Lavoro — casa, lavoro — casa, e così ogni giorno. Dicono che la vita sia una grande avventura, ma nella monotonia dei giorni non si percepisce nemmeno di vivere. Questo ha portato a riflessioni sul tema e la conclusione è stata — forse, a condizione che ogni organismo unicellulare si sforzi di svolgere il proprio lavoro in modo qualitativo. Così ha preso forma la prima parte della ricerca, focalizzata sui bisogni personali degli individui. Ma il plankton da ufficio è una creatura sociale, il che significa che le interazioni nei gruppi meritano un'analisi separata.
* Questo saggio si basa su fatti personali e non pretende di essere una guida esaustiva per rimettere in ordine la vita.
Trascorrere l'esistenza da plankton da ufficio è estremamente sgradevole. Sei impotente e indifeso, privo della volontà di lottare per la sopravvivenza dell'anima. È stato così per me quando ho deciso di cambiare la storia della mia vita e diventare non solo l'eroe, ma anche l'autore. Per cominciare, ho fatto un'attenta analisi degli errori passati, ma ancora così freschi. Ho certamente inciampato più di una volta, ma credevo che se avessi svolto il gomitolo da un'estremità, dall'altra sarebbe emersa la causa della situazione attuale.
La prima cosa emersa in superficie è stata il desiderio di mimetizzarsi nella folla. Un gruppo sociale non perdona alcun segno di debolezza. Hai fatto un passo falso? Sei rimasto in silenzio o hai acconsentito, senza chiedere argomenti? Si aspetteranno che lo faccia di nuovo e ancora. La vita d'ufficio non è una battaglia, ma una guerra prolungata. Se oggi hai deciso di rimanere in agguato, sarai annientato — escluso per sempre dai partecipanti attivi all'azione. Pertanto, un desiderio così comprensibile e logicamente giustificato di apparire simpatico in un nuovo posto, almeno nei primi mesi, può portare a una situazione molto svantaggiosa. Così mi sono volontariamente unita alle fila di quelli che accettano tutto com'è, dei cinesi inerti. Invece di approfondire ogni aspetto del progetto e i suoi dettagli tecnici, mi sono accontentata di ricevere ordini riguardo alla mia parte. Come un buco nero affamato, assorbivo tutto senza distinzione e non ero in grado di restituire nulla — nemmeno una piccola goccia di luce.
E la seconda cosa che ho realizzato è che non si può dire qualcosa che non si considera vero. E qui c'è molto da spiegare. Non si tratta di usare la verità per fare pressione su punti critici, né del fatto che la tua verità sia più importante di quella di qualcun altro. Si dice soltanto che è molto facile cadere nella tentazione di modificare la realtà oggettiva con le parole per ottenere un vantaggio immediato. Esageriamo, minimizziamo, omettiamo, insomma, manipoliamo le informazioni in nostro possesso per dare l'impressione desiderata e inclinare la bilancia a nostro favore. Questo è inaccettabile, poiché minaccia la fede e il rispetto di sé. E poi diventa impossibile fare affidamento anche su se stessi. Ad esempio, nella vostra ricerca, il 75% dei soggetti ha lasciato recensioni negative sul prodotto. E voi siete totalmente dalla loro parte, per cui si ha voglia di concludere che "più della metà" ha mostrato il risultato atteso. Ma i soggetti con valutazione negativa erano tre su quattro.
Un'altra forma di menzogna è tacere quando si ha qualcosa da dire. Due anni fa, il mio collega — chiamiamolo M. — è stato licenziato dall'azienda. Era ben noto il motivo per cui fosse stato allontanato — per gli ideali che condividevamo. M. è incautamente entrato in conflitto per la nostra comune libertà di pensare e svolgere il lavoro di qualità, ed è stato sconfitto. Io, però, non solo non ho difeso il mio compagno, ma ho anche sfruttato la situazione per contrattare condizioni migliori per me. Lo stesso meschino metodo è stato usato per sbarazzarsi del manager che ha licenziato M. Questo mi ha persino rallegrato — la karma ha raggiunto il malvagio! Tuttavia, la vendetta aspettava anche me. Silenziosamente, sotto il velo di falsi sorrisi, è stata scritta anche la mia condanna a lasciare l'azienda di mia iniziativa. E questa volta nessuno si è opposto per me. Naturalmente.
So che cosa state pensando: i sottoposti in prova non possono annullare la decisione dei superiori. Forse. Ma credo comunque che non sia del tutto così. La dirigenza non interferirà nei giochi politici dei manager di medio livello, perché sono stati loro stessi a conferire loro il potere e devono supportarli. Ma chi ha un collega sfortunato dello stesso status può tranquillamente fare una domanda al capo. A volte, ciò che serve è solo una domanda ben posta. E se ci sono più persone che mostrano un genuino interesse, la possibilità che il boia metta in dubbio la correttezza della decisione aumenta oltre lo zero.
Una persona mi ha detto che cercare guai per proprio conto è la via dell'insuccesso. Dovremmo stare tranquilli sotto la carta da parati e non muoverci, perché nella vita d'ufficio non c'è felicità, indipendentemente dal posto di lavoro. In effetti, non ho nulla da rispondere. Accetto di essere un perdente se questa è l'unica opzione per seguire i miei ideali. Temere per il posto comodo e per questo motivo non dire ciò che pensi è davvero troppo primitivo. Forse è per questo che mi perseguita la metafora delle cose più semplici.
Spero sinceramente di superare la fase invertebrata della vita e di mettere le convinzioni al di sopra del desiderio di proteggere il mio mondo confortevole.
Fonte: habr.com
