Eric Raymond (Eric S. Raymond), uno dei fondatori dell'organizzazione OSI (Open Source Initiative), che ha partecipato alle origini del movimento del software open source, si è espresso riguardo ai codici di comportamento:
Ho intenzione di fare qualcosa che, a mio avviso, non ho mai fatto prima, vale a dire: utilizzare tutta la mia autorità come persona che ha scoperto e registrato le regole del codice sorgente aperto.
Dopo dieci anni di dramma e idiozia, molte persone, oltre a me, ora sono pronte a dichiarare pubblicamente che i «codici di comportamento» si sono rivelati una catastrofe — una sorta di follia sociale contagiosa, che genera dramma, intrighi politici, pettegolezzi e lavoro negativo.
Ecco il mio consiglio riguardo ai codici di comportamento:
Abbandonate l'idea. Se il vostro progetto ha un codice di questo tipo, rimuovetelo. L'unica funzione reale che svolge è quella di essere uno strumento nelle mani di chi ama gettare benzina sul fuoco. Se siete costretti ad avere un codice di questo tipo per motivi burocratici, sostituitelo con la seguente frase o qualcosa di simile: «Se create più problemi di quanti giustifichino i vostri contributi, sarete esclusi». Tentare di rendere i codici più specifici e dettagliati non funziona. Offrono solo ai provocatori l'opportunità di manipolare. Sì, dovremmo cercare di essere gentili gli uni con gli altri. Ma dobbiamo essere implacabili e spietati nei confronti di coloro che cercano di trasformare «Cerchiamo di essere più gentili!» in un'arma. Cedere a loro non finisce mai bene.
Fonte: opennet.ru
