei nemmeno ipotizzare come cambierebbe questa cifra se si cambiasse campione. Per esempio, se invece di IT si prendesse un altro settore. O se si rimanesse nell'IT, ma si testasse questa osservazione su cinesi, americani, brasiliani? O tra tutti gli addetti IT si prendessero solo i programmatori Python?
Questa legge è stata generata esclusivamente sulla base del mio ambiente e qualsiasi generalizzazione è a vostro rischio e pericolo.
È tanto o poco? Ritengo che in un contesto russo sia davvero molto. Tutto ciò che l'apparato burocratico delle università deve fare è riconoscere che il tempo di queste persone ha un valore, liberarle da stupide e inutili pratiche burocratiche, offrire orari comodi (mattina e/o sera o sabato per i single) e profit!
Non ci sono problemi a fornire agli studenti conoscenze attuali e interessanti. Bisogna solo cercare insegnanti dal settore. Su 100 professionisti, otteniamo in media 3 insegnanti. Cercare, cercare, cercare! A proposito, se per caso sei in quel 3% e sei un professionista dell'IT, scrivimi in privato. Diventiamo amici, collaboriamo e ci «auto-realizziamo» insieme (E se sei anche del settore della sicurezza informatica, è fantastico. Sto cercando soprattutto virologi e pen tester).
Conclusione
Ognuno deve decidere come ottenere benefici dall'«economia della gioia». Il mentoring IT è solo un esempio. Sì, non tutti possono farlo. Ci sono persone che semplicemente non sono predisposte a questo… Io non so ballare, mentre ci sono persone che sono professionisti straordinari, ma non possono insegnare.
Cosa posso dire, trovate qualcosa d'altro: potete donare sangue, o fare regolarmente donazioni per beneficenza. Solo, donate in modo significativo, in modo che vi dispiaccia. Se lo dite a vostra moglie, rischiate di ricevere una padellata in testa. Allora funziona.
Ho un altro amico – per l'«economia della gioia» ha programmato piccole applicazioni per fondi e raccolte fondi. È un tipo fantastico. Lo rispetto.
Ci sono molte cose che si possono fare. Ad esempio, si può semplicemente sistematizzare le informazioni (canali Telegram). Si possono scrivere post interessanti su Habr. Raccogliere veramente ottimi libri IT e regalarli alla propria alma mater. Ce n'è davvero moltissime da fare. E con pochi sforzi. Basta smettere di trascorrere il proprio tempo libero su «Game of Thrones». Trovate un'attività utile. E la vita prenderà slancio.
Insomma, professionisti IT. Siate umani. Vivete più semplicemente. Vi auguro di avere abbastanza soldi. E anche tempo. Trovate il vostro caso di economia della gioia. Buona gioia a voi!
Solo gli utenti registrati possono partecipare al sondaggio. , per favore.
Credete nell'economia della gioia?
No. Il mondo è effimero! Meglio guardare «Game of Thrones»! Siete tutti dei freak!
Sì. C'è qualcosa di vero in questo. Solo, non fondiamo una nuova religione su questo. Tutto con moderazione.
Hanno votato 11 utenti. 2 si sono astenuti.
Fonte: habr.com
