Questa è una storia per coloro la cui unica somiglianza con Einstein è il disordine sulla scrivania.
La foto della scrivania del grande fisico è stata scattata poche ore dopo la sua morte, il 28 aprile 1955, a Princeton, New Jersey.
Il mito del Maestro
Tutta la cultura creata dall'uomo si basa su archetipi. I miti dell'antica Grecia, i grandi romanzi, "Il Trono di Spade" — le stesse immagini, o utilizzando il linguaggio IT, i "modelli", ci vengono presentati ancora e ancora. Questo pensiero è già diventato un luogo comune: l'esistenza di un terreno comune per le radici di tutte le storie del mondo è stata notata dall'autore del libro "L'eroe dai mille volti" e dai numerosi postmodernisti, che hanno iniziato a intrecciare storie raccontate da tempo, come i racconti biblici e i miti su Zeus, Ercole e Perseo, in nuovi contesti.
Uno di questi archetipi è l'uomo che ha perfezionato la sua arte. Virtuoso. Guru. Bulgakov nel suo romanzo più famoso ha chiamato questo eroe in modo diretto — Maestro. Il primo esempio che viene in mente di un tale virtuoso è il geniale detective, capace di investigare un caso e trovare il colpevole partendo da alcuni indizi apparentemente scollegati e molto indiretti. È un intreccio talmente utilizzato che ci si potrebbe chiedere: fino a quando sarà interessante leggerlo/guardarlo sullo schermo? Ma ammettiamolo: questa storia continua a essere affascinante. E questo significa che, per qualche motivo, ci interessa l'immagine di una persona che ha raggiunto la perfezione nel proprio mestiere.
In realtà, questo archetipo è uno dei più coinvolgenti per noi, anche se non siamo sempre pronti ad ammetterlo. Anche nelle ultime settimane, sono già stato due volte parte di una conversazione sulla maestria. Nel primo caso, stavo guardando un film d'azione piuttosto tipico ma molto coinvolgente su un geniale detective, e ho sentito provenire da un posto vicino: «Voglio anche io essere così competente nella mia professione come luiNel secondo caso, un mio amico ha iniziato a riflettere sul fatto che nel tuo cammino incontrerai sempre qualcuno che è più esperto di te nel tuo campo. Queste reazioni vive e le conversazioni della vita reale mostrano quanto profondamente desideriamo diventare i migliori nel nostro lavoro. Ma come farlo? E perché? Proviamo a capirlo.
Come un tipo esile è diventato 'Il Mago'
Tornando alla questione dei detective. Ho già analizzato in un altro mio argomento il ruolo che gioca l'erudizione nella nostra vita. Come esempio, ho citato il cerchio delle competenze di Sherlock Holmes, descritto in 'Uno studio in rosso' — un elenco dettagliato (fornito all'inizio di quell'articolo) redatto dal noto dottor Watson, compagno di Holmes. Come possiamo vedere, l'erudizione di Holmes non era vasta, ma le sue conoscenze in aree correlate alla sua professione erano estremamente profonde. Si interessava a tutto ciò che potesse in qualche modo aiutarlo a scoprire una traccia. E tutto il resto lo lasciava da parte.
Perché questo momento è così importante? Perché fornisce la chiave per comprendere il fenomeno Sherlock. Quindi, perché ha raggiunto un successo così notevole nel suo campo? È nato geniale? No, è semplicemente diventato un virtuoso attraverso un lavoro incessante su se stesso.
Voglio raccontare la storia di un atleta che, essendo uno dei più prolifici giocatori russi della National Hockey League (Nord America), è stato riconosciuto come uno dei cento più grandi giocatori di questa lega. L'unico hockeista al mondo che ha vinto le Olimpiadi, il campionato del mondo, la Stanley Cup e la Coppa Gagarin. Questi sono fatti enciclopedici asciutti. Ma per comprendere la vera grandezza di questo giocatore, è meglio semplicemente guardare alcuni momenti della sua partita. Quindi, ecco a voi — Pavel Datsyuk, a cui i colleghi della NHL hanno dato il soprannome di 'The Magic Man' ('Il Mago'), e anche 'Houdini' (da Houdini, il cognome di uno dei più grandi maghi della storia).
Hai visto come abilmente riesce a dribblare tre o quattro avversari? O come riesce a far nervosire il portiere durante le serie di rigori (l'equivalente dei 'penalty' nel calcio)? Con quale velocità e agilità si muove?
Datsyuk non è interessante solo perché gioca bene. Il suo stile di gioco è caratterizzato da due elementi. In primo luogo, gioca in modo intelligente. Non solo sa calcolare le mosse nel gioco, ma è anche un ottimo psicologo. Datsyuk può far cadere l'avversario senza neanche toccarlo. In secondo luogo, ha un controllo virtuoso del bastone e dei pattini. Questo gli consente di segnare, per esempio, anche stando dietro la linea di porta (da un angolo negativo). E come possiamo vedere nel video seguente, questo non è solo un dono naturale: è il risultato di allenamenti mirati.
Pavel è un giocatore di hockey non troppo corpulento, a differenza, ad esempio, di Ovechkin e Malkin, che sono più noti. E chiaramente non possedeva un talento innato: da giovane non era considerato un giocatore di hockey di talento, e al draft NHL (la selezione annuale dei giovani giocatori per la lega) è stato scelto col numero 171, molto lontano dal miglior debuttante di quell'anno. Molti all'inizio , cosa stesse combinando sul ghiaccio! Fino a quando nel suo terzo anno di gioco non ha triplicato il numero di gol segnati in una stagione. Tutto ciò ci dice che "Il Mago" si è davvero allenato. Penso che durante gli allenamenti si sia posto sempre nuovi obiettivi, provocando costantemente se stesso a migliorare. Altrimenti, non sarebbe diventato così virtuoso nel gestire il puck e così elegante nel muoversi sul ghiaccio. Lui stesso ha solo scherzato in una delle interviste con giornalisti americani, dicendo che da giovane in Russia aveva soldi solo per un puck, quindi doveva imparare a controllarlo il più a lungo possibile.
Perché cercare di diventare il migliore?
Datsyuk è solo un esempio di come una persona possa ottenere risultati straordinari nella sua passione attraverso l'auto-miglioramento. All'inizio dell'articolo abbiamo parlato molto di letteratura: ricordiamo lo scrittore Nabokov, che ha scritto la sua opera più famosa, 'Lolita', originariamente in inglese e solo successivamente l'ha tradotta in russo. Puoi immaginarti che una persona, il cui idioma nativo è il russo, impari il francese al punto da pensare in esso, e l'inglese al punto da scrivere romanzi? Vivo all'estero da 8 anni e la vita continua a gettarmi nel rogo della vergogna a causa del mio lessico. Ma la lingua non è neanche la mia professione. A differenza di Nabokov.
Il successo nella professione è in realtà più importante di quanto pensiamo. E non si misura solo in denaro. Direi che il denaro può distorcere la bussola delle ambizioni professionali, che potrebbe essere orientata verso un altro nord. Non voglio essere evasivo, ma non riesco a citare ora studi che dimostrano che la motivazione dei dipendenti non è determinata solo da incentivi monetari (se vuoi, puoi esplorare gli archivi di pubblicazioni come 'Harvard Business Review'). Per provare soddisfazione nel lavoro, abbiamo bisogno di qualcos'altro. E questo altro nord potrebbe essere il desiderio di essere i migliori nel proprio campo. E considerando che trascorriamo quasi la maggior parte della nostra vita (escluso il tempo di sonno) al lavoro, sarebbe bello sentirsi soddisfatti nel proprio posto di lavoro e nel complesso nella professione.
Le persone, in ogni momento della loro esistenza, cercano la felicità. Anche il filosofo ucraino Skovoroda, nel lontano 18° secolo, comprese che la felicità nella vita deriva dalla felicità nel lavoro (e probabilmente non è stato lui il primo a pensarci): “Essere felici significa conoscere se stessi e la propria natura, prendersi la propria parte e fare il proprio lavoro«Non bisogna prendere questo invito come una verità universale o una formula miracolosa per risolvere tutti i problemi. Ma mi sembra che, puntando a un costante miglioramento professionale, sia davvero possibile diventare un po' più felici. Ponendo obiettivi ambiziosi e conquistandoli di nuovo e di nuovo, possiamo trovare nella nostra attività più gioia. Forse questo ci porterà anche pace (dato che avremo un rifugio caro al cuore), autoconfidenza e persino gratitudine. Nel libro «Il Samurai senza spada» si narra di un samurai giapponese che alla fine divenne il sovrano del paese, ma iniziò semplicemente portando le ciabatte al suo signore — e anche questo compito cercò di svolgerlo al meglio, per quanto possa sembrare strano per noi.
Non uso questo termine «arte» a caso. Il lavoro raramente è spettacolare. È spesso una routine difficile e piuttosto noiosa.
Il percorso per diventare il migliore non è mai semplice. Il cervello umano in modo da seguire il percorso di minor resistenza. Ama ricevere ricompense immediate. Pertanto, lungo il cammino per conquistare le vette, bisognerà esercitare tutta la propria volontà. Ma cercare di fare bene ciò che si fa può diventare un'abitudine — poiché il cervello tende ad adattarsi.
Si dice che l'umanità stia vivendo «l'era dei narcisisti». E il desiderio di eccellere nella propria professione spesso si manifesta in qualità di spudorato vanità e amor proprio. Beh, che sia così! Ammettiamo a noi stessi: sentirsi superiori è piacevole. Purché sia giustificato e non ci faccia perdere il terreno sotto i piedi. Inoltre, non si può dubitare: prima o poi si troverà sicuramente qualcuno che sarà comunque migliore di te. E questo significherà solo che è ancora presto per fermarsi.
Non so come trovare la mia «arte». , che «il desiderio di capire cosa voglio — è una trappola«; che «stare seduti, riflettere, capire e rendersi conto di cosa si vuole realmente è praticamente impossibile«. Altri , che è abbastanza semplice porsi le domande giuste, ad esempio: se ti rimanesse un solo anno da vivere, come lo trascorreresti? Se avessi abbastanza soldi per vivere, quale carriera sceglieresti? Non so chi abbia ragione e non so davvero come si trovi il proprio scopo nella vita. Ma ho visto persone i cui occhi brillano per la gioia del lavoro che fanno. E ho visto dal vivo giocatori di un club di hockey attualmente poco fortunato, che strisciavano sul ghiaccio con volti indifferenti, perdendo senza speranza contro un avversario debole. “Non si chiedono forse perché non possano giocare meglio?” è ciò che mi è passato per la mente in quel momento.
Questa non è solo una storia di lavoro. Si tratta di vita. Pierre de Coubertin, fondatore del moderno Movimento Olimpico, proclamò: “Più veloce, più in alto, più forte”. Non importa cosa fai: programmi, segni gol, scrivi testi o semplicemente prepari la cena per la persona amata, cerca di farlo come un campione. E non si tratta di diventare davvero il migliore. Ma di non fermarsi, di non affondare nella melma e di goderti il lavoro. Non si tratta di diventare, ma di aspirare. E anche se non sei un genio, e l'unico aspetto che hai in comune con Einstein è il caos sulla scrivania, ricorda che c'era un ragazzo che era partito dal 171° posto ed è diventato primo.
Fonte: habr.com
